ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ವೃತ್ತಿ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪದ್ಧತಿ
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ
B.Com. LL.B. (Five Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 7
2015 Jun ಪರೀಕ್ಷೆ
munotes.in
ಮುಂಬೈ
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು
ವೃತ್ತಿ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪದ್ಧತಿ
ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಿಡಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಕನ್ನಡ ಆವೃತ್ತಿ
B.Com. LL.B. (Five Years) · ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ 7
2015 Jun ಪರೀಕ್ಷೆ
munotes.in
ಮುಂಬೈ
munotes.in ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದದ್ದು: 5 ನವೆಂಬರ್ 2026.
ಪ್ರಕಾಶಕರು: munotes.in, ಮುಂಬೈ.
ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು munotes.in ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಭಾಗ ಬರೆದು ಸಂಪಾದಿಸಿದೆ; ಇದು munotes.in ಮಾಡಿದ ಅವುಗಳ ಕನ್ನಡ ಅನುವಾದ.
ಈ ಸಂಪುಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ, ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಶ್ರೇಯ ನೀಡಿ: munotes.in ಹೆಸರು ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಪುಟದ ಪುಟಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ನೀಡಿ. ಇಡೀ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಮರುಮುದ್ರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ನಿಯಮಗಳು: munotes.in/content-license.
munotes.in ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಧ್ಯಯನ ಸಾಧನ. ಇದು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಉತ್ತರಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಪುಟದ ಉತ್ತರಗಳು ಮಾದರಿ ಉತ್ತರಗಳು: ಪೂರ್ಣ ಅಂಕ ಪಡೆಯುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬರೆದವು. ಅವು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಾಧನ; ಪರೀಕ್ಷಕರು ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಆಧಾರವಲ್ಲ.
ಇಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2015 Jun ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ; ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕನ್ನಡ ಪಾಠವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವೇ ಮುದ್ರಿಸಿದೆ.
ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು 2015 Jun ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದ ಕ್ರಮದಲ್ಲೇ ಇವೆ.
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
ಅಂಕಗಳುಪುಟ
The questions in this volume are the questions asked at the 2015 Jun examination, reproduced as ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ set them, in the order it set them. ದೀರ್ಘ ಓದುವ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಸಾಲುಗಳು ಹಾಗೂ ನಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತದೆ. Only the answers are ours. ಮೂಲ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ ನೋಡಿ.
ಅವಧಿ: 2½ hours · ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 80 · 13 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ
ಈ ಸಂಪುಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಂತೆಯೇ, ಸಮಯ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವೇ ಬಿಡಿಸಿ. ನಂತರ ಇಲ್ಲಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಉತ್ತರ ಓದುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ ಎನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಕಡಿಮೆ: ಉತ್ತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಬರೆಯಬಲ್ಲಿರಿ ಎಂಬುದು ಎರಡು ಬೇರೆ ವಿಷಯಗಳು.
ಉತ್ತರ
ಪೂರ್ಣ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಿ: ಒಂದು ವೃತ್ತಿಗೆ "ಘನತೆಯುಳ್ಳ" (noble) ಎಂಬುದರ ಅರ್ಥ (ಲಾಭಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಸೇವೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಂಬಿಕೆ, ಗೌರವದ ಉನ್ನತ ಮಾನದಂಡಗಳು); ಕಾನೂನನ್ನು ಘನತೆಯುಳ್ಳದ್ದೆಂದು ಕರೆಯುವ ಕಾರಣಗಳು, ಒಂದೊಂದಾಗಿ (ಅದರ ಪರಂಪರೆ, ನ್ಯಾಯದ ಅದರ ಉದ್ದೇಶ, ಅಧಿಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅದರ ರಕ್ಷಣೆ, ಬಡವರ ಕಡೆಗಿನ ಅದರ ಕರ್ತವ್ಯ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಅದರ ಪಾತ್ರ, ಅದರ ಸ್ವಯಂ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪಾಲುದಾರನಾಗಿ ಅದರ ಸ್ಥಾನ); ಘನತೆಯ ಕುರಿತ ನ್ಯಾಯಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳು (Bar Council of Maharashtra v. M.V. Dabholkar, V.C. Rangadurai v. D. Gopalan, In Re: Sanjiv Datta); ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಜೋಡಿಸುವ ಷರತ್ತು (ವಕೀಲರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಘನತೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ); ಒಂದು ಉಪಸಂಹಾರ.
ಘನತೆಯುಳ್ಳ ವೃತ್ತಿ ಎಂದರೆ ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಲಾಭಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಸೇವೆಯನ್ನು ಇಡುವ ವೃತ್ತಿ. ಅದರ ಕೆಲಸ ಹಣ ಕೊಡುವ ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಳಿತಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಂದ ಕಾನೂನು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉನ್ನತವಾದ ಗೌರವದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅದು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬದ್ಧರನ್ನಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ವಕೀಲ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು (legal profession) ಬಹಳ ಕಾಲದಿಂದ ಈ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಣಿಸಲಾಗಿದೆ. Dabholkar ದಲ್ಲಿ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ (Supreme Court) ಸ್ಮರಿಸಿದಂತೆ, ಸಿಸೆರೊ ಕಾನೂನನ್ನು "ಒಂದು ಘನತೆಯುಳ್ಳ ವೃತ್ತಿ" ಎಂದು ಕರೆದರು.
1. ಸೇವೆಯ ಒಂದು ಹಳೆಯ ಪರಂಪರೆ. ಹಳೆಯ ಪರಂಪರೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನ್ಯಾಯವಾದಿಯ (advocate) ಪ್ರತಿಫಲ ಒಂದು "ಗೌರವಧನ" (honorarium) ಆಗಿತ್ತು, ಗೌರವದ ಒಂದು ಗುರುತು, ಬೆಲೆಯಲ್ಲ. ಇಂಗ್ಲೆಂಡಿನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಬ್ಯಾರಿಸ್ಟರ್ (barrister) ತನ್ನ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ (fees) ದಾವೆ ಹೂಡಲಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಯ ಕರಾರಾಗಿ (contract) ಅಲ್ಲ, ಒಂದು ಗೌರವಯುತ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆಧುನಿಕ ಭಾರತೀಯ ನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಒಂದು ಸೇವೆ ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದೆ. ನ್ಯಾಯವಾದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು (brief) ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧ (ಭಾರತೀಯ ವಕೀಲ ಮಂಡಳಿ (Bar Council of India) ನಿಯಮಗಳ ನಿಯಮ 11). ಫಲಿತಾಂಶದ ಪಾಲಿಗಾಗಿ ಅವನು ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸುವಂತಿಲ್ಲ (ನಿಯಮ 20).
2. ಅದರ ಉದ್ದೇಶ ನ್ಯಾಯ. ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ನ್ಯಾಯಯುತ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ನೆರವಾಗಲು ವೃತ್ತಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ವಕೀಲ ಮಂಡಳಿಯ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ (Preamble) ನ್ಯಾಯವಾದಿಯನ್ನು "ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತದೆ. Dabholkar, AIR 1976 SC 242 ರಲ್ಲಿ, "ವಕೀಲ ವೃತ್ತಿಯ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಯ ನ್ಯಾಯದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು" ಎಂದು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿತು. ಕೆಲವೇ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಇದಕ್ಕಿಂತ ಉನ್ನತ ಉದ್ದೇಶವಿದೆ.
3. ಅದು ಅಧಿಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ವಕೀಲ (lawyer) ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ನಡುವೆ ನಿಂತು, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು, ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ಬಂಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನ ಆಯ್ಕೆಯ ವಕೀಲನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅನುಚ್ಛೇದ (Article) 22(1) ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆರೋಪಿಯ ತಪ್ಪಿನ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಏನೇ ಇರಲಿ ನ್ಯಾಯವಾದಿ ಅವನ ಪರ ಪ್ರತಿವಾದ ಮಾಡಬೇಕು (ನಿಯಮ 15). ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಕ್ಷ್ಯವಿಲ್ಲದೆ (evidence) ಯಾರನ್ನೂ ದೋಷಿಯೆಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಕಾನೂನು ಬಯಸುತ್ತದೆ.
4. ಅದು ಬಡವರ ಸೇವೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಗತಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ದಮನಿತರಿಗೆ ಉಚಿತ ಕಾನೂನು ನೆರವನ್ನು ನಿಯಮ 46 "ಒಬ್ಬ ನ್ಯಾಯವಾದಿ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತದೆ. ಅನುಚ್ಛೇದ 39A ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸೇವೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಧಿನಿಯಮ 1987 (Legal Services Authorities Act 1987) ಕಾನೂನು ನೆರವನ್ನು (legal aid) ನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
5. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅದರ ದಾಖಲೆ. ವಕೀಲರು ಭಾರತದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂವಿಧಾನವನ್ನು (Constitution) ರಚಿಸಿದರು. ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ, ಜವಾಹರಲಾಲ್ ನೆಹರು, ಸರ್ದಾರ್ ಪಟೇಲ್, ಡಾ. ರಾಜೇಂದ್ರ ಪ್ರಸಾದ್ (Rajendra Prasad) ಮತ್ತು ಡಾ. ಬಿ.ಆರ್. ಅಂಬೇಡ್ಕರ್ ಎಲ್ಲರೂ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದವರು. Dabholkar ದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಕಾನೂನನ್ನು "ಲಿಂಕನ್, ಗಾಂಧಿ, ಲೆನಿನ್ ಮತ್ತು ಮಹಾಪುರುಷರ ಒಂದು ತಾರಾಗಣ ಸೇರಿದ್ದ ಒಂದು ಕರೆ" ಎಂದು ವರ್ಣಿಸಿತು.
6. ಅದರ ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಶಿಸ್ತು. ವಕೀಲರ ಅಧಿನಿಯಮ 1961 (Advocates Act 1961) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತ ವಕೀಲ ಮಂಡಳಿಗಳ (Bar Councils) ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಆಳುತ್ತದೆ. ಅದರ ನಿಯಮಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು, ದಲ್ಲಾಳಿತನವನ್ನು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ (ನಿಯಮ 36). ಅವು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು (conflict of interest) (ನಿಯಮ 33) ಮತ್ತು ಕಕ್ಷಿದಾರನ (client) ವಿಶ್ವಾಸದ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನೂ (ನಿಯಮ 24) ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ನ್ಯಾಯವಾದಿ "ಒಬ್ಬ ಸಜ್ಜನ" ನಂತೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾದ ನಡತೆ "ನ್ಯಾಯವಾದಿಗೆ ಆಗಲೂ ಅನುಚಿತವಾಗಿರಬಹುದು".
7. ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ. "ತನಗಾಗಲೀ ಬೇರೆ ಯಾರಿಗಾಗಲೀ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಅಹಿತಕರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ" ತನ್ನ ಕಕ್ಷಿದಾರನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವಂತೆ ನಿಯಮ 15 ನ್ಯಾಯವಾದಿಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಜನಪ್ರಿಯವಲ್ಲದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವೂ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಬಲ ಎದುರ್ಜಿದಾರರ (opponents) ವಿರುದ್ಧ ನಿಲ್ಲಲು ಅವನು ಸಿದ್ಧನಾಗಿರಬೇಕು. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಮುಂದೆಯೂ ಅವನು ದಾಸ್ಯಭಾವದವನಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಿಯಮ 1 ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರರಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸುಖವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡುವಂತೆ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೇಳುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಘನತೆಯುಳ್ಳದ್ದೆಂದು ಕರೆಯುವುದು ಸರಿ.
8. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರ. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ವಕೀಲ ವರ್ಗದಿಂದ (Bar) ಬರುತ್ತಾರೆ (ಅನುಚ್ಛೇದ 124, 217 ಮತ್ತು 233). ಕಾನೂನನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಂಡಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನ್ಯಾಯವಾದಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವೃತ್ತಿಗೆ ಅದರ ಘನತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಘನತೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಲ್ಲ. ಕಾನೂನು ಒಂದು "ಗಣ್ಯರ ವೃತ್ತಿ" ಯೂ ಹೌದು, ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ (ethics) ಬಹಳಷ್ಟು ಕೊರತೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ ಎಂದು Rangadurai ದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕೃಷ್ಣ ಅಯ್ಯರ್ ಸೇರಿಸಿದರು. ಮುಷ್ಕರಗಳು (strikes), ದಲ್ಲಾಳಿತನ, ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಶುಲ್ಕ ಎಲ್ಲವೂ ಅದಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನ್ಯಾಯವಾದಿಯೂ ಅದನ್ನು ಘನತೆಯುಳ್ಳದ್ದನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬದುಕುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವೃತ್ತಿ ಘನತೆಯುಳ್ಳದ್ದಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಉಪಸಂಹಾರ. ಕಾನೂನಿನ ಉದ್ದೇಶ ನ್ಯಾಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅದು ಅಧಿಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಘನತೆಯುಳ್ಳ ವೃತ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಬಡವರ ಸೇವೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ರಾಷ್ಟ್ರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಗೌರವ ಸಂಹಿತೆಯಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಆಳುತ್ತದೆ. ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅದನ್ನು Dabholkar ("ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪಾರವಲ್ಲ, ಪ್ರಕರಣಗಳು ಸರಕುಗಳಲ್ಲ"), Rangadurai ಮತ್ತು Sanjiv Datta ದಲ್ಲಿ ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ವಕೀಲರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಘನತೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
The rest of the answers
You have read the question paper and its first answer in full. Buy the solved papers once and you can read every answer of every solved paper in this semester.
Solved papers: ₹499 Already bought it? Sign in
The question paper itself stays free, and so does the syllabus.
What should we fix or add?
ಈ ಸಂಪುಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕಂಡಿತೇ? ತಿಳಿಸಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.