munotes®

B.A. LL.B. (Five Years) Sem 6 Labour Law II 2021 Oct Question Paper with Solutions in Kannada

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾನೂನು II

ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ

B.A. LL.B. (Five Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 6

2021 Oct ಪರೀಕ್ಷೆ

munotes.in

ಮುಂಬೈ

munotes.in

munotes.in ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದದ್ದು: 5 ನವೆಂಬರ್ 2026.

ಪ್ರಕಾಶಕರು: munotes.in, ಮುಂಬೈ.

ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು munotes.in ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಭಾಗ ಬರೆದು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ; ಇದು munotes.in ಮಾಡಿದ ಅವುಗಳ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ.

ಈ ಸಂಪುಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಶ್ರೇಯ ನೀಡಿ: munotes.in ಹೆಸರು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪುಟದ ಪುಟಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ನೀಡಿ. ಇಡೀ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಮರುಮುದ್ರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳು: munotes.in/content-license.

munotes.in ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಸಾಧನ. ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉತ್ತರಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಪುಟದ ಉತ್ತರಗಳು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: ಪೂರ್ಣ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬರೆದವು. ಅವು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಾಧನ; ಪರೀಕ್ಷಕರು ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಆಧಾರವಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2021 Oct ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ; ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವೇ ಮುದ್ರಿಸಿದೆ.

munotes.in ii

ಪರಿವಿಡಿ

ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2021 Oct ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಕ್ರಮದಲ್ಲೇ ಇವೆ.

ಅಂಕಗಳುಪುಟ

munotes.in iii

ಅಂಕಗಳುಪುಟ

munotes.in iv

ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ

The questions in this volume are the questions asked at the 2021 Oct examination, reproduced as ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ set them, in the order it set them. ದೀರ್ಘ ಓದುವ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಸಾಲುಗಳು ಹಾಗೂ ನಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. Only the answers are ours. ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ನೋಡಿ.

ಅವಧಿ: 3 hours  ·  ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 80  ·  16 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ

ಈ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು

ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆಯೇ, ಸಮಯ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಬಿಡಿಸಿ. ನಂತರ ಇಲ್ಲಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಉತ್ತರ ಓದುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ ಎನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಕಡಿಮೆ: ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಬರೆಯಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂಬುದು ಎರಡು ಬೇರೆ ವಿಷಯಗಳು.

munotes.in v

Q1

munotes.in 1

(a)ಕಡ್ಡಾಯ ಋಣ ಮರುಪಾವತಿಯಲ್ಲಿಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಬಂಧಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿರಿ.[10]

ಉತ್ತರ

ಪೂರ್ಣ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ: ಋಣ ಏಕೆ ಹೋಗಬೇಕಿತ್ತು (ಮುಂಗಡವೇ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕನನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡುವ ಸರಪಳಿ; "ಬಂಧಿತ ಋಣ", ಕಲಂ (section) 2(d)); ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ನಿರ್ಮೂಲನೆ) ಅಧಿನಿಯಮ (Act) 1976, ಅಧ್ಯಾಯ III; ಕಲಂ 6: ಮರುಪಾವತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಾಧ್ಯತೆಯೂ ನಿರ್ನಾಮ (6(1)); ವಸೂಲಿಗೆ (recovery) ದಾವೆ (suit) ಅಥವಾ ವ್ಯವಹರಣೆ ಇಲ್ಲ (6(2)); ಡಿಕ್ರಿಗಳು ತೃಪ್ತಿಗೊಂಡಂತೆ ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (6(3)); ಜಪ್ತಿಗಳು ತೆರವು ಮತ್ತು ವಶಪಡಿಸಿದ ಚರಸ್ವತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ (6(4)); ಬಲವಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸ್ವತ್ತು ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ (6(5)); ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳೊಳಗೆ ನಿಗದಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಆದೇಶ, ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ (civil court) ಡಿಕ್ರಿಯಂತೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದದ್ದು (6(6), (7)); ಹಿಂದಿನ ಅಮಲ್ಜಾರಿ ಮಾರಾಟಗಳು ಉಳಿಯುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಠೇವಣಿಯ ಮೇಲೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ರದ್ದುಪಡಿಸಬಹುದು (6(8)); ಬಾಕಿಯಿರುವ ದಾವೆಗಳು ವಜಾ (6(9)); ಸಿವಿಲ್ ಕಾರಾಗೃಹದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ (6(10)); ಕಲಂ 7: ಸ್ವತ್ತು ಅಡಮಾನ, ಭಾರ ಅಥವಾ ಧಾರಣಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ, ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ; ಕಲಂ 8: ವಾಸದ ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ; ಕಲಂ 9: ನಿರ್ನಾಮವಾದ ಋಣದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಮೂರು ವರ್ಷ ಮತ್ತು ದಂಡ (fine), ಮರುಪಾವತಿ; ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉಪಬಂಧಗಳು: ಸಾಲಿಗನ ಮೇಲೆ ರುಜುವಾತಿನ ಹೊಣೆ (ಕಲಂ 15), ಜಾಗೃತ ಸಮಿತಿಗಳು ದಾವೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿವಾದ ಮಾಡುತ್ತವೆ (ಕಲಂ 14(1)(f)), ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯ (ಕಲಂಗಳು 11, 14(1)(c)), ಹೊಸ ಬಂಧಿತ ಋಣ ಅಪರಾಧ (offence) (ಕಲಂ 17), ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ತಪ್ಪುವುದು (ಕಲಂ 19); ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಬಂಧ (ಕಲಂ 25); ಪ್ರಕರಣಗಳು (Bandhua Mukti Morcha, Neeraja Chaudhary); ಉಪಸಂಹಾರ.

munotes.in 2

ಋಣ ಏಕೆ ಹೋಗಬೇಕಿತ್ತು

ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಒಂದು ಸಾಲದ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ. ಬಡ ಕೆಲಸಗಾರನೊಬ್ಬ (worker), ಅನೇಕ ವೇಳೆ ವಿವಾಹ, ಕಾಯಿಲೆ ಅಥವಾ ಶವಸಂಸ್ಕಾರಕ್ಕಾಗಿ, ಮುಂಗಡ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅನಂತರ ಸಾಲ ತೀರುವವರೆಗೆ ಅವನು, ಅಥವಾ ಅವನ ಕುಟುಂಬ, ಸಾಲಿಗನಿಗಾಗಿ ದುಡಿಯುತ್ತದೆ. ನಾಮಮಾತ್ರ ವೇತನ (wages) ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದು ಎಂದಿಗೂ ತೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ, ಅಥವಾ ಪಡೆದಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾದ ಮುಂಗಡವನ್ನು ಅಧಿನಿಯಮ "ಬಂಧಿತ ಋಣ" ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 2(d)). ಋಣ ಉಳಿದಿರುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವುದು ಅರ್ಥಹೀನ. ಆದ್ದರಿಂದ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ನಿರ್ಮೂಲನೆ) ಅಧಿನಿಯಮ 1976 ರ ಅಧ್ಯಾಯ III ಋಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತದೆ.

ಕಲಂ 6: ಋಣ ನಿರ್ನಾಮವಾಗುತ್ತದೆ

  1. ಬಾಧ್ಯತೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 6(1)). ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಾರ್ಯಾರಂಭದ (commencement) ಮೇಲೆ, ಬಂಧಿತ ಋಣವನ್ನು, ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದನ್ನು, ಮರುಪಾವತಿಸುವ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಾಧ್ಯತೆಯೂ (liability) ನಿರ್ನಾಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  2. ವಸೂಲಿ ಇಲ್ಲ (ಕಲಂ 6(2)). ಬಂಧಿತ ಋಣವನ್ನು ವಸೂಲಿ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರಾವುದೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ದಾವೆ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯವಹರಣೆ ಸಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ.
munotes.in 3
  1. ಡಿಕ್ರಿಗಳು ತೃಪ್ತಿಗೊಂಡವು (ಕಲಂ 6(3)). ಮೊದಲು ಹೊರಡಿಸಿದ, ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿಗೊಳ್ಳದ ವಸೂಲಿಯ ಡಿಕ್ರಿ ಅಥವಾ ಆದೇಶವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  2. ಜಪ್ತಿಗಳು ತೆರವು (ಕಲಂ 6(4)). ಬಂಧಿತ ಋಣಕ್ಕಾಗಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜಪ್ತಿಯೂ ತೆರವುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಬಾಕಿಯಿರುವಂತೆ ವಶಪಡಿಸಿ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡ ಚರಸ್ವತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ.
  3. ಬಲವಂತವಾಗಿ ವಶಪಡಿಸಿದ ಸ್ವತ್ತು (ಕಲಂ 6(5)). ಸಾಲಿಗ ಬಲವಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಅಥವಾ ಅವನ ಕುಟುಂಬದ ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಅದನ್ನು ಯಾರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತೋ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  4. ತ್ವರಿತ ಪರಿಹಾರ (ಕಲಂ 6(6) ಮತ್ತು (7)). ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಆಗದಿದ್ದರೆ, ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ (aggrieved person) ನಿಗದಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸಾಲಿಗನನ್ನು ಆಲಿಸಿದ ನಂತರ ಅದು ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೊರಡಿಸಿದಂತೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  5. ಹಿಂದಿನ ಮಾರಾಟಗಳು (ಕಲಂ 6(8)). ಅಧಿನಿಯಮಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾರಾಟ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಡಿಕ್ರಿದಾರ ಪಡೆದಿದ್ದನ್ನು ಕಳೆದು ಮಾರಾಟದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಠೇವಣಿ ಇಡುವ ಮೂಲಕ, ಐದು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
munotes.in 4
  1. ಬಾಕಿಯಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವಜಾ (ಕಲಂ 6(9)). ಬಂಧಿತ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು, ಅಥವಾ ಮುಂಗಡವನ್ನು ವಸೂಲಿ ಮಾಡಲು ಬಾಕಿಯಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದಾವೆಯೂ ವಜಾಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
  2. ಕಾರಾಗೃಹದಿಂದ ಮುಕ್ತಿ (ಕಲಂ 6(10)). ಋಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಿವಿಲ್ ಕಾರಾಗೃಹದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾದ ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕನನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಲಂಗಳು 7 ರಿಂದ 9: ನಿರ್ನಾಮದಿಂದ ಹಿಂಬಾಲಿಸುವುದು

1. ಸ್ವತ್ತು ಮುಕ್ತ (ಕಲಂ 7). ಬಂಧಿತ ಋಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಡಮಾನ, ಭಾರ ಅಥವಾ ಒತ್ತೆ ಇಟ್ಟ ಸ್ವತ್ತು ಆ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಲಿಗ ಅದನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಆರ್ಥಿಕ ಅಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿಯ (jurisdiction) ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಧ್ಯಂತರ ಲಾಭವನ್ನು ವಸೂಲಿ ಮಾಡಬಹುದು.

2. ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ (ಕಲಂ 8). ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನೇಕ ವೇಳೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿ ನೀಡಿದ ಗುಡಿಸಲಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನನ್ನು ಅದರಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ. ಹೊರಹಾಕಿದರೆ, ಉಪವಿಭಾಗೀಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿ ಅವನಿಗೆ ಸ್ವಾಧೀನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.

3. ಸತ್ತ ಋಣದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ (ಕಲಂ 9). ನಿರ್ನಾಮವಾದ ಋಣಕ್ಕೆ ಎದುರಾಗಿ ಸಾಲಿಗ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೆರೆವಾಸ (imprisonment) ಮತ್ತು ದಂಡದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹ. ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಗಾಗಿ ಆ ಹಣವನ್ನು ಠೇವಣಿ ಇಡುವಂತೆಯೂ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (court) ಅವನಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಬಹುದು.

munotes.in 5

ಋಣವನ್ನು ಸತ್ತಂತೆಯೇ ಇರಿಸುವ ಉಪಬಂಧಗಳು

  1. ರುಜುವಾತಿನ ಹೊಣೆ (ಕಲಂ 15). ಒಂದು ಋಣ ಬಂಧಿತ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಜಾಗೃತ ಸಮಿತಿ ಹೇಳಿದಾಗ, ಅದು ಹಾಗಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಲಿಗ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು.
  2. ದಾವೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿವಾದ (ಕಲಂ 14(1)(f) ಮತ್ತು (2)). ಬಂಧಿತ ಎಂದು ಹಕ್ಕುಸಾಧಿಸಲಾದ ಋಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಅಥವಾ ಅವನ ಕುಟುಂಬದ ವಿರುದ್ಧ ಹೂಡಿದ ಯಾವುದೇ ದಾವೆಯಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತ ಸಮಿತಿ ಪ್ರತಿವಾದ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  3. ಮರುಕಳಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯ (ಕಲಂಗಳು 11 ಮತ್ತು 14(1)(c)). ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತೆ ಸಾಲ ಮಾಡಿ ಬಂಧನಕ್ಕೆ ಬೀಳದಂತೆ ಜಿಲ್ಲಾ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿ (District Magistrate) ಅವನ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು. ಸಮಿತಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ ಸಂಘಗಳಿಂದ ಅವನಿಗೆ ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
  4. ಹೊಸ ಬಂಧಿತ ಋಣ ಅಪರಾಧ (ಕಲಂ 17). ಅಧಿನಿಯಮದ ನಂತರ ಬಂಧಿತ ಋಣವನ್ನು ಮುಂಗಡವಾಗಿ ನೀಡುವುದು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೆರೆವಾಸ ಮತ್ತು ಎರಡು ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ದಂಡದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹ.
munotes.in 6
  1. ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ತಪ್ಪುವುದು (ಕಲಂ 19). ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಸೆರೆವಾಸ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ ದಂಡ, ಅಥವಾ ಎರಡರಿಂದಲೂ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹ. ದಂಡದಿಂದ, ವಿಳಂಬದ ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ ಐದು ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
  2. ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಬಂಧ (ಕಲಂ 25). ಅಧಿನಿಯಮ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೂ ಅಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿ ಇಲ್ಲ. ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದರ ವಿರುದ್ಧವೂ ಅದು ನಿರ್ಬಂಧಕಾಜ್ಞೆ ನೀಡುವಂತಿಲ್ಲ.

ತೀರ್ಪುಗಳು

Bandhua Mukti Morcha v. Union of India, AIR 1984 SC 802. ಫರೀದಾಬಾದ್‌ನ ಕಲ್ಲುಗಣಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದಿಗೂ ತೀರಿಸಲಾಗದ ಸಾಲಗಳಿಂದ ಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರು. ಅವರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (Supreme Court) ಆದೇಶಿಸಿತು. ಅನುಚ್ಛೇದ (Article) 21 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಘನತೆಯಿಂದ ಬದುಕುವ ಹಕ್ಕು ನಿರ್ದೇಶಕ ತತ್ವಗಳಿಂದ (directive principles) ಜೀವ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ನಿರ್ಣಯಿಸಿತು.

munotes.in 7

Neeraja Chaudhary v. State of Madhya Pradesh, AIR 1984 SC 1099. ಆ ಕಲ್ಲುಗಣಿಗಳಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬರಿಗೈಯಲ್ಲಿ ಮನೆಗೆ ಹೋದರು ಮತ್ತು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಸಾಯುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರು. ಪುನರ್ವಸತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಲ್ಪಿಸಲು ತಪ್ಪುವುದು ಅನುಚ್ಛೇದ 21 ರ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿರ್ಣಯಿಸಿತು. ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲದೆ, ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೇಗನೆ ಮತ್ತೆ ಸಾಲ ಮಾಡಿ ಬಂಧನಕ್ಕೆ ಬೀಳುತ್ತಾನೆ.

ಕಾನೂನು ಈಗ ಎಲ್ಲಿದೆ

1976 ರ ಅಧಿನಿಯಮ ಇನ್ನೂ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ; ಯಾವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯೂ (Labour Code) ಅದನ್ನು ನಿರಸನ (repeal) ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿನ ಕೇಂದ್ರ ವಲಯ ಯೋಜನೆ (scheme), ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತೆ ಸಾಲ ಮಾಡಬೇಕಾಗದಂತೆ ಅವರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಉಪಸಂಹಾರ. ಕಲಂ 6 ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಂಧಿತ ಋಣವನ್ನೂ ಅಳಿಸಿಹಾಕುತ್ತದೆ, ದಾವೆಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಕ್ರಿಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಜಪ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಿವಿಲ್ ಕಾರಾಗೃಹದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಲಂಗಳು 7 ರಿಂದ 9 ಅಡಮಾನ ಇಟ್ಟ ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ವಾಸದ ಮನೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಾಲಿಗನನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾಲಿಗನ ಮೇಲಿನ ರುಜುವಾತಿನ ಹೊಣೆ, ಜಾಗೃತ ಸಮಿತಿಗಳು, ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಪರಾಧಗಳು ಋಣ ಮರಳದಂತೆ ತಡೆಯುತ್ತವೆ. ನಿರ್ನಾಮಕ್ಕೆ ಪುನರ್ವಸತಿ ಜೊತೆಯಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು Bandhua Mukti Morcha ಮತ್ತು Neeraja Chaudhary ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.

munotes.in 8

The rest of the answers

The first answer is free. The rest come with the KSLU B.A. LL.B. Semester 6 Kannada solved papers.

You have read the question paper and its first answer in full. Buy the solved papers once and you can read every answer of every solved paper in this semester.

Solved papers: ₹499 Already bought it? Sign in

The question paper itself stays free, and so does the syllabus.

Issue

ಈ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕಂಡಿತೇ? ತಿಳಿಸಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.

Done!