ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ವಿಮಾ ಕಾನೂನು
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ
LL.B. (Three Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 4
2022 Apr ಪರೀಕ್ಷೆ
munotes.in
ಮುಂಬೈ
LL.B. (Three Years) Sem 4 Insurance Law 2022 Apr Question Paper with Solutions in Kannada
munotes.in ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದದ್ದು: 5 ನವೆಂಬರ್ 2026.
ಪ್ರಕಾಶಕರು: munotes.in, ಮುಂಬೈ.
ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು munotes.in ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಭಾಗ ಬರೆದು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ; ಇದು munotes.in ಮಾಡಿದ ಅವುಗಳ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ.
ಈ ಸಂಪುಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಶ್ರೇಯ ನೀಡಿ: munotes.in ಹೆಸರು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪುಟದ ಪುಟಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ನೀಡಿ. ಇಡೀ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಮರುಮುದ್ರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳು: munotes.in/content-license.
munotes.in ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಸಾಧನ. ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉತ್ತರಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಪುಟದ ಉತ್ತರಗಳು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: ಪೂರ್ಣ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬರೆದವು. ಅವು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಾಧನ; ಪರೀಕ್ಷಕರು ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಆಧಾರವಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2022 Apr ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ; ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವೇ ಮುದ್ರಿಸಿದೆ.
ಪರಿವಿಡಿ
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2022 Apr ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಕ್ರಮದಲ್ಲೇ ಇವೆ.
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ
The questions in this volume are the questions asked at the 2022 Apr examination, reproduced as ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ set them, in the order it set them. ದೀರ್ಘ ಓದುವ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಸಾಲುಗಳು ಹಾಗೂ ನಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. Only the answers are ours. ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ನೋಡಿ.
ಅವಧಿ: 3 hours · ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100 · 13 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ
ಈ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆಯೇ, ಸಮಯ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಬಿಡಿಸಿ. ನಂತರ ಇಲ್ಲಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಉತ್ತರ ಓದುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ ಎನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಕಡಿಮೆ: ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಬರೆಯಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂಬುದು ಎರಡು ಬೇರೆ ವಿಷಯಗಳು.
Q1ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿರಿ.[16]
ಉತ್ತರ
ಪೂರ್ಣ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ: ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪನೆ (establishment) (ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮ, 1999, ಕಲಂ 3); ಅದರ ಸಂಯೋಜನೆ, ಸದಸ್ಯರ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯ ಪರಂತುಕ (ಕಲಂ 4), 2026 ರಿಂದ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಅವಧಿ, ಪದಚ್ಯುತಿ, ವೇತನ ಮತ್ತು ವಿರಾಮ ಅವಧಿಯ ನಿರ್ಬಂಧ (ಕಲಂ 5 ರಿಂದ 8), ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಕಲಂ 9 ರಿಂದ 12); ಅದರ ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು (ಕಲಂ 14), ಅವು ಯಾರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಪ್ರಕಾರ ಗುಂಪು ಮಾಡಿ; ಎರಡೂ ಅಧಿನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಧಿಕಾರಗಳು (ನೋಂದಣಿ (registration), ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ತನಿಖೆ, ಅಕ್ರಮ ಲಾಭ ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು, ಆಡಳಿತದ ನಿಯಂತ್ರಣ, ದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯನಿರ್ಣಯ, ವಿನಿಯಮಗಳು, 2026 ರ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕಾರಗಳು, ಪ್ರತ್ಯಾಯೋಜನೆ); ಅದರ ಹಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದಾಯಿತ್ವ (ನಿಧಿ ಮತ್ತು 2026 ರ ಮೀಸಲು ನಿಧಿ, ಕಲಂ 16; ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಧಿ, ಕಲಂ 16A; ಲೆಕ್ಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಹಾಗೂ ಮಹಾ-ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರಿಂದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ, ಕಲಂ 17; ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ, ಕಲಂ 20; ಸಂಸತ್ತಿನ ಮುಂದೆ ಮಂಡನೆ, ಕಲಂ 27; ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣಕ್ಕೆ ಮೇಲ್ಮನವಿ); ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು (ನೀತಿ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು, ಕಲಂ 18; ಅಧಿಕ್ರಮಣ, ಕಲಂ 19); ಅದರ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ (Texco Marketing, Indian Express Newspapers).
ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪನೆ
ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣದ (nationalisation) ನಂತರ ಸುಮಾರು ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ, ಭಾರತೀಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ನಿಗಮ (Life Insurance Corporation of India) ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾಕರ್ತರು (insurers) ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ವಿಮಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು (insurance business) ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು. ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಕ (Controller of Insurance) ಎಂಬ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. 1994 ರಲ್ಲಿ ಮಲ್ಹೋತ್ರಾ ಸಮಿತಿ ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಕನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ವಿಮಾಕರ್ತರನ್ನು ಒಳಗೆ ಬಿಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿತು. ನಂತರ ಸಂಸತ್ತು (Parliament) ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮ (Insurance Regulatory and Development Authority Act), 1999 ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು.
ಕಲಂ (section) 3 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು (the Authority) 19 ಏಪ್ರಿಲ್ 2000 ರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಅದು ನಿರಂತರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರತ್ವ (perpetual succession) ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುದ್ರೆ (common seal) ಇರುವ ಒಂದು ನಿಗಮಿತ ನಿಕಾಯ (body corporate). ಅದು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು, ಕರಾರುಗಳನ್ನು (contracts) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ದಾವೆ ಹೂಡಬಹುದು ಅಥವಾ ದಾವೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. 2015 ರಿಂದ ಅದನ್ನು ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (Insurance Regulatory and Development Authority of India, IRDAI) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಭಾಗ I: ಸಂಯೋಜನೆ
ಸದಸ್ಯರು
| ಸದಸ್ಯ | ಸಂಖ್ಯೆ | ಅವಧಿ | ಸಂಭಾವನೆ (remuneration) |
|---|---|---|---|
| ಅಧ್ಯಕ್ಷ (Chairperson) | ಒಬ್ಬರು | ಐದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ 65 ರವರೆಗೆ | ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಗದಿಯಾದ ವೇತನ |
| ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಸದಸ್ಯರು (whole-time members) | ಐದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ | ಐದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ 65 ರವರೆಗೆ | ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಗದಿಯಾದ ವೇತನ |
| ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರು (part-time members) | ನಾಲ್ಕಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ | ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ | ಭತ್ಯೆಗಳು ಮಾತ್ರ |
ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕಲಂ 4 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಅನುಭವ ಜೀವ ವಿಮೆ (life insurance), ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮೆ (general insurance), ವಿಮಾ ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರ (actuarial science), ಹಣಕಾಸು, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ, ಕಾನೂನು, ಲೆಕ್ಕಶಾಸ್ತ್ರ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿರಬೇಕು. 2025 ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಧಿನಿಯಮ 5 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026 ರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು.
ಪರಿಣತಿಯ ಪರಂತುಕ (proviso). ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಮೂರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪರಿಣತರು ಇರಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬರು ಜೀವ ವಿಮೆಯನ್ನು, ಒಬ್ಬರು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರು ವಿಮಾ ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ
- ಅವಧಿ (ಕಲಂ 5). ಐದು ವರ್ಷಗಳು, ಅಥವಾ ಅರವತ್ತೈದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ, ಯಾವುದು ಮೊದಲೋ ಅದು, ಮರುನೇಮಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆಯೊಂದಿಗೆ. ಸದಸ್ಯ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬಹುದು.
- ಪದಚ್ಯುತಿ (ಕಲಂ 6). ದಿವಾಳಿತನ (insolvency), ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನೈತಿಕ ಅಧಃಪತನವನ್ನು (moral turpitude) ಒಳಗೊಂಡ ದೋಷನಿರ್ಣಯ (conviction), ಸಂಘರ್ಷಾತ್ಮಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ, ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದ ದುರುಪಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಆಧಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಪದಚ್ಯುತಿಗೆ ಮುಂಚೆ ಸದಸ್ಯನ ಅಹವಾಲು ಕೇಳಬೇಕು.
- ವೇತನ (ಕಲಂ 7). ನೇಮಕದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಅನನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಬದಲಾಯಿಸುವಂತಿಲ್ಲ.
- ವಿರಾಮ ಅವಧಿ (ಕಲಂ 8). ಹುದ್ದೆ ತೊರೆದ ನಂತರ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆ ಬೇಕು.
ಕಾರ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು
ಆಡಳಿತದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಧೀಕ್ಷಣೆ (superintendence) ಅಧ್ಯಕ್ಷರದ್ದು (ಕಲಂ 9). ಸಭೆಗಳು ವಿನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಹುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮತದೊಂದಿಗೆ (casting vote) (ಕಲಂ 10). ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ದೋಷ ಅದರ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಕಲಂ 11). ಅದು ತನ್ನದೇ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 12).
ಭಾಗ II: ಕಾರ್ಯಗಳು
ಕಲಂ 14(1) ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ "ವಿಮಾ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಮರುವಿಮಾ (reinsurance) ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ, ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಅದರ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ" ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಲಂ 14(2) ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಖಂಡಗಳು (a) ರಿಂದ (q) ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವು ಯಾರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಪ್ರಕಾರ ಅವುಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.
- ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗಾಗಿ. ಹಸ್ತಾಂತರಣ (assignment), ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ (nomination), ವಿಮಾ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ (insurable interest), ಕ್ಲೇಮ್ (claim) ಇತ್ಯರ್ಥ ಮತ್ತು ಸರೆಂಡರ್ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ (surrender value) ಅವರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು (ಖಂಡ (b)), ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು (ಖಂಡ (i)).
- ಸುಭದ್ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಾಗಿ. ವಿಮಾಕರ್ತರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು (ಖಂಡ (a)), ಮತ್ತು ವಿಮಾಕರ್ತರ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ (intermediaries) ತಪಾಸಣೆ (inspection) ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ (ಖಂಡ (h)). ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು (ಖಂಡ (j)), ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು (ಖಂಡ (k)) ಹಾಗೂ ಸಾಲ ತೀರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ (solvency) ಅಂಚನ್ನು (ಖಂಡ (l)) ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು.
- ವಿಮೆಯನ್ನು ಮಾರುವವರು ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಒದಗಿಸುವವರಿಗಾಗಿ. ವಿಮಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ (agents) ಮತ್ತು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳಿಗೆ (ಖಂಡ (c)), ಮತ್ತು ಸರ್ವೆಯರ್‌ಗಳಿಗೆ (surveyors) ಹಾಗೂ ನಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕರಿಗೆ (loss assessors) (ಖಂಡ (d)) ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು. ವಿಮಾಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು (ಖಂಡ (m)).
- ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕಾಗಿ. ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು (ಖಂಡ (e)) ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು (ಖಂಡಗಳು (f) ಮತ್ತು (o)) ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದು (ಖಂಡ (g)). ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಲಯದ (social sector) ವ್ಯವಹಾರದ ಪಾಲನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು (ಖಂಡ (p)).
- ಜಾರಿ. ದಂಡಗಳನ್ನು (penalties) ವಿಧಿಸುವುದು (ಖಂಡ (n)), ಮತ್ತು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರ (ಖಂಡ (q)).
ಭಾಗ III: ಅಧಿಕಾರಗಳು
- ನೋಂದಣಿ. ಅದರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಿಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ವಿಮಾಕರ್ತ ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸುವಂತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದು ಆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು (ವಿಮಾ ಅಧಿನಿಯಮ (Insurance Act), 1938 ರ ಕಲಂ 3). ಈ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯಾಯೋಜಿಸುವಂತಿಲ್ಲ (ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 23).
- ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ತನಿಖೆ. ವಿಮಾಕರ್ತನ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅದು ಒಬ್ಬ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು (Investigating Officer) ನೇಮಿಸಬಹುದು (ವಿಮಾ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 33).
- ನಿರ್ದೇಶನಗಳು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪಾಲಿಸಿದಾರರನ್ನು (policyholders) ರಕ್ಷಿಸಲು ಅದು ವಿಮಾಕರ್ತರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಬಹುದು. 2026 ರಿಂದ ಇದು ತಪ್ಪಾದ ಲಾಭಗಳ ಅಕ್ರಮ ಲಾಭ ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವಿಕೆಗೆ (disgorgement) ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಕಲಂ 34).
- ಆಡಳಿತದ ನಿಯಂತ್ರಣ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕನ (managing director) ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಬೇಕು (ಕಲಂ 34A). ಅದು ವಿಮಾಕರ್ತನ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಅಧಿಕ್ರಮಿಸಿ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಆಡಳಿತಗಾರನನ್ನು (Administrator) ನೇಮಿಸಬಹುದು (ಕಲಂ 52A).
- ದಂಡಗಳು. ಸಾಲ ತೀರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಂಚನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳದಿರುವಂತಹ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಹತ್ತು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳವರೆಗೆ (ಕಲಂ 102). ನ್ಯಾಯನಿರ್ಣಯ ಅಧಿಕಾರಿಯ (adjudicating officer) ವಿಚಾರಣೆಯ ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 105C).
- ವಿನಿಯಮಗಳು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕರಡುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 26 ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 114A ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಬದ್ಧಕಾರಿ ವಿನಿಯಮಗಳನ್ನು (regulations) ರಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಮಾಹಿತಿ. 5 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026 ರಿಂದ, ಕಲಂ 14A ರಿಂದ 14E ಪಾಲಿಸಿ (policy) ಮತ್ತು ಕ್ಲೇಮ್ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಅದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಮೋಸದ (fraud) ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮ್ಮತಿಯೊಂದಿಗೆ (consent), ಅದು ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ವಿಮಾಕರ್ತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಭಾಗ IV: ಹಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತರದಾಯಿತ್ವ
- ಅದರ ನಿಧಿ (ಕಲಂ 16). ಅನುದಾನಗಳು, ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಆಕರಣೆಗಳು ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ, ಅದು ಅದರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. 2026 ರಿಂದ, ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯ ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ಪ್ರತಿಶತ ಒಂದು ಮೀಸಲು ನಿಧಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭಾರತದ ಸಂಚಿತ ನಿಧಿಗೆ (Consolidated Fund) ಹೋಗುತ್ತದೆ.
- ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ನಿಧಿ (ಕಲಂ 16A). 2026 ರಿಂದ, ಅದು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ದಂಡಗಳು ಒಂದು ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಧಿಗೆ (Policyholders' Education and Protection Fund) ಹೋಗುತ್ತವೆ.
- ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವರದಿ. ಅದರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಹಾಗೂ ಮಹಾ-ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು (Comptroller and Auditor-General) ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನ ಮುಂದೆ ಮಂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕಲಂ 17). ಪ್ರತಿ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅದು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು (ಕಲಂ 20).
- ಸಂಸತ್ತು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿನಿಯಮವನ್ನೂ ಸಂಸತ್ತಿನ ಮುಂದೆ ಮಂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (laying before), ಅದು ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು (ಕಲಂ 27). ಅದರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣದ (Securities Appellate Tribunal) ಮುಂದೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು (ವಿಮಾ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 110).
ಭಾಗ V: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು
- ನೀತಿ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು (ಕಲಂ 18). ನೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ಲಿಖಿತ ನಿರ್ದೇಶನಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಬದ್ಧ, ಆದರೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದಲ್ಲಿ ಅದರ ಅಹವಾಲನ್ನು ಮೊದಲು ಕೇಳಬೇಕು.
- ಅಧಿಕ್ರಮಣ (ಕಲಂ 19). ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥವಾದರೆ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಲೋಪವೆಸಗಿದರೆ, ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತ ಅಗತ್ಯಪಡಿಸಿದರೆ, ಸರ್ಕಾರ ಅದನ್ನು ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಅಧಿಕ್ರಮಿಸಬಹುದು (supersession). ಅದು ಪುನರ್‌ರಚನೆಯಾಗುವವರೆಗೆ ಆಗ ಒಬ್ಬ ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅದರ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ.
ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಅದರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ
M/s Texco Marketing Pvt. Ltd. v. TATA AIG General Insurance Co. Ltd., 2022 INSC 1184, ಅದರ ವಿನಿಯಮಗಳ ಬಲವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವಿಮಾಕರ್ತ ನೆಲಮಾಳಿಗೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಒಂದು ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ತಿಳಿದೂ ವಿಮೆ ಮಾಡಿ, ನಂತರ ನೆಲಮಾಳಿಗೆಯ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯ (exclusion) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಗ್ನಿ ಕ್ಲೇಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದನು. ವಿಮಾಕರ್ತನಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು (disclosure) ಅಗತ್ಯಪಡಿಸಿದ್ದ, ಪಾಲಿಸಿದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ 2002 ರ ವಿನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (Supreme Court) ಅವಲಂಬಿಸಿತು. ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿದ್ದ ಕಾರಣ, ವಿಮಾಕರ್ತ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವಂತಿರಲಿಲ್ಲ.
Indian Express Newspapers (Bombay) Private Ltd. v. Union of India, (1985) 1 SCC 641, ಮಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಆಮದು ಮಾಡಿದ ನ್ಯೂಸ್‌ಪ್ರಿಂಟ್ ಮೇಲಿನ ಸೀಮಾ ಸುಂಕದಿಂದ (customs duty) ಅದು ಉದ್ಭವಿಸಿತು. ಪ್ರತ್ಯಾಯೋಜಿತ ಶಾಸನ (delegated legislation) ಮೂಲ ಅಧಿನಿಯಮವನ್ನು (Act) ಮೀರಿದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷಿಸಿದರೆ, ಅಥವಾ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿತು. ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವಿನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತ್ಯಾಯೋಜಿತ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಅದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ.
ಉಪಸಂಹಾರ. ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ, ವಿಮಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮ, 1999 ರ ಕಲಂ 3 ರ ಅಡಿಯ ನಿಗಮಿತ ನಿಕಾಯ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಿಸುವ ಹತ್ತು ಸದಸ್ಯರವರೆಗಿನದು. ಜೀವ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರದ ಪರಿಣತರು ಅದರ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು. ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಗಳು, ರಕ್ಷಿತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಪದಚ್ಯುತಿ ಅದರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಅದರ ಕಲಂ 14 ರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಅಧಿನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯ ಅದರ ಅಧಿಕಾರಗಳು ಅದಕ್ಕೆ ಪರವಾನಿಗೆ ನೀಡಲು (license), ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು, ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು, ದಂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದ್ಧಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ (Texco Marketing). ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ, ಸಂಸತ್ತು, ಭದ್ರತಾ ಪತ್ರಗಳ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣ, ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು (courts) (Indian Express Newspapers) ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಸೀಮಿತ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ಅಧಿಕ್ರಮಣ ಅಧಿಕಾರಗಳು ಅದರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಡುತ್ತವೆ.
The rest of the answers
The first answer is free. The rest come with the KSLU LL.B. Semester 4 Kannada solved papers.
You have read the question paper and its first answer in full. Buy the solved papers once and you can read every answer of every solved paper in this semester.
Solved papers: ₹499 Already bought it? Sign in
The question paper itself stays free, and so does the syllabus.
ಈ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕಂಡಿತೇ? ತಿಳಿಸಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.