ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನು
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ
LL.B. (Three Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 5
2018 Jun ಪರೀಕ್ಷೆ
munotes.in
ಮುಂಬೈ
LL.B. (Three Years) Sem 5 Company Law 2018 Jun Question Paper with Solutions in Kannada
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠದ ಬಗ್ಗೆ
ಪ್ರಶ್ನೆ Q12 ರಲ್ಲಿ KSLU ಮುದ್ರಿಸಿದ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವು ಅದರ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪಾಠಕ್ಕಿಂತ ಬೇರೆಯಾಗಿ ಓದುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿರುವ ಉತ್ತರವು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.
munotes.in ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದದ್ದು: 7 ನವೆಂಬರ್ 2026.
ಪ್ರಕಾಶಕರು: munotes.in, ಮುಂಬೈ.
ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು munotes.in ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಭಾಗ ಬರೆದು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ; ಇದು munotes.in ಮಾಡಿದ ಅವುಗಳ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ.
ಈ ಸಂಪುಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಶ್ರೇಯ ನೀಡಿ: munotes.in ಹೆಸರು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪುಟದ ಪುಟಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ನೀಡಿ. ಇಡೀ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಮರುಮುದ್ರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳು: munotes.in/content-license.
munotes.in ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಸಾಧನ. ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉತ್ತರಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಪುಟದ ಉತ್ತರಗಳು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: ಪೂರ್ಣ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬರೆದವು. ಅವು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಾಧನ; ಪರೀಕ್ಷಕರು ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಆಧಾರವಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2018 Jun ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ; ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವೇ ಮುದ್ರಿಸಿದೆ.
ಪರಿವಿಡಿ
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2018 Jun ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಕ್ರಮದಲ್ಲೇ ಇವೆ.
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ
The questions in this volume are the questions asked at the 2018 Jun examination, reproduced as ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ set them, in the order it set them. ದೀರ್ಘ ಓದುವ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಸಾಲುಗಳು ಹಾಗೂ ನಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. Only the answers are ours. ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ನೋಡಿ.
ಅವಧಿ: 3 hours · ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100 · 13 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ
ಈ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆಯೇ, ಸಮಯ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಬಿಡಿಸಿ. ನಂತರ ಇಲ್ಲಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಉತ್ತರ ಓದುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ ಎನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಕಡಿಮೆ: ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಬರೆಯಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂಬುದು ಎರಡು ಬೇರೆ ವಿಷಯಗಳು.
Q1ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿರಿ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಕಾರಗಳಾವುವು ?[16]
ಉತ್ತರ
ಪೂರ್ಣ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ: "ಕಂಪನಿ" ಎಂಬುದರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ (2013ರ ಕಂಪನಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 2(20)) ಮತ್ತು ಅದರ ಲಕ್ಷಣಗಳು; ಬಗೆಗಳು, ವರ್ಗೀಕರಿಸಿ (1) ನಿಗಮೀಕರಣದ (incorporation) ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ: ಸನ್ನದು, ಶಾಸನಬದ್ಧ, ನೋಂದಾಯಿತ; (2) ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ (ಕಲಂ 3(2)): ಶೇರುಗಳಿಂದ ಸೀಮಿತ, ಜಾಮೀನಿನಿಂದ ಸೀಮಿತ (ಶೇರು ಬಂಡವಾಳ ಸಹಿತ ಅಥವಾ ರಹಿತ), ಅಪರಿಮಿತ; (3) ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕಾರ: ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಕಂಪನಿ, ಖಾಸಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಭಾವಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿ ಸಹಿತ; (4) ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರಕಾರ: ನಿಯಂತ್ರಕ, ನಿಯಂತ್ರಿತ, ಸಹಯೋಗಿ; (5) ಒಡೆತನದ ಪ್ರಕಾರ: ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿ; (6) ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ: ಕಲಂ 8 ರ ಕಂಪನಿ, ನಿಧಿ, ಉತ್ಪಾದಕ ಕಂಪನಿ; (7) ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ: ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿ, ಸುಪ್ತ ಕಂಪನಿ; (8) ಪಟ್ಟೀಕರಣ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಪ್ರಕಾರ: ಪಟ್ಟೀಕೃತ, ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿ; Salomon, State Trading Corporation, Tata Engineering ಮತ್ತು Vodafone; ಒಂದು ಕೋಷ್ಟಕ.
ಕಂಪನಿ ಎಂದರೇನು
2013ರ ಕಂಪನಿ ಅಧಿನಿಯಮದ (Companies Act) ಕಲಂ 2(20) ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗಮಿತವಾದ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ, ಅದು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿತವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘ.
ಅದರ ಲಕ್ಷಣಗಳು.
- ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿ (legal person). ನೋಂದಣಿಯಾದ ಮೇಲೆ ಅದು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಿಂದ (members) ಭಿನ್ನವಾದ ನಿಗಮಿತ ನಿಕಾಯ (body corporate) ಆಗುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 9). ಕಂಪನಿಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಶೇರುಗಳನ್ನು (shares) ಹೊಂದಿದ್ದ ಸದಸ್ಯನಿಂದಲೂ ಅದು ಭಿನ್ನವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು Salomon v. A. Salomon and Co. Ltd., [1897] AC 22, ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು.
- ನಿರಂತರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರತ್ವ (perpetual succession). ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಏನೇ ಆದರೂ ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.
- ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ (limited liability). ಶೇರುಗಳಿಂದ ಸೀಮಿತವಾದ ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಶೇರುಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸದೆ ಉಳಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಹೊಣೆಗಾರರು.
- ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಶೇರುಗಳು. ಶೇರುಗಳು ಚರ ಸ್ವತ್ತು, ನಿಯಮಾವಳಿ (articles) ಉಪಬಂಧಿಸುವಂತೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದವು (ಕಲಂ 44).
- ಸ್ವಂತ ಸ್ವತ್ತು, ಮತ್ತು ದಾವೆ ಹೂಡುವ ಹಾಗೂ ದಾವೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಹಕ್ಕು, ತನ್ನದೇ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಕಂಪನಿಗಳು ಅನೇಕ ಬಗೆಯವು. ಕಾನೂನು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಲವು ರೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಂಪನಿ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
1. ನಿಗಮೀಕರಣದ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ
- ಸನ್ನದು ಕಂಪನಿ: ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿಯಂತೆ, ರಾಜಸನ್ನದಿನಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದದ್ದು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈಗ ಯಾವುದನ್ನೂ ರಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಂಪನಿ: ಸಂಸತ್ತಿನ (Parliament) ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕಾಂಗದ ವಿಶೇಷ ಅಧಿನಿಯಮದಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದದ್ದು. ಭಾರತೀಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ನಿಗಮ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Reserve Bank of India) ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ಅದರ ಸಂವಿಧಾನ ಅದರದೇ ಅಧಿನಿಯಮದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.
- ನೋಂದಾಯಿತ ಕಂಪನಿ: ಕಂಪನಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯ ಮೂಲಕ ರಚಿತವಾದದ್ದು. ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಈ ಬಗೆಯವು.
2. ಸದಸ್ಯರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ (ಕಲಂ 3(2))
- ಶೇರುಗಳಿಂದ ಸೀಮಿತವಾದ ಕಂಪನಿ (limited by shares) (ಕಲಂ 2(22)): ಸದಸ್ಯನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅವನ ಶೇರುಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸದೆ ಉಳಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ, ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಸೀಮಿತ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೂಪ.
- ಜಾಮೀನಿನಿಂದ ಸೀಮಿತವಾದ ಕಂಪನಿ (limited by guarantee) (ಕಲಂ 2(21)): ವಿಸರ್ಜನೆಯ (winding up) ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಂತಿಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನೂ ವಾಗ್ದಾನ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಕ್ಲಬ್ಬುಗಳಿಗೆ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಶೇರು ಬಂಡವಾಳ (share capital) ಸಹಿತ ಅಥವಾ ರಹಿತ ರಚಿಸಬಹುದು. ಅದಕ್ಕೆ ಶೇರು ಬಂಡವಾಳವಿದ್ದರೆ, ಸದಸ್ಯರು ಶೇರುಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೂ ಜಾಮೀನಿಗೂ ಹೊಣೆಗಾರರು.
- ಅಪರಿಮಿತ ಕಂಪನಿ (unlimited) (ಕಲಂ 2(92)): ಸದಸ್ಯರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲ. ವಿಸರ್ಜನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬೇಕಾದಷ್ಟನ್ನು ಅವರು ವಂತಿಗೆಯಾಗಿ ನೀಡಬೇಕು.
3. ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕಾರ
- ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಕಂಪನಿ (One Person Company) (ಕಲಂ 2(62)): ಒಬ್ಬನೇ ಸದಸ್ಯನಿರುವ ಕಂಪನಿ. ವಂತಿಗೆದಾರನ (subscriber) ಮರಣದ ಮೇಲೆ ಸದಸ್ಯನಾಗುವ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತನನ್ನು (nominee) ಅದರ ಮನವಿ ಪತ್ರ (memorandum) ಹೆಸರಿಸಬೇಕು (ಕಲಂ 4(1)(f)). ಅದು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು (annual general meeting) ನಡೆಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ (ಕಲಂ 96(1)).
- ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ (private company) (ಕಲಂ 2(68)): ತನ್ನ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಮೂಲಕ, ಅದು ತನ್ನ ಶೇರುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು, ನೌಕರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಇನ್ನೂರಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ತನ್ನ ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳಿಗೆ (securities) ವಂತಿಗೆ ನೀಡುವಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರು (directors) ಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅದರ ಹೆಸರು "Private Limited" ಎಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿ (public company) (ಕಲಂ 2(71)): ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲದ ಕಂಪನಿ. ಅದಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಮೂವರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಬೇಕು. ಅದರ ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು (ಕಲಂ 58(2)). ಅದರ ಹೆಸರು "Limited" ಎಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಭಾವಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿ: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿಯಾಗಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 2(71) ರ ಪರಂತುಕ (proviso)).
Salomon ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಕಂಪನಿಯ ಬೇರು. ಶಾಸನಬದ್ಧ ಏಳು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಲೊಮನ್ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬಳಸಿದ. 2013ರ ಅಧಿನಿಯಮ ಈಗ ಒಬ್ಬನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
4. ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರಕಾರ
- ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿ (ಕಲಂಗಳು 2(46) ಮತ್ತು 2(87)): ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯ (Board) ರಚನೆಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಿದರೆ, ಮೊದಲನೆಯದು ಅದರ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿ (subsidiary). ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿ, ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅದರ ಒಟ್ಟು ಮತದಾನ ಬಲದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿದರೂ ಅದು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿ. ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಂಪನಿಯೇ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಂಪನಿ (holding company).
- ಸಹಯೋಗಿ ಕಂಪನಿ (associate company) (ಕಲಂ 2(6)): ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಭಾವವಿರುವ, ಆದರೆ ಅದರ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲದ ಕಂಪನಿ. ಗಣನೀಯ ಪ್ರಭಾವ ಎಂದರೆ ಮತದಾನ ಬಲದ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡ ಇಪ್ಪತ್ತರಷ್ಟರ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದದ (agreement) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ.
Vodafone International Holdings B.V. v. Union of India, (2012) 6 SCC 613, ಸಮೂಹಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ವೊಡಾಫೋನ್ ಒಂದು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯ (foreign company) ಒಂದೇ ಶೇರನ್ನು ಕೊಂಡು ಆ ಮೂಲಕ ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ನೈಜ ಹಿಡುವಳಿ ರಚನೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (Supreme Court) ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸೋಗಿನದಾಗಿರದ ಹೊರತು, ಸಮೂಹದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿ.
5. ಒಡೆತನದ ಪ್ರಕಾರ: ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿ (ಕಲಂ 2(45))
ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ (government company), ಪಾವತಿಯಾದ ಶೇರು ಬಂಡವಾಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡ ಐವತ್ತೊಂದರಷ್ಟನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ (Central Government), ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ, ಅಥವಾ ಎರಡೂ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿಯೂ ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿಯೇ.
State Trading Corporation of India Ltd. v. Commercial Tax Officer, AIR 1963 SC 1811. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದ್ದ ಸ್ಟೇಟ್ ಟ್ರೇಡಿಂಗ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್, ಮಾರಾಟ ತೆರಿಗೆಯ ನಿರ್ಧರಣೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅನುಚ್ಛೇದ (Article) 19 ರ ಅಡಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು (fundamental rights) ಕ್ಲೇಮ್ ಮಾಡಿತು. ನಿಗಮ ಪೌರನಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕ್ಲೇಮ್ ಮಾಡಲಾರದು ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. Tata Engineering and Locomotive Co. Ltd. v. State of Bihar, AIR 1965 SC 40, ಇದೇ ನಿಯಮವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿತು. ಅವುಗಳಿಗೆ ಅವುಗಳ ಶೇರುದಾರರ (shareholders) ಪೌರತ್ವವನ್ನು (citizenship) ನೀಡಲು ಪರದೆಯನ್ನು ಎತ್ತಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
6. ಉದ್ದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ
- ಕಲಂ 8 ರ ಕಂಪನಿ: ವಾಣಿಜ್ಯ, ಕಲೆ, ವಿಜ್ಞಾನ, ಕ್ರೀಡೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಂಶೋಧನೆ, ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ, ಧರ್ಮ, ದಾನ, ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ಇಂತಹ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ರಚಿತವಾದದ್ದು. ಅದು ತನ್ನ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಬಳಸಬೇಕು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಾಭಾಂಶ (dividend) ನೀಡಬಾರದು. ಅದನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪರವಾನಗಿಯ (licence) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು "Limited" ಪದವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
- ನಿಧಿ (Nidhi) (ಕಲಂ 406): ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನಿಧಿ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನ ಸಂಘ (Mutual Benefit Society) ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ಕಂಪನಿ. ಅದು ತನ್ನದೇ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಸಾಲ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ಉತ್ಪಾದಕ ಕಂಪನಿ (Producer Company): ರೈತರಂತಹ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದಕರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಡಲು ರಚಿಸಿದ್ದು. ಅಧಿನಿಯಮದಲ್ಲಿನ ವಿಶೇಷ ಉಪಬಂಧಗಳು ಅದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ.
7. ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ
- ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿ (small company) (ಕಲಂ 2(85)): ನಿಯಮಗಳು ವಿಹಿತಪಡಿಸಿದ ಮಿತಿಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಯಾದ ಬಂಡವಾಳ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟು (turnover) ಇರುವ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ. ಅಧಿನಿಯಮ ಆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹತ್ತು ಕೋಟಿ ಮತ್ತು ನೂರು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕಂಪನಿಗಳು, ಕಲಂ 8 ರ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅಧಿನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಗುರವಾದ ಅನುಪಾಲನೆಯ ಸೌಲಭ್ಯವಿದೆ.
- ಸುಪ್ತ ಕಂಪನಿ (ಕಲಂ 455): ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ, ಅಥವಾ ಒಂದು ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಬೌದ್ಧಿಕ ಸ್ವತ್ತನ್ನು ಹೊಂದಲು ರಚಿತವಾದ, ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವ್ಯವಹಾರವಿಲ್ಲದ ಕಂಪನಿ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಕಂಪನಿಯೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅದು ನೋಂದಣಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ (Registrar) ಸುಪ್ತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದು ಕಡಿಮೆ ವಿವರಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
8. ಪಟ್ಟೀಕರಣ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಪ್ರಕಾರ
- ಪಟ್ಟೀಕೃತ ಕಂಪನಿ (listed company) (ಕಲಂ 2(52)): ತನ್ನ ಯಾವುದೇ ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸ್ಟಾಕ್ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ (stock exchange) ಪಟ್ಟೀಕೃತವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿ. ಅದು ಭಾರತೀಯ ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ಮಂಡಳಿಯ (SEBI) ವಿನಿಯಮಗಳಿಗೂ (regulations) ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
- ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿ (ಕಲಂ 2(42)): ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ಥಳ (place of business) ಹೊಂದಿರುವ, ಭಾರತದ ಹೊರಗೆ ನಿಗಮಿತವಾದ ಕಂಪನಿ. ಅದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನೂ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಅದು ತನ್ನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಯ XXII ಅನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು.
ಬಗೆಗಳು ಒಂದು ನೋಟದಲ್ಲಿ
| ಆಧಾರ | ಬಗೆಗಳು | ಮುಖ್ಯ ಉಪಬಂಧ |
|---|---|---|
| ನಿಗಮೀಕರಣ | ಸನ್ನದು, ಶಾಸನಬದ್ಧ, ನೋಂದಾಯಿತ | ಕಲಂ 2(20) |
| ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ | ಶೇರುಗಳಿಂದ, ಜಾಮೀನಿನಿಂದ, ಅಪರಿಮಿತ | ಕಲಂ 3(2) |
| ಸದಸ್ಯರು | ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ, ಖಾಸಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ | ಕಲಂಗಳು 2(62), 2(68), 2(71) |
| ನಿಯಂತ್ರಣ | ನಿಯಂತ್ರಕ, ನಿಯಂತ್ರಿತ, ಸಹಯೋಗಿ | ಕಲಂಗಳು 2(46), 2(87), 2(6) |
| ಒಡೆತನ | ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿ | ಕಲಂ 2(45) |
| ಉದ್ದೇಶ | ಕಲಂ 8, ನಿಧಿ, ಉತ್ಪಾದಕ ಕಂಪನಿ | ಕಲಂಗಳು 8, 406 |
| ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆ | ಸಣ್ಣ, ಸುಪ್ತ | ಕಲಂಗಳು 2(85), 455 |
| ಪಟ್ಟೀಕರಣ ಮತ್ತು ಮೂಲ | ಪಟ್ಟೀಕೃತ, ವಿದೇಶಿ | ಕಲಂಗಳು 2(52), 2(42) |
ನಿರ್ಣಯ. Salomon ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಂತೆ, ಕಂಪನಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿತವಾದ, ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ನಿಗಮಿತ ನಿಕಾಯ. ಅದನ್ನು ಅದು ಹೇಗೆ ರಚಿತವಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕಾರ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಯಾರು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಒಡೆಯರು, ಅದರ ಉದ್ದೇಶ, ಅದರ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆ, ಮತ್ತು ಪಟ್ಟೀಕರಣ ಹಾಗೂ ಮೂಲದ ಪ್ರಕಾರವೂ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಗೆಗೂ ತನ್ನದೇ ನಿಯಮಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು (separate personality) ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. Vodafone ಮತ್ತು State Trading Corporation ತೋರಿಸುವಂತೆ, ಆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಸಮೂಹ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೂ ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
The rest of the answers
The first answer is free. The rest come with the KSLU LL.B. Semester 5 Kannada solved papers.
You have read the question paper and its first answer in full. Buy the solved papers once and you can read every answer of every solved paper in this semester.
Solved papers: ₹499 Already bought it? Sign in
The question paper itself stays free, and so does the syllabus.
What should we fix or add?
ಈ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕಂಡಿತೇ? ತಿಳಿಸಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.