ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನು
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ
LL.B. (Three Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 5
2023 Mar ಪರೀಕ್ಷೆ
munotes.in
ಮುಂಬೈ
LL.B. (Three Years) Sem 5 Company Law 2023 Mar Question Paper with Solutions in Kannada
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠದ ಬಗ್ಗೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ Q18 ರಲ್ಲಿ KSLU ಮುದ್ರಿಸಿದ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವು ಅದರ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪಾಠಕ್ಕಿಂತ ಬೇರೆಯಾಗಿ ಓದುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿರುವ ಉತ್ತರವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
munotes.in ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದದ್ದು: 7 ನವೆಂಬರ್ 2026.
ಪ್ರಕಾಶಕರು: munotes.in, ಮುಂಬೈ.
ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು munotes.in ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಭಾಗ ಬರೆದು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ; ಇದು munotes.in ಮಾಡಿದ ಅವುಗಳ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ.
ಈ ಸಂಪುಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಶ್ರೇಯ ನೀಡಿ: munotes.in ಹೆಸರು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪುಟದ ಪುಟಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ನೀಡಿ. ಇಡೀ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಮರುಮುದ್ರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳು: munotes.in/content-license.
munotes.in ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಸಾಧನ. ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉತ್ತರಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಪುಟದ ಉತ್ತರಗಳು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: ಪೂರ್ಣ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬರೆದವು. ಅವು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಾಧನ; ಪರೀಕ್ಷಕರು ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಆಧಾರವಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2023 Mar ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ; ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವೇ ಮುದ್ರಿಸಿದೆ.
ಪರಿವಿಡಿ
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2023 Mar ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಕ್ರಮದಲ್ಲೇ ಇವೆ.
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ
The questions in this volume are the questions asked at the 2023 Mar examination, reproduced as ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ set them, in the order it set them. ದೀರ್ಘ ಓದುವ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಸಾಲುಗಳು ಹಾಗೂ ನಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. Only the answers are ours. ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ನೋಡಿ.
ಅವಧಿ: 3 hours · ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 80 · 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ
ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಿದ ಸೂಚನೆಗಳು
- N.B. (1) Answer all five Units. (2) One essay type question and short note/problem is compulsory from each Unit. (3) Figures to the right indicate marks. (4) Answer should be written either in English or Kannada completely.
ಈ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆಯೇ, ಸಮಯ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಬಿಡಿಸಿ. ನಂತರ ಇಲ್ಲಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಉತ್ತರ ಓದುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ ಎನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಕಡಿಮೆ: ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಬರೆಯಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂಬುದು ಎರಡು ಬೇರೆ ವಿಷಯಗಳು.
Q1
Unit I
(a)ಸಂಯೋಜಿತ ಕಂಪನಿಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳಾವುವು ?[10]
ಉತ್ತರ
ಪೂರ್ಣ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ: ನಿಗಮೀಕರಣ (incorporation) ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಒಂದು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ; ಅನಾನುಕೂಲಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನೂ ವಿವರಿಸಿ: ಔಪಚಾರಿಕತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ, ನಿರಂತರ ಅನುಪಾಲನೆ, ಖಾಸಗಿತನದ ನಷ್ಟ, ಒಡೆತನ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಗಳು (ಉದ್ದೇಶಗಳ ಖಂಡ), ಪರದೆಯನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಪೌರನಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಇಲ್ಲದಿರುವುದು, ಸ್ವತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು, ವಿಸರ್ಜನೆಯಲ್ಲಿನ ಕಷ್ಟ, ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ಅಪಾಯ; Macaura, Tata Engineering (TELCO), Lakshmanaswami Mudaliar ಮತ್ತು Skipper Construction ಪ್ರಕರಣಗಳ ವಿವರಣೆ; ಒಂದು ಸಮತೋಲನ.
ನಿಗಮೀಕರಣ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ
2013ರ ಕಂಪನಿ ಅಧಿನಿಯಮದ (Companies Act) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯಾದ ಮೇಲೆ, ಕಂಪನಿ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಿಂದ (members) ಭಿನ್ನವಾದ, ನಿರಂತರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರತ್ವ (perpetual succession) ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ (limited liability) ಇರುವ ನಿಗಮಿತ ನಿಕಾಯ (body corporate) ಆಗುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 9). ಇವು ನಿಜವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಆದರೆ ನಿಗಮೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬೆಲೆಯೂ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಅದನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸಾಲಿಗರ (creditors) ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮೇಲೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
1. ರಚನೆಯ ಔಪಚಾರಿಕತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ. ಕಲಂ 7 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮನವಿ ಪತ್ರ (memorandum), ನಿಯಮಾವಳಿ (articles), ಘೋಷಣೆಗಳು (declarations) ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ (directors) ಹಾಗೂ ವಂತಿಗೆದಾರರ (subscribers) ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಾಂಕ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸರಳ ಒಪ್ಪಂದದ (agreement) ಮೂಲಕ ರಚಿಸಬಹುದು.
2. ನಿರಂತರ ಅನುಪಾಲನೆ. ಕಂಪನಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನೋಂದಣಿ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಇಡಬೇಕು, ತನ್ನ ಲೆಕ್ಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮಾಡಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ (Board) ಸಭೆಗಳನ್ನು (meetings) ಹಾಗೂ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು (annual general meetings) ನಡೆಸಬೇಕು. ಅದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು (financial statements) ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ವಿವರಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಾಧಿಕಾರಿಯ (Registrar) ಬಳಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಲೋಪಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ದಂಡಗಳಿಗೆ (penalties) ಹೊಣೆಗಾರರು. ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಲೋಪವೇ ವಿಸರ್ಜನೆಗೆ (winding up) ಒಂದು ಆಧಾರ (ಕಲಂ 271(d)).
3. ಖಾಸಗಿತನದ ನಷ್ಟ. ಮನವಿ ಪತ್ರ, ನಿಯಮಾವಳಿ, ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ವಿವರಪಟ್ಟಿ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಮುಕ್ತವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳು (ಕಲಂ 399). ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟನ್ನು ತಿಳಿಯಬಹುದು.
4. ಒಡೆತನ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ. ಸದಸ್ಯರು ಕಂಪನಿಯ ಒಡೆಯರು, ಆದರೆ ಮಂಡಳಿ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 179). ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅಧಿನಿಯಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು (ಕಲಂ 166), ಮತ್ತು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ (oppression) ಹಾಗೂ ದುರಾಡಳಿತದ (mismanagement) ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು (ಕಲಂಗಳು 241 ರಿಂದ 246) ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಗಳು. ಕಂಪನಿ ತನ್ನ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಒಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು. A. Lakshmanaswami Mudaliar v. Life Insurance Corporation of India, AIR 1963 SC 1185 ರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಶೇರುದಾರರು (shareholders) ವಿಮಾ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿನ ಒಂದು ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ರೂ. 2 ಲಕ್ಷ ದೇಣಿಗೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದರು. ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (Supreme Court) ಅದನ್ನು ಮನವಿ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಾತೀತ (ultra vires) ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿಸಬೇಕಾಯಿತು. ಏಕಮಾಲೀಕ ವ್ಯಾಪಾರಿಗೆ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲ.
6. ಪರದೆಯನ್ನು ಎತ್ತಬಹುದು. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮೋಸಕ್ಕಾಗಿ (fraud) ಬಳಸಿದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿನಿಯಮ ಅದನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತವೆ. Delhi Development Authority v. Skipper Construction Company (P) Ltd., (1996) 4 SCC 622 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿ ಒಂದೇ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹಲವಾರು ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಮಾರಿತು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಧಿಕ್ಕರಿಸಿತು. ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿಗಮದ ರೂಪವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಿ, ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಿತು. ಕಲಂಗಳು 3A, 7(7) ಮತ್ತು 339 ಕೂಡ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತವೆ.
7. ಪೌರನಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು (fundamental rights) ಇಲ್ಲ. ಕಂಪನಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಪೌರನಲ್ಲ. Tata Engineering and Locomotive Co. Ltd. v. State of Bihar, AIR 1965 SC 40 ರಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ ತೆರಿಗೆಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಶೇರುದಾರರು ಅನುಚ್ಛೇದ (Article) 19 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಿಟ್ (writ) ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಅವು ಸಲ್ಲತಕ್ಕವಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ಕಂಪನಿ ಪೌರನಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದರ ಶೇರುದಾರರ ಪೌರತ್ವವನ್ನು (citizenship) ಎರವಲು ಪಡೆಯಲು ಪರದೆಯನ್ನು ಎತ್ತಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
8. ಸ್ವತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ. Macaura v. Northern Assurance Co. Ltd., [1925] AC 619 ರಲ್ಲಿ, ಮೆಕಾರಾ ಒಂದು ಮರಮುಟ್ಟು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲ ಶೇರುಗಳನ್ನು (shares) ಹೊಂದಿದ್ದ ಮತ್ತು ಮರಮುಟ್ಟನ್ನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ್ದ. ಅದು ಬೆಂಕಿಯಿಂದ ನಾಶವಾದಾಗ, ಅವನಿಗೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಬಹುದಾದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಇರಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಲಾರ್ಡ್ಸ್ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ಮರಮುಟ್ಟು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿತ್ತು. ಹೀಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ (separate personality) ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧವೇ ಕಾರ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು.
9. ವಿಸರ್ಜನೆಯಲ್ಲಿನ ಕಷ್ಟ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅದರ ಒಡೆಯರು ಸುಮ್ಮನೆ ಮುಚ್ಚಲಾಗದು. ಅದನ್ನು ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿತನ ಮತ್ತು ಋಣಮುಕ್ತಿ ಸಂಹಿತೆಯ (Insolvency and Bankruptcy Code) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಮಾಪಕನ (liquidator) ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ವಿಘಟನೆಯ (dissolution) ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಿಸರ್ಜಿಸಬೇಕು.
10. ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರಿಗೆ ಅಪಾಯ. ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಬಹುಮತದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ (minority) ಶೇರುದಾರನನ್ನು ಮತದಲ್ಲಿ ಸೋಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯಲು ಅವನು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು.
ಒಂದು ಸಮತೋಲನ
ಈ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬೆಲೆ. ಔಪಚಾರಿಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ, ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಿಡಿಯಲಾಗದ ಸಾಲಿಗರನ್ನು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು (investors) ರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ. ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಕೆಲವೇ ಒಡೆಯರಿರುವ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ, ಅನುಪಾಲನೆಯ ಹೊರೆಯಿಂದಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಬಹುದು.
ನಿರ್ಣಯ. ನಿಗಮೀಕರಣ ಔಪಚಾರಿಕತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು, ನಿರಂತರ ಅನುಪಾಲನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿತನದ ನಷ್ಟವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಅದು ಒಡೆತನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅದರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ (Lakshmanaswami Mudaliar) ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕರನ್ನು ಪರದೆ ಎತ್ತುವಿಕೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ (Skipper Construction). ಕಂಪನಿ ಪೌರನ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕ್ಲೇಮ್ ಮಾಡಲಾಗದು (TELCO), ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅದರ ಸ್ವತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ (Macaura). ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸವಲತ್ತಿಗಾಗಿ ಕಾನೂನು ಪಡೆಯುವ ಬೆಲೆ ಇವು.
The rest of the answers
The first answer is free. The rest come with the KSLU LL.B. Semester 5 Kannada solved papers.
You have read the question paper and its first answer in full. Buy the solved papers once and you can read every answer of every solved paper in this semester.
Solved papers: ₹499 Already bought it? Sign in
The question paper itself stays free, and so does the syllabus.
What should we fix or add?
ಈ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕಂಡಿತೇ? ತಿಳಿಸಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.