ECONOMICS-OF-EDUCATION-Marathi-Version-munotes

Page 1

1 १
िशणाया अथ शाातील स ंकपनामक म ुे
घटक रचना
१.० उि्ये
१.१ अथ, याया , िशणाया अथ शााची याी आिण महव
१.२ िशण आिण आिथ क पती / णालीचा सहस ंबंध. अथणालीची भ ूिमका-
१) िशणाला अथ पुरवठा, २) मनुयबळाचे शोषण
१.३ िशण एक उोग
१.४ िशण एक उपभोग आिण िशण ही एक व ैयिक सामािजक आिण राीय
गुंतवणूक
१.५ भरमसाठ वाढ आिण िशणाचा आ ंतर िपढीवरील परणाम
१.० उि ्ये
या करणाया श ेवटी, तुही,
 िशणाया अथ शााची याया
 सामाय अथ शा व िशणाच े अथशा यातील फरक
 िशणाया अथ शाातील म ुलभूत समया ओ ळखू शकाल .
 िशण पतीतील म ुलभूत समया सोडिवयासाठी िशणाच े अथशा काय क
शकते ते प कराल .
१.१ अथ, याया , िशणाया अथ शााची याी आिण महव
अथशा हे सामािजक शा आह े क यामय े दुिमळ ोता ंची िवभागणी समाज िनवड
करते, क याम ुळे साया वत मान व भिवयामय े माल आिण स ेवांचा पया यी वापर कशा
कार े केला जाऊ शकतो .
अथशा ह े एक सामािजक शा आह े जे वत :या िनवडीच े आिण पया य शोधयाया
संबंिधत आह े. माल आिण स ेवा कशा कार े िनमाण करावयाची आिण कोणासाठी यास ंबंधी
समाज िनण य घेयास ंबंधीचा अयास क ेला जातो . रॉिबस ने केलेया यायान ुसार munotes.in

Page 2


िशणाच े अथशा
2 “अथशा ह े एक सामािजक शा आह े यात द ुिमळ बाबचा आिण यास पया यी वापराचा
व संपयाया स ंबंधीचा मानवी वत नाचा अयास क ेला जातो .”
िशणाया अथ शााचा अथ व वप :
िशणाया अथ शा ह े एक े आह े यामय े सामाय अथ शााप ेा वेगळे असून
यामय े चौकशीया ेासंबंधीचा अयास क ेला जात नाही . िशणा चे अथशा ह े
आिथक तव े, संकपना व िशण िय ेतील िनयम / कायद े याचे उपयोजन आह े. मानवी
वतन, (मानवी िनण यासंबंधी) कृती, ितिया आिण शाल ेय बाबतीत मानवी वत न आिथ क
िवकासामय े कशाकार े पुढे वाटचाल करत े. यासंबंधी मानवी वत नाचा अयास क ेला
जातो. िशणाच े अथशा ह े सामाय अथ शााची एक शाखा आह े यामय े, उपलध
दुिमळ ोताचा िनवडीन ुसार, वापर कन , चांगया कार े शैिणक िनपती कशी होऊ
शकेल यास ंबंधी शैिणक यवथापक कशा कार े वापर कर ेल या स ंबंधीचा अयास क ेला
जातो. कामगार अथ शा, सावजिनक अथ शा, कयाणकारी अथ शा, वाढ व िवकास
िसांत अथ शा यातील ाथिमक स ंकपनाचा वापर िशणाया अथ शाामय े केला
जातो. जगिवयात पिहया दजा या अथ शा जस े ॲडम िमथ , अेड माश ल, जॉन
टुअट िमल या ंनी िशणातील साव जिनक ग ुंतवणूकत िशण आिण िवकास याचा मोठ ्या
माणावर प ुरकार क ेला. १९५० मये अथशाा ंनी िशण आिण आिथ क वाढ यातील
सहसंबंध, िशण आिण उपनाच े िवभाजन आिण िशणाला अथ पुरवठा याम ुांवर जात
ल कित क ेले.
अथशाा ंनी िशणातील उपादन , जेथे इमारती आिण त ंान आिण िशक कामगार ह े
आवयक द ुिमळ ोत आह े. ोताच े दुिमळता हणज े धोरणिनित करणाया नी खालील
गोी ठरिवया पािहज ेत.
१) िशणाया य ेक तरावर िकती खच करण े (काय उपाद न करायच े)
२) समाजाया फायासाठी जातीत जात श ैिणक स ेवा कशाकार े पुरवायया
(कशाकार े िशण उपादन करायच े) आिण
३) िशणाया य ेक तरावर कोणाला िशण ाव े (िशण कोणाला प ूरवायच े)
िशण िय ेमये तीन िनण य घेणारे आहेत. ते हणज े १) समाज, २) संथा/ पुरवठा
करणार े, ३) य िक ंवा (िशण स ेवा खर ेदी करणार े) िनणय घेणायाना दोन महवाया
समया हणज े िनवड आिण द ुिमळता होय .
िशणाया अथ शाामय े मुलभूत समया हणज े िशणातील अिनब ध गरजा
पुरिवयसाठी मानवी व भौितक स ंसाधना मया िदत बाबचा समाज , संथा आिण य
यांना कशाकार े वापर करता य ेईल. या मुलभूत समया ंवर उपायासाठी काही आिथ क
संकपना ंचा उपयोग क ेला जावा .
िशणातील खाजगी आिण सामािजक परतावा , मानवी भा ंडवल आिण िशणाया उपपी /
िसांत, िशणातील अनािथ क फायदा , िशण आिण आिथ क िवकास , अथशााला munotes.in

Page 3


िशणाया अथ शाातील संकपनामक म ुे
3 िशणाच े योगदान , शैिणक खचा चे मापन , मनुयबळाचे िनयोजन , शैिणक िनयोजन
आिण मानव स ंसाधन िवकास , शैिणक िक ंमत, िकंमतीच े िव ेषण, शैिणक उपादन ,
शैिणक परणामकारकता आिण काय मता , िकंमत मता आिण िकमतीची
परणामकारकता , िकंमत-फायदा िव ेषण आिण िशक प ुरवठा, शैिणक आिण
िनपपातीपणा यासवा चा िशणाया अथ शाात समाव ेश होतो .
तुमची गती तपासा -
१) िशणाया अथ शााची याया
२) सामाय अथ शा व िशणाच े अथशा यातील फरक .
१.२ िशण आिण आिथ क णाली / पती यामधील सहस ंबंध
अथणालीची भ ूिमका १) िशणाला अथ पुरवठा २) मनुयबळाचे शोषण
अथणाली :
अथणाली ही उपादनाची रचना , आिथक कया मालाच े िवभाजन / वाटणी , आिथक
तयार मालाची वाटणी , अथशाातील माल /वतू व स ेवा या ंचा वापर / उपभोग याचा
समाव ेश होतो . ते एक स ंथा आिण याया सामािजक स ंबंधाचा स ंच होय . पयायाने, तो
एक तवाचा स ंच आह े यामय े अथशाातील समया मा ंडया जातात जस े, उपािदत
ोता ंची मया िदत िवभागणीची द ुिमळता, अथणाली ही एक उपािदत ोता ंचा मानव
आिण स ंथांया सहस ंबंधाचा समाव ेश आह े जसे संपीच े ढीपर ंपरेनुसार वाटप .
समकालीन अथ णालीची उदाहरणामय े भांडवलशाही णाली , सायवादी णाली व
समाजवादी णाली आिण िम अथ यवथा .
१) भांडवलशाही अथ णाली :
मु बाजार हा आिथ क मयथी आिण शासनािशवाय क ंाट आिण मालक या ंना
जबरदतीन े अमलात आणयाचा बाजार होय . हा पूणत: िनयंित बाजाराया िव आह े.
यात शासन उपादन िकती असाव े, माल आिण स ेवा िकती वापरया , िकंमती आिण
याची वाटणी ह े िनयंित करत े. हा एक अथ शाा ंनी वापरल ेली स ंा हणज े ‘मु
बाजार ’ होय. ‘मु बाजार ’ अथणाली हणज े जेथे स व बाजार ह े मु असतात . ात
मालम ेया अिधका चे संरण, पण ब ळजबरी नाही . शासकय आिथ क मदतीची ब ळजबरी
नाही, शासनाची म ेदारी नाही आिण शासनाची लादल ेली म ेदारी नाही . भांडवलदार शाही
ही एक माग आहे यात उपादनावर खाजगी िनय ंण, यात श ेती, कारखान े व ान या ंया
आिथक सहस ंबंधावर अवल ंबून आह े. “खाजगी िनय ंण” या िठकाणी या अथा ने वापरला
आहे क ज े यापाराया तरावर िनय ंित क ेले जाते. भांडवलदारी िनय ंण मालकसाठी
वापरल े जाते. पण, नोकरशाहीया रचन ेनुसार ज े मोठ े महाम ंडळे/ संथा, मोठ्या
यवथापनाकड ून चालिवया जातात याया ंकडे िनयंण असत े. बाजारातील यापार
आिण आिथ क पधा यासंबंधी भा ंडवलशाही पतीत समािव असत े. भांडवलदारी पती
ही महाम ंडळ यांना तग धन ठ ेवयासा ठी ा ंना भरभराट / उनती करयासाठी फार थोडी
िनवड असत े. भांडवलदारशाही ; कमचारी, संशोधन , अयापन आिण श ैिणक ान यावर munotes.in

Page 4


िशणाच े अथशा
4 परणाम करत े. िशण आिण श ैिणक काय जे ायिक समया आिण राीय िहत
यांयाशी स ंबंधीत बाबीच े उचिशण प ुरकार करत े यास भा ंडवलशाही अथ यवथ ेत
िशण ह े बाजार दबाबान ुसार मालकच े असत े.
२) सायवादी अथ णाली :
िनयोिजत अथ णाली ही एक अशी अथ यवथा आह े यात राय िक ंवा कामगार परषद
अथयवथ ेचे यवथापन करत े. ही एक अशी अथ यवथा / णाली आह े क यामय े
उपादन आिण माल व स ेवा यांचा वापर / उपभोग यास ंबंधीचे सव िनणय क सरकार घ ेते.
ा अथ यवथ ेचे िवशाल / मोठ्या माणावर िनयोिजत अथ णाली होय . मुयव े
िनयोिजत अथ णाली िक ंवा िनयोिजत / अिधकार अथ णाली . या अथ यवथ ेमये किय
अथिनयोजन हे राय िक ंवा शासन कन सव अथिवषयक मोठ ्या ेावर िनय ंण ठ ेवून
ोताच े वापर आिण पयामालाच े िवतरण यावर िनण य घेते. िनयोजक राीय व
सामािजक उि े लात घ ेऊन कशाच े उपादन करायच े व यान ुसार यापा यांना/ फम
यांना तेच उपादन कराव यास सा ंगतात. िनयोिजत अथ यवथा ही प ूणत: अिनयोिजत
अथयवथ ेया िव आह े. जसे बाजार अथ यवथामय े मोठ ्या अथ िवषयक
िनयोजनाप ेा, खाजगी मालक आपला यिगत फायदा लात घ ेऊन उपादनास ंबंधी
घटक ज े हणज े उपादन , िवतरण , िकंमती आिण ग ुंतवणूक िनण य ा स ंबंधी िनण य घेतात.
सायवाद हा समाजवादाप ेा वेगळा आहे. तो हणज े नया सामािजक आिथ क रचन ेनुसार
िवकासाया पवत ेया पायावर आधारत आह े. आिण त े हणज े उपािदत दबाव / जोर
आिण उपािदत स ंबंध हे एक समाजवादी समाज हा िवकिसत होय . “हा एक समाजवादाचा
उचतम तर होय .” जेहा नवीन रचना ही प ूणत: परपवता , समाजवाद हा प ूणत:
सायवादाकड े थला ंतर होतो . तो सामाय मालक जी उपादन आिण िनयोिजत
अथयवथ ेवर जोर द ेते.
३) समाजवादी अथ यवथा :
समाजवादी अथ यवथा ही लोका ंया कयाणाया तवावर आधार त आह े. समाजवादी
अथयवथा हा आिथ क उपमाया तवावर आधारत आह े. जेणे कन लोक ह े
नपÌयाया उपादनाऐवजी मालाचा योय उपयोग क शकतील . पुकळ अथवेयांनी
सुरवातीला या अथ यवथ ेला नाकारल े कारण ही फायद ेशीर आह े. पण या द ेशामय े
समाजवादी अथ यवथा होती या ंनी कोणयाही अथ यवथ ेपेा समाजवादाच े महव व
यश दाखव ून िदल े हे एक िम अथ यवथ ेया स ंदभात उा ंती होय .
४) िम अथ यवथा :
िम अथ यवथा ही एक अशी अथ यवथा आह े क, यामय े शासन व खाजगी या
दोघांचे िनय ंण अ सते िकंवा समाजवाद व भा ंडवलशाही या ंचे िमण होय . िम
अथयवथ ेची कोणतीही एक अशी याया नाही . पण यास ंबंधी घटका ंमये खाजगी
आिथक वात ंय, (खाजगी क ंपनी) कीय आिथ क िनयोजन आिण शासनाच े िनयमान ुसार
एकमेकांत िमस ळलेले असतात . munotes.in

Page 5


िशणाया अथ शाातील संकपनामक म ुे
5  अथयवथा आिण िश ण यामधील सहस ंबध : अथयवथा आिण िशण या ंचा
अगदी िनकटचा सहस ंबंध आह े. समाजवादी अथ यवथ ेमये िशणाचा ह ेतू,
अयासम आिण अयापन पती या िनित क ेया जातात क या म ुयव े:
लोकशाही आदश , धमा|नरपेता, आधुिनककरण समाजस ुधारणा आिण राी य
िवकास याबाबी समाजाया कयाण करयास ंबंधी लात घ ेतया जातात . िशणाच े
िनयंण ह े क सरकार िक ंवा रायसरकार करत े. दुसरीकड े, भांडवलशाही
समाजामय े, हे िनणय हे रायशासन घ ेते तर भा ंडवशाही अथ यवथ ेमये हे घटक
बाजार दबाब /जोर ह े ठरिवत असत े. उदा. मागणी तसा प ुरवठा.
 अथयवथ ेमये भूिमका १) िशणाला अथ पुरवठा २) मनुयबळाचे शोषण
रायाचा अथ पुरवठा, िनयिमतता आिण ाथिमकता व मायिमक िशण ह े अशा कार े
ितिब ंिबत होत े क, समाजाया यिगत कयाणासाठी िशण ह े आवयक आह े.
िशणाची अथ शाीय स ंघटना ही उपनातील असमानता , सामािजक गमनशीलता आिण
िविवधता अशा िवषयातील म ुे दूर/ सोडिवयसाठी राजकय तस ेच बाजाराया रचन ेवर
अवल ंबून असत े.
आज काही भा ंडवलदार वत :या िक ंवा य िनय ंणाार े उचिशणाया स ंथा
िनयंित करतात . अनेम महामंडळे उच िशणासाठी फ ंड/अनुदान प ुरिवते याख ेरीज
भांडवलशाही ही अयरया उचिशणावर परणाम करीत असत े. उच िशणावर
एक अय ंत महवाचा परणाम हा ख ु िवामान भा ंडवलशाही यवथा होय . कारण
भांडवलदारी ही एक समाज , लोक आिण समाज रचना ंची एक मोठी स ेची यवथा आह े.
दुसरीकड े सायवादी समाजात िशणाला अथ पुरवठा हा रायाकड ून केला जातो . िम
अथयवथ ेमये िशणाला अथ पुरवठा हा य व रायशासन या दोघा ंारे केला जातो .
तसेच भा ंडवलशाही समाजामय े, यिया मता व कौशयावर आ धारत मागणी व
पुरवठान ुसार मन ुयबळाचे शोषण क ेले जाते. उदा. बाजारातील दबाब /जोर तर द ुसरीकड े
सायवादी समाजामय े, यला कोणया कारच े िशण प ुरवायच े यान ुसार कोणया
कारच े मनुयबळ आवयक आह े. याबल राय ठरिवत े. िम अथ यवथ ेमये, य
हा बाजार दबाबा /जोरन ुसार रोजगार िम ळणास अवल ंबून असतो .
१.३ िशण – एक उोग
िशण एक उोग :
िशण अ ंदाजान े सुिशित यि िनमा ण करत े जे उपादन मत ेमये वाढ अप ेित असत े.
ही िया अन ुपािदत य ही उपािदतमय े पा ंतर करीत असत े. दुसया शदात
सांगायचे झाल े तर, शैिणक उपादन काय हे समजण े आवयक आह े. िशण हा एक
उोग िवचारात घ ेता परीा ंचे िनकाल ह े शैिणक ग ुणवाच े मूयमापन करताना या
संबंधीचे असणार े िनकषाच े मुे हे यामय े समािव असतात . शैिणक यशामय े पयायी
नैसिगक स ुचक हा कामगार बाजारामय े संिमत होत असतो . य हा िशण ह े
कामात ून, पुढील िशण , उचिशण , उमेदवारी का ळाया योजना या अशा व ेगवेगÈया
मागातून घेऊ शकतो . वरील मागा तून य हा याया आवडीन ुसार, याया िविवध munotes.in

Page 6


िशणाच े अथशा
6 वैिश्यानुसार प ुढे जाऊ शकतो आिण मागील काही वषा मये जे संमण पाहता यश ह े
अथशाा ंनी िवचारात घ ेतले आह े. िविवध कारणायाार े कामगार बाजार ह े इतर
यवसायाप ेा िशकाच े प अस े आह े. थमत : िशक िशण ही एक ला ंबलचक
िया आह े आिण बाजारामय े समायोजन हो यास व ेळ लागतो . दुसरे िविवध कारणातव
िया ंना समान हकाार े िशक प ेशामय े अकट / गु अशी मागणी आह े. ितसर े
बाजारामय े शासन न ेहमीच मागणी व प ुरवठा यामय े महवाची भ ूिमका बजावत े. हे सव
लण े िशक िशक इतर कामगार बाजारप ेठमय े भरिव पणे िदसून येत नाही आिण
यासाठी का ळजीपूवक िव ेषण करयाची गरज आह े. हणून िशण हा एक उोग
समजला जातो . जो आिथ क उपािदत य िनमा ण/ उपािदत करतो . आजया का ळात,
मानवी व अमानवी ोत ह े मानवी उपािदत काय हे आवयक आह े. यात बाजार दबाब /
जोर हे िशणातील मागणी व प ुरवठा यामय े महवाची भ ूिमका बजावत े.
१.४ िशण एक उपभोग – आिण िशण ही एक यिगत , सामािजक
आिण राीय ग ुंतवणूक
िशण ही एक ग ुंतवणूक :
बेकर (१९६४ ) ने मानवी भा ंडवलाची रचना िवकिसत क ेली यात यान े िशणाचा
पारंपारक आिथ क मत दश िवले/ मांडले. या रचन ेमये, िशण ही म ुय ग ुंतवणूक आह े.
जेथे यि सयाची कामगार बाजारातील िम ळवणूकचा याग करतो आिण भिवयातील
उच व ेतनाचा परतावा िम ळेल या आश ेने संकट ओढाव ून घेतो. बेकर (१९६४ ) आिण ब ेन
पोराथ (१९७६ ) यांनी (मन १९८६ ) मये एक मानवी भा ंडवल ितमान ायोिगक काय
केले यास मोठ ्या माणावर उ ेजन िदल े गेले. उचतरावरील ान व कौशय ह े
भिवयात यश िम ळिवयासाठी , िशणामय े खच केलेले हे एक कारची साम ुदाियक
गुंतवणूक आह े हे यिन े व राान े ओळखले आहे. तरीस ुा िशणातील ग ुंतवणूक ही
मयािदत साव जिनक व खाजगी ोताचा म ुकाबला / पधा करेल. शैिणक स ंधीचे
िवतारीकरण , याची ग ुणवेचे यवथापन ह े िशणाया अथ पुरवठ्यासंबंधी योय
िवतरण व याची खाी द ेणे हे एक आहानच आह े. िशण ही एक ग ुंतवणूक सम जली जात े
कारण त े उपादन मता आिण उपन ह े भािवयात वाढिवयास भाग पाडत े. य
खाजगी मोबदला वाढिवत े, तर सव समाज सामािजक मोबदला वाढिवत े. (य धन )
िकतीकरी अयासार े असे िदसून येते क, खाजगी मोबदला हा सामािजक मोबदयाप ेा
अिधक आह े कारण , शासन ह े कराप ेा जात आिथ क मदत /सबिसडी द ेते.
जगातील िवकिसत द ेश आह ेत ते याया दरडोई उपनाया सरासरी ६ टके उपन ह े
सावजिनक शा ळामये गुंतवणूक करत े. िशणाच े राीय महव ह े यया
राहणीमानाया व समाजाया कयाणाया परणामावर अवल ंबून असत े. िशणाचा
ाथिमक / मुय माग हणज े िवाया ना कौशयामय े िनपुण कन ौढपणी या ंना
चांगया कार े नोकरी / यवसाय िम ळावा व यामय े राहणीमान चा ंगले हाव े. पण
िशणाचा एक यापक फायदा हा मोठ ्या माणावर यला , कुटुंबाला व समा जाला
हावा. हा फायदा ज े फ या ंचा स ंबंध साव जिनक शा ळापतीत स ंबंिधत असल ेया
यनाच नह े तर ज े करदात े आहे यांनाही हावा . सामािजक व आिथ क परिथतीची munotes.in

Page 7


िशणाया अथ शाातील संकपनामक म ुे
7 पसरल ेली स ुधारणा ही य स ुिशित लोकस ंयेया िनपी वापर कन एक चा ंगया
कार े मािहतीार े चांगला िनण य घेयास होऊ शक ेल. सयाया स ंशोधनात ून अस े प
झाले आहे क, सावजिनक िशणाला पािठ ंबा िदयान े होणाया फायान े येक िवाथ
हा काहीतरी िम ळिवतो. एक चा ंगले सुिशित लोकस ंयेमुळे कमी ब ेरोजगारी , सावजिनक
कायात सहाय, यावर अवल ंबून आिण जात कर , याबाबी िदस ून येतात. कमी ग ुहेगारी,
सावजिनक आरोय स ुधारणा आिण राजकय व सहर या ंची साव जिनक ग ुंतवणूकत याचा
परणाम मोठ ्या माणावर सामािजक व आिथ क फायदा हा कोट ्यावधी पया ंमये होतो
यासाठी िशण ह े एक महवाची भूिमका बजावत े.
िशण – एक उपभोग :
याचव ेळी मानवी भा ंडवलाची रचना / मांडणी ही ताका ळ कोणयाही काराची उपभोग
देऊ शकली नाही . खरोखर , पुकळ अत शाानी िशणाया उपभोगाच े मूयसंबंधी
चचा केली. उदा. कटझ (१९६३ ) चे सयाच े/ यावळचे िशणाच े तीन फायद े ओळखले
होते. यापैक एक िशणाची ग ुंतवणूक आिण याच े भिवयाती उपभोग . सािहयामय े
िशणाया उपभोगाच े घटकावर ल िदल े गेले. िकयेक वाह अस े सुचिवतात क ,
उपभोग ह े एक वाढता महवप ूण भाग आह े जो िनवडीन ुसार कोठ े आिण कस े कॉलेज क
शकतो त े ठरवू शकतो .
१.५ भरमसाठ वाढ आिण िशणाचा आ ंतर िपढीवरील परणाम
िशणातील भरमसाठ वाढीचा परणाम हा यिया िम ळकतीया समाज िम ळकतीमय े
पांतरीत होतो . यचा घरामय े कामाया िठकाणी , सावजिनक िठकाणी यान े जे काही
िनणय, कौशय, यिगत ान , याची मता यामय े जे काही स ुधारणा क ेली याचा
फायदा समाजाला याया चा ंगया िशणात ून होतो . उदा. जेहा जात लोका ंना योय
आिण िथर रोजगार िम ळतो तेहा याया फायदा स ंपूण समाजाला होतो . एक उम
िशित काय हे फ स ंशोधन आिण नवोपमासाठी फायद ेशीर नसत े तर त े उम
सुिशित लोका ंना यापकत ेने पसरल े जात े. शासन आिण सामाय अिव ास िक ंवा
दुजाभाव हा द ुिमळ लोकांसाठीस ुा फायद ेशीर होतो . यायितर स ुिशित पालका ंची
मुलेसुा साव जिनक मदत करयास तयार होतात . ही वरील सव उदाहरण े हे उम िशण
घेयाया स ंदभातील आह ेत. थोडयात , परणामकारक िशण ह े यला स ंकटापास ून
दूर ठेवयास आिण चा ंगले जीवन जगयास िनण य मता स ुधारयास मदत करत े. एक
अथशा िमटन ाईडमनन े िलिहल े आह े. माया मुलांचे िशण ह े इतर यया
कयाणात आिण िथर व लोक शाही समाजास योगदान आह े” यालाच िशणाया
भरमसाठ वाढीच े परणाम ओ ळखले जातात . जगातील बहत ेक शासन या ंनी हा िकोन
वीकारल ेला आह े. यानुसार यापक सामािजक व आिथ क कयाणासाठी , तसेच मुलाया
यिगत जबाबदारी या ीन े िशणस ंथांमये मोठ्या माणावर ग ुंतवणूक केली आह े.
सावजिनक िशणामय े अनेक आहान े झेलूनसुा समाजाया कयाणाकरीता व य ुवा
वगाया भिवयाकरीता हा परणामकारक माग होय. िशणाच े सवकष सामय लात घ ेता,
शाळासाठी आव यक बाबी , अययन अयापनाची ग ुणवा , िवायाना आव यक
असणार े िविवध ोत ह े िनित केले आहेत. संशोधनान े वारंवार द शिवले आहे क, छोटे
वग, पा िशक, सुरित शाळेतील वातावरण आिण अयावत अन ुदेशनामक सािहय munotes.in

Page 8


िशणाच े अथशा
8 आिण त ंानान े िवाया ची गुणवा जातीत जात िदस ून येते. या सवा साठी प ैशाची
आवयकता आह े. अशा अितर काय मांसाठी आिण स ेवांसाठी िवाया या सामािजक
आिथक दोषा ंचा िवचार क ेला जातो . िवापीठातील िवाथ होयाच े पालक समज ून अस े
आपण वार ंवार पाहतो . तशा कारच े शाळेमधील िनरीण यात शाळा सोडल ेले आिण
पालक हो य. एक साध े िनरीणावन आपण िव ेषण क शकतो क , एका िपढीकड ून
दुसया िपढीकड े भरमसाठ वाढ ही शाळेया स ंदभात िदस ून येते. आता एक खाी द ेता येते
क आजची िपढी ही शाळेमये जात े. िशणाया काया या मायमात ून पालका ंना
िवाया या शैिणक ग ुणवेसंबंधी परणाम िदस ून येतो. ही यांिक रचना ही व ेगवेगया
मायमात ून िदस ून येते, यात पालकाच े अनुकरण, तसेच पालका ंचे उच िशणातील स ंधी
याकड े िवाया कडे ल िदल े जाते. यास आपण एक पोषण हण ू शकू.
हे एकच अस े पीकरण नाही ज े िपढीला शैिणक स ंधीया संदभात आह े. एखाा असाही
हणू शकेल क, उचिश ित पाल कांचे संतती ही िशित अस ेल कारण अन ुवंिशकतेतून ती
नैसिगकरया बालकामय े आल ेली अस ेल यावन स ुिचत करता य ेते क, शैिणक
संपादन ह े एका िपढीकड ून दुसयाकडे भरमसाठ वाढीन े जाऊ शकत नाही . शेवटी
जबरदतीन े पालक िवाया चे िशण ह े नैसिगकरया द ेयापेा याच े योय पोषण क ेले
जावे. कमी शैिणक स ंपादन ह े कमी व ेतन, कमी िशण अ शाकार े पांतरीत होत नाही .
आपण अ शा कार े ओळखू शकतो क , पालका ंचे आिण िवाया चे शैिणक स ंपादन
आिण पालका ंचे उपन होय . यामय े आपण न ैसिगक मता ओ ळखू शकत नाही . जर
आपण पालका ंची मता ही द ुलित क ेली तर पालकाया िशणाचा परणाम हा माग े
जाणारा होईल आिण म ुलाया िशणावरील उपनाच े अंदाज आपण लाव ू शकणार नाही .
तरी पालकाच े िशण आिण उपन ह े दोही मतेवर परणाम करत े.
वतमान आिण भिवयातील उपभोग :
िनवड ही व ेळेया स ंधीवर लादली जात े. ोताया वापर हा जी ोत प ुढील भिवयात
वापरासाठी उपलध नाहीत . िनणय आताच यायचा आह े क, सयाया गरजा ंची
िवभागणी क भिवयातील गरजा , आजया िव उा . काही गोी आज उपभोगया
जातील तर काही भिवयात , आज काही गरजा ंचा उपभोग कमी क ेला तर भिवयात
उपभोग / वापर वाढ ू शकेल. याचे एक कारण त ुही आज शाळेत आहात . जर त ुही पूणवेळ
काम क ेले नाही तर त ुही पूण उपभोग घ ेऊ शकणार नाही . तुही उपभोगाला प ुढे ढकलता .
कारण , तुहाला िव ास आह े क, भिवयात चा ंगली नोकरी / यवसाय िम ळेल. जर त ुहाला
जात िशण आिण िशण िदल े तर त ेहा त ुही न ंतर उपभोग या . तुही सयाच े
उपभोग प ुढे ढकलला तर न ंतर ते वाढिवयासाठी कौ शये ा क शकता. पुहा भरल ेला
तेलाचा प ेला खालया बाजूने वापर करायला ग ेला तर तो न ंतर भिवयात त ुहाला उपलध
होणार नाही . तेलाचा वापर करण े, कमी करण े, याचा भिवयात उपयोग होईल .
तुमची गती तपासा :
१) िविवध अथ यवथा कोणया आह ेत?
२) िशण एक उपभोग आिण ग ुंतवणूक यातील फरक .
munotes.in

Page 9

9 २
िशणाचे मूय
घटकाची रचना :
२.० उि्ये
२.१ शैणीक म ुय स ंकपना
शैिणक म ूयांचे कार - य म ूय, अय म ूय, खाजगी म ूय, सामािजक
मूय आण स ंधी मूय
२.२ शैिणक म ूय घटक – यांचे अंदाज, यांचा िविवध तरावर वापर , नमुने
(Models ) आिण िशणाचे कार (तर – ाथिमक , मायिमक आिण ििमतीय
माग : औपचारीक व द ूरथ कार सव साधारण हणज े कला , िवान व वाणीय
यावसाियक व ता ंिक
२.३ बा व अ ंतगत िशणाची मता
२.० उि ्ये
 शैिणक म ूय घटकाची स ंकपना समज ून घेणे.
 िविवध कारया शैिणक म ूयांची ओ ळख कन घ ेणे.
 शैिणक म ूय घटकाच े कशा कार े मोजमाप समज ून याल .
 अंतगत व बा शैिणक मता ंची संकपना समज ून घेणे.
२.१ खच िव म ूय, मूयांचा अथ , शैिणक म ूयांचा अथ , आिण
शैिणक म ूयांचे कार
ा िठकाणी खच आिण िक ंमत ा स ंांची अदलाबदल वपात वापर करयाची व ृी
आहे. तथािप , “शैिणक खच ” आिण शैिणक म ूय ा दोन स ंा समान नाहीत . शैिणक
मूय ह े िशण संपादन करयासाठी िक ंवा िशणाया व ृीसाठी हो णाया पैशाया/
रकमेया स ंबंिधत आह े. शैिणक स ंथेया आिण राय व क सरकारया स ूम
तरावरील अ ंदाजपकापास ून आिण खायापास ून ाची मािहती आपणास उपलध आह े.
वैयक ीकोनात ून, मूये ही सव साधारणपण े ठरािवक कालावधीमय े िशण
संपादनासाठी खच झाल ेया रकमेशी (amount ) शी संबंिधत आह े. संथा िक ंवा राय
यांया ीकोनात ून, या वषा त एक ूण िशणाबल आल ेया वािष क खचा शी संबंिधत
आहे. मूय आिण खच ा स ंाचा वापर अदलाबदल मय े होते. परंतु यात म ूय सव munotes.in

Page 10


िशणाच े अथशा
10 परचीत आह े. येक िवाया चा याया (ाथिमक मायिमक , उच मायिमक ,
िवापीठ ) तरावरील म ूयाशी संबंिधत आह े. तसेच य ेक िवाया मागे शैिणक म ूय
संथा/ राय तरावर िव शेषत: िविश कोस साठी मोजमाप (गणना) करतात . परंतु येक
िवाया मागे मूयाशी राय/ शैिणक स ंथा या स ंदभात कम चारी पगार , साधन े,
देखभाल , इमारत इ . िवषयी झाल ेया खचा चा अ ंतभाव आह े. तसेच योग शाळा,
योगशाळेतील प ुतका ंचा, खेळ यांचाही अ ंतभाव आह े. वैयक िशण संपादनाया
ीकोनात ून पुतके, टेशनरी, सािहय शाळांची फ , वास म ूय आिण वतीग ृहामधय े
राहत असयास वतीग ृहाचा खचा चा समाव ेश होतो. वतीग ृहामय े राहत असयास
जेवणाचा खच , व वतीग ृहाचे भाडे यांचा समाव ेश असू शकतो.
मूय चा अथ :
सवसाधारणपण े अथ शाामय े मूयाची स ंकपना वत ूया उपादना न ंतर िक ंवा
सेवेसाठी असत े. ांया गरज ेची दखल खालीलमाण े :
अ) मूय पैशामये य होत े. िकंवा पैशा िशवाय द ेखील इतर स ंामय े य होऊ शकते.
ब) अथशााया यवहाराचा परणाम म ूयावर अस ू शकतो.
उपादक , िवेता, खरेदीदार , ाहक इ .
अशा कार े जेहा मालकाया उपादनास ंबंधी चे घटक उपादकावर परीणाम करतात .
मालकाया म ूयाच े सादरीकरण ह े यांया उपभोया ंकडून होत असत े. यावेळी
उपादक अच ूक आिण मोजया योय प ैशाया म ूयाने पगार , याज, कर इ . ने भरता
येतात.
यवसायामय े सवसाधारणपण े पैशाचे मूयिनधा रण पुढीलमाण े :
१) यन
२) सािहय
३) ोत
४) वेळ आिण उपयोगीत ेचा उपयोग (Time & utility consumed )
५) संभाय धोका
६) भिवयातील उपादनाया स ंधी आिण मालाची पाठवणी िक ंवा सेवा.
७) सव खच हे मूय आह ेत. परंतु सव मूय खच होत नाही .
उदा. (िनमाण होणाया मालम ेमधून येणारे उपन स ंपादन)
शैिणक म ूयाचा अथ :
नेहमी म ूये पैशाया (रकमेया) वपात असतात . यांची अदलाबदल इतर वत ूंया
मालाया िक ंवा सेवांया वपात असत े. munotes.in

Page 11


िशणाचे मूय
11 शैिणक ेात इतर ेांया स ेवा माण ेच शैिणक स ेवांचे िनमा ण असत े. िसांताचा
वापरात पा ंतरण याच म ूयामय े होते.
शैणीक म ूयाची स ंकपना वापराया जव ळपास असत े. शैिणक क ृतीया वपामय े
तीन कारया (अवघडपणा ) कठीणता आढ ळून येते.
अ) शैिणक िनमा णाची याया
ब) आिथक यवहाराची िशणासंबंधी ओ ळख
क) िशण हे लोकस ेवा आह े ही वत ुिथती आह े.
इतर ेांया क ृतीचे वगकरण ह े िशण ेातील क ृतीया स ेवांया िनमा णाचा आह
धरते. ाची याया शैिणक पतीया य ेया संदभात िवतारीत आह े. काही स ंगी
िशणाचे उपादन ह े कदाचीत काही माणात मानवी ानाच े जतन आिण िवतारण करत े
इतर उपादनाच े िनमाण आिण नागरीकरणाचा िवकास ामय े मोजल े जाते. यपी इतरा ंचे
मोजमाप राखीव मानवी ो तांया िवतारामय े होते. आपण सर ळपणासाठी आपण
आपया मया दा ीकोन एकतर शैिणक िनमा णाचे पांतरण िक ंवा याची रचना व
ानाच े मुय भाग . वागणूकचे िविश कार इ . बाबचा समाव ेश होतो.
पिहया कारामय े िशणाची फल ुती ही म ुयव े संयामक नदीवर मोजली जात े.
दुसया कारामय े िकती माणात य श िमळाले ावर अवल ंबून असत े. दोन व ेगवेगया
याया ंचा उपयोग याच पतीन े िशणाचे िनमा ण संयामक दोन िभन मोजमापावर
केलेला आह े. ािव य ेक यवहारामय े माला िवषयी िक ंवा सेवािवषयक िनमा याने
पुरिवलेले संयामक िशण हे ाहकान े संपादन क ेलेया िशणाबरोबर नस ते. एकंदरीत
एकूण अंदािजत िक ंवा घटक म ूय ाम ुळे ाचे पीकरण हणज े संदभ मूय िनमा ण
िकंवा ाहक म ूय होय . िशणाचे िनमाण व ाहक ामय े फरक मानयात य ेतो.
िनमाणकता कदाचीत शैिणक आथापना , (establishment ) िशक, लोक ाधीकरण ,
(िशण मंालय ), खाजगी स ेवा देणारी सथा , (खाजगी िशणासंदभात) कुटूंबे (जे मुलांना
घरी आणयास मदत करतात ) िकंवा एखादी न अनौपचारीक िशण संथा ाहक हणज े
िवाथ होय . आिण क ुटूंबे खरेदीवर अथा ने मुलांया साठी िशण होय . ािवषयी
कोणीतरी प ुढील माण े बोलू शकेल.
अ) खाजगी स ंथाच े मूय हणज े या िशणाचे िनमा ण करतात . िवशेषत: िशणाचे
आथापन (establishment ) आिण शासकय (administrative ) िकंवा परण
ाधीकरण (supervisory authorities ). ब) शैिणक ाहका ंचे मूय व म ुयव े कुटूंबे.
शैिणक म ूय कार :
मूयाचे वगकरण प ुढीलमाण े :
अ) वैयक िक ंवा खाजगी म ूये
ब) संथामक , सावजिनक िक ंवा सामािजक म ूये munotes.in

Page 12


िशणाच े अथशा
12 क) य म ूये
ड) अय म ूये
इ) संधी मूये
आपण ा य ेकाचा अथ पाह या.
अ) वैयक म ूये िकंवा खाजगी मूय :
िशणाचे वैयक म ूय िक ंवा खाजगी म ूय हणज े िशकणाया ने िकंवा याला / ितया /
वडील पालक िक ंवा संपूण कुटूंब ा ंयाकड ून शैिणक म ूय घड ून येते. ांचा स ंबंध
कुटूंबामय े वैयक असतो . आिण ाार े वैयक म ूयाच े सादरीकरण होत े. व याार े
परिचत िशणाचा परतावा ा होतो .
वैयक म ूय दोन कारच े असत े.
१) य
२) अय
खाजगी म ूय उदाहरण े :
खाजगी िशकवणी आिण परीा फ इतर फ स ंथेने पुरिवलेली मािसक े, पुतके, वाहतूक,
गणवेश, आिण इतर
ब) संथामक / सावजिनक / सामािजक म ूये :
ही मूये समाजा शी संबंिधत आह े.
शैिणक खच हणज े परणामी शैिणक ि शण समाजामय े िदलेया व ेळेत उपम
करणे.
संथामक तरावर म ूय हणज े (सरकारी , खाजगी िक ंवा या दोह िमण ) ांस संथा
मूय िक ंवा िशणाचे सावजिनक म ूय होय .
सावजिनक म ूय हणज े सरकारन े कराया वपात कजा या वपात , िदलेली देणगी
िकंवा अन ुदान िक ंवा िवशेष मदत होय .
िशणाया स ंथामक म ूयाच े वगकरण प ुढीलमाण े.
i) बदलत े आिण कायमवपी िशणाचे मूय
ii) आवत आिण अनावत िशणाचे मूय
iii) चालू आिण भा ंडवली म ूय (िशणाचे) munotes.in

Page 13


िशणाचे मूय
13 संथा / सावजिनक / सामािजक म ूये ही स ुा १) य २) अय वपाची
असतात .
क) य म ूय :
जी मूये य िदसतात यास य म ूय हणतात . िवाया कडून िविवध घटकावर
जो खच केला जातो य म ूये हे खच आहेत. ांची वत ंपणे ओळख नम ूद होत े. आिण
हा िनमा ण मूयाचा एक भाग आह े. सेवा िकंवा िवभाग होय .
काही य म ूये पुढील माण े :
अनुदेशन (Instruction ) छापील साहीय , इंधन ऑईल, देखभाल , घर त े शाळा वाहन
वापरावरील द ुती खच , माहीती द ेणाया सेवावरील खच , घरसािहय द ुती खच , े
भेटी, िशकवणीवर खच , पुतका ंची खर ेदी, टेशनरी, गणवेश, वाहतूक व वतीग ृह खच इ.
ड) अय म ूय :
अय म ूय हे कधी य आकारल े जात नाही . परंतु यांचा समवय स ेवाशी असतो . हे
कायम चालिवयासाठी अयाव यक आह े. ा स ेवांचा अंतभाव आह े परंतु ास मया दा
नाहीत उदा . अकाऊ ंट अ ंदाजपक , पे रोल, खरेदी, खाते, अंदाज, तयारी , वैयक
यवथापन , मयवत डाटा या , काही काय मास अय म ूयाची परवानगी असत े.
इतर काही काय मास शासकय परवानगी असत े. इतर काही काय मास अय
मूयांची परवानगी नसत े. काही व ेळा संपूण खच य म ूयावर होतो . हा खच शाळेस
य िम ळत नाही . परंतु हा शाळेत हजर राहया वर अवल ंबून असतो . तुही व त ुमचे कुटूंब
अय मूय िनय ंित क शकता.
यावेळी आपण शैिणक म ूयांया िविवध स ंकपना समज ून घेऊ शकू, यावेळी मूयाच े
खरे वप आपण समज ून घेऊ शकू.
वर उलेख केयामाण े मूय हणज े पैशाया वातवामय े य खच होय. िकंवा
िविश उपमाया समवयासाठी केलेला खच होय.
उदा. िवाथ जाण ून घेऊ इछीतो पदवी प ूण होयास िकती म ूय लाग ेल? महािवालय
२०,०००/- . वािषक खच िनधा रीत करत े. ास (Notational Cost ) दखलपा म ूय
संबोधतात . परंतु याच े / ितचे पदवी प ूण होयास ३०,०००/- . वाषक खच येतो ास
(Actual Cost ) (य ) वातव म ूय हणतात .
(ामय े सव कारया खचा चा समाव ेश होतो. तसेच पदवी प ूण होईपय त वाढ णाया
िकमती तस ेच खाजगी म ूयाचा द ेखील समाव ेश होतो.)
munotes.in

Page 14


िशणाच े अथशा
14 खालील ता खाजगी व सामािजक म ूयाचे भाग द शिवतो.
Social Cost सामािजक म ूये Private Cost खाजगी म ूये

मूय  िशकांचे पगार
 स िथतीतील इतर खच
मालावर व स ेवावर िशयवृी
 पुतकावरील खच
 अंतगत भाड े (rent)  फस (fees)
 पुतके
 वास खच

अय मूय भिवयातील कमाई भिवयातील कमाई

इ) संधी मूय : संधी मूय ही एक अ शी संकपना आह े क अथ शाामय े ाची याया
करता य ेत नाही . ास पहाता य ेत नाही , असा ाचा अथ करता य ेत नाही . ाया याय े
िवषयी यपी थोड े बोलता य ेईल. परंतु हे एक तावीक िठकाण आह े. संबंिधत स ंकपन ेची
ओळख तावी क्या करता य ेईल. संधी मूय हे सव आह े. अभाव व आव यकतेनुसार
यांची िनवड करता य ेईल. तुमया िनवडीसाठी त ुही काय िनवडणार नाही . संधी मूय हे
भिवयातील मौयवान पया य आह े. जावेळी तुहास काहीतरी िम ळाले तर त ुही काय
ाल. संधीमूय हे महािवा लयात जायाऐवजी जर त ुही काम कन प ैसे िमळवले तरी त े
साय करता य ेते.
दुसरीकड े तुही पदवी िम ळिवयासाठी चार वष वाया घालवतात हणज े चार वषा चा
तुहास पगार िम ळत नाही . दुसया बाजूने िवचार करता पदवी घ ेऊन त ुही त ुमचे भिवतय
(Carrear ) िशणामुळे घडवू शकता. चार वषा तील पदवीसाठी होणार े पगाराच े नुकसान
भन काढ ू शकता. अशा कार े संधी मूय हे भिवयात एक चा ंगला म ूय पया य आह े.
खालील उदाहरण ग ृहीत धरा .
समजा त ुहास चमोग कारखायामय े नोकरीची स ंधी आल ेली आह े. व ासाठी त ुहास
मिहना ६,०००/- . पगार द ेवू केलेला आह े. ा कंपनीमय े तुही ज ू झाला नाही . समजा
तुही (टेसटाईल ) कापड उोगात भरती झाला ा उोगामय े तुहास मिहना ३,५००
. पगार िम ळत आह े. वैयक ी कोनात ून पाहीयास त ुमची बदली कमाई आह े. लात
ठेवा बदली कमाई ही स ंधी मूयासारखीच असत े. सामािजक ीकोनात ून पाहीयास
३,५००/- मूयास स ंधी हणतात . जर त ुहास (लेदर) चमोग कारखायात नोकरीस
ठेवले तर ह े संधी मूय होत े.

मूयाचे तीन भाग प ुढीलमाण े :
१) सामािजक म ूय munotes.in

Page 15


िशणाचे मूय
15 २) खाजगी म ूय
३) संधी मूय
तुही सहजपण े एखाा िवाया चा अ ंदाजे वाषक खच येक तरावर िक ंवा िशण
कारावर काढ ू शकता. परंतु जर या िठकाणी काही वाया जात नस ेल आिण प ुहा प ुहा
पुनरावत (repetitions ) होत नस ेल तर म ूय (गणना) मोजणी करयास फायद ेशीर होईल .
२.२ िशणाचे एकक म ूय िक ंवा िशणाचे घटक म ूय (Unit Cost of
Education )
िशणाचे घटक म ूय हणज े य ेक भागाया माणात म ूय होय . हणज ेच य ेक
िवाया मागे, येक पदवीधरासाठी , इ. घटक म ूय हणज े, एखाा कोस मये एकूण
िशकणारा ंची नदणी एका िव िश वषा मये ा धरली जात े. कधी कधी या िव िश
कोससाठी वगा त यात िकती िशकणार े हजर असतात तो वग मोजणी (गणना )
करयाया उ ेशासाठी घ ेतला जातो . परंतु नदणी पटावरील सव िशकणार े मोजमापासाठी
ा धरल े जात नाहीत . फ िनयिमत यात हजर असणार ेच ा धरतात . पयायाने
घटक म ूय फलिनपती शी (output ) शी संबंिधत असत े. हणज े यशवी पदवीधर िक ंवा
िशकणार े होय. ास िशणाचे परीणामी म ूय हणतात . ा कारया म ूय गणन े मय े
वाया जायाची (wastage ) ची का ळजी घेतली जात े. सवसाधारण म ूय व परीणामी म ूय
ामधील फरकान े शैणीक पतीमधील तरा ंवरील मत ेत बदल होऊ शकतो.
अशा कार े आपण शैिणक घटक म ूयाचे वपाची गणना क शकतो. ती पुढील माण े:
SketÀ Ce Ke®e&Òel³eskeÀ efµekeÀC eeN³eeceeies cegu³e (efµe#eCee®es IeìkeÀ cetu³e) S ketÀC e veeWoC eer

     SketÀ Ce Ke®e&Òel³eskeÀ Jeiee&ceO³es Òel³e#eele npej efµek eÀC eeN³ee ceeies cetu³e Jeiee&le GHeefmLele efJeÐeeLeer& mebK³ee
     SketÀC e Ke®e&³eµemJeer efµekeÀC eeN³eeceeies cetu³e Heeme nesC eejs efµekeÀCeeN³eeb®eer mebK³ee(HejerCeeceer efµekeÀC eeN³eeb®es IeìkeÀ cetu³e)

 SketÀ Ce Ke®e&Yeeb[ Jeueeceeies µew#eefC ekeÀ cetu³e S ketÀC e ueeskeÀmebK³ee munotes.in

Page 16


िशणाच े अथशा
16 घटक म ूयाया वगकरणाच े महव :
 मनुयबळ िनयोजनासाठी आिण स ंबंिधत उ ेशासाठी परीणामी घटकम ूय फार
महवाच े आहे.
 घटक म ूय वगकरणाची िनवड ही या ंया उ ेशामाण े असत े. सव साधारणपण े मूय
हे उच स ंवेदनशील िवा यामये असत े. िवाथ प ुकळवेळा घटक ग ृहीत धरला
जातो. परंतु वगातील उपकरणाया म ूय गणन ेसाठी योय घटक ग ृहीत धरला जातो .
 सवसाधारणपण े िशणाचे घटक म ूयासाठी वाषक गणना क ेली जात े. िकंवा य ेक
वषासाठी (मोजमाप ) गणना क ेली जात े. एका वषा ऐवजी पाच वषा या कालावधी गणती
ही योय ठरणार नाही आिण Flej mlejleerve JeDeterminants of Educational Costs शैणीक म ूयाची िन िती घटक :
समाजामय े िशणाचा तर स ुधारयासाठी िवचार करण े य ेकाचे कतय आह े. व
यासाठी शैिणक म ूय िन ितीचे ान अयाव यक आह े. शैिणक योजन ेचे मूय ह े
नेहमी एक ूण ोतासाठी एक ूण मूय द शिवते. परंतु उपाययोजनासाठी व म ूयमापनासाठी
घटक म ूय ह े फार अथ पूण आहे. घटक म ूय ह े येक शैिणक मूढमती माग े असत े.
हणज ेच मूय/ िवाथ , मुय/ शाळा, मूय/ िशक इ. िवाया या स ंपादन वपामय े
िशणाया िविवध फल िनपती आह ेत.
उदा. िकती स ंयेने पदवीधर पास झाल े इ.
हणून घटक म ूयाचे अंदाजपक बनवताना का ळजी घेतली पािहज े.
अ) येक िवाथ नदणी साठी म ूय
ब) यात वगा त हजर असणाया साठी म ूय
क) िदलेला कोस य शवीरीया प ूण करणाया येकासाठी म ूय.
घटक म ूय ठरिवताना य ेणाया समया का ळजीपूवक हाता ळया पाहीज ेत. िवाथ
संयेची िनवड ही न ेहमी योय ठरत नाही . कारण सव मूये िवाथ सयेमाण े िभन
बदलत असतात .
उदा. िशक व या ंचे पगार , इमारती मधील एक ूण चौ.मी. जागा इ .
अशा कार म ूय / िवाथ िक ंवा मूय / शाळा गृहीत धरल े पािहज े.


munotes.in

Page 17


िशणाचे मूय
17 शैणीक म ूयांची तीन कार े िवभागणी होत े.
 िवाथ स ंबंधीत
 िशक संबंधीत आिण
 इमारत आिण उपकरण स ंबंिधत.
िवकास कर णाया रायामय े सवसाधारणपण े हे तीन चा वीकार क ेला जात आह े. घटक
मूय ह े िकमतीया तरावर बदलत असत े. िशकणाया ची स ंया वाढत आह े, शैिणक
गुणवा वाढत आह े, िशणाची मागणी , तसेच शाळा वाढीसाठी दबाव य ेत आह े.
भिवयका ळाया िवचार करता अ ंदाजपक बनवताना थम ह े लात ठ ेवले पािहज े क
िवाथ स ंया क शी वाढेल. हणज ेच वाढया िवाथ स ंयेचा दखल घ ेतली पाहीज े.
तसेच वाढया िशक संयेची दखल घ ेणे गरज ेचे आहे व नंतर वाढया शाळांची दखल
घेणे गरज ेचे आह े. दुसरे हणज े ा येकामाग े मूय वाढ य ेक भागासाठी िवचारात
घेतली पािहज े.
िशणाया खचा ची िवभागणी करण े अयाव यक आह े. ही िवभागणी खाजगी व सरकारी
ेात करण े आव यक आह े. उदा. िविवध भागामय े भांडवली खच (Capital
Expenditure ) व टपा -टपा न े खच (recurrin g expenditure ) टपा-टपा न े (capital
expenditure ) (मूय) हे नावा माण ेच ठरावीक कालावधीन ंतर िनयिमत व िन ित असत े.
भांडवली खच (मूय) हे दुसया बाजूस एकाच व ेळी गुंतवणूक असत े.
मूय पुढील घटका ंवर िनधा रीत असत े.
अ) िशकांया पगाराचा तर व रचना
ब) येक तरावरील िशक िवाथ सरासरी माण
क) पगारायतीरी शैणीक म ूय
ड) इमारती व इतर सािहयासाठी भा ंडवली म ूय
इ) उपकरणासाठी भा ंडवली म ूय
अथातच वरील प ैक य ेक घटकाची िन िती ही िनधी (Funds ) या उपलधत ेनुसार
होत असत े तसेच िशक िवाथ या ंया नदणीवन होत असत े.
वरील घटका ंया बदलान ुसार िजहामय े, रायामय े देशामये शैिणक अमान ुसार
िदला जातो . यानुसार खच केला जातो .
आपली गती तपासा :
१) मूयाया अथ शा व िशण ामधील वापराचा फरक सहा ओ ळीत िलहा .
munotes.in

Page 18


िशणाच े अथशा
18 २.३ अंतगत व बा शैिणक मता (External & Internal
Efficiency of Education )
जर आपण मानवी शाळेमये भांडवली ग ुंतवणूक ही एक िनमा ण मानवी ग ुंतवणूक आह े. ा
िवधाना शी सहमत अस ेल तर आपण थम मता ग ृहीत धरण े आवयक आह े. गुंतवणूकची
िनवड ही पधा मक ोताचा उपयोग कन बा मत ेवर आधारीत असावी . तसेच
समाजाची उी ्ये आिण अ ंतगत मता ोता ंया उपयोगावर आधारीत ग ुंतवणूक असावी .
सव जगामय े भारतासह शैणीक म ूय कारची ओ ळख िनितीच झाल ेली आह े. तुही
लात ठ ेवले पािहज े एकूण मूय हे िवाथ , शाळा, िशक ा ंया वाढी शी िनगडीत आह े.
घटक म ूय हे कमी होऊ शकते, वाढू शकते िकंवा िथर राह शकते. हे वाढीया स ंबंिधत
आहे. शैिणक म ूय अयासासाठी आपणास िविवध माणा ंची गणती करण े गरजेचे आहे.
ते पुढीलमाण े : अ) ेामाण े मूय (ामीण , शहरी) ब) एकूण मूय क ) घटक म ूय ड )
िनित व बदलत े मूय इ) सरासरी (average ) मूय
मूय काराच े वगकरण ह े उेश व गरज ा ंयाशी िनगडीत आह े.
येक िवाया या नदणी माग े मूय आिण य शवी िवाया मागे मूय समान आह े. परंतु
यात अस े होत नाही ाच े मुय कारण हणज े गळती होय . हणून यशवी
िवाया मागे मूय हे नदणी िवाया मागे मूयापेा जात असत े. ाचा फरक पतीचा
मतेमये मोजता य ेतो. जेवढा कमीत कमी फरक त ेवढी पतीची मता जात असत े.
अथशाा मये मता स ंकपन ेची याया (input ) सुरवातीची ोत व (output )
फलिनपी ामय े सहज करता य ेते. अथशााची मता ही फलिनपी (output )
मये घटका ंया वाढीवर िदया ग ेलेया स ुरवातीया ोतान ुसार (input ) वाढते.
effciency = outputinput
=HeÀueefve
फलिनपी (output ) िथर ठ ेवून (input ) िदलेले ोत ह े चांगया उपादनाम ुळे
(िनमाणामुळे) कमी करता य ेते.
िशणाशी स ंबंिधत प ुढील माण े िवधान करता य ेईल. शैिणक फलिनप Ìती (output ) ही
(input ) उपलध असल ेया ो त हणज े िवाथ , िशक , इमारत , अयासम ा ंया
एकित चा ंगया परणामान े वाढत े. अथशा व िशण शा ा ंयापुढे मुय समया
हणज े (input ) ोता ंचे योय िमण , योय माणात कस े कराव े जेणे कन श ैिणक
फलिनपीमय े वाढ होईल . परंतु दुसरी समया हणज े (output ) “फलिनपीच े
मोजमाप कस े कराव े?” munotes.in

Page 19


िशणाचे मूय
19 रोनानया मत े हे प करण े तसे फार अवघड काम आह े. कारण श ैिणक पतीया
सरावासाठी कोणत ेही सव माय काय णाली तव नाही . तसेच योय याया असल ेला
कोणताही दश क फलिन पीसाठी (output ) नाही.
अंतगत मता (Internal Efficiency ) :
यावेळी िशणाच े फलिनपी अिधक माणात िदल ेया श ैिणक ोतामध ून होत े.
यावेळी िशणाची अ ंतगत मता स ुधारली जात े िकंवा याच फलिनपीसाठी कमी
शैिणक ोता ंचा वापर क ेयास अ ंतगत मता स ुधारते. अशा कार े शैिणक
अथशााच े वगकरण ह े मुयव े शैिणक फलिनपीया िनमा णावर व या ंया श ैिणक
मूयांशी संबंिधत असत े.
अंतगत मता ही िदल ेले ोत (input ) व फलिनपी (output ) ही शैिणक पतीशी
िकंवा वैयिक श ैणीक स ंथाशी स ंबंिधत असत े. सवसाधारण लोका ंया िशणासाठी
शासकय अथ सहाय द ेते. बा मता ंचा िवचार क ेला तर कमीत कमी लोका ंसाठी
िशणासाठी िकती माणात शासकय अथ सहायची ग ुंतवणूक करावी तस ेच िम
कारासाठी श ैिणक अथ सहाय िकती माणात असाव े असा समोर य ेतो. यावेळी
अंतगत मता ंचा िवचार क ेला असता सरकारकड ून िशणासाठी िम ळालेया अथ
सहायाची िवभागणी प ुढीलमाण े करता य ेईल.
 िशक िशणासाठी
 अयासम प ुनबांधणीसाठी
 सुिवधा स ुधारयासाठी
 तसेच साव जिनक अथ सहाय अन ुदान ह े ाहका ंना िवाया ना िकंवा िवाथ स ुिवधा
िनमाणासाठी प ुरिवले जाते.
माया मते अंतगत मता ही बा मता वाढिवयासाठी महवाची आह े. लोकांयासाठी
शासकय अथ सहाय ह े वत : महवाच े उी नाही . याचे उी हणज े िशणाची
गुणामक व स ंयामक वाढ कन समाजामय े गुणामक व स ंयामक वाढ कन
समाजामय े िवकास व स ुधारणा घडव ून आणण े हे होय. जर अ ंतगत मता कमी अस ेल तर
बा मता कमी होत े, शैिणक फलिनपी द ेखील कमी होत े.
जात माणात शासकय अथ सहाय अस ेल तर त े वाया (wastage ) फुकट जायाच े
माण ही वाढत े. अंतगत मता ही काही व ेळा दुलित क ेली जात े. हा दुलित पणान ंतर
बरोबर क ेला जातो . तो पुढील बदलया जगास तोड द ेऊन बरोबर क ेला जातो .
अ) शैिणक म ूयात वाढ कन
ब) आिथक वाढीच े ोत वाढव ून
क) उच िशणाची स ंधी िनमा ण कन munotes.in

Page 20


िशणाच े अथशा
20 एखाा वगा तील िवाथ स ंया याच वगा या ग ेया वषया िवाथ एक ूण नद
असल ेया िवाथ स ंयेया टक ेवारीत काढता य ेते. एखाा वगा तील पत दजा घटकाची
मोजमाप करयासाठी अ ंतगत मता ही श ैिणक मोजमा पाची पत आह े.
बा मता (External Efficiency ) :
यावेळी िदलेया श ैिणक ोतात ून जातीत जात फलिनपी होत े. यावेळी बा
िशणाची मता वाढत े. सामािजक िवकास करण े हे बा मत ेचे येय आह े. बा मताच े
वगकरण ह े पुढीलमाण े समथ न कन करता य ेईल. िविश मन ुयबळाया मागणीन ुसार
शैिणक ग ुंतवणूक केली जात े. इतर ग ुंतवणूकया पया यापेा शैिणक ग ुंतवणूक अिधक
चांगला परतावा द ेते. िवकसनशील द ेशामय े गुंतवणूकचा परतायाचा दर हणज े मानवी
गुंतवणूकचा दर हा इतर ग ुंतवणुकया परता यापेा जात आह े. हणून सरकार ह े मोठ्या
माणावरील ग ुंतवणूकदार आह े. हणून सरकारन े मोठ्या माणावर िशणावर ग ुंतवणूक
केली पािहज े. िशणावरील ग ुंतवणूक समाजासाठी फायद ेशीर आह े.
बा मताताचा उपयोग क ेवळ सरकारी अथ सहायासाठी होत नस ून बा मता ा
सरकारन े कोणया कारच े िशण ाव े हे ठरिवयासाठी फार महवाच े आहे. कोणया
कारया व कोणया तरास ाधाय ाव े हे ठरिवयास बा मता मदत करत े.
उदा. िवतृतपणे ितपादन करता य ेते क, मायिमक आिण उच मायिमक िशणाया
परताया पेा ाथिमक िशणाचा परतायाचा दर जात आह े. हणून इकड े ल द ेणे फार
महवाच े आहे. ाचे मोजमाप पदवीधरा ंची वैिश्ये व बाजारातील नोक या (job market )
ांया समवयावर अवल ंबून असत े.
बा मताचा दश क हणज े िशणामय े िविवध तरावर हो णाया खचाचा सामािजक
आिण खाजगी परताया दरामय े होतो व खचा चे अंदाजपकासाठी बा मत ेचा उपयोग
होतो.
उदा. शैिणक िव यावसाियक ा ीकोनात ून देशाया यापक तरावर योय दश क
गुणवा िशणासाठी नाही ही ख ेदाची बाब आह े.
बा मत ेची अ मतेसाठी प ुढील कारण े आहेत.
अ) मायिमक तरावर कमी माणात ग ुंतवणूक
ब) बाजाराया (market ) िनयोजनाया वापरासाठी जातीत जात िनद श.
क) वािषक िनयोजन व अ ंदाजपकाचा िनण यासाठी बाजाराचा वापर
ड) उच िशणासाठी समाजाची वाढती मागणी .
इ) अपुरे शैणीक ोता ंची उपलधी
फ) अयोय िनवड पती
ज) अयोय श ैिणक आिथ क पत munotes.in

Page 21


िशणाचे मूय
21 अमत ेची चार तव े पुढीलमाण े
१) कसरकार व शा ळा यामय े अनुदानाचा ग ैरवापर व ोता ंची गळती.
२) िशक भरती न करण े.
३) शाळांमये ोता ंची गळती.
४) िशक म ुयायापक या ंयामय े िवशेष वाभािवक ग ुणधमा चा अभाव
५) िवाथ ग ळती
६) अयापना यितर इतर कामाचा िशकावर ताण .
७) सरकारी शा ळांमये ोताची ठ ेवण िक ंवा िवभागणी
८) वगआकार प ूव मोठा होता . सया वगा चा आकार लहान आह े. िशणाया
फलिनपीसाठी (output ) िशक ह े मौयवान ोत आह ेत.



munotes.in

Page 22

23 ३
िशणातील खच -फलिनपती िव ेषण
घटक रचना :
३.० उि्ये
३.१ खच-फलिनपती िव ेषण – अथ, हेतू आिण समया
३.२ िशणातील वय , शैिणक वष व सरासरी उपन
३.३ िशणातील ग ुंतवणूकवरील परतायाच े मूयमापन व अथ िनवचन
३.४ िशणातील खच -परणाम कारकता िव ेषण, खच परणामकारकता आिण खच
फलिनपती यातील फरक
३.५ िशणातील खच जाणीव – संकपना
३.६ संदभ ंथ
३.० उिय े
या घटकाचा अयास क ेयानंतर तुहाला
 खच-फलिनपती िव ेषणाचा – अथ, हेतू आिण समया सा ंगता य ेतील.
 वय, शैिणक वष व सरासरी उपन यातील स ंबंध प करता य ेईल.
 खच लाभ माण व िसमा ंत खच याची गणना करता य ेईल.
 िशणावरील ग ुंतवणूकया परतायाच े मूयमापन व अथ िनवचन करता य ेईल.
 खच फलिनपती , खच परणामकारकता व खच जाणीव यातील फरक सा ंगता य ेईल.
३.१ खच-फलिनपती िवेषण – अथ, हेतू आिण समया (Meaning ,
Pळrpose and Problems of Cost Benefit Analysis )
अथ :
कोणयाही कारची ग ुंतवणूक हणज े भिवयका ळात िमळणाया फायाकरीता वत मान
उपभोगा ंचा याग होय व वत मान का ळात केलेया खचा या मानान े भिवय का ळात िकती
अिधक फायदा होईल याच े िवेषण यात क ेले जाते. आपण घडव ून आणल ेली िनयोिजत
कृती िकती भावी वा िकती िनक ृ होती ह े ठरिवयासाठी खच फलिनपती िव ेषणाचा munotes.in

Page 23


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
23 वापर क ेला जातो . खच-लाभ िव ेषण कोणयाही ेासाठी करता य ेते. मुयव ेकन
आिथक ांसाठी या चा वापर क ेला जातो . सामािजक पात ळीवर इतर आिथ क ेात या
पतीन े नपÌया तोट ्याची तपासणी कन समाजिहत सवा त चांगले कशाने साधेल या ीन े
िनणय घेतला जातो . तशाच पतीन े िशण िवषयक बाबतीतही अस े िनणय घेता येतील का
हे पाहयाया उ ेशाने िशणात खच फलिनपती िव ेषण करण े आवयक ठरत े.
खच फलिनपती िव ेषण / खच लाभ िव ेषण याया :
एखाा कपासाठी क ेलेला खच व यावर िम ळालेला लाभ (नफा) यांची पत शीरपणे
केलेली तुलना व गणना हणज े खच-फलिनपती िव ेषण होय . खच लाभ िव ेषणामय े
कपाया सकारामक व नकारामक परणामा ंचे मापन क ेले जात े. खच-फलिनपती
िवेषणात सकारामक बाबी एक कन व नकारामक बाबी वग ळून िनण य घेतला जातो .
दोही घटका ंमधील फरक िनयोिजत क ृती योय क अयोय होती ह े दशिवते.
खच लाभ िव ेषण :
उदा. एक उपादन यवथापक , तुही उपादन वाढिवयासाठी १ अज ट ंिपंग
यंसाम ुी िवकत घ ेयास ंबंधीचे िवचार प ुढे ठेवता. सदर हा िवचार उपायाा ंकडे
ठेवयाप ूव, तुहाला त ुही स ुचिवल ेया गोीसाठी काही वत ूिथती समोर ठ ेवली पाहीज े
जेणेकन त ुही ठरिव लेया बाबीत ून खच लाभाच े िवेषण करता य ेईल. तुही नवीन
यंामुळे नक फायदा /लाभ होईल . यामुळे ित तासाला त ुही १०० वेळा उपादन क
शकता. तीन कामगार सया ज े हातान े काम करतात याजागी य ंाचा वापर होईल यात ुन
एकसारख ेपणा व ग ुणवा चा ंगली अस ेल.
यंासाठी आव यक असणारी वीज यासाठी त ुहाला खच करावा लाग ेल. इतर बाबी खच
महवाया नाहीत . येक मिहयाया उपादन तासाला ज ेवढे उपादन होईल याया
१०० पट अिधक उपादन होऊन यान ुसार त ूही िव िक ंमत मोज ू शकाल. यामय े २%
हे खराब अस ेल या त तुही तीन कामगारा ंचे वेतन समािव करा . तरीस ुा चा ंगला लाभ
होईल.
यानंतर त ुही य ंाची मािसक िकम ंतीला ितया िवया १२ मिहयाला भाग ून याच े
नंतर १० वषापयत िवचार क ेला यात िवज ेची उपयोिगता , ितचा खच व खर ेदी िकंमत या
सवाचा िवचार कन एकित खचा चा आकडा िम ळतो. यातून तुही एक ूण िकंमत त ूमया
खचाया लाभात ून वजा क ेली आिण त ुही िव ेषण केले तर यात ून चांगला लाभ होतो . हे
सव तूही त ुमया उपाया समोर ठ ेवा. बरोबर क च ूक यात ून तूहाला योय कपना
सुचेल.
खच-फलिनपती िव ेषणाच े हेतू (Purchase of Cost – Benefit Analysis ) :
१) एखाा कपावर आपण क ेलेली गुंतवणूक िबनच ुक होती ह े ठरिवण े व याच े समथ न
करणे.
२) कपा ंची तुलना करयासाठी पाया तयार करण े. munotes.in

Page 24


िशणाच े अथशा
24 ३) कपामधील य ेक घटकावर य ेणारा अप ेित खच व यावर िम ळणारा अप ेित
लाभ याची त ुलना कन खचा या त ुलनेत िकती अिधक लाभ िम ळाला हे शोधणे यात
समािव असत े.
४) गुंतवणूकचा समाज िहतावर काय परणाम होईल या ंचा अ ंदाज बा ंधयासाठी खच -
फलिनपती िव ेषण उपयोगात आणतात .
५) भिवयात कपाचा / गुंतवणूकचा होणारा परणाम अयासण े.
खच-फलिनपती िव ेषणाया पाय या / टपे (Stages in the cost benefit
analysis ) :
एखाा िनयोिजत कपात क ेलेया ग ुंतवणूकमुळे िनवळ समाज िहतात वाढ होईल का
हा मूलभूत समोर य ेतो. गुंतवणूकया िनण या मागा त तो महवप ूण घटक असतो .
टपा १ (अ) सामािजक खच व सामािजक लाभ याची गणना :
या टयात ाम ुयान े मापिनय व अमापिनय खचा ची गणना क ेली जात े.
 मापिनय खच व लाभ : येथे समाजान े/ संथेने केलेला य खच व लाभ या ंची गणना
होते.
 अमापिनय खच व लाभ : येथे मुयव े कन अय खच व या पासून झाल ेला लाभ
याची गणना क ेली जात े.
ही िया अित शय महवप ूण असून यात ाम ुयान े खच व लाभाच े सव महवप ूण /
िवसिनय घटक ओ ळखयाचा यन क ेला जातो .
टपा १ (ब) घडणाया घटना ंचे सूम िव ेषण :
आपण िव िश रकम ग ुंतिवली तर आपली फलिनप ती िकती अस ेल? या µनांशी
संबंिधत ही पायरी आह े. यात स ूम भ ेद लात घ ेवून िवेषण क ेले जाते. जर िम ळणाया
फलिनपती बाबत िन िती अस ेल तर य लाभात िकती फरक पडला याच े िवेषण
येथे होते.
टपा २ : भिवयातील लाभ म ूय जम ेस न धरण े :
कोणयाही कपाया कालवधीत वाढ झायान े खचा त वाढ होत े याच माण े अिधक
काळ कप चालिवयान े अिधक लाभ होतो . सामायपण े यि ग ुंतवणूकवर न ंतरया
लाभाप ेा ताकािलक लाभाचा िवचार करतात (इतर परिथती सारखी असताना उ शीरा
िमळणाया लाभाप ेा लवकर िम ळणारा ला भ अिधक पस ंत करतात ) हणून भिवयातील
लाभ म ूयाची गणना क ेली जात नाही वा जम ेस धरल े जात नाही .
munotes.in

Page 25


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
25 टपा ३ : खच व लाभ त ुलना :
गुंतवणूकवरील परतायाचा िनवड सामािजक दर (met social rate of return )
ठरिवयासाठी खच व लाभ यात त ूलना क ेली जात े.
टपा ४ : परताया या दराची त ुलना :
शासनाकड े मयािदत िनधी असयाम ुळे अनेक कपाप ैक कोणता कप हाती यावा
याचा िनण य करावा लागतो अ शावेळेस कपापास ुन गुंतवणूक केलेले मुळ भांडवल िनव ळ
लाभाया पात िकती िम ळते याची त ुलना क ेली जात े व दोन कपात जात परतावा
देणाया कपात ग ुंतवणूक केली जात े.
तुमची गती तपासा :
१) खच फलिनपती हणज े काय? याचे टपे प करा .
३.२ वय-िशण-मोबदला / वय-शैिणक वष - आिण सरासरी उपन
(Profiles of Age -Education –Earnings )
जगात सव एक गो आढ ळून येते ती हणज े याचे िशण जात याच े उपन / पगार
जात . िशणावर झाल ेला खच आिण याम ुळे जादा िम ळणारे उपन या ंची सा ंगड घालता
येते. सुवातीया कालावधीमय े ाथिमक तरावरील शैिणक ग ुंतवणूकवर िम ळणारा
परतावा हा अिधक होता . गुणपी मानवी भा ंडवलाया कमतरत ेमुळे कमी आिथ क उपन
असणाया देशांनी िशणामय े मोठ ्या माणात ठोस ग ुंतवणूक क ेली. ाथिमक
िशणावरील ग ुंतवणूकमुळे िमळणाया अिधक परतायाम ुळे िवकसन शील द ेशांनी
िशणावरील ग ुंतवणूकस ाधाय िदल े. काळाया ओघात िशणावरील परतायाया दर
कमी होऊ लागला . शाळेया वषा मये होऊ लागल ेली वाढ व याचव ेळेस िशणावरील
परतायात स ुा कमी य ेवू लागली . गेया १२ वषामये ाथिमक शाळेतील िशणावरील
परतायात सव साधारणपण े घट होऊ लागली आह े ही घट शेकडा ०.६ इतक आह े.
(साोपोलस आिण प ॅीनोस २००४ ) याच बरोबर शैिणक तरात स ुा वाढ होऊ
लागली आह े. यावन अस े लात य ेते क सव घटक समान असतील व िशणाया
मागणीत वाढ झाली अस ेल तर याची परणीती िशणावरील परतायात अप माणात
घट होयात होत े. तंानातील गतीम ुळे शालेय िशणात वाढ होऊ लागली . शालेय
िशणाची मागणी सव वाढयाम ुळे शालेय िशणावरील परतायात अप घट िदस ून येते.
मागील काही द शकात अप उपन अस णाया देशांमये शालेय िशणावरील परतायात
घट झायाच े िदसून येते. याच व ेळेस िवकिसत द ेशात झाल ेया त ंानातील ा ंतीमुळे
या देशात कुशल कामगारा ंया मागणीत मोठ ्या माणात वाढ झाली आिण याम ुळे
िशणावरील परतायात वाढ झाल ेली िदस ून येते. १९८० या द शकापास ून शालेय
िशणावरील परतायाचा वाह खालया िद शेने गेलेला िदसतो . याच द शकामय े
लोकस ंयेया माणात मायिमक िशणामय े लणीय वाढ झायाच े िदसून येते तर
ाथिमक िशणात घट झाल ेली िदस ून येते याचा अथ असा क ाथिमक िशणाचे सव
सावीकरण झाल े व याम ुळे परतायात घट झाली असावी . या कालावधीत मायिमक munotes.in

Page 26


िशणाच े अथशा
26 िशणाया मागणीत वाढ झाल ेली िदसत ेच याच बरोबर परतायात स ुा वाढ झाल ेली
आढळते. यामुळे िशणात मोठ ्या माणात ग ुंतवणूक करावा हा िवचार ब ळ होऊ लागला .
िशण हा मानवाचा म ूलभूत हक मानला ग ेला आह े. यामुळेच िवालय व िवापीठामय े
राीय स ंसाधनार े गुंतवणूक केली जात आह े. सवासाठी िशण (२००२ ) या जागती क
अहवालात नम ूद केले आह े क िवकसन शील देशांमये शालेय िशणावरील खाजगी व
सामािजक ीकोनात ुन िम ळणारा परतावा हा मायिमक िशणाचा त ुलनेत शालेय
िशणात सातयान े अिधक आह े. याचे माण सामायपण े आिथ क ेावरील परतायाप ेा
जात आढ ळून येते. (Unes co २००२ :३४) िशणासाठी जागितक मोिहम (२००५ : ३)
यामय े हटल े आहे क म ुयव े मुलसाठी िदल ेले िशण कुंटुबाया उपादनास हातभार
लावत े व दारी ्यतेचे च स ंपिवयास सहाय करत े. ाथिमक िशण घेतलेया तण
मिहला , िनरर मिहला ंया त ुलनेत एच .आय.वी एड्स या रोगापास ून दोन पट अिधक
सुरित राहतात . तसेच या ंचे उपन ह े य ेक शालेय वषा या िशणाबरोबर वाढत
असत े. हणज ेच रााचा सवा गीण िवकास करयासाठी क ुपोषण, एडस, दारी ्य, भूख व
अनारोय द ूर ठेवयासाठी ाथिमक िशणाचे सावीकरण आव यक आह े.
१९५० साली अम ेरकेत थम वय , शैिणक वष व सरासरी उपन या ंची मािहती गो ळा
करयात आली याया आधार े माक लॉग यांनी खालील िनकष काढल े आहेत.
१) चाळीस वषा पयत उपन वाढत राहत े यायान ंतर कधीतरी िशखर गाठ ून उतरणीला
सुवात होत े.
२) िशण िजतक े जात िततक उपनातील वाढ स ुवातीया वषा त जात असत े.
याच माण े सुवातीच े वेतनही िशण जात असल े तर जात आढ ळून येते.
३) िशण िजतक े जात तसा उपनाचा उचा ंक गाठावयाला व ेळ ही जात लागतो .
याचमाण े िनवृी नंतरचे उपन जात िशण घेतलेया लोका ंया बाबतीत जात
आढळून येते.
या वन लात य ेते क वय , शैिणक वष व सरासरी उपन (पैसा, सामािजक िहत ,
िवकास ) यांचा सकारामक स ंबध आढ ळून येतो.
खच-गुणोर गणना (Calculation Cost Ratio ) :
खच-फलिनपती िव ेषणात लाभ -खच माण दशक हणून वापरल े जाते. तसेच याार े
एखाा कपाच े एकित आिथ क मूय सा ंगयाचा यन क ेला जातो . लाभ-खच गुणोर
(Benefit ) हे कपाार े खचा या त ुलनेत ा लाभाच े आिथ क वपात य क ेलेले
माण असत े. सव लाभ आिण खच हे कपाच े ताकािलक म ूय जम ेस न धरता य
केलेले असतात . कपाच े मूयमापन करयासाठी लाभ -खच माण पतीचा वापर क ेला
जातो. उदा. सव िशा अिभयानात िकती रकम ेची गरज आह े. येक िवभागासाठी िकती
रकम िदली पािहज े. या रकम ेचे िवतरण कस े केले पािहज े, कोण कोणया वत ुंची
आवयकता आह े. कपाया य शवीतेसाठी उपरो सव घटका ंची गणना करण े
आवयक ठरत े. munotes.in

Page 27


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
27 लाभ-खच माण -सु (Benefit Cost Ratio Formula ) :
लाभ खच माण काढयासाठी आपण या िठकाणी एका कापिनक यवसायाचा िवचार
क. सवर कॉरपोरेशन ही कापिनक क ंपनी आह े. या आथापनाया उच पात ळीवरील
कायकारी यवथापकाया मनात नवीन सव र कंपनी स ु करयाचा िवचार आला .
यांया मतामाण े ही नवीन क ंपनी या उोगात ा ंती घडव ून आण ेल. या नवीन क ंपनीया
िनयोजन , िवकास व उपादन करयासाठी ५५००० डॉलर इतक ग ुंतवणूक करावी
लागेल. या कंपनी ार े उपादन स ु झाल े व या उपादनान े मोठ्या माणात यवसाय क ेला
व ५,००,००० डॉलर इतका िवमी िनव ळ नफा ा क ेला. सुाया सहायान े आपणास
लाभ खच माण खालील माण े काढता य ेईल.
(BCR)
5,00,000= = 9.0955,000GlHeeoveeÜejs Peeuesuee efveJJeU ueeYe ueeYe Ke®e& ÒeceeC e GlHeeovee®ee SketÀC e Ke®e& iegbleJeC etkeÀ
या िठकाणी लाभ खच माण ह े ९.०९ डॉलर इतक े आहे. हणज ेच वरील अथापनास
येक गुंतवलेया १.०० डॉलर माग े ९.०९ इतका सरासरी परतावा िम ळाला.
लाभ-खच माण िव ेषण (Benefit Cost Ratio Analysis ) :
येक गुंतवणूक कपात धोका व अिन ितता कमी जात माणात असतातच . हणूनच
कोणयाही उोगास व शासनास ग ुंतवणूक करयासाठी िनण य घेताना लाभ खच माण
िवेषणाचा उपयोग क ेला जातो . लाभ-खच माण िव ेषणाम ुळे शासन, उोगास िविभन
कपात ग ुंतवणूकबाबत सकारामक व नकारामक िवचार करता य ेतो. हणजेच लाभ -
खच माण िव ेषणाम ुळे आपणास आपण ग ुंतवणूक क इिछ णाया कपावर खचा या
तुलनेत लाभ होईल क नाही याची मािहती होत े व या कपास ंदभात िनण य घेयास
मागदशन िमळते.
लाभ-खच माण िव ेषण करताना काही िल घटका ंचा स ुा समाव ेश होतो या
घटका ंमुळे याची गणना करण े कठीण होत े. य कामगारा ंनी केलेले उपादन , उपादन
करताना राहील ेया ुटी, उपादन करता ंना उपादन साख ळीत अडचणी य ेणे यामुळे लाभ-
खच माणावर परणाम होतो व त े माण कमी होयाची शयता वाटत े. हणून कपाची
िनवड करताना या घटका ंचा सुा िवचार करण े आवयक ठरत े.
शासन िक ंवा उोजकान े कपाया खचा या त ुलनेत िमळणाया परतायाचा िवचार
कन जर िनण य घेतला तर या ंना मोठ ्या माणात लाभ होतो . आिण हण ून भिवयातील
कपाची िनवड करयाची लाभ खच माण स ु िनणय िय ेत महवप ूण भूिमका
िनभावत े.
तुमची गती तपासा :
१) लाभ-खच माणावर परणाम करणार े घटक प करा . munotes.in

Page 28


िशणाच े अथशा
28 ३.३ िशणातील परतायाया दराच े मूयमापन व अथ िनवचन
(Interpretations and Evaluation )
अथिवामये परतायाया दरास , गुंतवणूकवरील परतावा , लाभाचा दर व काहीव ेळेस
फ परतावा अथवा मोबदला अस े संबोधल े जाते. परतावा दर (Rate of Return ) हणज े
भांडवल ग ुंतवणूकशी (घसारा वजा जाता ) नपÌयाचा दर होय . भांडवल आिण नफा याया
मापनावर या दरातील फरक अबल ंबून असतो . यामय े कपात ुन िमळालेला पैसा वा
गेलेला पैसा यास याज / नफा/ तोटा ाी , िनवळ उपन / िनवळ तोटा अस े हटल े जाते.
कपामय े गुंतवणूक केलेया रकम ेस, भांडवल, मुल, मालमा अस े संबोधल े जात े.
परतायाचा दर हा शेकडेवारीत गणला जातो .
उदा. या कपात स ुवातीची ग ुंतवणूक . ६०,०००/- आिण वािष क घसारा .
१२,०००/- यात ५ या वष शेवटी उरल ेया साधन साम ुीचे मूय शूय ठरत े. यात
िनवळ सरासरी उपन ८,००० असेल तर == %ª . 8,000HejleeJ³ee®ee oj 100 13.33ª . 60,000

परतायाचा दर हा १३.३३% आहे.

efveJJeU GlHevveme$ g e - HejleeJ³ee®ee oj 100megª Jeeleer®ee r iebl g eJeCetkeÀ

परतायाचा दर काढताना िक ंवा याची गणना करताना एका वषा चा िकंवा अन ेक वषाचा
कालवधीचा स ुा िवचार करता य ेतो.
एका कालावधीसाठी गिणतीय परतावा (Single Period Arithmatic Mean ) :
गिणतीय परतावा FiArith
iVFrV
Vi सुवातीया ग ुंतवणूकचे मुय (हग्◌ूग्aत् न्aल िद aह हन ेूसह)
VF गुंतवणूकचे अंतीम म ूय (इहaत् न्aल िद aह हन ेूसह)
rArithकाही व ेळेस उपन या अथा ने वापरला जातो .
तण असल ेया लोकस ंयेतून भौगोिलक पात ळीवर जर लाभ उठवावयाच े असतील तर
िशण हे एक महवप ूण साधन आ हे. या जाणीव ेन अथ मंी णव म ुखज या ंनी िशणासाठी
. ५२,०५७ कोटी राख ून ठेवलेले आहेत मागील वषा पेा ही रकम २४% अिधक आह े.
असे ितपादन अथ मंी णव म ुखज या ंनी लोकसभ ेला अथ संकप मा ंडते वेळी केले होते.
सन २०२५ पयत भारतातील ७० % हन अिधक लोकस ंया ही कामकर णाया
वयोगटातील अस ेल. िवकिसत राा ंया त ुलनेत ती ख ूपच अिधक असणार आह े. तसेच या munotes.in

Page 29


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
29 कालावधीत मायिमक िशणाया साव िकरणाकड े सुा ल ाव े लाग ेल. कुशल
कारागीरा ंची गरज वाढणार आह े, उच िशणात स ुा वाढ होणार आह े. यासाठी ही २४%
वाढ करयात आली आह े. तसेच िशण हक कायाया अ ंमलबजावणीसाठी स ुा
िनधीमय े ४०% वाढ करयात आली आह े.
िशण हक कायाया अ ंमलबजावणीसाठी मोफत व सया िशणासाठी सव िशा
अिभयानात स ुधार करयाच े ठरल े आह े. यासाठी २०११ -१२ या अथ संकपा त
२१,००० कोटी इतका िनधी राब ून ठेवला आह े. हा िनधी २०१० -११ या १५,०००
कोटी या तरत ुदीपेा ४०% जात आह े. अथमयांनी, २०११ -१२ पासून मायिमक
िशणाया यावसायीकरणाची घोषणा स ुा केली. या ार े तणा ंया रोजगारात वाढ
होईल. अनुसुचीत जाती व जमाती या इ . ९ वी व १० वी या वगा त िशकणाया
िवाया साठी िशयवृीची घोषणा स ुा मंयानी क ेलेली आह े. याचा फायदा द ेशातील
४० लाख िवाया ना होणार आह े.
माच २०१२ पयत देशातील १५०० उच िशण संथा तावीत राीय ान काशी
(National Knowledge Network ) जोडयाच े येय िनित केले आहे. तसेच २०२२
पूव २ वष आधी राीय कौ शय िवकास परषद या कालावधीत १५ कोटी क ुशल मन ुय
बळाची िनिम ती करयाचा यन कर ेल. यासाठी २६ कपा ंना या प ूवच म ंजुरी िदल ेली
आहे. याचा एकित खच ६५८ कोटी इतका आह े. या कपामध ुनच प ुढील १० वषात
जवळ-जवळ चार कोटी कौ शय ा क ुशल मन ुयबळाची िनिम ती कर ेल. चालू आिथ क
वषात आजपय त २०,००० यनी कौ शयाच े िशण िदल े आह े.यापैक ७५%
यनी रोजगार स ुा ा झाला आह े. पुढील वषा साठी राीय कौ शय िवकास
परषद ेसाठी (NSDC ) . ५०० कोटी चा िनधी उपलध करयात आला आह े.
या यितर िशण ेासाठी अथ मंयांनी अलीगड म ुलीम िवापीठाया म ुशीदाबाद (प.
बंगाल) व मलाप ुरम (केरळ) येथील थापीत हो णाया उपकासाठी य ेक . ५० कोटी
इतका िनधी िवपरीत क ेला आह े. तसेच केरळ येथील ाणी शा िवापीठासाठी एकरकमी
१०० कोटी इतक े अनुदान िदल े आहे. तसेच वधा येथील म . गांधी आ ंतरराीय िहदी
िवµविवालयाया अलाहाबाद व कोलकाटा या काया थापन ेसाठी य ेक . १०
कोटी इ तका िनधी िवतरीत क ेला आह े.
मा. अथमंयांनी इंडीयन इटीट ्यूट ऑफ टेनॉलॉ जी साठी एक रकमी . २०० कोटी
अनुदान िदल े तसेच . २० कोटी कोलकाता य ेथील भारतीय यवथापकय स ंथा (IIM)
यासाठी व . २०० कोटी मौलाना आझाद िशण ितानासाठी ठ ेवयात आल े आहेत.
उपरो मािहतीवन आपणास शासनान े िशणेात क ेलेया ग ुंतवणूकचे ान होत े. या
वन आपणास सरकारन े एकूण गुंतवणूक िकती क ेली आह े? या गुंतवणूकमुळे िकती वाढ
होणार आह े? या वाढीचा दर कसा असणार आह े याची गणना करावी लाग ेल. या गणन ेारे
आपण ग ुंतवणूक वरील परतायाचा दर िन ित क शकू.

munotes.in

Page 30


िशणाच े अथशा
30 तुमची गती तपासा :
१) २०२५ या अख ेरीस अथ मंयांनी सव िशा अिभयानामधील दराया परतायास ंबंधी
केलेया घोषण ेचे मापन करा .
३.४ िशणातील खच (परयय ) परणामकारकत ेचे िवेषण (Cost
Effecti veness Analysis in Educa tion)
अथशााचे मूयमापन करयाया िविभन त ंांपैक एक अस े खच परणामकारता
िवेषण त ं आह े. यामय े लाभाया वपान ुसार त ंाची िनवड क ेली जात े.
खच परणामकारकता िव ेषण हा अथ शााया अयासाचा आक ृतीबंध अस ून यात
ामुयान े एका फ लिनपतीया स ंदभात िविभन घटका ंया हत ेपांया परणामा ंचे
मापन क ेले जाते.
उदा. गुणवेत झाल ेली वाढ , सारता दर वाढण े, जीवनमानाचा दजा उंचावण े, सामािजक
िहत या फल िनपती साठी िशण, आिथक सहाय अ शा िविभन घटका ंचा झाल ेला
परणाम या ंचे मापन कर णे होय. कोणयाही शैिणक िनपती मय े फलीत व खच यांचा
समाव ेश होतो. खचाया परणामकारकत ेचे मापन करयासाठी फिलताया पा µवभूमीवर
खचाचे मापन कराव े लागत े.
खच परणामकारकता िव ेषणाच े उपयोग :
िनपतीया खचा या परणामकारकत ेचे िवेषण करताना िव िभन पया यांचे मूयमापन
करणे समािव असत े.
१) खच सायत ेया काय ेात अस णाया िविभन पया यांचा आढावा घ ेणे.
२) शैिणक फलिनपतीत स ुधारणा करयासाठी कोणता प ुरक काय म उपयोगात
आणला पािहज े हे िवचारत घ ेणे.
३) ती-िवाथ खचा या साप े कोण या काय मात ून ित -िवाथ जातीत जात /
िकंवा चांगली फलिनपती िम ळेल याचा शोध घेयाचा यन करण े.
खच-लाभ खच परणामकारकता या मधील फरक (Difference Between Cost
Benefit and Cost effetivencess in educatiom ) :
खच-फलिनपती िव ेषण ही अ शी संा आह े क यामय े –
 एखादा कप , कायम िक ंवा धोरणामक योजण े चे मूयांकन िक ंवा िक ंमत
ठरिवयास मदत करत े.
 कोणयाही कारचा आिथ क िनण य घेयाचा उपागम िक ंवा िसा ंत होय . munotes.in

Page 31


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
31 एकूण अप ेित खचा या साप े एक िक ंवा अिधक क ृतीया एक ूण फाया चे मापन कन
जातीत जात फलीत द ेणाया पयायाची िनिव वादपण े िनवड करयाया िय ेचा
समाव ेश दोही यायामय े होतो.
या िय ेमये कपावर होणारा स ुवातीया व चाल ू असणाया खचाचे आिथ क मूय
यावर िम ळणारा अप ेित परतावा या ंचा समा वेश होतो. एखाा िव िश कृतीया खच
आिण फलिनपतीच े अचूक मापन िक ंवा अंदाज बा ंधणे नेहमीच कठीण जात े, यवहारामय े
खच व फलिनपती स ंदभात अंदाज बा ंधयासाठी िव ेषक एकतर सव पतीचा वापर
करतात िक ंवा बाजाराया वत नावन िनण य घेतात.
उदा. तािवत उपादनाच े (वतूचे) उपादन करयाप ूव यवथापक उपादन व िवतरण
खच याची त ुलना अप ेित िव शी करेल व यान ंतर जर यास खच केलेला महस ूल परत
िमळत अस ेल तरच तो उपादन करयाचा िनण य घेईल. खच-फलिनपती िव ेषण खच
आिण फलीत याना िव िश काली क समान पायावर ठ ेवयाचा यन करत े. तसेच कसर
दराची (Discount Rate ) िनवड क ेली जात े. कपातील धोयाचा माणात कसर दरात
वाढ कन म ूयमापन क ेले जात े. या कसर दराचा भिवयातील खच -फलिनपतीच े
तकालीन म ूयाया स ंदभात मापन करयासाठी उपयोग क ेला जातो . कसर दर जर उच
असेल तर भिवयात अित शय कमी परतावा िम ळतो व कमी सामािजक िहत साधल े जाते.
खच फलिनपती िव ेषण य िक ंवा जनत ेया प ैसा देयाया इछ ेचे मापन करयाच े
येय िनित करत असत े.
खच-परणामकारकता िव ेषण (Cost Effectiveness Analysis ) :
खच-परणामकारकता िव ेषण ह े अथशाीय िव ेषणाचा भाग अस ून यात दोन क ृतीया
संदभात खचा या साप े परणामा (फिलत ) शी तुलना क ेली जात े. खच-फलिनपती
िवेषण ह े खच-परणामपारकत ेपेा पूणत: भीन आह े. हे परणामाच े मापन करयासाठी
आिथक मूय िनित कन द ेते. खच परणामकारकत ेचा वापर िविभन ेात क ेला जात
असला तरी िशण व आरोय स ेवा या ेात स ुा याचा उपयोग क ेला जातो . आरोय
ेात आरोयावरील परणामा ंची तपासणी करयासाठी ह े अितशय संयुक अस े मायम
आहे. (उदा. मृयुदरात झाल ेली घट , वाढल ेले आय ुयमान , अकालीजम ). खच
परणामकारकता िव ेषण ह े गुणोर माण यात य क ेले जाते. आरोय स ेवेचा िवचार
करता या ठीकाणी छ ेद हा िविभन उपाया ंमुळे आरोयात झाल ेली स ुधारणा (जम दरात
झालेली घट , आयुयात वाढ ) आिण अ ंशामये आरोय स ुधारणा साठी झाल ेला खच यांचा
समाव ेश होतो. खच उपय ुता िव ेषण ह े खच परणामकारकता िव ेषणासारख ेच असत े.
खच-परणामकारकता िव ेषणाचा वापर िविभन कारया स ंघटीत क ृतचे िनयोजन व
यवथापन करयासाठी क ेला जातो .
=Deejei s ³e meJ s eebmeeþe r Peeuesuee Ke®eKe®e Heej f CeecekeÀejkeÀlee iegCeesllej Deejesi³eeJej Peeuesue s Heej f Ceece
िशणामय े खच परणामकारकता िव ेषण याचा उपयोग िशण ेात क ेलेली गुंतवणूक
व याचा मानवी ग ुणपी भा ंडवलावर झाल ेला परीणाम या ंया अयासासाठी क ेला जातो . munotes.in

Page 32


िशणाच े अथशा
32 उदा. सव िशा अिभयानासाठी २१०० कोटी पय े िनधी द ेयात आला . आता आपणास
िवेषण कराव े लागेल ही ग ुंतवणूक कोठ े करावी लाग ेल याचा परणाम काय होईल .
अपेित परणाम िम ळेल क नाही यावर प ुढचे िनयोजन ठर ेल, पुनिवचार, पुनिनयोजन
करावे लागेल.
तुमची गती तपासा :
१) खच फलिनपती िव ेषण आिण खच परणामकारकता िव ेषण यामधील फरक प
करा.
३.५ खच जाणीव / खच सावधानता (Cost Consciousness )
आिथक ेात य ेक अथापना मय े खचा या बाबतीत , खच कमी करण े, व खचा त
कपात करण े, खचाचे आकलन करण े, याकड े जात ल असत े. स परिथतीत य ेक
उपादक , आपल े कोणत ेही उपादन असो जाती त जात खच कमी करयाचा , बचत
करयाचा यन करत असतो . कोणती पती , उपाय क ेला तर खचा त बचत होईल , याचा
वापर इतर िठकाणी कसा करता य ेईल याचा िवचार य ेक उपादक करीत असतो
हणज ेच तो उपादन करताना खचा बाबत सावधानता बा ळगत असतो .
िशण ेात स ुा आपण खचा बाबत सावधानता बा ळगली पािहज े. जर आपण खचा त
कपात क ेली तर झाल ेली बचत आपणास िशणाया द ुसया ेात उपयोगात आणता
येईल.
उदा. िशण ेात िशक, वग, पुतके िविश / ठरिवल ेया कामासाठीच वापरल े जातात .
परंतू आपण एखादा वग याया उपयो गानंतर दुसया अययन ह ेतू साठी वापरला . एकच
िशक िविभन कावर उपयोगात आणला तर खचा त बचत होईल व स ंसाधनाचा जातीत
जात वापर करता य ेईल.
खच कपात करयाया खालील चार उपागम आह ेत :
१) कीभूत स ंघटनामक उपागम िनमा ण करण े (Create a Centered
Organis ation Approach ) :
कोणयाही स ंघटनेया स ुधारणेसाठी िविभन िठकाणी अस णाया अथापना ंना एकित
करणे आव यक आह े व ही सव अथापन े एक स ंलन घटक हण ून काय करतील तर
खचात कपात होईल . िविभन िठकाणी असणार े कमचारी याया अथापनात उपयोगात
आणल े जातील . िशण ेात या माण े िवषयामय े गाभा घटकासाठी एकदा उपागम
पती या ंची अ ंमलबजावणी क ेली क य ेकाला याच े ान होईल . नवीन सदय
आयावर प ूवचा सदय यास ि शण द ेवू शकेल याम ुळे खच कपात होईल .
२) िलता कमी करण े (Generate quick wins by re ducing complexity ):
यवथ ेमधील , आथापनामधील असल ेली लीता द ुर केयाने खचा त कपात होयास
मदत होत े. munotes.in

Page 33


िशणातील खच - फलिनपती िवेषण
33 उदा. िशणामय े जर स ुलभता आणली तर स ुधारणा होत े. आजस ुा आपण मोठ ्या
माणात हत िलिखताचा वापर करतो , मोठ्या माणात कागदावर काम करतो . यगत
काय होतात . पंरतू या ऐवजी जर आपण त ंान व गटकाय याचा वापर क ेला तर व ेळ व
पैसा दोघा ंची बचत होईल .
३) सुढ िया थािपत करण े (Establish Robust Processes ) :
परणामकारक काय व नावीयाचा वीकार याम ुळे सुधारणा घड ून येतात. िशणात
नािवयप ूण पती, नवोपम या ंचा वापर क ेयास स ुधारणा मोठ ्या माणात होत े.
उदा. कायभारा स ंबंधी माग काढून अययन -अयापन िय ेत िविभन ोता ंया वापर
कन आिण सव वगा साठी समान श वापन आपण स ुधारणा घडव ून आण ू शकतो.
एकािमक खच कपात यवथ ेचा िवकास (Develop Fully Integrated Cost
Reduction System ) :
िशण ेातील य ेक यन े िनित केले पािहज े व य ेक वेळी जाणीव ठ ेवली पािहज े
क, िशण ेात ज े साय होत आह े, सुधारणा घडत आह ेत यासाठी खच करावा
लागतो . इमारत , िशक वेतन, ोतांची उभारणी या सवा साठी प ैसा खच करावा लागतो .
हणून या सव गोीचा वापर अिधकतम , यायप ूण केला पािहज े. यांचा दुपयोग करता
कामा नय े. अशा कार े यवथ ेतील य ेकाने जाणीव ठ ेवली तर खचा त कपात होईल .
तुमची गती तपासा :
१) खच सावधानता / खच जाणीव ही स ंकपना प करा .
३.६ संदभ ंथ
 जंगले मंगला (२०११ ) औोिगक अथ शा, शांत पलीक ेशन.
 भाटवड ेकर मो . िव. (१९७८ ), िशणाचे अथशा, मराठी अथ शा परषद , मुंबई.
 Dasgupta Ajit , Pearce D .W. ((1972 ). Cost-Benefit Analysis . Theory
and Practice . The Macmillan Press Ltd . London .
 Mishan E . I. (1971 ) Cost Benefit Analysis , George Allen and Union
Ltd.


munotes.in

Page 34

३४ ४
िशणाच े मूय िनधा रण
घटक रचना :
४.० उि्ये
४.१ िशणाया म ूयाच े सूम आिण िवशाल े (तावीक अयास )
४.२ िशणाया म ूयाच े ायिक / ायोिगक उपाय
४.३ अितर ित िवाथ श ुकाबाबत असल ेया समया
४.०. उि ्ये (Objection )
आपण हा घटक वाचयान ंतर आपणास खालील म ुे समजतील .
 िशणाया म ूयाच े सूम आिण िवशाल ेे सांगता य ेतील.
 िशणाया म ूयाच े ायिक उपाय सा ंगता य ेतील.
 अितर ित िवाथ श ुकबाबत समया सा ंगता य ेतील.
४.१ िशणाया म ूयाच े सूम आिण िवशाल े (Macro and Micro
Aspects of Pricing of Education )
२१ या शतकामय े यि आिण समाज या दोहीसाठी उच िशणाच े महव वाढत आह े.
यिसाठी वत :चे जीवनमा न व राहणीमान उ ंचावण े, िता ा करण े आिण अथा जनाची
मता वाढिवण े यासाठी ख ुप महवाच े आह े. तसेच आिथ क थ ैय ा करयासाठी
याचबरोबर लोकशाही आिण सामाजीक याय व ृिंगत करयासाठीही महवाच े आह े.
यािशवाय भारतासिहत अन ेक देशांमये वाढया उदािसनता वा कठोरत ेमुळे िशण
दुलित होत े. यामय े िवाथ स ंया जात , कमचायाचा अभाव व िवाथ िशक
माण , भौितक स ुिवधांचा अभाव , इमारतया िनग ेचा अभाव , िनितम ेचा अभाव
असणाया िशका ंचे वाढत े माण , खाजगी तस ेच व -िवीय स ंथांमधील कम चायाना
कमी व ेतन आिण वाढती फ या समया भारतामय े िदसून येतात. िशणाया म ूयाबाबत
असल ेले महवाच े अनेक खालील स ंबंिधत आह ेत.
 िवाया साठी उच िशण ही चा ंगली ग ुंतवणूक आह े?
 मयमवगय क ुटुंबातील िवाया साठी उ च िशण घ ेणे सहज शय आह े का?
 कमी उपन क ुटुंबातील िवाया साठी उच िशण सहज उपलध आह े का?
 उच िशणाला खरच ं चांगले मूय आह े का? munotes.in

Page 35


िशणाच े मूय िनधा रण
35  उच िशणाच े मूय िवाथ , याचे कुटुंिबय आिण शासन यामय े कसे िवतरत क ेले
जाते?
वरील काही अिधक चचतील ा ंशी संबंिधत आह ेत. याचे उदाहरण हणज े ट्युशन फ
या अहवालामय े २०००० पये व याप ेा अिधक फ असल ेली महािवालयािवषयी
िवाया या मनात भीती वाढत राहत े. काही अ ंशी शासकय अन ुदानाच े धोरण ह े लोका ंना
िशण घ ेयास मदत करत े. यापुढे, अनुदानाम ुळे शासनाया अथ संकपावर अिधक बोजा
येतो व याम ुळे महािवालया ंना या ंची आिथ क बाज ू सावरयासाठी या ंना शुकामय े
वाढ कन द ेयात य ेते. शेवटी सरासरी कम चायांचे वेतन ह े वाढया महागाईन ुसार वाढत े
परंतु २००८ -२०११ या वषा मये उच महागाई अ सयान े खरेदी मता द ेखील कमी
झाली.
उच िशणाच े मूय हे िवाया वर िशण घ ेयाबाबत य परणाम करत े हणून उच
िशणाच े मूय वाढिवयास ंदभात िवाथ , पालक आिण श ैिणक धोरण िनमा ते य ांचा
िवचार कन िनित करण े आवयक आह े.
उच िश णाया म ुयाच े कल /उपम (Trends in Pricing of Higher
Education )
२० या शतकाया श ेवटी व २१ या शतकाया स ुवातीला उच िशणाच े एकूण सहा
कारच े उपम िदस ून येतात. यामय े ामुयान े आथक , राजकय आिण सामािजक
जीवन आिण घटना ंशी स ंबंिधत घटका ंचा उच िशणातील सहभाग आिण वापर यावर
परणाम झाल ेला िदस ून येतो व याचा परणाम उच िशणाया म ूयावर पडतो .
हे उपम िक ंवा ीकोन सव देशांमये िकंवा देशांतगत असल ेले िदसून येतात. उच
िशणास ंदभात देशाची असल ेली आिथ क उदासीनता व नवीन य ेणारी धो रणे य ांया
तारतयातील फरक या ंचा परणाम जात िदस ून येतो.
उपम प ुढीलमाण े :
 अनुदेशनाच े ित एकक वाढणार े मूय (येक िवाथस ंदभात)
 िवाथ नदणीमय े होणारी वाढ /वाढती िवाथ स ंया.
 वाढती ान आधारत यवथा
 शासन अथवा लोका ंया मह सूलाचे वाढया म ूयास ंदभात असल ेले अपयश
 खाजगीकरण वाढिवणारा उपम क याार े िशणाच े मुय ही वाढत े व शासनाया
महसुलात घट ही झाली .
 वाढते उदारकरण आिण याचा परणाम हणज े साव जिनक आिण खाजगी
यवथा ंमधील क यामय े उच िशणाया स ंथांचा समा वेश असतो अशा
िठकाणच े िवकीकरण आिण खाजगीकरण munotes.in

Page 36


िशणाच े अथशा
36 उच िशणासाठी उपनाच े ोत (Sources of Income of Higher
Education )
भारतामय े उच िशणाचा िनधी म ुयत: खालील ोता ंकडून ा होतो . यामय े
शासन , िवाथ श ुक आिण उपनाच े इतर माग िवशेषत: उोग , काशना ंचे िवतरण ,
वयंसेवी संथा या ंचा समाव ेश होतो . उदा. रलायस ही क ंपनी द ेखील एक स ंसाधन िक ंवा
उपनाचा माग िदसून येते.
परंतु यामय ेही िवाया चे शुक हा उपनाचा माग िदवस िदवस कमी होताना िदसतो .
तसेच उच िशणासाठी याप ेा जात िनधची आवयकता असत े. शासनाया
िशणावरील एक ूण खचा पैक ३/४ खच हा उच िशणासाठी वापरला जातो . याबरोबर
अशासकय ोत यामय े िवाथ शुक आिण वय ंसेवी संथांचे योगदान द ेखील कमी
होताना िदसत े.
दुसया बाजूला अस े िदसून येते क, उच िशणाया यवथ ेची गरज व ेगाने वाढतना
िदसत आह े. यावन अस े लात य ेते क, सावजिनक अथ संकप उच िशणासाठी
पुरेसा िनधी द ेवू शकत नाही . उच िशणाया अथ संकपामय े मागील दहा वषा पासून
अनेक धोरणा ंमये तडजोड िक ंवा समायोजन क ेलेले िदस ून येते. हणून येणाया
दशकामय े असंय पया यांबाबत योग कन पाहण े आवयक आह े. जसे िवाथ फ ,
िवाथ कज आिण खाजगीकरण . याचबरोबर उच िशणाची मागणी िदवस िदवस वाढत
आहे. या त ुलनेने िवाया ची उच िशण द ेणाया संथांची वाढ होताना िदसत नाही.
जरी भारतातील नदणीच े माण अय ंत कमी असल े तरी साव जिनक अथ संकप प ुरेसा
िनधी उपलध कन द ेऊ शकत नाही . िनधीसाठी प ुरेसे पयाय उपलध असल े तरी उच
िशण घ ेणायामये समानता थािपत करता य ेणे आवयक आह े. समानता आिण
सामािजक याय ह े मायिम क तरावरील य ेणाया बह मायिमक तरा ंवरील िवाया मुळे
लवकर थािपत होण े संभवत नाही .
तथािप , या िठकाणी उच िशणाया वाढल ेया श ुकास ंदभात होणाया परणामाच े पून
परण होण े आवयक आह े.
४.२ तृतीयतरावर िशणाया म ूयाच े ायि क / ायािगक उपाय
(Practical Solution to the Pricing of Education at Tertiary
Level ))
१) अनुदेशनाया म ूयामय े ित एकक वाढ (ित िवाथ ) (Increasing Unit
(per student ) Costs of Instruction )
संपूण जगातील उच िशणाला भ ेडसावणारी म ूलभूत समया आिथक समया अस ून
याची स ुवात ही जर िवािपठा ंनी या ंची वािष क फ वाढिवयान े उव णाया
संकटांपासून होत े. फमधील वाढ ही न ैसिगक अस ून िदवस िदवस कम चारी वग या व ेतनात
वाढ होत आह े. कमचारी व ेतनात हो णाया वाढीच े माण ह े जर सामाय अथ यवथ ेशी
संबंिधत असल े िकंवा जर यािठकाणी खरच ं अथयवथ ेत वाढ होत अस ेल, हणज े munotes.in

Page 37


िशणाच े मूय िनधा रण
37 महागाईचा दर वाढला तर याचा परणाम अथ यवथ ेत होतो आिण ही स ंा ित एकक
मूयामय े वाढ करत े. यामय े कम चारी भा आिण उपादन मता िक ंवा
उपादनामता रोध या गोठरी य ेतात. वाढल ेला हा ताण कमी करयासाठी िवापीठा ंना
ित िवाथ शुकामय े वाढ करण े आवयक असत े. खालील घटका ंवर मुयत: महसुल
अवल ंबून असतो .
अ) तंान (Technology ):
खाजगी ेातील माल -उपादक कारखाया ंमये तंानाया वापराम ुळे मनुयबळावर
होणारा खच कमी होतो . परंतु िवरोधाभास हणज े उच िशणामय े तंानाचा वापर
खिचक ठरतो . जरी उपादनाची िक ंमत जात ठरिवली तरी अिधक महस ुल आवयक
आहे.
ब) िथर बदल (Constant Change ):
उच िशणामय े ायापक आिण कम चायांकडून जुने कायम लवकर सुटत नाहीत
यापेा अिधक जलदगतीन े नवीन काय म य ेतात.
क) संशोधन (Research ):
उच िशणातील म ूय हे जलदगतीन े वाढत े िवशेषत: भौितक व ज ैव-वैिकय शाातील
महाग त ंानाचा वापर . या त ंानाचा वापर करयासाठी उच ितच े िवाथ व
ायापक जर असतील तर होणारा खच हा कमी असतो , हणून काही िवापीठा ंमये
उच ब ुिम ेया िवाया ची िनवड कन या ंनाच व ेश िदला जातो . उच िशणाचा
अथपुरवठा हा कमी असतो , यामुळे यानुसार ित एककावर होणारा खच
भागिवयास ंदभात दडपण य ेते.
२) वाढणारी िवाथ नदणी / वेश (Increasing Enrolements ):
वाढणारी िवाथ नदणी िक ंवा व ेश हे िवापीठाप ेा राीय यवथ ेवर जात परणाम
करते. या वाढीचा ित िवाथ म ूय वाढीशी स ंबंध अस ून याचा आिथ क परणाम होतो .
या परणामाला ाम ुयान े तीन गोी कारणीभ ूत आह ेत या य ेक देशामय े आढळतात.
पिहली गो हणज े १८ ते २४ वष वयोगटातील य ुवकांचे महािवालय व िवापीठा ंमधील
वाढते माण , दुसरे हणज े उच सहभागाच े माण नदणीवर परणाम करत े. हे वाढत े अ)
मायिमक तरावरील नदणी / िवाथ स ंयेमधील वाढ ब ) रोजगाराया स ंधीमधील बदल
आिण चा ंगया रोजगारास ंबंधी वाढल ेली पधा , क) सामािजक आिण आिथ क गितशीलता
आिण यायामधील वाढ आिण ितसर े हणज े एकूण लोकस ंयेपैक पार ंपारक ्या
मागासल ेले, वंिचत घटक िवश ेषत: एस.सी./ एस.टी., िया , ामीण भागातील िवाथ ,
अपस ंयाक आिण श ैिणक ्या मागास गट या ंया बाबतीत उच िशणातील
िवाया चा सहभाग वाढावा हण ून शासनाची असल ेली धोरण े िनिम ती आिण श ेवटचा
घटक हणज े उच िशणाच े वाढत े मूय क ज े िवाया कडून व ेश घेताना व अंितम
पदवी दान कर ेपयत िवकारल े जाते. पदवीन ंतरचे िशणस ुा महाग झाल ेले िदसून येते.
याचे उम उदाहरण यायच े झाले तर एम .बी.ए. िकंवा यावसाियक पदय ुर िशण याची
मागणी सया वाढत आह े. याचबरोबर सया िशक यवसायाला स ुा िवश ेष महव ा
झालेले िदसून येते. munotes.in

Page 38


िशणाच े अथशा
38 ३) ान आधारत यवथ ेत वाढ (The Increasingly knowledge based
Economy ) :
सवच देशांतील उच िशणाया िवप ुरवठ्यावर परणाम करणारा ितसरा महवाचा घटक
हणज े ान आधारत यवथा . या यवथ ेचा स ंबंध उच त ंान , आराखड े, अथ,
यवथापन या ंयाशी आह े. ान आधारत यवथ ेचा उच िशणावर आिथ क परणाम
िदसून येतो, क याार े नवीन महवाची व उच दजा ची शैिणक काय म िनिम ती करावी
लागत े. यामय े समािव िवाथ व ायापक या ंयामुळे ित िवाथ मूय वाढत े. ान
आधारत यवथा याला व ैयिक ्या िशणाची गरज आह े याला व द ेशाला
गुणवाप ूण िशण उपलध कन द ेणे, कमचारी गरजा की आिण सव समाव ेशक अशी
आहे. या उपमाम ुळे येक िठकाणी अिधक महस ुलाची आवयकता भासत े आिण त े
उपलध न झायास यामय े अनाथा िनमा ण होत े परंतु याचव ेळी शासनाला व िवाथ
आिण पालका ंना िशणाबाबत ग ुंतवणूक वाढिवयाच े सूिचत ही करत े. िवाया ना कज
सुिवधा उपलध होण े ही स ंधी सु झाली ज ेणे कन िवाया ना चा ंगली नोकरी िम ळेल व
तो कज परतफ ेडीसाठी सम होईल .
४) उच िशणातील कठोरता / उदािसनता (Higher Educational Austerity ):
या मुद्ाचा ताका ळ परणाम हा उच िशणाया आिथ कतेवर झाल ेला िदस ून येतो.
यामुळे उच िशणाची राीय यवथा , िवापीठ व उच मायिमक िशण द ेणाया
संथांमधील उदािसनत ेमये वाढ झाल ेली िदस ून येते. जवळजवळ अशा कारची
उदािसनता व ैिक जाणवत े. याचा परणाम खालील व ैिश्यांनुसार िदसतो .
अ) उच िशणाया स ंथा आिण िवापीठ े य ांची उदािसनता गदया वग खोया ,
वाढल ेली वगा तील गद , आळशी व असमाधानी कम चारी, कालबा व प ुरेसी नस ेलेली
ंथालय े, इंटरनेटचा अभाव , संशोधनासाठी पािठ ंबा व कालावधी कमी द ेणे तसेच अयापन ,
अययन आिण स ंशोधनाची ग ुणवा ग ृिहत धरण े यातून कट होत असत े.
ब) उच िशणाया राीय यवथ ेमयेही काही बाबतीत उदािसनता िदस ून येते.
मायिमकतरात ून बाह ेर पड णाया सव मुलांना व ेश देणे िकंवा या ंना अप ेित प ुढील
िशणासाठीची स ंधी उपलध कन द ेणे. तसेच अित ब ुिमान व उच दजा या ायापक
वगाला पुरेसा सेवा न प ुरिवणे आिण जागितक ान यवथ ेबरोबर पधा करयाची मता
कमी असत े.
क) िवाया या बाबतीत ही राहयाया जाग ेया भाड ्यात झाल ेया वाढीम ुळे बहसंय
िवाया ना पूण वेळ िकंवा अध वेळ काम कराव े लागत े व याबरोबर िशण याव े लागत े.
काही जण तर मायिमक िशणान ंतर ित सया तरावर व ेश न घ ेता िशण अध वट
सोडतात . िशणातील उदासीनता ही स ंपूण जगातील िवकसनशील द ेशात िदस ून येते.
उच िशणातील उदािसनत ेबाबत धोरणामक उपाय
(Policy Solution to Higher Educational Austrerity )
munotes.in

Page 39


िशणाच े मूय िनधा रण
39 मुया-संदभात उपाय (Cost Side Solution ):
िवापीठ व राीय यवथा ंवरील वाढया उरदाियवाची मागणी आिण आिथ क दडपण
यासाठी उपाय हण ून िशणाच े मूय आिण महस ुल या दोही बाज ुंना ाधाय द ेत आह ेत.
मूयाबाबत उपाय हण ून वगा चा आकार वाढिवण े आिण अयापन अिधभार , अनुरणाकड े
दुल, पूण वेळ ायापका ंपेा अध वेळ ाया पक न ेमणे आिण कमी महवाच े अयासम
वगळून टाकण े याचा समाव ेश होतो . हे उपाय खरतर कठीण आिण श ैिणक ्या समया
िनमाण करणार े आहेत. िवशेषत: ायापक आिण या ंया राजकय स ंघटना या न ेहमी
नागरका ंकडून कमी माणात महस ूल िमळतो अशा गोीया िवरोधात अ सतात िक ंवा माय
करायला तयार नसतात . जरी या ंनी मूलभूत अथ यवथ ेया त ुटवड्याया तवाचा
िवकार क ेलेला असला तरी या ंची शैिणक जबाबदारी व शासन अथवा क ुलगु याबाबत
खूप वेगवेगळी िनदशके आहेत. यावर सोपा उपाय हणज े नदणी िय ेवर भर द ेणे िकंवा
उच िशणाया स ंथा यामय े संशोधन महािवालय े आिण ता ंिक स ंथा या दोहचा
समाव ेश होतो . अशा स ंथांमये कमी म ूय घ ेणाया संथांची व ेश मया दा कमी असण े या
उपायान े उच सहभाग आिण उपयोग या य ेयावर परणाम क ेलेला आह े.
उच िशणामय े मूय-संदभात उपाय करताना श ैिणक ग ुणवा , मता , सामािजक
समानता आिण िवाथ गरजा ंची जबाबदारी , कमचारी आिण समाज या सवा चा एकित
िवचार होण े आवयक आह े. िवापीठ व िवापीठाशी स ंलन महािवालयामय े कमचारी
िनयु करताना शानाया यवथापनामाफ त िकंवा नागरी स ेवा योजना ंया िनयमान ुसार
न करता यामय े अपूणता िदस ून येते. ही अप ूणता बयाचदा िशणावर होणारा खच
वाचिवयासाठी क ेली जात े. कारण उवणार े आिथ क संकट व यापास ून सुटका कन
घेयासाठी शासन स ंथेमाफत िनग िमत क ेलेले िनयम , कंाटीकरण आिण राजकय
िववेचन यामय े ामुयान े कमचारी वगा ची सेवा खंडीत करण े, अधवेळ िकंवा ताप ुरया
कालावधीसाठी कम चायांची िनय ु, सेवेतील क ंाटीकरण , एका वषा चा िनधी द ुसया
वषासाठी वापरण े, अथसकपात बदल करण े अशा स मया िनमा ण कन माग काढयाचा
यन क ेला जातो .
यावन अशी गरज वाटत े क, यवथापकय वाया आिण लविचकता याबाबत
खाजगी स ंथाशी स ंबंध थािपत कन , उच यवथापकय वायता आिण
काया|नतीमय े लविचकता याला ाधाय िदल े पािहज े, असा िवचार क ेला असता हा नवीन
एकित ना साव जिनक यवथापनाचा ीकोन िनमा ण होईल आिण िवापीठातील
िनपी यामय े संशोधन , िशण या ंचा समाव ेश अस ेल आिण तो लोका ंना िक ंवा
करदाया ंना घेवून तयार करता य ेईल.
महसूल पुरवठा आिण म ूय-भागीदारी (Revenue Supplementatio n and Cost
Sharping ):
महसूल पुरवठा म ूय कपातीसाठी पया य आह े आिण आिथ कतेबाबत कोणया गोना
ाधाय द ेणे आवयक आह े यािवषयी मािहती सादर करत े.
munotes.in

Page 40


िशणाच े अथशा
40 हा पुढील वपात घ ेता येवू शकतो .
अ) कमचारी आिण स ंथांतगत उोगशीलता
ब) िवापीठ स ेवा यावसाियका ंसाठी भाड ेतवावर उपलध कन द ेणे.
क) संशोधन शोधा ंची यावसाियक ीन े माकिटंग
ड) िनधी उभा करण े, माजी िवाथ स ंघ िकंवा इतर दानश ूर यि ंकडून
तथािप , सवात शात आिण सम अशी गो जाण ून घेणे हणज े मूय-भागीदारी होय .
‘मूय-भागीदारी ’ या शदा चा अथ असा क , शासनाचा िक ंवा करदाया ंचा उच िशणाया
आिथक दडपणाचा िकमान / कमीत कमी भार हा पालका ंवर िक ंवा िवाया वर सोपवण े.
‘मूय-भागीदारी ’ हणज े उच िशणाच े मूय हे शासन / करदात े, पालक / िवाथ आिण
िफलॅन ॅिपट या ंयामय े िवभागण े. याचबरोबर धोरणामय े देखील याबाबत अस े नमुद
केलेले िदसून येते क उच िशणाचा भार हा इतरा ंकडून िमळवावा व शासन इतर भार
घेते. ‘मूय-भागीदारी ’ ही जातीत जात ‘ट्युशन फ ’ / ‘िशण शुक’ आिण ‘उपभोा
कर’ यांयाशी स ंबंिधत असत े. िवशेषत: शासन िक ंवा शैिणक स ंथा या ंना वग आिण बोड
यांचा पुरवठा क ेला जातो .
तथािप , आता धोरण बदलत ेय क यामय े उच म ूय-भागीदारी अन ेक मागा ारे करता
येऊ शकत े.
राजकय आिण आदश वादी स ंदभ (Political and idelogical Content ):
उच िशणाया म ूयांचे वाह या ंवर संयु घटका ंचा भाव आह े.
अ) रा-िविश स ंदभ
ब) जागितक राजकारण
क) जगातील िवचारधारा /आदश वाद आिण
ड) वाढती उदासीनता , जगातील सव देशांमये िदसून येते.
वरील सव घटक िनयोिजत धोरणामक उपाया ंवर भाव पाडतात . राजकय ्या
शासनान े शैिणक स ंथेतील बा िनपी , (यामय े िवापीठ े आिण महािवालय े),
संसाधना ंची िवभागणी , शुक िनिती आिण कम चारी व ेतन ह े देणे अ पेित असत े. परंतु
दुसया बाजूने िवचार क ेला असता साव जिनक ेातील रोजगार आिण साव जिनक े
यामय े कमी जाणवत े. राजकय ीकोनान ुसार शासन यामय े राजकारणी आिण नागरी
सेवक ह े वकी होताना िदसतात व याचा परणाम याया काय मानावर होताना िदसतो .
हणून खाजगी तवावर स ंथा उया करण े व लोका ंना या ंचा वापर करावयास द ेणे. यातून
िमळणारा कर व वाढत े आिथ क दडपण कमी होईल व शासनावर पडणारा भार कमी होईल .
सूम तरावरील िशणाच े मूय (Micro level Pricing of Eucational ):
सूम तरावर िशणाया म ूयाबाबत खालील बाबी िवचारात घ ेवू शकता . munotes.in

Page 41


िशणाच े मूय िनधा रण
41  मोठ्या संथेने िवाया ची नदणी करण े. यावेळी महािवालय स ु होत े, यावेळी
मतेनुसार पूव िवाथ स ंया भरण े िकंवा व ेश पूण करण े. िवाथ नदणी
होयासाठी समाजातील गरजा आधारत िव ेषणांचा अयास करावा . या ह ेतू
सायत ेसाठी आपयासारयाच इतर स ंथांमधील िवाथ नदणी , यांचे आिथ क
यवहार व इतर यवथापिकय बाबी , समाजा चे परीण करण े आवयक आह े.
याचबरोबर िवाथ व पालका ंची अिभची जाण ून घेयासाठी या ंयासोबत सभ ेचे
आयोजन कराव े. संथांसाठी कमी िवाथ स ंयेमुळे िनमाण हो णाया अडचणी
सोडिवयाप ेा जातीत जात नाही पर ंतु अपेित िवाथ नदणी करण े हे सेपे व
सोयीकर ठ शकत े. थम वष होणारी नदणी करण े अवघड असल े तरी प ुढील
दोही वष नदणीचा ास कमी होतो . हणून संथेने थम वष िवाथ नदणीला
ाधाय द ेणे आवयक आह े.
 वगानुसार आिण इतर अन ुदेशन काय मान ुसार िवाथ -िशक ग ुणोर िनीती व
अदलाबदली
 अनुदेशन काय म आिण इतर उपमा ंसाठी ंथालय आिण योगशा ळा सुिवधाआिण
डा आिण आरोय साधन े, सांकृतीक काय मांची गरज , उपहारग ृह, दळणवळण,
संगणक आिण म ृदुणाली , समुपदेशक इयादी उपलध कन द ेणे.
 अिधक हण ुन या ोता ंकडून महस ूल ा होऊ शकतो अशा ोता ंचा िवचार कन
ठेवणे.
तुमची गती तपासा
१) सूम तरावर म ूय िनिती कशी क ेली जात े?
२) िशणाया म ूयाबाबत ायिक िक ंवा ायोिगक उपाय कोणत े?
४.३ ित िवाथ श ुकाया समया (Ptroblem of C apitation
Fees )
भारतामय े मागील काही वषा मये िशण ेात खाजगी िशणस ंथाचा उदय मोठ ्या
माणात होत आह े. यामाग े अनेक कारण े आहेत. यापैक िशणाच े यवसाियकरण करण े
हे िदसून येते. दहा वषा मये भारतात उच िशणामय े खाजगीकरण अन ेक कारणा ंसाठी
िविवध कारात होताना िदस ून येत आह े. मुय हणज े शासकय उच िशणाया
संथामय े देखील नवीन व -िवीय अयासमाया वपात खाजगीकरण िदस ुन येते.
दुसरे हणज े शासकय अन ुदािनत स ंथांचे पांतर खाजगी -िवना अन ुदािनत िक ंवा व -
िवीय महािवालया ंना िवतरासाठी म ुभा द ेणे तस ेच िवना -मायत ेिशवाय स ुा
महािवालय े सु करयाची परवानगी द ेयात य ेऊ लागली व या ंना यवसाियक खाजगी
उच िशण स ंथा अस े संबोधयात य ेऊ लागल े आहे. munotes.in

Page 42


िशणाच े अथशा
42 खाजगीकरणाया वाढया भावाम ुळे काही वषा पासून खाजगी यवसाियक
महािवा लयांची संया मोठ ्या माणात वाढल ेली िदस ून येते. ही जलद वाढ उच िशण
देणाया संथांची स ंयामक वाढ करत े यािवषयी श ंका नाही पर ंतु गुणवेया
ीकोनात ून शासनाचाही िवनाअन ुदािनत महािवालयावर अप ेित एवढ े िनयंण नाही .
अनेक खाजगी महािवालय े जरी िवाया या व ेशा वेळी पाता परीा , मुलाखती इ .
यासारया दजा मक गोच े आयोजन करत असली तरी िवाया ना व ेश देताना मा
अितर ‘फ’ आकान व ेश िदला जातो . िशण श ुक सिमतीन े मंजुर केलेया ित
िवाथ श ुकाप ेा अितर फ घ ेवून वेश देताना आढ Uतात. गुणवा यादीत अस ूनही
काही िवाथ व ेशापास ून वंिचत राहतात तर या ंची अितर फ भरयाची क ुवत आह े
आिण जरी त े िवाथ व ेशाचे िनकष प ूण क शकत नाही या ंना सुा व ेश िमU◌ू
शकतो .
खाजगीकरणाम ुळे िशणाच े य ावसाियककरण होयाचा धोका स ंभवतो . जरी पध चे
वातावरण िनमा ण झाल ेले असल े तरी काही महािवालया ंनी िशणाया ग ुणवेत वाढ
करयाप ेा अिधक आिथ क नफा कसा होईल याकड े ल कित क ेलेले िदसून येते.
ित िवाथ श ुका ती सहमती व िवरोधी तारी (Argument for against the
capitation fee ):
महािवालय े आिण िवापीठाची ित िवाथ श ुक आकारयाची पती ही िविवध
तरावर चचली जात े. ‘गुणवेचा वध िक ंवा नाश ’ अशा शदात याचा उचार क ेला जातो .
मोिहनी ज ैन िव कना टक राय सरकार या ंया केसबाबत सवच यायालयान े िदलेला
िनकाल हणज े ित िवाथ अितर श ुक आकारणी हणज े वतं, जुलमी अमािणक
आिण तस ेच भारतीय रायघटन ेतील १४ या कलमातील म ुलभूत अिधकाराया
समानत ेया हकाची पायमली आह े. हणून २०१० या ता ंीक श ैिणक स ंथा,
वैकय स ंथा आिण िवापीठा ंमधील अयोय पतना ितब ंध िवाथ श ुक घ ेणे हा
चौकशी योय ग ुहा ठरतो . परंतु दुसया बाजुला खाजगी स ंथांनी यावर आ ेप घेवून
घेतलेली अितर फ हा िवकास िनधी हण ून घेतला जातो आिण प ुहा तो स ंथेवरच
गुंतवुन संथेया ग ुणवा िवकासासाठी याच वापर क ेला जातो अस े सांगून वत :चे रण
केले, तसेच या य ित िवाथ श ुकाबाबत सहमत आह ेत या ंची अशी तार आह े
क अन ेक रायातील खाजगी िवना अन ुदानीत अिभया ंिक महािवालया ंना ित वष
एका िवाया ला पय े ३०,०००/- एवढे शुक म ंजुर केलेले आह े. परंतु क मोठ्या
शहरांतील प ूव ाथिमक शा ळासुा याप ेा अिधक श ुक आकारतात . हणून आहाला
असे वाटत े क, अशी परिथती असताना आय कारक मागणी होत े क, खाजगी
संथांनीसुा उच तीच े तांिक िशण िव ाया ना वरील श ुकामय े पुरिवणे.
हणून मंालयान े काही अिभया ंिक आिण व ैकय स ंथा आिण िवापीठा ंशी स ंबंिधत
महािवालयातील अयोय पतना शोध ून काढया यामय े ामुयान े ित िवाथ
अितर श ुक आकारण े आिण डोन ेशनची मागणी , भरलेया रकम ेची पावती न द ेणे,
यावसाियक अयासमा ंना व ेश देतानाची काय पती अपारदश क व श ंका िनमा ण
करणारी असण े, कबुल केलेया स ेवा सुिवधा प ूण न करण े, िनन-तीया िशण स ेवा munotes.in

Page 43


िशणाच े मूय िनधा रण
43 पुरिवणे, सारमायमातील च ुकया जािहराती , खोट्या जािहराती दाखव ून िवाया ना
आकिष त करण े, अपा िक ंवा अिशित िशक , गुणपक े व इतर कागदप े राखून ठेवणे
यासव अयोय पतीचा समाव ेश होतो .
तांिक श ैिणक स ंथा, वैिकय श ैिणक स ंथा आिण िवापीठातील अयोय
पतना ितब ंध कायदा -२०१० (The Prohibi tion of Unfair Practice in
Technical Education Institutions , Medical Educational Institution &
University Bill , 2010 )
कायाया मस ुातील ठ Uक गोी :
िवाया या अिभचीच े संरण करयासाठी ता ंिक, वैिकय श ैिणक स ंथा आिण
िवापीठा ंतील अ योय पतना ितब ंध करण े.
 अयोय पती िक ंवा चूकया था ंमये अितर ित िवाथ श ुक भरण े िकंवा
मागणी करण े. िविश ग ुणवा यादीिशवाय िवाया ना व ेश देणे.संथेकडून
आकारया जा णाया शुकाची पावती न द ेणे, िवाया ना चुकया पतीन े मागदशन
करणाया जािहराती कािशत करण े आिण श ुक भर ेपयत िवाया ची गुणपक े
राखून ठेवणे.
 या ितब ंध कायाया मस ुामय े येक संथेने िकमान ६० िदवसा ंपूव आपया
महािवालयाची मािहती प ुितका कािशत करण े, आिण व ेशियेचा अहवाल
यविथत रित कन ठ ेवणे अिनवाय केले आह े. मािहती प ुतीकेमये वेश
शुकािवषयी मािहती , पातेचे िनकष , वेशिया आिण कम चायािवषयी मािहती
उदा. िशक व इतर .
 ितबंध कायाार े अितर ित िवाथ श ुक आकारण े, मािहतीपुतीकेत
िदलेया िनकषान ुसार व ेशिया न करण े, चुकया जािहराती कािशत करण े
इयादी सारया क ृतना ग ुहा समज ून यावर योय तो द ंड आकारला जाईल .
मुय म ुे आिण िव ेषण
 ित िवाथ श ुक आकारणीया म ुांबाबत ता ंमये मतिभनता िद सून येते.
काहया मत े अितर ित िवाथ श ुकाबाबत समानता थािपत करयासाठी
ितबंध आवयक आह े. तर इतरा ंया मत े शैिणक स ंथांची वाढ क ेयाने याचा
परणाम ित िवाथ श ुक आपोआप कमी होईल . तसेच मुलभूत िवषय हणज े
िवाथ मत ेचा तुटवडा आिण िशणाची ग ुणवा कमी याचा िवचार करण े आवयक .
 सदय िनयमान ुसार ित िवाथ अितर श ुकाची मागणी ही ब ेकायद ेशीर बाब
आहे. तरीस ुा श ुक घ ेणे थांबलेले नाही . जर ितब ंध कायामय े ित िवाथ
शुक आकरणीबाबत िनयमात असल ेली िशिथलता दूर करत नाहीत तोपय त ही पती
कशी था ंबवावी ह े प होत नाही . munotes.in

Page 44


िशणाच े अथशा
44  सदर ितब ंध कायाचा मस ुामय े असे प करतो क , यातील तरत ुदचा श ैिणक
संथा थापन कन या ंचे शासन पाहयाचा अपस ंयांकांया अिधकाराला बाधा
आणणारा नाही . तथािप , अपस ंयांक संथांना कोणया तरत ुदी लाग ु होत नाही
िकंवा या ंना कोणया तरत ुदपास ून सवलत द ेयात आली आह े हे प होत नाही .
 ितबंध कायाया मस ुामय े अशी िशफारस करयात आली आह े क, जर एखाा
संथेने अितर ित िवाथ श ुक आकारल े िकंवा गैरसमज पसरव णाया चुकया
जािहराती कािशत करण े अशा वपाचा ग ुहा केला तर कमीत कमी ३ वषाची बंदी
आिण ५० लाख पया ंपयत दंड आकारला जावा . परंतु ही रकम इतर ग ुांया
हणज े अनस ुरा आिण दजा कायदा -२००६ , अनुसूिचत जमाती आिण इतर
पारंपारक डगरी वती कायदा २००६ , या काया ंचा भंग करयाप ेा अिधक आह े.
तुमची गती तपासा
१) अितर ित िवाथ श ुक हणज े काय?
२) शासन कशाकार े या समय ेला ितसाद द ेते?





munotes.in

Page 45

४५ ५
िशणासाठी िवप ुरवठा
घटक रचना :
५.० उि्ये
५.१ तावना
५.२ िशणाच े अथशा
५.२.१ िवप ुरवठा – अथ व वप
५.३ िशणासाठीच े िविवध िवोत
५.४ िविवध अ ंदाजपकातील समवय व िनय ंण
५.५ सारांश
५.६ सरावासाठी अिधक
५.७ संदभ
५.० उि ्ये
या घटकाचा अयास क ेयानंतर तुहाला –
 िव प ुरवठा या स ंकपन ेचा अथ व वप प करता य ेईल.
 िशणासाठीच े िविवध िवोत प करता य ेतील.
 उच िशणासाठीया िविवध द ेणया व अन ुदान योजना ंची तव े व घात / रीत प
करता येतील.
 िशणाया िविवध तरावर िवयवहारातील शासनाची भ ूिमका प करता य ेईल.
५.१ तावना
कोणयाही यवहारात यामय े खाजगी यवहार असतील , सावजिनक असतील अथवा
राीय तरावरील कोणयाही यवहारात 'िव' (पैसा) अयंत महवाची भ ूिमका बजा वते
कारण यवहारात िवाला अनयसाधारण अस े महव असत े. िवयवहार व मानवी गती
या एकाच नायाचा दोन बाज ू असतात याच स ूानूसार शैिणक ेातही िवाला
ाधायाच े महव िदल े जाते. िशणाया सव तरावर िवाला महव आह े. सवच तरावर munotes.in

Page 46


िशणाच े अथशा
46 योय िवप ुरवठा झाला तर या सव च तरावर गतीची दार े िनितच ख ुली होतील . िशण
यवथ ेला जर िवप ुरवठा था ंबला अथवा कमी झाला तर स ंपूण यवथ ेवर याचा परणाम
होईल यासाठी िशण व िव या दोहीही गोी िवचारात घ ेणे अयंत आव यक आह े.
५.२ िशणाचे अथशा
अथ :
अथशाातील तव े, संकपना व िनयमा ंचे िशणिय ेतील उपयोजन हणज ेच िशणाच े
अथशा होय .
िशणाच े अथशा या स ंकपन ेमये शालेय यवथ ेया स ंदभात मानवी वत न, (मानवी
िनणय), कृती आिण ितिया इ . चा समाव ेश होतो.
माशल व जॉन टुअट मील या ंनी िशण व िवकास या स ंकपना िशणातील साव जिनक
गुंतवणुकया स ंदभात प क ेया व सन १९५० दरयान अथ शाांनी आपल े ल
िशण व आिथ क वाढ व िशणाच े िव यवथापन यावर कीत क ेले.
याया :
i) “Economics of education is a branch of economics which uses
economics tools to solve educational prob lems and tackle
educational iss ues.”
ii) Economics of ed ucation is the st udy of how ed ucational managers
make choices concerning the use of the scarce ed ucational
resources and this is what economist do in the ed ucationa l system .
या सव याया ंवन अस े लात य ेते क, िवयवहार हणज े यवसायाला लागणारा िनधी
जमा करण े, याचा योय वापर करण े व िव यवहारा ंचे योय शासन व यवथापन करण े
होय. पैसा उभा करण े व याचा योय वापर करण े या दोही काया चा िवयवहारात
समाव ेश १९५० नंतर झाल ेला आढ ळतो. यानंतरच िवयवहाराया स ैांितक व
िवेषणामक अयासास स ुवात झाली . यवसाय िव यवहारात रोख प ैशाचा यवहार ,
अंदाजपकय िनय ंण, साहायाच े िनयंण यासारया बाबकड े ल द ेयास स ुवात
झाली.
पारंपरक िव यवहा राया काया त िनधी उभा करयाया ाला महव होत े पण याया
पया वापराला महव नहत े. पारंपरक िकोनात ून िवीय काय फारच मया िदत व
संकुिचत वपाच े होते. नेहमी न उव णाया ासंिगक ांचा िवचार यात ाम ुयान े
केला जात अ से.
परंतु आध ुिनक िकोनात ून िव यवहाराचा िवचार स ु झायावर िव काया चे वप
यापक झाल े, यात िवप ुरवठा आिण याचा योय उपयोग या दोहना महव द ेयात
आले. िव उभारणीऐवजी िवाया काय म व परणामकारक उपयोगाला , ासंिगक munotes.in

Page 47


िशणासाठी िवप ुरवठा
47 ाऐवजी द ैनंिदन ांना अिधक महव िदल े जाऊ लाग ेल; यांयावर अिधक भर िदला
जाऊ लागला . आधुिनक िकोनान ुसार िव यवथापनात एक ूण यवथापनाचा
अिवभाय भाग आह े आिण िव काया त दोन कारची काय समािव आह ेत. आिथक
योजना करण े, िनधी उभा करण े, थावर मालम ेची रचना ठरवण े, उपनाच े यवथापन
करणे व िनय ंण ठ ेवणे या सव िवीय काया ना 'आवत काय ' (Recurring Funvtions )
हणतात . यवसायाची स ुवात (थापना ), पुनरचना, एकिकरण , वगैरे संगी उवणार े
िवीय काय हे नेहमी न य ेणारे असे काय असत े. अशा कायाला 'अनावती काय ' (Non-
Recurring Function ) असे हणतात .
वरील िवव ेचनावन अस े हणता य ेईल क , संथेशी संबंिधत 'िव' ही संकपना यापक
आहे. िवाची याी प ुढीलमाण े सांगता य ेईल.
 संथा उभी करयासाठी लागणारी जमीन , इमारत वगैरे भौितक बाबी व कम चारी वग हे
मूलभूत घटक िवा िशवाय उपलध होऊ शकणार नाहीत .
 संथेचे यवहार सातयान े चाल ू राहाव ेत यासाठी द ैनंिदन द ेखभाल , पयवेण,
िनयंण, कमचायाचे वेतन अ शा अनेक बाबसाठी खच करावा लागतो . हे खच
भागयासाठी आव यक व प ुरेसा िवप ुरवठा करावा लागतो .
 संथेला थ ैय व दजा ा होयासाठी या योजना आखया जातात या ंची आिण
िवतार योजना ंची पूतता होयासाठी िवाची गरज असत े.
 खच मयािदत ठ ेवून पैशाची बचत क शी करता य ेईल हे ठरवाव े लागत े.
िव ह े सव कारया पर िथतीत व सव कारया स ंथांमये महवाच े असत े.
संथेतील य ेक काया ची एक िवीय बाज ू असत े व ितयाकड े योय कार े ल द ेणे
आवयक असत े.
िव यवथापन (Finanace Management ) :
जोसेफ ॅडले य ांया मत े िवीय / िवयवथापन ह े यवसाय यवथापनाच े एक े
आहे. याचा स ंबंध भांडवलाचा योय वापर व भा ंडवलाया ोता ंची का ळजीपूवक िनवड
यांयाशी आहे. उिे साय करयाया ीन े ही काय करण े आव यक असत े. िव
यवथापन काया चे यवथापकय काय करण े आवयक असत े. िव यवथापन काया चे
यवथापकय काय व दैनंिदन काय असे दोन म ुख भाग पडतात .
१) यवथापकय काय :
अ) िविवषयक अ ंदाज : िवीय गरजा िन ित करण े, िवप ुरवठ्याया मागा ची मािहती
िमळिवणे व िव उभारणीस ंबंधी अ ंदाज करण े – अंदाज िजतक े अचूक व न ेमके तेवढेच
िनणयही अच ूक ठरतात . munotes.in

Page 48


िशणाच े अथशा
48 ब) िवउभारणी व ग ुंतवणूकचे िनणय : संथेसाठी लागणार े िव कोणया मागा ने
उभे करायच े, यासाठी कोणया साधना ंचा उपयोग करायचा , याची ग ुंतवणूक क शी
करायची या िवषयीच े िनणय घेणे हा िव यवथापनाचा महवाचा भाग आ हे.
क) मालम ेचे संघटन : संथेची काय चालू करयासाठी काही म ूलभूत साधनसामी
लागत े. इमारत , फिनचर, शैिणक साधन े, योगशाळांमधील उपकरण े व य ंे,
ंथालयातील प ुतके तसेच संथेतील य ंे (टाइपरायटर , सायलोटाइिल ंग मशील,
झेरॉस म शीन वगैरे) या सवाचे संघटन िव यवथापन करत े.
ड) रोकड यवथापन : दैनंिदन काय यविथत व व ेळेवर पार पाडयासाठी रोकड
रकम प ुरेशा माणात व ेळेवर उपलध कन द ेयाची जबाबदारी िव यवथापनावर
असत े. पुतके, टेशनरी, योगशाळेतील उपकरण े वगैरे माल या ंयाकडून घेतला जातो
यांना िबलाची रकम व ेळेवर अदा क ेली जात े िकंवा नाही यावर स ंथेची पत अवल ंबून
असत े.
ई) उपनाच े यवथापन : संथेया िविवषयक गरजा व ेळेवर भागवता यायात या
ीने जमा खच यांचा योय म ेळ तर घालावा लागतोच पण िशलÁक रकम (उपन) कोठे
गुंतवावी हणज े अिधक ला ंभाश ा होईल . या रकम ेतून िवतार योजन ेसाठी िकती
रकम वापरायची , भिवयातील योजना ंसाठी िकती व क शी तरतूद करायची यािवषयीच े
महवाच े िनणय िव यवथापनाला याव े लागतात .
फ) िवप ुरवठ्याया नवीन मागा िवषयी िन णय : संथेया िवतारासाठी नयान े
िवउभारणी आव यक ठरत े. या व ेळेस िवप ुरठ्याया ढ मागा मये काही बदल कराव े
लागतात ; अशा परिथतीत म ुदतबंद ठेवीवर कज काढण े, िवाया कडून िवकास िनधी
जमवण े, दानशूर यकड ून देणया िम ळवणे आिण िव िश योजना ंसाठी िवप ुरवठा क
शकणाया संथांशी / मंडळाशी (िवापीठ अन ुदान म ंडळ, महानगरपािलका वग ैरे)
वाटाघाटी करण े अशा काही न ेहमीया मागा पेा वेगया मागाचा अवल ंब करावा लागतो .
ग) िवीय काया चे मूयमापन : संथेतील िव प ुरवठा, िव उभारणी व िव
िविनयोग यास ंबंधीया कामिगरीचा व ेळोवेळी आढावा घ ेणे, परीण करण े व ुटी
आढळयास या स ुधारणासाठी माग दशक सूचना द ेणे, नवीन त ंाचा अवल ंब कन िवीय
नदीच े काम करयाबल ि शण आयोिजत करण े ही िव यवथापनाची जबाबदारी
असत े.
ह) वर यवथापनास संलन : संथेिवषयी धोरण े ठरवताना तस ेच िवतार
योजना ंसारख े महवाच े दीघकालीन िनण य घेताना िव यवथापनाचा संलन अयंत
मोलाचा ठरतो .
२) दैनंिदन काय : ासंिगक िक ंवा न ैिमिक वपाया कामा ंबरोबरच िव
यवथापनाला द ैनंिदन वपाची काम ेही करावी लागतात . संथेया कामातील सातय व
कायमता याच काया वर अवल ंबून असत े.
munotes.in

Page 49


िशणासाठी िवप ुरवठा
49 अ) नदी ठ ेवणे : आिथक िशत बा ळगयासाठी िवीय यवहाराया िनयिमत नदी ठ ेवणे
अयाव यक असत े, यामुळे उपन व खच (आवक -जावक ) यांची मािहती आव यक तेहा
सहजी उपलध होत े.
ब) िवीय मस ुदे : उपन व खच याबाबतच े तपशील पूविनित मस ुात िविहत नम ुयात
िलिहण े हे काम स ंबंिधत िवभागान े करण े महवाच े असत े.
क) देखरेख : बँकेतील रकम ेची व रोकड रकम ेची आवक -जावक या ंवर देखरेख व िनय ंण
राखयाची जबाब दारी िव यवथापनाची असत े.
ड) िव ग ुंतवणुकबाबत : संथेने केलेया िविवध कारया िव ग ुंतवणूकबाबत योय
कार े नदी ठ ेवयाची व या ंचे जतन करयाची जबाबदारी िव यवथापनाची असत े.
ई) वर यवथापनास मािहती प ुरिवण े : िविवषयक स :िथती व द ैनंिदन घडामोडी ,
अडचणी यािवषयीची मािहती अहवालपान े वर यवथापनास वार ंवार प ुरवयाच े
कायही िव यवथापनास कराव े लागत े.
िवीय िनयोजन :
आधुिनक िवीय काया त िवीय िनयोजनाला महवाच े थान आह े. िवीय िनयोजन
अप म ुदतीच े, मयम मुदतीच े व दीघ मुदतीच े असू शकते. वॉकर व बॉ न यांया मत े,
िवीय िनयोजन ह े ामुयान े िवकाया शी िनगिडत असत े. यात स ंथेची िवीय उि े
ठरिवण े, िवीय धोरण े व काय पती ठरिवण े या काया चा अंतभाव होतो .
इतर कोणयाही कारया िनयोजनामा णे िवीय िनयोजनात द ेखील प ुढील पायया चा
समाव ेश होतो.
उि ठरिवण े, आिथक धोरण े ठरिवण े, आिथक काय पती ठरिवण े, मूयमापन करण े.
५.२.१ िवप ुरवठा अथ व वप :
िव (Finance ) या शदाचा इ ंजी शदकोशातील अथ असा आह े. सावजिनक प ैशाचे
शासन िक ंवा यवथापन करयाची कला , पैशाची देवाणघ ेवाण करण े िनधी उभा करण े, व
याचा िविनयोग करण े. (Money affairs , the art of managing or administering ,
the public money , the management or use of fund ; to raise or provide
fund).
ऑसबॉ न आर. सी. यांयामत े, िवकाय हणज े यवसायाला लागणारा िनधी जमिवयाची
याचा वापर करयाची िया होय .
munotes.in

Page 50


िशणाच े अथशा
50 ५.३ िशणासाठीच े िविवध िव ोत (Resources of Finance for
education )
िशणाया िविवध िव ोतामय े पुढील बाबचा समाव ेश होतो.
१) खाजगी ोत
२) सावजिनक ो त
३) िवाया कडून िमळणारे शुक
४) देणगी
िशणासाठीचा िविवध िव ोतामय े काही खाजगी , सावजिनक ोता ंचा समाव ेश होतो.
यामय े िवाया कडून आकारली जाणारी फ व द ेणगी इ . चा ही समाव ेश होतो.
१) खाजगी ोत
२) सावजिनक ोत
उच िशणाला सा वजिनक ेातून उ ेजन िम ळणे अय ंत आव यक असत े. कारण
यातूनच शैिणक व सामािजक य ेयांमये समतोल साधला जाव ू शकतो. िकंबहना
साया ानािधित समाजात तग धन राहयासाठी समाजातील खाजगी ोता ंची
मदत होण े अयंत गरज ेचे आहे. यासाठी िव ोत हे सतत बदलणार े असल े पािहज ेत.
उच िशणासाठी म ुयता शासनाकड ून मोठ ्या माणात िव प ुरवठा होतो .
३) फ :
फ ही िवाया कडून आकारली जात े. उच िशणासाठी िम ळणाया िव ोता ंमये
िवाया कडून िविवध अयासमासाठी आकारल े जाणार े शुक या चा समाव ेश होतो.
िदवस िदवस उच िशण घ ेणाया िवाया या स ंयेत ही भर पडत आह े. यामुळे उच
िशणाया गरजाही वाढया आह ेत. यामय े असे कषा ने जाणवत े क उच िशणासाठी
सावजिनक बज ेट मध ूनही प ुरेसे िव सहाय िम ळत नाही .
II) Endowments a nd grants :
िशणिवषयक आिथ क जबाबदारीतील सहभाग व िवतरण (Sharing and
Distrbution of Financial Responsibility ) :
ातािवक :
िशणावरील िव यवहाराबाबतची जबाबदारी सव च संबंिधतावर असत े. कारण िशणाचा
संबंध य ेक य व य ेक सामािजक स ंथांशी असतो , तेहा सवा गीण िशणावर
होणाया खचाचा भार उचलण े आवयक आह े. या बाबतीत खालील काय वािहया ंवर िव शेष
जबाबदारी असत े. munotes.in

Page 51


िशणासाठी िवप ुरवठा
51 कायवािहया :
१) कीय सरकार
२) राय सरकार े
३) सहकारी स ंथा
४) िविवध समाजगट
५) पालक वग
िव प ुरवठ्याचे यवथापन , अंदाजपक व िनधीची िवभागणी (Budgeting and
Allocation of Funds ) :
येक खचा या बाबीला सरकारकड ून एक कोड न ंबर िदला जातो . िशणावरील खचा चा
कोड न ंबर आह े ०७७. मुख खचा या बाबची प ुढे उपघटका ंत िवभागणी क ेली जात े.
िशणाबाबत प ुढील उपघटक िन ित करया त आल े आहेत.
१) ाथिमक िशण
२) मायिमक िशण
३) िवशेष िशण
४) िवापीठ प ूव िशण
५) िवापीठीय व उच िशण
६) तांिक िशण
७) सवसामाय िशण
येक म ुख उपघटकाया बाबची आणखी िवभागणी क ेली जात े. उदाहरणाथ , मायिमक
िशणाया िवभागणीत प ुढील बाबी येतात.
१) िशकिवयाच े शुक व इतर शुक
२) पाठ्य पुतकाया िवपास ूनचे उपन
३) इतर ाी
िशण ेातील िह शेब तपासणी Auditing in Education ) :
१) िहशेब तपासणीच े दोन कार असतात .
१) अंतगत िहशेब तपासणी
२) कायान े बंधनकारक तपासणी (Statutory Audit ) munotes.in

Page 52


िशणाच े अथशा
52 २) येक संथेत रोकड प ुतक ठ ेवणे बंधनकारक असत े.
३) कॅश बुकात पगारपक े, पगारायितर अय िवयवहार व िजमखाना अस े तीन
िवभाग असतात .
४) येक आिथ क यवहार ल ेखी वपात करयाच े बंधन असत े व यास पावती ावी
लागत े. येक पावतीत प ुढील रकान े असतात .
१) तारीख
२) यवहाराचा तप शील
३) लेजर फोिलओ
४) रोख रकम
५) बँक व ितची शाखा
५) िकरको ळ कॅश बुक (Petty Cash Book ) : यात प ुढील रकान े असतात .
१) रोख रकम जमा
२) पावती मा ंक (Voucher No .)
३) िदलेली एक ूण रकम
४) शीषक (Head )
६) खचाची नद प ुढील शीषकाखाली (Head ) करावी लागत े.
१) पगार अन ुदान
२) पगार व मानधन
३) ाी कर
४) एल. आय. सी
५) यवसाय कर
६) वेश व महािवालय शुक
munotes.in

Page 53


िशणासाठी िवप ुरवठा
53 ५.४ िवीय अ ंदाजपकातील समवय व िनय ंण (Co-ordinating
and Controlling - Budgeting )
ातािवक :
िशणातील िवीय अ ंदाज करण े ही बाब कठीण आह े. यवसाय – उोग ेातील िवीय
अंदाज करण े या मानान े सोपी बाब असत े. िशण ेातील िवयवथ ेस अन ेकांचा
हातभार लागत असतो . क सरकार , राय सरकार , संथा, थािनक वराय स ंथा,
पालक , िवाथ इयादी . या सवा त समवय राखण े आवयक असत े.
िव यवथापन :
जोसेफ ॅडल या ंयामत े िवयवथापन ह े यवसाय यवथापनाच े एक े आह े. याचा
संबंध भांडवलाचा योय वापर व भा ंडवलाया ोता ंची का ळजीपूवक िनवड या घटका ंशी
असतो . शैिणक उि ्ये साय करयाया ीन े ही काय करण े आव यक असत े.
िवयव थापन काया चे दोन िवभागात विग करण क ेले जाते.
१) यवथापकय काय
२) दैनंिदन काय
अ) िविवषयक अ ंदाज :
यामय े शैिणक स ंयेया िवीय गरजा कोणया ह े िनित केले जात े. तसेच
िवप ुरवठाया मागा ची मािहती िम ळवून िव उभारणी स ंबंधी अंदाज क ेले जाता त.
ब) िव उभारणी व ग ुंतवणूकचे िनणय :
संथेसाठी लागणार े िव कोणया मागा ने उभे कराव े. कोणया साधना ंचा उपयोग करावा व
गुंतवणूक कशी करावी यािवषयीच े िनणय घेतले जातात .
िवप ुरवठा :
या शैिणक स ंथांना काही माणात आिथ क अन ुदान िम ळते अशा संथांया
िवप ुरवठ्यासंबंधी िवचार करताना िशणाया ाथिमक , मायिमक व उच मायिमक इ .
तरांचा िवचार करावा लाग ेल. उच िशणाचा िवचार करता अस े िदस ून येते क,
महािवालयीन कम चायाचा एक ूण वािष क वेतनात ून या महािवालयातील िवाया चे
शैिणक शुक वजा जाता उरल ेली रकम राय शासनाकड ून महािवालयाला िम ळते
हणज े कमचारी व ेतनाला १००% अनुदान िम ळते. कमचारी व ेतनाया काही टक े
वेतनेर अन ुदान शासनतप À (अनुदानपा ) महािवालयीन दरवष िम ळते. सया िवान
शाखेया महािवालया ंना १८% सव (िवान , कला, वािणय ) िवाशाखा असल ेया
महािवालया ंना १५% व िशण महािवालया ंना १२% वेतनेर अन ुदान िम ळते.
munotes.in

Page 54


िशणाच े अथशा
54 िवापीठा ंचा िवचार करता िवापीठ तरावर िवाया चे शैिणक शुक वजा न करता
राय शासनाकड ून १००% वेतन अन ुदान िम ळते. परंतु येथे िवापीठा ंना
महािवालया ंसारख े वेतनेर अन ुदान िम ळत नाही .
उपनाच े इतर ोत हणज े :
िवाया कडून िमळणारे १) पाता शुक २) परा शुक इ . तसेच िवापीठा शी संलन
असल ेया महािवालयाकड ून सुवातीला अिधक व न ंतर काही िव िश रकम वािषक
संलनता शुक हण ून िवापीठाना िम ळते. यािशवाय काही िवकास योजना ंसाठी िवापीठ
अनुदान म ंडळाकडून अन ुदान िम ळते.
सन १९९१ या स ुवातीला जागितककरणाचा एक भाग हण ून आिथ क reform
पॅकेजची घोषणा क ेली गेली. यामय े िशण ेासाठी साव जिनक बज ेटमधून यामय े खास
कन भरीव आिथ क तरत ुद करयात आली .
उच िशणासाठीचा िवचार करयात आला . ाथिमक व मायिमक िशणाची शैिणक
पाता िटकिवयामय े उच िशण महवाची भ ूिमका बजावत े. मायिमक िशणासाठी
अयंत कमी माणात (जवळपास ५%) खचाचा वाटा काकड ून िमळतो.
ाथिमक िशण हा सव देशाचा मूलभूत अिधकार आह े. तर उच िशणात ून देशाया
आिथक व त ंानािवषयक गती समजत े. वाढया लोकस ंयेमुळे उच िशणासाठी
िमळणाया खचाया तरत ुदीतून उच िशणाया कोणयाच गरजा भागिवया जात
नाहीत.
िवापीठ अन ुदान आयोग (University Grant Commission -UGC ) :
उच िशणाचा दजा उंचावयाया ह ेतूने िविवध िवापीठा ंची थापना , शासन आिण
िवयवथा यावर अ ंकुश ठेवयासाठी , यांना योय त े मागदशन पुरिवयासाठी िवापीठ
अनुदान आयोगाची था पना करावी , अशी िशफारस उच िशणासाठी न ेमलेया
राधाक ृणन आयोगान े केली होती . यानुसार १९५३ मये क सरकारन े या िशफारशीची
य अ ंमलबजावणी हण ून UGC ची थापना क ेली आिण १९५६ मये ितला
वायत ेचा (Autonomous ) दजा दान करयात आला . UGC ही राीय तरावरील
वाय स ंथा आिण आयोग अस ून उच िशणाया स ंदभात (िशक िशणासह ) िविवध
काय करत े.
UGC ची भूिमका व म ुख काय (Role of UGC and its Main Functions ) :
i) िवापीठा ंया आिथ क गरजा ंची पूत करण े.
ii) िवापीठान े हाती घ ेतलेली िविव ध काय , यांची द ेखरेख आिण िवकास यासाठी
अनुदान म ंजूर कन वाटप करण े.
iii) िविवध योजना तयार कन याची अ ंमलबजावणी , नवीन िवापीठा ंची िनिम ती आिण
िवापीठाच े काय यासंदभात माग दशन सेवा पुरिवणे. munotes.in

Page 55


िशणासाठी िवप ुरवठा
55 iv) िवापीठाया अन ुदानायितर काही िव शेष काया साठी या ंना अन ुदान म ंजुरीसाठी
राय व क सरकारला संलन देणे.
v) नवीन िवापीठा ंया िवतार करयास ंदभात माग दशन पुरिवणे.
vi) िवापीठीय िशणास ंदभात भारत द ेशाबरोबरच इतर द ेशांमये चाल णाया उच
िशणाची मािहती िम ळिवणे आिण नवोपम / नावीयप ूण मािहती िवापीठा ंना कन
देणे, जेणेकन भारताला िवकिसत राा ंया रा ंगेत नेऊन बसिवयास मदत होऊ
शकेल.
vii) अयापनाचा दजा , मूयमापन पती यास ंदभात िनयम व अटची मािहती आिण
आिथक मदत िवापीठा ंना करण े.
viii) वरील काया यितर उच िशणाचा िवकास कन दजा मक िशण द ेयासंदभात
वेळोवेळी आवयक या उपाययोजना करण े आिण या ंया अ ंमलबजावणी स ंदभात
िवापीठा ंना िनद श देणे.
अशी मुख काय करयाबरोबरच िशक िशणाचा िवकास कन दजा मक िशक िनमा ण
करयासाठी UGC ने आपया अिधपयाखाली एका प ॅनलची थापना क ेलेली आह े.
UGC या माग दशनाखाली ह े पॅनल िशक िशणाया स ंदभात काय करीत असयाम ुळे
ही काय UGC च करीत असत े. सदर प ॅनल खालील काय करत े.
i) िवापीठ , िवापीठातील िशणशा िवभाग आिण िशणशा महािवालय े यातील
अयापन व स ंशोधनाचा दजा उंचावयासाठी माग दशक सूचना करण े.
ii) भारतीय समाज व द ेशाया शैिणक गरजा लात घ ेऊन शैिणक िवकास व
संशोधनाला ोसाहन द ेणे.
iii) िवापीठातील िशणशा िवभागान े ाथिमक आिण मायिमक िशणास ंदभात
िविवध कायम हाती घ ेऊन िशणाचा दजा सुधारयास मदत करण े. यासाठी भौितक
सुिवधा व मानवी ब ळ पुरिवणे. िशणशा िवभाग खालील काय म हाती घ ेऊ शकेल.
अ) ावान अययनाया चा शोध व या ंया ेचा िवकास / संवधन.
आ) िशणाया नवीन त ंासंदभात िशकांचे उोधन .
इ) लोकस ंया आिण पयावरण िशण
ई) यवथापकय ि शण इ .
iv) िशक िशणाच े अयापन आिण स ंशोधन हाती घ ेयास अयापका ंना ोसाहन द ेणे.
यासाठी चचा से, कायशाळा, उहाळी वग आिण परषदा ंचे आयोजन करण े.
v) अशा कारच े चचासे, कायशाळा, परषदा आयोिजत करयासाठी िवा पीठ आिण
िशणशा महािवालया ंना आिथ क मदत प ुरिवणे. munotes.in

Page 56


िशणाच े अथशा
56 vi) योय यना राीय फ ेलोिशप आिण राीय स ंलनता दान करण े.
vii) सम अयापका ंचे राीय तरावर यायान आयोिजत कन या ंना आव यक ते
मानधन द ेणे.
viii) परदेशामये आंतरराीय तरावरील च चास, परषदा ंमये सहभागी होयासाठी
िकंवा यायान द ेयासठी जा णाया िशण ेातील यना वासखच मंजूर करण े.
ix) शैिणक नवोपम , िवापीठतरीय प ुतका ंचे लेखन आिण इतर अन ुदेशन सािहय
तयार करयासाठी िशकांना ोसाहन व अन ुदान द ेणे.
x) शैिणक स ंशोधनाला चालना द ेऊन िशणाया ेाचा िवकास करयासाठी शैिणक
संशोधन हाती घ ेयासाठी अयापका ंना ोसाहन द ेणे, यांना स ंशोधनकाया साठी
आवयक असणार े अनुदान दान करण े.
xi) अयापका ंचे िनवासथान , अयापका ंसाठी वसितग ृह, अययनाया साठी वसितग ृह,
अयापन कायासाठी इमारती आिण स ंशोधनासाठी आव यक ती साधनसामी
घेयासाठी िवापीठ े आिण महािवालया ंना अन ुदान द ेणे.
असे िविवध कारच े काय कन UGC िशण ेात आपल े महवप ूण योगदान द ेत आह े.
िशणाया िविवध तरावर िव प ुरवठ्यामधी ल शासनाची भ ूिमका :
भारतात उच िशणासाठी िवप ुरवठ्याचे खालील म ुख ोत आह ेत.
१) शासन
२) फ
३) इतर
४) उोग
५) काशन
उच िशण ही शासनाची जबाबदारी अस ून राय शासनान े उच िशणावरील खच
करावा ज ेणेकन उच िशणात स ुधारणा होईल . राय शासनान े राीय मा नव स ंसाधन
व िवकास िनधी िनमा ण केला तरीही िव प ुरवठा होऊ शकतो. राय शासनान े िवकिसत
उोजका ंमाफत काही ि शण स ंथा उभारया तर िन ितच आव यक उोगा ंचे योय त े
िशण सवा ना उपलध होऊ शकेल यामय े शासनामाफ त योय तो समवय राखला
जावू शकतो.
यािशवाय ाथिमक तरावर जो थगन व ग ळतीची समया आह े ती कमी करयासाठी
शासनान े उपाययोजना करण े आव यक आह े व ाथिमक , मायिमक तरावर म ुलचे
माण वाढिवयासाठी सया या योजना आह ेत या िशवाय आणखी इतर सवलती munotes.in

Page 57


िशणासाठी िवप ुरवठा
57 उपलध क ेया पािहज ेत. िवापीठ तरावर िवाथ कयाण िनधी , िवाव ेतन इ . साठी
राय शासनान े काही िनधी िवापीठा ंना उपलध कन िदला पािहज े.
५.५ सारांश
आधुिनक िवीय काया त िवीय िनयोजनाला महवाच े थान आह े. िवीय िनयोजन ह े
िशणाया सव च हणज े ाथिमक , मायिमक व उच िशणाया स ंदभात कराव े लागत े.
ाथिमक िशण हा सवा चाच म ूलभूत अिधकार आह े. उच िशणाया सहायान े या सव च
तरावर समवय साध ून शैिणक गती होण े अिभ ेत असत े. उच िशणासाठी
िवप ुरवठा कर णाया िविवध ोता ंमये िवापीठ अन ुदान आयोगाची , राीय शैिणक
िनयोजन आिण शासन स ंथा (NIEPA ) ची भूिमका अिधक महवाची आह े. िदवस िदवस
उच िशण घ ेणाया िवाथ स ंयेत च ंड माणात वाढ होत असल ेली िदस ून येते. या
माणात उच िशणासाठी िम ळणारे अथ सहाय कमी माणात उपलध होत े. जर उच
िशणाची ग ुणवा व दजा िटकव ून ठेवायचा अस ेल तर यासाठी आव यक तो आिथ क
िनधी व िवप ुरवठा उपलध होण े गरज ेचे आहे यासाठी राय व क शासनान ेही यामय े
अथसहाय उपलध कन िदल े पािहज े. अनुदानामय े िशणाया व ेगवेगया अंगांसाठी
उदा. संशोधन हा महवाचा भाग असयान े संशोधनासाठी िशकांना, संशोधकांना आिथ क
अनुदान उपलध कन िदल े पािहज े.
५.६ सरावासाठी अिधक
१) िशणाच े अथशा ही स ंकपना प करा .
२) िवप ुरवठा ही स ंकपना प करा .
३) उच िशणासाठी अन ुदान द ेणाया िविवध स ंथांची काय प करा .
४) उच िशणाया ग ुणवा िवकासासाठी शासनाची भ ूिमका प करा .
५.७ संदभ
१) बी.बी.पंडीत, डॉ.निलनी पाटील , डॉ.लता मोर े, िशक िशण, िपंपळापूरे का शन,
२००९
२) डॉ. अरिवंद दुनाखे, डॉ. हेमलता पारसनीस , गत शैिणक यवथापन का शन व
िव यवहार , िनयन ूतन का शन, पुणे, २००९
३) Financial Planning and Management , edit Premkumar and Ghosh .
४) The Handbook and Manahement Techniques (3rd Edition 2003 ),
Kogan Page india Pvt . Ltd., New Delhi ..
munotes.in

Page 58

५८ ६
पंचवािष क योजन ेतील िशणाया
िनधीच े वाटप
घटक रचना :
६.१ उिे
६.२ तावना
६.३ आशय त ुतीकरण
६.३.१ पंचवािष क योजन ेची संकपना
६.३.२ पंचवािष क योजन ेतील (I-IX) िशणाया िविवध तरावरील िनधीच े
वातिवक व अप ेित वाटप
६.३.३ िविवध प ंचवािष क योजन ेतील िशणा ंमधील ाधाय
६.३.४ शैिणक खच आिण राीय अथ यवथा
६.३.५ भारतातील राीय व रायतरावरील साव जिनक िशणाचा खच
६.३.६ िनयोजनाच े कार क, राय आिण स ंथा
६.४ सारांश
६.५ पारभािषक शद
६.६ वायाय
६.७ संदभ
६.१ उि े
 तुहाला प ंचवािष क योजन ेची संकपना सा ंगता य ेईल.
 भारतातील प ंचवािष क योजन ेतील िशणावरील यय व खचा ची तुलना करता य ेईल.
 राीय व राय तरावरील िनधीची तरत ुद सांगता य ेईल.
 िनयोजनाच े कार सा ंगता य ेतील.
munotes.in

Page 59


पंचवािष क योजन ेतील िशणाया िनधीच े वाटप
59 ६.२ तावना
भारतास वात ंय िमळायानंतर देशाया िवकासाकरीता िनयोजन कराव े लागल े. यासाठी
पंचवािष क योजना ंची घोषणा करयात आली . देशातील य ेक बाबवर खच कन याचा
िवकास करण े हे उि प ुढे ठेवयात आल ेत. देशाया िवकासात िशण महवाची भ ूिमका
पार पाडत े. यामुळे िशणावरील खच करण े अपेित आह े. िशणावरील िनधीया
तरतुदीिवषयी मािहती त ुत करणात पाह या .
६.३ आशय त ुतीकरण
पंचवािष क योजन ेची संकपना , िशणावरील यय , खच व िनयोजनाच े कार यािवषयीचा
आशय प ुढील माण े देयात य ेत आह े.
६.३.१ पंचवािष क योजनेची संकपना
भारत सरकरया अिधिनयमान ुसार माच १९५० मये िनयोजन आयोग थापयात आला .
पंिडत जवाहरलाल न ेह ह े पिहया िनयोजन आयोगाच े पिहल े अय होत े. देशाचा
सवािगण िवकास करण े हा उ ेश पुढे ठेऊन िनयोजनब काय म आखयाच े ठरिवयात
आले. येक पंचवािष क योजन ेत देशातील य ेक बाबया िवकासाचा उ ेश, िवकासाचा
टपा, पैसा, शासन व स ंसाधन े अशा अन ेक बाबचा सिवतर आराखडा मा ंडयात आला
आहे. समाजाया स ेवांसाठी सवा ना संधी िनमा ण करण े, उपादन वाढिवण े आिण द ेशातील
मनुयबळाया उक ृतेचा िवकासासह या ंया राहिणमानाचा दजा जलद वाढिवण े,
देशातील सव मनुयबळाचे मूयमापन करण े हे सरकारच े उि आह े.
िनयोजन आयोग पाच वषा साठी िनयोजनाचा आराखडा तयार करतो . यामुळे यांस
पंचवािष क योजना अस े संबोधल े जाते. पंचवािष क योजनाऐवजी काही कारणात व वािष क
योजना राबिवल ेया आह ेत. पिहली प ंचवािष क १५५१ ला अितवात आली अस ून सया
अकरावी प ंचवािष क योजना राबिवयात य ेत आह े. सन १९६६ -६७, सन १९६७ -६८,
सन १९६८ -६९, सन १९९० -९१ आिण सन १९९१ -९२ या कालावधीत वािष क योजना
राबिवया होया . भारत-पाक य ु, पया चे घसरण व स ंसाधनातील घट याम ुळे वािषक
योजना राबिवया आह ेत.
कृषी, उोग , िशण , पशु व द ुध पुरवठा, मासेमारी, सामािजक िवकास , बहउ ेशीय
कप , िसंचन व अनिनय ंण, रते, रेवे, पोट, जहाज बा ंधणी, दूरसंचार, आरोय ,
वाहतुक, मागासल ेयांसाठी कयाणका री योजना , मजदूर व कयाण , पुनवसन इयादी
िवकास कामाचा प ंचवािष क योजन ेया िनयोजनात समाव ेश आह े. १९५० नंतर अकरा
पंचवािष क योजना ंचा कालावधी प ुढील कोकावर दश िवयात आला आह े.


munotes.in

Page 60


िशणाच े अथशा
60 कोक मा ंक १ – पंचवािष क योजन ेिनहाय कालावधी
. योजना कालावधी
१ पिहली पंचवािष क योजना १९५१ ते १९५६
२ दुसरी प ंचवािष क योजना १९५६ ते १९६१
३ ितसरी प ंचवािष क योजना १९६१ ते १९६६
४ चौथी प ंचवािष क योजना १९६९ ते १९७४
५ पाचवी प ंचवािष क योजना १९७४ ते १९७९
६ सहावी प ंचवािष क योजना १९८० ते १९८५
७ सातवी प ंचवािष क योजना १९८५ ते १९९०
८ आठवी प ंचवािष क योजना १९९२ ते १९९७
९ नववी प ंचवािष क योजना १९९७ ते २००२
१० दहावी प ंचवािष क योजना २००२ ते २००७
११ अकरावी प ंचवािष क योजना २००७ ते २०१२

येक पंचवािष क योजन ेमये िशणाया िविवध तरावर व योजना ंसाठी आिथ क तरत ुद
केली आहे. या तरत ुदीिवषयी सिवतर मािहती प ुढे पाह या .
६.३.२ पंचवािष क योजन ेतील (I-IX) िशणाया िविवध तरावरील िनधीच े वातिवक
व अप ेित वाटप
येक पंचवािष क योजन ेत िशणावर यय िनित क ेला आह े व यान ुसार खच करयात
आला आह े. ाथिमक , मायिमक , उच िशण व त ं िशण या िशणासह इतर या
बाबत िशक -िशण , खेळ व डा , भाषा िवकास , पुतक िवकास , ौढ िशण ,
सांकृितक िशण , शासन या िवकास घटकाचा समाव ेश करयात आला आह े.
िशणाया िविवध तरावर िनधीची तरत ुद पुढील कोक मा ंक २ वर दश िवयात आली
आहे.
कोक मा ंक २ – पंचवािष क योजन ेतील िशणासाठी यय /खच (पये कोटी मय े)
िशण
कार पिहली दुसरी ितसरी चौथी पाचवी सहावी सातवी आठवी नववी दहावी
ाथिमक
िशण ९३ ८९ २०९ २३५ ४१० ९०६ २१९१ ४००६ १६३९७ २८७५०
मायिमक
िशण २२ ५१ 88 ११८ २५० ३९८ १२३६ १५३५ २६०३ ४३२५
िवापीठीय
िशण १५ ५७ ८२ १८४ २९२ ४८६ ५४१ १०५६ २५२० ४१७७
तं
िशण २३ ४८ * १२५ १५६ २७७ ४७२ २७८६ २३७४ ४७००
इतर
१६ ८१ ३९ १६१ १७७ ४५८ ७३१ ९४९७ ४३० ७४८५
एकूण
१६९ ३०७ ४१८ ८२३ ११०८ २५२५ ५१७१ १८८८० २४३२४ ४९४३७
(* ही मािहती उपलध झाली नाही ) munotes.in

Page 61


पंचवािष क योजन ेतील िशणाया िनधीच े वाटप
61 येक पंचवािष क योजन ेमये िशणातील सव च तरासाठी खचा ची तरत ूद केयाचे िदसून
येते. ाथिमक िशणावर जात यय िदल ेला आह े. या खालोखाल मायिमक िशण व
तं िशणाला यय िदल ेला आह े. िवापीठीय िशणावरील यव वाढिवल ेला आह े. ौढ
िशणासह इतर िशणातील बाबकड े अप माणात यय द ेयात आला आह े.
६.३.३ िविवध प ंचवािष क योजन ेतील िशणा ंमधील ाधाय
िनयोजन आयोगान े सव पंचवािष क योजन ेमये िशणावर ल कित क ेलेले आहे. समाज
िवकासासाठी िशण महवा ची भूिमका पार पािडत असत े. बालकाचा म ूलभूत िवकास हा
याया जीवनातील महवाचा टपा असतो . ाथिमक िशण सच े व मोफत करयात
आले आहे. यामुळे सव पंचवािष क योजन ेत ाथिमक िशणाला सवच ाधाय िदल ेले
आहे. िविवध प ंचवािष क योजन ेमये ाथिमक , मायिमक , उचिशण , तंिशण ,
समाजिशण , िशक -िशण , ौढ िशण , भाषा िवकास , शासन , िविवध श ैिणक
योजना , िवशेष िशण , कला व स ंकृती, खेळ व िडा , िशपक ृती व प ुतक िवकास या
कारया िशणावर भर िदला आह े. सवच पंचवािष क योज नेमये ाथिमक िशणासह
मायिमक , उच िशण व त ंिशण या तरावर सव च योजन ेमये खच करयात आला
आहे. पिहया प ंचवािषक योजन ेत मुलचे िशण आिण श ैिणक स ंशोधन व िशण या ंचा
िवचार क ेला आह े. दुसया पंचवािष क योजन ेमये मुलभूत िशणाकड े ाधाय िदल े गेले.
ितसया पंचवािष क योजन ेत मन ुयबळ गुणवािवकास , बहउ ेिशय शा ळा आिण
िशयव ृीला ल िदल े. चौया प ंचवािष क योजन ेत उच िशणासह िवान िशण , कला
व संकृित, िशक -िशण व य ुवक स ेवा याकड े ाधाय रािहल े. पाचया प ंचवािष क
योजन ेमये िवशेष िशणाकड े ल िदल े गेले. सहाया प ंचवािष क योजन ेमये बाल स ंगोपन,
ौढ िशण , कृषी िशण व य ुवक कयाण ा िशणाचा िवचार करयात आला . सातया
पंचवािष क योजन ेमये भाषा िवकास , मु िवापीठ े व मु िवालय े यासह ख ळू-फळा
मोहीम, ाथिमक िशणाचा स ुधार, परीा स ुधार, नवोदय िवालयाची थापना , राीय
सेवा योजना , नेह य ुवक क, एनसीईआरटी /एससीईआरटी , शैिणक त ंान या ंचाही
उलेख करयात आला आह े. आठया प ंचवािष क योजन ेमये ाथिमक िशणाच े
वैिककरण व १५-३५ वयोगटातील िनररत ेचे माण प ूण करण े. नवया प ंचवािष क
योजन ेत भाषािवकास , िशयव ृी व प ुतक िवकास , िनयोजन व शासन या िशणाकड े
ल िदल े आहे. दहाया प ंचवािष क योजन ेमये बालकाया सवा िगण िवकासाकरता सव
िशा अिभयान आिण मयाह भोजन याकड े िवशेष ल व ेधले आहे.
६.३.४ शैिणक खच आिण राीय अथ यवथा
राीय अथ यवथा ही म ु अथ यवथा आह े. राीय अथ यथा दरडोई उपनाशी
संबंिधत आह े. िविवध करा ंतुन ा होणाया उपनावर राीय अथ यवथा अवल ंबून
आहे. यामुळे उपलध उपनाचा िनधी िशणासह इतर िवकासकामावर खच करावा
लागतो . िशणावरील खच समाजिवकासासाठी होत असतो . मनुयबळाया िवकासासाठी
खच करयाची तरत ुद करण े गरज ेजे आह े. सवच पंचवािष क योजन ेत िशणावर खच
केलेला आह े. येक पंचवािष क योजन ेमये एकूण खचा या तीन त े आठ टयादरयान
खच केलेला आह े. िशणाया िविवध तरा ंपैक ाथिमक तरावर सवा त जात खच munotes.in

Page 62


िशणाच े अथशा
62 करयात आला आह े. ही बाब योय आह े कारण ाथिमक िशण सच े व मोफत क ेलेले
आहे. कसरकारसह राय सरकार व खाज गीसंथाही िशणावर खच करीत असतात .
िशकाच े व नोकरदारा ंचे पगार , शैिणक साधनसाम ुीवर होणारा खच , भौितक स ुिवधाचा
िवकास यावर मोठ ्या माणावर खच होत असतो . या खचा यितरी पालकही श ैिणक
शुक, योगशा ळा िवकास , ंथालय िवकास , खेळ व िडा यावर खच करीत असतात .
पंचवािष क योजन ेिनहाय िशणातील ाथिमक , मायिमक व उचिशण या तरिनहाय
करयात आल ेला खच कोक मा ंक-३ मये दशिवलेला आह े.
कोक मा ंक – ३ – पंचवािष क योजनािनहाय िशणाया िविवध तरा ंवर झाल ेला खच
. पंचवािष क
योजना ाथिमक
(%) मायिमक
(%) उच िशण
(%) एकूण खच
१ पिहली ८५(५६) २०(१३) १४(९) १५३
२ दुसरी ९५(३५) ५१(१९) ४८(१८) २७३
३ ितसरी २०१(३४) १०३(१८) ८७(१५) ५८९
४ चौथी २३९(३०) १४०(१८) १९५(२५) ७८६
५ पाचवी ३१७(३५) १५६ (१७) २०५(२२) ९१२
६ सहावी ८०३(३०) ७३६(२५) ५३०(१८) २०४३
७ सातवी २८४९ (३४) १८२९ (२२) १२०१ (१४) ८५००
८ आठवी ४००७ (४७) १५३८ (१८) १०५६ (१२) ८५२१
९ नववी १६३६४ (६६) २६०४ (११) २५०० (१२) २४९०८ १० दहावी २८७५० (६६) ४३२५ (१०) ४१७६ (०९) ४३८२५ (कंसातील स ंया टक ेवारी दश िवते)
वरील कोकावन अस े िदसत े क, ाथिम क िशणावरील खचा चे माण जात आह े,
येक पंचवािष क योजन ेत िशणावरील खचा त वाढ क ेलेली आह े. ाथिमक िशणावर
तीस त े सहास टया ंदरयान खच केला आह े. मायिमक िशणावरस ुा दहा त े
पंचवीस टया ंदरयान खच केला आह े. उच िशणावर नऊ त े पंचवीस टया ंदरयान
खच केला आह े.
पंचवािष क योजन ेिनहाय िशणावरील खच पुढे कोक मा ंक – ४ मये दिशिवलेला आह े.
कोक मा ंक – ४ : पंचवािष क योजनािनहाय िशणावर झाल ेला खच
(खच टकेवारीत व कोटीत )
पंचवािषक
योजना पिहली दुसरी ितसरी चौथी पाचवी सहावी सातवी आठवी
नववी दहावी
िशणावरी ल
खच ७.८६ ५.८३ ६.८७ ५.०४ ३.२७ २.५९ ३.५५ ४.३४ २.८३ ७.६८

पिहया प ंचवािष क योजन ेमये एकूण खचा पैक िशणावर ७.८६ टके खच करयात
आला . पुढील प ंचवािष क योजन ेमये कमी-कमी होत जाव ून सहाया प ंचवािष क योजन ेमये
२.५९ टया ंपयत खाली आला . सातया व आठया प ंचवािष क योजन ेमये ४.३४
टया ंपयत वाढ झाली आिण परत नवया योजन ेत पुहा २.८३ इतका कमी खच munotes.in

Page 63


पंचवािष क योजन ेतील िशणाया िनधीच े वाटप
63 करयात आला . दहाया योजन ेत मा भरघोष वाढ कन ७.८३ टके खच करयात
आला .
िविवध प ंचवािष क योजना ंमये सव िशा अिभयान , खळू फळा मोिहम , मयाह भोजन ,
सारता िमशन यावर िवश ेष खच झाला आह े. िशणाच े सवच तर , ौढ िशण , िशक -
िशण, समाजिशण , तं व यवसाियक िशण , खेळ व िडा , पुतक िवकास , भाषा
िवकास , शासन व व ैयिक िवकासावर खच करयात आला आह े.
६.३.५ भारतातील राीय व राय तरावरील साव जिनक िशणाचा खच
पंचवािष क योजन ेिनहाय राीय व राया ंसाठी वत ंरया िशणासाठी तरत ूद केलेली
आहे. राीय तरत ूदीपेा राय तरावर खचा साठी तरत ूद जात माणात िदस ून येते.
नववी व दहावी प ंचवािष क योजन ेमये रायतरावरील खचा चे माण कमी आह े असे
िदसून येते. येक राया ंतील िशणासाठी खचा चा िनधी िदला जातो . राय सरकार
यानुसार िनधीच े वाटप करीत असतो . पंचवािष क योजनािनहाय राीय व राय
िशणावरील खचा चा भारा ंश कोक मा ंक-५ मये दशिवलेला आह े.
कोक -५ : पंचवािष क योजनािनहाय राीय व रायिशणावरील खचा चा वाटा
(खच टकेवारीत )
. पंचवािषक
योजना राीय
(%) राय
(%) एकूण खच
(खच कोटी मय े)
१ पिहली २५ ७५ १००(१५३)
२ दुसरी २५ ७५ १००(२७३)
३ ितसरी २६ ७४ १००(५८९)
४ चौथी ३३ ६७ १००(८२३)
५ पाचवी ३० ७० १००(९३०)
६ सहावी ३० ७० १००(२९५४ )
७ सातवी ३७ ६३ १००(६३८३ )
८ आठवी ३९ ६१ १००(१९६० ०)
९ नववी ५७ ४३ १००(२०३८१ )
१० दहावी ७३.६ २६.४ १००(४३८२५ )

पंचवािष क िनहाय राय िशणावर खच करयात आल ेया िनधीच े वाटप जात िदसत
असल े तरी नवया प ंचवािष क योजन ेत कमी झायाच े िदसत े.
६.३.६ िनयोजनाच े कार : क, राय आिण स ंथा :
क सर कार, राय सरकार व स ंथा िशणावर खच करीत असतात . येक पंचवािष क
योजन ेमये राय सरकारचा िशणावरील खचा चा वाटा जात आह े. संथा हणज े शाळा
व महािवालय े य ांचा समाव ेश आह े. िवाया या िवकासास ंबंधी तस ेच िशका ंया
िशणासाठी स ंथेला राय व क सरकारकड ून अन ुदान िम ळत असत े. यािशवाय munotes.in

Page 64


िशणाच े अथशा
64 िशका ंचे तस ेच कम चायाचे वेतन, वेतनेर िनधी , इमारत िवकास िनधी , शालेय
उपमा ंसाठी खच , योगशा ळा, ंथालय , जैवशाीय बगीचा िवकास आिण
यंसाम ुीसाठी क तस ेच राय सरकारकड ून अन ुदान िम ळत असतात . शाळा िकंवा
महािवालयाला िवाया कडून शुकाया पात िनधी ा होत असतो . या शुकाचा
िहशेब सरकारला ावा लागतो . शासन व समाजकयाण िवभागाकड ून िशयव ृीवर खच
केला जात असतो .
शाळेया िवकासासाठी स ंथेचा िहसा व शासनाचा िहसा या पा ने रकम उपलध होत
असत े. येक संथेला याच े अंदाजपक तयार कराव े लागतात . ा होणारा िनधी (उदा.
देणगी, शुक आिण अन ुदानाया पात ) शाळा/महािवालयाया िवकासासाठी खच
करावा लागतो . यामुळे अंदाजपक तयार करत ेवेळी अप म ुदतीच े िनयोजन व दीघ
मुदतीच े िनयोजन क ेले जातात . अप म ुदतीया िनयोजनामय े दैनंिदन गरजा व
कायालयीन खच अपेित असत े. तर दीघ मुदतीया िनयोजनामय े इमारत , योगशा ळा,
फिनचर, खेळांचे मैदान व सािहय , काय े उपकरण े यावरील खचा चा समाव ेश असतो .
क सरकार व राय सर कारकड ून िमळणारा िनधी या ंनी ठरव ून िदल ेया योजना ंवर िक ंवा
कायमावरच खच करावा लागतो . वेतनेर अन ुदानात कपात कन इमारत िवकास िनधी
फारच कमी िम ळतो िकंवा कधी िम ळत नाही . तंिशण व स ंशोधनाला चालना िदयाम ुळे
उच िशणावरील अन ुदान वाढ करयात आली आह े. समाजिशणासाठी कसरकारन े
येक पंचवािष क योजन ेमये पुरेशा वाटा ठ ेवला आह े.
६.४ सारांश
िशणासाठी य ेक पंचवािष क योजन ेमये िनधीची यवथा क ेली आह े. यामुळे
वातंयोर का ळात िशणाचा िवकास फारच झाला आह े. सया सारत ेचे माण वा ढत
गेलेले िदस ून येते. ाथिमक , मायिमक व उच िशणासह ौढ िशण व िवश ेष
िशणाकड ेही ल िदल े आहे. बालकाचा सवा िगण िवकास घड ून येयासाठी सव िशा
अिभयान , मुलीचे िशण व मयाह भोजन यासारया योजना ंमुळे भवी नागरक घडिवता
येणे शय होत आह े. पंचवािष क योजन ेमधील िशणावरील खच केयाने पिहया त े
दहाया योजन ेपयत देशाला योय िदशा िम ळाली आह े. समाजाचा िवकास हा िशणात ून
घडत असतो .
६.५ पारभािषक शद
Economy - अथयवथा
Expenditure - खच
Five Year Plan - पंचवािष क योजना
Outlay – यय
munotes.in

Page 65


पंचवािष क योजन ेतील िशणाया िनधीच े वाटप
65 ६.६ वायाय
१) पंचवािष क योजन ेची संकपना प करा .
२) पंचवािष क योजन ेिनहाय िशणाया िविवध तरावरील यय व खच प करा .
३) पंचवािष क योजन ेिनहाय राीय व राय तरावरील िशणाचा वाटा िलहा .
४) िनयोजनाच े कार प करा .
६.७ संदभ
Agarwal J .C. & Agarwal S .P. (1992 ) Educational Planning in India with a
slant to educational financing and administration (New Delhi ) Concept
Publishing Company .
Five Year Plans in India
http://planning commission .nic.in
http://wikipedia .org/wiki/edication _in-india
बोरीकर , अशोक (१९८३ ) भारतीय िनयोजन , (नागपूर) िपंपळापूरे ॲड कंपनी पिलशस ,
ितीय आव ृी



munotes.in

Page 66

६६ ७
मानवी स ंसाधन िवकास
घटकाची रचना
७.१ उिे
७.२ तावना
७.३ मानवी स ंसधान यवथापन (HRM ) व मानवी स ंसाधन िवकास (HRD )
हयातील स ंबंध
७.४ मानवी स ंसधान िवकासाया पदती
७.५ मानवी स ंसधान िवकासाची गरज
७.६ मानवी स ंसाधन िवकासात िशणाच े महव
७.७ मानवी श िनयोजन स ंकपना
७.८ मानवशया िनयोजनाया पाय या
७.९ (इतर स ंसाधना ंया स ंदभात) मानवी स ंसाधान ेया गरज ेचे महव
७.१० मानवशया िनयोजनाची गरज
७.११ इतर स ंसाधनाया व पाया स ंदभात मानवी भा ंडवल
७.१२ अयापक तरत ुदीया अथ शााचा हेतू
७.१३ िशका ंया मागणी आिण प ुरवठयाया स ंकपना
७.१४ मागणी आिण प ुरवठाया अ ंदाजातील अडथ ळे
७.१५ धोरणेचे उपयोिगता
७.१ उि े
हया घटकात मानवी स ंसाधन िवकासाची स ंकपना , पदती , गरज, आिण महव हया ंचा
िवचार झाल ेला आह े. हया घटकाया अख ेरीस त ुही खाली ल गोी क शकाल -
 मानवी स ंसाधन िवकासाया स ंकपन ेचे वणन करण े.
 मानवी स ंसाधन िवकासाची गरज प करण े. munotes.in

Page 67


मानवी स ंसाधन िवकास
67  मानवी स ंसाधन िवकासाया परणामा ंची चचा करण े.
 िशणात ून मानवी स ंसाधन िवकासाया महवाच े वणन करण े.
 जनश िनयोजनाया स ंकपन ेचे वणन करण े.
 जनश िनयोजनाया गरज ेची चचा करण े.
 इतर स ंसाधनाया स ंदभात मानवी स ंसाधनाया गरज ेची चचा करण े.
 अयापक प ुरवणीची अथ शाीय गरज प करण े.
 अयापक िशणातील मागणी व प ुरवठा हया ंयाशी िनगिडत िविवध घटक सा ंगणे.
 अयापक िशणातील मािहती आिण प ुरवठया या अ ंदाजातील अडथ ळयांया
संदभातील धोरणा ंया परीणामा ंचे वणन करण े.
७.२ तावना
योयरया तयार आिण ेरत कम चारीगट हा स ंघटनेया म ूयवध न ियेला आधारभ ूत
असल ेया तीन महवाया अय बाबप ैक सवा त महवाची बाब आह े. पीटर कर
हयांया हणयान ुसार, “िवसाया शतकातील क ंपयाची सवा त मोलाची बाब हणज े
यांची उपादनाची सामी होती . २१ या शतकातील स ंथांची सवा त महवाची बाब
हणज े यांचे ान कम चारी (Knowledge Workers ) आिण या ंची उपादन मता
असेल. (कर, १९९९ ) कमचायांचा िवकास व िशण हयावर स ंथेने खच केलेया
पैशाया तरत ूदीबल सािहयात बर ेच िलिहल ेले आहे. कमचारी िवकास आिण िशण ह े
मानवी स ंसाधन िवकासाया मोठया स ंकपन ेचे भाग आह ेत. िशण ह े संघटनेत अययन
िया सु करयाचा व राबिवयाचा एक शय असा पण सवा त जात भावी नसल ेला
असा एक माग आहे. िशण व िवकासाकड े एक पदवी िम ळिवयाच े साधन हण ून न
पहाता 'जमभर चालणारी क ृती' हणून पािहल े जाते. याचा परणाम हण ून, िशक काय
करतात , हयापेा अययनाथ काय (िशकतात ) िमळिवतात , हयावर ल कित झाल ेले
आहे. िशण व िवकास हयाचा म ुय ग ुणिवश ेष हणज े 'सतत िशणारी स ंथा' िवकिसत
करणे. ितया च ुका आिण यशाचा आढावा घ ेणे आिण योय क ृती िवकारण े हा आह े.
कमचारी गटाच े लोकसा ंिखक ग ुणिवश ेष (Demographic ) योय ग ुणधम आिण स ुसज
कमचारी िम ळिवयास य ेणाया अडचणी , ेरत आिण स ुिनयोिजत कम चारी गट ह े मानवी
संसाधन िवकासाया चच चे मुय घटक आह ेत.
munotes.in

Page 68


िशणाच े अथशा
68 ७.३ मानवी स ंसाधान यवथापन (HRM ) व मानवी स ंसाधन िवकास
(HRD ) हयातील स ंबंध
मानवी स ंसाधन यवथापन (HRM ) मये मुयव ेकन कशा कार या कम चायांची
गरज आह े. यासाठी वत ं कंाटदारा ंचा उपयोग करायचा क कम चाया ंची न ेमणूक
करायची , सुयोय यची न ेमणूक व िशण, ते काम करणार े आहेत. हयाची खाी कन
घेणे. यांया काया संबंिधत बाबी हाता ळणे आिण कम चारी आिण यवथापनाच े घात
िविवध कायदया ंमाण े आहेत हे पहाण े हयाचा समाव ेश होतो . हयात कम चाया ंचे फायद े
(भे) आिण पगार कम चाया ंया नदी आिण या ंया बलची धोरण े इ. कृतचा ही समाव ेश
होतो.
आरोय आिण अन आपद ्कालीन स ेवा, कमी प ैशात उपलध घर े, युवक िवकास ,
वयंसेवकांना संधी, दळणवळण, उजा संवधन आिण समाजाचा िवकास , अशा महवाया
सेवा पुरवून आिण स ंसाधना ंचा िवकास कन मानवी स ंसाधन िवकास समाजाया आिण
लोकांया गरजा भागिवयाच े काय करीत असत े.
कमचाया ंना या ंची वैयिक आिण स ंघटनामक कौशय े, ान आिण मता वृिदंगत
करयासाठी मानवी स ंसाधन िवकास आराखडा प ुरिवतो . मानवी स ंसाधन िवकासा अ ंतगत
कमचारी िशण, कमचारी यवसाय िवकास , कृती –यवथापन आिण िवकास ,
िशकिवण े, सले देणे, उरािधकारी िनयोजन , मुय कम चायाची िनवड , िशकवयासाठी
मदत आिण स ंघटनेचा िवकास हया ंचा अंतभाव होतो .
मानवी स ंसाधन िवकासाया सव बाबी उच तीचा कम चारी वग िवकिसत करयावर
कित असतात , जेणे कन स ंघटना व व ैयिक कम चारी हकाला योय स ेवा देऊन,
आपली काया ची उि े साधू शकतील . मानवी स ंसाधन िवकास अशा सव मुय क ृतचा
समाव ेश होतो याम ुळे, यच े, गटाचे आिण अन ुषंगाने संघटनेचे काय सुधारते.
मानवी स ंसाधन ही अशी स ंा आह े क यात , िकयेक संघटना प ूवापार प दतीच े कमचारी
शासन , काय यवथापन , कमचारी स ंबंध आिण स ंसाधन यवथापन ह यांची सा ंगड
घालतात . औोिग क/ संघटनामक मानसशाातील स ंकपनाचा य ेथे उपयोग क ेला
जातो. मानवी स ंसाधनाचा स ंदभानुसार कमीत कमी दोन पीकरण े आह ेत. मुळचा
वापराचा स ंबंध राजनीितक अथ शा आिण अथ शा हयाशी आह े तर पार ंपारक रया
याला िमक - उपादनाया चार (आवयक ) घटका ंपैक एक अस े मानल े जात े. िनगम
िकंवा यवसायातील जात वापरातील शद हणज े काया लयातील य आिण
कायालयातील माणस े िनवडण े, यांना काढ ून टाकण े, िशण आिण इतर कािम क बाबचा
िवचार करण े. हया ल ेखात हया दोनही याया ंचा अंतभाव आह े.
७.४ मानवी संसाधन िवकासाया िकोन
मानव िवकास आिण मा .सं.िव. पधामक िकोन : मानवी िवकासाचा स ंबंध समाजात
यया अय मता ंशी असतो , जेथे राजकय व अथ शाीय िया पारदश व िनण य
घेयात सहभाग द ेणाया असतात . जागितक ब ँक गटाच े अय ज ेस् वोफेनसन् हयांनी munotes.in

Page 69


मानवी स ंसाधन िवकास
69 असे ठासून हटल े आ हे क, ’देशांसाठी हा िनरोप प आह े“ तुमया लोका ंना िशकवा ,
यांया आरोयाची योय का ळजी या या ंना बोलत े करा आिण याय दया ........ आिण त े
ितिया देतील (जागितक ब ँक, १९९८ ) हणज ेच, जागितक ब ँकेया िकोनात ून मानवी
िवकास हा सामािजक व राजकय भा ंडवलातील ग ुंतवणूकवर अवल ंबून असतो आिण
याची सा ंगड पायाभ ूत घटका ंशी आिण सबल व स ुयोय आिथ क व अथ िवषयी धोरणा ंशी
घातली क य व समाज या ंया मता य क शकतात . जात प पण े, िवकास
हणज े,.....यला अस लेली वात ंये वाढिवयाची िया ही वात ंये िवकासासाठी
मूलभूत आिण म ुय असतात . हयांना आिथ क यवथ ेतील सहभाग , राजकय वयाच े
वातंय, िशण व आरोय स ुिवधासकट सामािजक स ंधी, इतरांशी वागयाया
वातंयातील पारदश कता, सामािजक स ुरा संथांनी िदल ेली स ुरा ........ मािणक
सरकार , मु कायद े यवथा आिण पारदश क िनय ंण णाली , ........ परणामकारक
आिण पारदश कायद े – णाली , हका ंचे (तसेच) भौितक पायाभ ूत घटका ंचे ........ ऊजा,
रते, वाहतूक, दळणवळण इ.चे संरण (सेन आिण व ुफेनन् १९९९ ) हणज ेच मानवी
िवकासाच े उि , हे आिथ क िवकास आवयक असला तरीही क ेवळ सांपिक
िकोनात ून नाही . (सेन िण िटिलट ्स् १९९९ ) मानवी िवकासाची उि े ही कमीत
कमी पात ळीवर आरोय , समाजकयाण आिण िशण – जे नागरका ंसाठी सामािजक ,
आिथक आ िण राजकय ेात प ूणपणे सहभागी होयास आवयक आह ेत, यांयाशी
संबंिधत आह ेत.(जागितक ब ँक १९९९ ) हे सव साधायच े असेल तर सामािजक , आिथक व
राजकय धोरण े हया उिा ंशी स ंलन हवीत . हणज ेच मानवी िवकसाची आदश ितमान े
ही बहिमतीय . असून याची य ेक िमती स ेन आिण व ुफेनसन (१९९९ ) हयांया
आराखडयाशी स ंलंन हवीत .
मानवी स ंसाधन िवकास ख ूप वेळा याची स ुरवातीची व ढोब ळ याया – समाजातील सव
यच े ान कौशय े व मता वाढिवयाची िया – हीच कायम ठ ेवली जात े
अथशााया भाषेत, असे सांगू शकतो क (मानवी स ंसाधन िवकास ) हणज े मानवी
भांडवलाच े एकिकरण , याची आिथ क िवकासासाठी परणामकारक ग ुंतवणूक होय .
राजकय स ंदभात, मानवी स ंसाधन िवकास लोका ंना राजकय ियेत, खास कन
नागरका ंना लोकशाही ियेत जबाबदार भाग घ ेयासाठी तयार करतो . सामािजक व
सांकृितक िकोनात ून मानवी स ंसाधना ंया िवकासाम ुळे लोकांना जात परप ूण जीवन
जगयास मदत होत े. (हाबसन आिण मायर स १९६४ डीिसवा १९९७ मये िदलेले)
पारंपारक कपन ेमाण े मानवी स ंसाधन िवकास बहिमतीय आह े आिण यात यया
गरजा व हका ंचा पूण संच आह े. हया स ंदभात मानवी स ंसाधन िवकास समानातील मता
व अिधकार हयावर भर द ेतो. मानवी स ंसाधन िवकास स ंदभ, पायाभ ूत व म ूलभूत मानवी
हका ंशी जोडल ेला आह े हणज ेच िवकास किय िव ेषणात , मानवी स ंसाधन िवकास हा
मानवी िवकासाया ियांया मोठया स ंचाचा उप संच आह े. हया िकोनात ून मानवी
संसाधन िवकास हा ’समाजातील यच े ान, कौशय े व मता वाढिवयाची िया
आहे,’ हे गरजेचे असल े, तरी िवकासाया िवत ृत उिदाया ीन े पुरेसे नाही.
munotes.in

Page 70


िशणाच े अथशा
70 मानवी स ंसाधन िवकासाची आ िथक िकोन :
आधुिनक य ुगात हया , मानवी स ंसाधन िवकासाया आिथ क िकोन ख ूप मोठा इितहास
आिण उच दजा ची वैचारक पात ळी लाभल ेली आह े. ॲडम िमथ हया ंनी अस े दशिवले क
यया मता हया याया िशणासाठी उपलध स ंधीवर अवल ंबून आह े. १९५० या
दशकात िवकास की मानवी स ंसाधन िवकास पद तीने नवीन आिथ क िवकासाला यापल े,
(िहषमन१९८१ लेवीस १९६५ , िमरडरल १९६८ ) तसेच त ेहापास ून मानवी
भांडवलावरील अथ शाा ंचे िवचार व िलखाण वाढल े (उदा. नोबल पारतोिषक िवज ेते
अमय सेन) सेन सारया िवचारव ंतांनी, यांनी यया पायाभ ूत मता व अिधका र
हयांवर िवेषणासाठी भर िदला यावर िवकासाया िदशा कित होतात . सेन (१९९२ )
हयांया मतान ुसार यया 'पायाभ ूत मता ' व 'अिधकार ' िवतृत करयासाठी यला
िवकिसत करा , जेणे कन समाजाचा व आिथ क घडीचा िवकास होईल . हणज ेच, दुसया
शदात सा ंगायचे तर, मानवी स ंसाधन िवकासाचा िकोन हा िवकासाया इतर महवाया
घटका ंचा उपस ंच आह े आिण यच े अिधकार व मता वाढिवयाया मोठया उिावर
आधारत आह े. यावसाियक व ृदी व आिथ क िवकासाया स ंकुिचत िकोनाप ेा हा
िकोन व ेगळा आहे. आय्. एम्. एफ आिण जागितक ब ँकेसारया आ ंतरराीय स ंथांनी
१९९० पयत हयाला धाय िदल े. हयाया अ ंतगत मु बाजारप ेठा आिण यापाराच े
यापिककरण ह े आिथ क वृदी व िवकासासाठी स ुचिवल े गेले. हयात िवकासाच े मानक
GDP असे सहजपण े ठरिवल े. पण अस े जाणव ून आल े क अस े केले तर मानवी िवकास
हा दैवावर सोड ून दयावा लाग ेल. असेही दाखव ून देयात आल े क GDP िवतरणाया
मुयावर काहीही मािहती द ेत नाही , कोणाला िकती फायदा िम ळाला, कोणाला िनरोगी
राहयाची मता झाली , इ. बल मािहती द ेत नाही .
७.५ मानवी स ंसाधन िवकासाची गरज
मानवी स ंसाधन िवकास िशण , िशण आिण आय ुयभर अययनाया धोरणाम ुळे
अ) आयुयभर अययन व कामध ंदा करयाची मता ह े सुयोय उोग िनमा ण
करयासाठी आिण िनर ंतर आिथ क व सामािजक िवकास साधयासाठीया धोरणा ंचा
भाग.
आ) आिथक व सामािजक उिा ंना समान महव देऊन व ैिकरणाया स ंदभात अख ंड
आिथक िवकास , ानावर आधारत व कौशया ंवर आधारत तस ेच मता ंचा िवकास ,
योय कामाची वाढ , नोकरी िटकिवण े, सामािजक िवकास , सामािजक आ ंतरभाव आिण
गरीबी हटाव , हयांना ेसाहन िम ळाले.
इ) नवीन उप म, पधामकता , उपादनता , आिथक वृदी, चांगया नोक यांची िनिम ती
आिण लोका ंची नोकरी करयाची पाता , हयावर भर – नवीन उप म नोकरीया
नवीन स ंधी िनमा ण करत े आिण यासाठी िश णाया नया ीकोनाची व
िशणाची , नवी कौशया ंसाठी आवयकता . munotes.in

Page 71


मानवी स ंसाधन िवकास
71 ई) अनौपचारक आिथ क यवथ ेचे मुय आिथ क जीवनात पा ंतर करयासाठीच े
आहान नवीन चा ंगया नोक या िनमाण करयासाठीची धोरण े व काय म, िशण व
िशणाया स ंधी तस ेच आधी िम ळिवलेले ान व कौशया ंचा औपचारक आिथ क
यवथ ेत वापर करयासाठी कम चाया ंना मदत .
उ) सावजिनक व खाजगी ग ुंतवणूकवर भर द ेणे – मािहती व त ंानाचा िशण व
िशणातील पायाभ ूत गरजा ंसाठी, तसेच िशका ंना व िशकांना िशण
देयासाठी थािनक , राीय , व आंतरराीय आ ंतरजालाचा उपयोग .
ऊ) िशण िशणातील सहभागातील तफावत कमी करण े.
७.६ मानवी स ंसाधन िवकासात िशणाच े महव
सवच ेातील मोठया माणातील स ंपादणूकत िशणाची महवाची भ ूिमका आह े.
उिप ूण िशण यला जीवनातील परिथती िशकायला व समजायला मदत करत े.
तसेच तण िपढीया मनात आमिवास िनमा ण करयास मदत करत े. आिण तािक क,
मूयािधित रािनिम तीला मदत करत े ( मायस ् आिण हाबीसन ् १९६५ , िमंगाट आिण
सन १९८६ ) सवात चांगया स ंसाधनात , मानवी स ंसाधन आह े. अशा आधारावर सरकार
मोठयामाणात मानवी स ंसाधन िवकासासाठी प ैसा खच करीत आह े. जागितक ब ँकेनेही
(२००० ) जागितक अथ यवथ ेत माग े पडू नये हण ून राा ंसाठी ता ंिक व उच
िशणाची आवयकता माय क ेलेली आह े. उच िशण ह े यच े उपन फारच योय
माणात वाढवत े. हया िवचारावर िटका कन , उच िशण यच े आयुय व अन ुषंगाने
मोठया समाजाची स ुधारणा करत े ( जागितक ब ँक, २००० :३७) िशण ही आय ुयभर
चालणारी िया आह े. जे याला आिथ क व सामािजक जीवनासाठी आवयक असत े
अशा िशणाचा थोडासाच ण िवाया ला शा ळा व महािवालयात िम ळते. हणूनच
आयुयात यशाच े िशखर गाठयासाठी िवश ेष कौशय े िवकिसत करयासाठी अिधक
िशण आवयक आह े, हणूनच िशण हा िथर व िनर ंतर काय म असला पािहज े (मेसस
आिण हािब नन १९६५ बाचुस १९९२ , रेना २००५ क)
मानवी स ंसाधन िवकास व ेगळया कारान े समज ून घेतला जाऊ शकतो . : मानवी स ंसाधन
िवकास ही एक िवत ृत संकपना आह े समाजातील यात सव लोका ंया ानाचा
कौशया ंचा, मता ंचा िवकास समािव आह े (सेगाड १९९९ :२१६) आिथक संदभात
मानवी भा ंडवल, राजकय स ंदभात लोका ंचा लोकशाही ियेत सहभाग आिण सामािजक
व सांकृितक स ंदभात लोका ंना जात परप ूण जीवन जगयास मदत करण े. (सेगाई,
१९९९ ) मानवी भा ंडवल उपपी ने मुयव े कन मानवी स ंसाधन िवकास ची स ंकपना
आिथक संदभात मानवी भा ंडवल घटकाप ूवच मया िदत ठ ेवली आह ेत.
राीय मानवी स ंसाधन िवकासाया स ंदभात उच िश णाची भ ूिमका थॉमसन आिण
फॉगेल (१९७६ ) हयांनी िदल ेया पदतीमाण े, िवकसनशील राातील िश णाया
िवकासासाठी असली पािहज े, यात उच िशण ह े रााया समाजाया आिण सव
लोकांया िजवनाशी स ंबंिधत असल े पािहज े - काही योया उचभ ू संथांशी संबंिधत अस ू
नये. िवापीठाची भ ूिमका ही म ुयव े कन 'िवकसनशील िवापीठाची असली पािहज े, munotes.in

Page 72


िशणाच े अथशा
72 यात समाजा तील ा ंचा िवचार क ेला जाईल . (कोलमन , १९९४ : ३३४) असे िवापीठ ,
'िवकासाची धोरणे ही रााया धोरणाशी िनगडीत आहेत' हयाची काळजी घेते,
(कोलकन : १९९४ : ३४३) मानवी स ंसाधन िवकास समाजातील िविवध पात ळीवर
औपचारक व अनौपचारक िशण काय म होणे, हे आवयक आह े.
तुमची गती तपासा -
१) मानवी स ंसाधन िवकास हणज े काय? मानवी स ंसाधन िवकासाया िविवध पदतची
चचा करा.
२) मानवी स ंसाधन िवकास हा अशा यया िवकासासाठी आह े जेणे कन समाज व
अथयवथ ेत सुधारणा होईल मानवी स ंसाधन िवकासाया स ंदभात हयाची चचा करा.
३) मानवी स ंसाधनाया िवकासात िशणाया महवाची चचा करा.
७.७ 'मानवश िनयोजन ' संकपना
मानवश िनयोजनाला मानवी स ंसाधन िनयाज ेन अस ेही हटल े जात े, यात योय
कारया व योय स ंथेत यना योय व ेळी, योय जागी , योय काम करया स देऊन
यात ून संघटनेची उि े साय करयाचा समाव ेश होतो . औोगीकरणात हयाची
महवाची भ ूिमका आह े. हयासाठी णाली उपागमाचा उपयोग कन िविश पायया
अवल ंबया पािहज ेत या पायया हणज े.
१. उपलध मानवशचा शोध
२. भिवयात आवयक मानवशबल भािकत
३. योय यवसाय काय मांची आखणी
४. िशण काय मांची आखणी
७.८ ‘मानवशया िनयोजनाया ’ पायया
१. उपलध मानवश चा शोध :
भिवयातील मानवशबल ठरिवयाप ूव उपलध मानवशचा शोध आवयक आह े.
हयात खालील गोी समािव आह ेत –
 संघटनेचा कार
 िवभाग
 िवभागा ंची संया
 हया िवभागातील कम चाया ंची संया. munotes.in

Page 73


मानवी स ंसाधन िवकास
73 हे केयानंतर यवथापक भिवयाबल भािकत करतो .
२. भिवयातील मानवशबल भािकत :
भिवयातील मानवशवर परणाम करणार े घटक क ळले क मग यास ंबंधी िनयोजन
करता य ेते. यासाठी खालील त ंाचा उपयोग केला जातो .
१. तांची मन े : अनौपचारक िनण य, औपचारक सव षण, डेिफ त ं.
२. कल िव ेषण : जनश गरज , भूतकाळातील कल , सूची बनव ून सांिखक िव ेषण
(कीय व ृीची परमाण े वापन )
३. काय व ताण िव ेषण : िविवध िवभाग शाखा इ . कामाया बोयावर (ताणावर )
अवलंबून.
४. काय श िव ेषण : उपादन व व ेळाचे िव ेषण करताना आवयक जनश
िमळिवयासाठी योय मोबदला उपलध क ेला पािहज े.
५. इतर पदती स ंगणकाया सहायान े िविवध गिणती ितमान े हयासाठी वापरली जाऊ
शकतात .
३. नोकरीस ंबधी िविवध काय म िवकिसत करण े :
उपलध यादीची भिवयातील आवयकत ेशी तुलना क ेली क िविवध काय म आख ू व
िवकिसत क ेले जाऊ शकतात , यात कम चारी भरती , िनवडीया पदती , िनयु इ .
िवषयी योजना आखता य ेतात.
४. िशण काय मांची आखणी :
िकती माणात वाढ करायची आह े, हयावर ह े अवल ंबून रािहल . कमचायांची ता ंिक
सुधारणा व इतर कौशय े मता व ान हया ंया स ुधारणेया आवयकत ेनुसार िशण
कायम ठरिवल े जातात .
७.९ मानवी स ंसाधनाया गरज ेचे महव
१. यवथापनाची काय : यवथापनाची म ूलभूत काय , िनयोजन , संघटन, िदशा द ेणे व
िनयंण ह े मानवी स ंसाधनावर अवल ंबून आह े. मानवी स ंसाधनाया मदतीन ेच हे शय
असयाम ुळे कमचाया ंची भरती ह े यवथापनाया काया त महवप ूण आहे.
२. परणाम कारक उोग : यचा योय उपयोग महवप ूण आहे. औोिगकरणा त हे
महवाच े आह े. हे कमचारी िनय ुया सहायान े केले जाऊ शकत े.
३. ेरणा : िनयु मय े फ योय यची िनवड योय काया साठी करयाप ुरताच भाग
नसून यात ेरणेसाठी काय म – उदा. एखादया काय मात भाग घ ेयासाठी अिधक
पैसे – हणूनच हा काय म िनय ुचा महवाचा भा ग बनतो . munotes.in

Page 74


िशणाच े अथशा
74 ४. चांगले मानवी स ंबंध : जर मानवी स ंबंध चांगले असल े तरच स ंथा िथर राह शकत े.
यासाठी परणामकारक िनय ंण, प स ंेषण, परणामकारक पय वेण आिण योय
नेता, हयाची आवयकता असत े. िनयुया काया मये चांगया मानवी स ंबंधासाठी
िशण िदल े जाते.
५. उपादन मता : संसाधनाया स ुयोय उपयोगाम ुळे उपादन वाढत े. वेळ, पैसा,
यन व श कमीत कमी फ ुकट घालवयान ेच उपादन वाढत े. िनयु आिण
याया स ंलन क ृती ( याभरण , िशण आिण िवकास , पगार इ .)
७.१० मानव शया िनयोजनाची गरज
मानवश िनयोजन हा दोन टयातील काय म आह े. कारण हया फ स परिथतीच े
िवेषण क ेले जात नाही तर भिवयातील भािकत ही क ेले जात े. आिण याचमाण े
कायम आखल े जातात . मानवश िनयोजनाचा स ंघटनेला खालीलकार े फायदा होतो .
१. ुटी व आिधय ह े शोधून योय कृती करता य ेते.
२. िनयुचे कायम आखता य ेतात.
३. कमचारी खच कमी करता य ेतो आिण जात िनय ु टा ळता येते.
४. उपलध कौशय े / बुदी शोध ून, याचमाण े िशण काय म आखता य ेतात.
५. उोगध ंदयाची वाढ करता य ेते आिण उपलध मानवी स ंसाधनाचा योय उपयोग करता
येतो.
६. संघटनेला मानवी स ंसाधन ेचे महव यात ून कळते आिण यात ून संघटनेची िथरता
वाढते.
७.११ इतर स ंसाधना ंया वपाया स ंदभात मानवी भा ंडवल
बहतेक लोका ंसाठी भा ंडवल हणज े बँकेतील खाती , शेअस िशकागो य ेथे पोलादी ल ँट इ.
असत े. हे सव भांडवलाच ेच का र आह ेत आिण त े काला ंतराने फायदाच कन द ेतात.
पण अशा कारच े भ ांडवलाच े कार ह ेच फ भा ंडवल नाही . शाळा िशकण े, संगणक
िशण काय म, आरोय िवषयक खच , वशीरपणा आिण मािणकपणा हयावर
यायान ही स ुदा भा ंडवलेच आह ेत. कारण याम ुळे उपन वाढत े. कृती सुधारते िकंवा
यला आय ुयभरासाठी चा ंगया सवयी जडतात . हणूनच अथ शाात , िशण ,
िशण, आरोय इ . खच मानवी भा ंडवलातील ग ुंतवणूक समजत . यांना मानवी भा ंडवल
हटल े जाते कारण या ंचे ान, कौशय े, आरोय , मूये आिथ क िकंवा भौितक मालमा
यांयापास ून वेगळी करता य ेतात, तशी करता य ेत नाहीत .
िशण , िशण आिण आरोय ह े मानवी भा ंडवलातील सवा त मोठी ग ुंतवणूक आह े. खूपशा
अयासात ून अस े िदस ून आल ेले आह े िक अम ेरकेमये शाळा व महािवालयातील munotes.in

Page 75


मानवी स ंसाधन िवकास
75 िशणाम ुळे यच े उपन वाढल ेले आहे. अययना साठी लागल ेला य व अय
खच वजा करता तस ेच जात िशक णाया यचा ब ुदयांक जात असतो . यांचे पालक
जात स ुिशित व ीम ंत असतात ह े मानल े तरीही अशाच काराच े पुरावे. िविवध
अथशाीय णाली तस ेच संकृत अस णाया शंभराहन अिधक द ेशातून िमळालेले आहेत.
जात स ुिशित लोका ंचे उपन ह े सरासरी प ेा जात असत े व बहधा कमी गत द ेशात
फायद े हे जात असतात .
अिलकडया दशका ंमये मानवी भा ंडवलाया अथ शाात नाटयप ूण बदल ,
महािवालयीन िशण घ ेणाया िया ंमये िदसतो . उदा. १९६० या दशकाप ूव
अमेरीकन ी हया प ुषांपेा जात माणात शाल ेय िशण पण कमी माणात
महािवालयीन िशण प ूण करीत होया .या िया महािवालयात िशकया , या गिणत ,
िवान , अथशा व कायदा , हया िवषया ंकडे वळत नहया , तर अयापन , होम
इकॉनॉिमस , परकय भाषा आिण सािहयाकड े ओढया जात होया . तुलनामक या
कमी ी , पगारासाठी लनान ंतरही काम करीत रािहया आिण यांनी तािक कया
“घरातील उपादनाला ” मदत होईल अशा कारच े िशण घ ेतले – हयात श ंकाच नाही क
आपली सामािजक व सा ंकृितक कौशय े सुधारयाम ुळे लनाया बाजारातही यांना मदत
झाली.
हे सव बदलल ेले आहे. गेया २५ वषात िववािहत िया ंया, म- सहभागाम ुळे कमचारी
गटांमये मोठा बदल घड ून आल ेला आह े. पुकळशा िया , यांची छोटी बा ळे असली ,
तरीही ख ूप कमी का ळ कामापास ून दूर राहतात . यामुळे यांची नोकरीया बाजारातील
िकंमत वाढली आह े व िया पार ंपारक ’िया ंची“ ेे सोड ून िह शोब ल ेखन
(accounting ) कायदा , मेिडकल इ ंिजनीअर ंग अशा जात पगार द ेणाया ेांकडे वळत
आहेत. आता यवथापन - ेात एक -तृतीयांश, कायदया या ेात ४५… पेा जात ,
आिण म ेिडकल ेात ५०… पेा जात िया असतात . होम इकॉनॉ िमस च े खूपसे
िवभाग ब ंद झाल ेले आहेत िकंवा ’नवीन होम इकॉनॉ िमस “ लन करायच े क नाही िकती
मुले असावीत घरग ुती संसाधन े िवशेषतः व ेळ कसा िवभागायचा हयावर भर द ेत आह ेत.
अथातच, मानवी भा ंडवलातील ग ुंतवणूकचा, औपचारक िशण हा एकच माग नाही .
शाळेबाहेर िवश ेषतः कामाया िठकाणी कम चाया ंचे िशण होत े. महािवालयीन पदवी
धरांनाही कामाया िठकाणी योय ठरयासाठी तयार होयासाठी औपचारक , व
अनौपचारक िशण काय मांची आवयकता असत े सेवांतगत िशणाचा कालावधी ,
िडश वॉ िशंगसारया कामा साठी एखादया तासाचा अस ू शकतो तर ऑ टो ल ंट सारया
िठकाणी इ ंिजिनअरगया कामासाठी िकय ेक वषा चा अस ू शकतो . थोडया शा उपलध
मािहतीवन अस े िदस ून येते क स ेवांतगत िशणाम ुळे िमळालेया अन ुभवाम ुळे
िमळकतीत मोठी वाढ होत े. मानवी भांडवलास ंबंिधत चच त कुटुंबाचे ान , कौशय े,
आरोय , मूये आिण पदती या ंचा परणाम िवचारात यावा लागतो . पालक , शैिणक
संपादणूक, वैवािहक थ ैय, धूपान, वेळेत कामावर जाण े व इतर ब याच बाबमय े मुलांवर
भाव पाडतात . munotes.in

Page 76


िशणाच े अथशा
76 कुटुंबाचा हा मोठा भावाचा स ंबंध उपन , िशण आिण पालक व म ुले हयांया
यवसायाबरोबर िदस ून येतो. हणूनच पालक व म ुले हयांया िशणाया बाबतीत मोठा
दुवा आढ ळला तरी या ंया उपनाया बाबतीत ब ळकट स ं◌ंबंध आढ ळत नाही , हे
िवमयजनक आह े. उदा. जर, वडील ं यांया िपढीया सरासरीप ेा २०… जात
िमळकत िम ळवत असतील , तर म ुलगा ८ -१०…जात कमावतो . हा परपर स ंबंध
पााय य ुरोपीय प ेश, जपान , तैवान आिण इतर बया च िठकाणी िदस ून येतो. सांियक
शा व अथ शाा हयाला 'मयमानच े ितगमन' (Regression of means ) असे
हणतात .
या द ेशांमये तंान कस े वापरायच े हे कौशय जाणणार े लोक कमी आह ेत. अशा
िठकाणी त ंानाया गतीच े मूय कमी आह े. 'अथशाीय वाढ ' ही नवीन ान व मानवी
भांडवल हया ंया ता ळमेळावर अवल ंबून असत े. हणूनया या द ेशांनी अथ शाीय वाढ
साधली आह े, अशा िठकाणी ता ंिक ानातील गतीला िशण िशणाची जोड िदल ेली
आहे.
तुमची गती तपासा -
१) मानवश िनयोजन हणज े काय? याया गरज ेची चचा करा.
२) शैिणक स ंथेतील जनश िनयोजन सोदाहरण प करा .
३) “संघटनेत मानवी भा ंडवलाच े पुनः िशणाची गरज ख ूप महवाची आह े,” मानवी
संसाधन िवकास व िशण हया स ंदभात हयाची चचा करा.
७.१२ अयापक तरत ुदीया अथ शााचा ह ेतू
अयापका ंची मागणी व प ुरवठा ही वािष क असली तरी का ळामाण े याचा आशय बदलतो .
काही का ळापूवच सामाय िशका ंचा तुटवडा कमी झाला होता व या ऐवजी िवान ,
गिणत व काही िविश ेे िशकिव णाया िशका ंया प ुरवठयाकड े जात ल िदल े गेले
होते. पुरेशा पुरवठयाया चच त आता िशका ंया स ंये माण ेच यांया ग ुणवेकडेही
िदले जाते. आता ह े लात आल ेले आहे क फ िशका ंची संथा ही म ुय अडचण नाही .
पगाराया बाबतीत थोडी लविचकता दाखिवली तर वग भरायला िशक िम ळू शकतात पण
महवाका ंी राीय उि े साय करयासाठी आवयक श ैिणक काय करणार े िमळू
शकतात का ? हा खरा आह े.
हया स ंदभात, िशका ंया प ुरवठयाबल िचह आह े व भिवयातील मागणी व
पुरवठयाया बाबतीतील धोरणा ंबाबत िवचार आवयक आह े. धोरण कता या,
शाळेसाठीया भरतीया स ंदभातील अप ेांमुळे िशका ंची मागणी व प ुरवठा हयाबाबतीत
बराच िवचार झाला आह े. हया स ंदभात मागणी व प ुरवठयाच े िव ेषण कन मािहतीचा
साठा (data base ) बनिवला आह े. यात िशका ंची संया पात ळी तसेच िशक िशण
संथांचे वायाय , िशणाच े आक ृतीबंध, कायम िशका ंना नोकया देणाया संथा,
हयावर भट िदला ग ेला पािहज े. munotes.in

Page 77


मानवी स ंसाधन िवकास
77 यायाच माण े हया मािहतीत ून अथ लावयासाठी आवयक िव ेषणामक साधन
बनवयाकड े व ते वापरयाकड े व फ आकड े सांगयाप ेा धोरण े बनिवयाया ना अशी
अथपूण मािहती द ेयाकड े ल प ुरिवणे आवयक आह े.
७.१३ िशका ंया मागणी व प ुरवठयाची स ंकपना :
िशका ंची मागणी हणज े शासकय , अशासकय व अशासकय अन ुदािनत अशा
िशका ंया उपलध जागा अस े हणता य ेईल. हणज ेच सव कारया स ंथामध ून िकती
िशका ंना नोक या िदया जातील . नोकरी द ेयासाठी िकती जागा उपलध आह ेत.
िविश वषा तील िशका ंची मागणी , या वषा त भरती होणा रे िवाथ , अयास म व
िशक िवाथ या ंचे माण , नोकरी असल ेया िशका ंया जबाबदाया शैिणक स ंथांची
पगार द ेयाची मता आिण िविवध श ैिणक पात ळीवरील िशका ंना दयायया िक ंमती
पण िशका ंया मागणीच े एकूण गिणत क ळयासाठी िक ंवा िशका ंया योय प ुरवठयासाठी
धोरणे बनिवताना , एकूण पुरवठयाया आकडया ंचा फारसा उपयोग होत नाही . यासाठी
िविवध िशका ंया नोक या व यांचे भौगोिलक िवतरण मािहत असण े आवयक आह े.
िविवध िशका ंची मागणी ही िवषयवर , पातळी (इये) माण े, खास िशित िशका ंची
गरज खास िवाया करीता िक ंवा या ंना इंजी भाषा यविथत य ेत नाही . अशाकरता ,
देशातील िविवध भागा ंकरता , शहरांकरीता उपलध जागा , अशा कारची मािहती
आवयक आह े. हया ख ेरीज मागणी ही िशका ंचे गुणिवश ेष, यांची शैिणक पाता , वंश
इ.या स ंदभात असावी . हे अ से केली क िशका ंची मागणी व प ुरवठा हया ंया परपर
संबंधाची त ुलना करता य ेते.
िशका ंचा पुरवठा हा य ेक वष हया यवसायात िशरयास उस ुक य िकती आह ेत
ावर ठरिवला जातो . हयात (अ) आता िशकिवणार े (ब) जागेसाठी अज करणार े व (क)
योय जागा उप लध असयास अज करणार े, हयांचा समाव ेश होतो .
हयाचा स ंबंध इतर यवसायात अस णाया उपलध जागा , यांचे पगार व कामाची
परिथती हयायाशी असतो .
दुदैवाने अशी मािहती द ेणारे ोत उपलध नाहीत . (िगलफोड आिण ट ेनेन बुम १९९० )
िकती िशका ंची नेमणूक झाली , हया बा बतची खाीलायक मािहती उपलध आह े िकती
िशक आधीया वषा वन प ुढे काम चाल ू ठेवतात व िकती नवीन िशक हयात िशतात
असे दोन गट बनतात . व हे दोनही गट िम ळून एकूण िशका ंची संया ठरत े. एकूण िशक
िकती आह ेत. िकतीची गरज आह े. िकती प ुरवठा झाला आह े, यांचे पुरवठयाच े ोत काय
आहेत ही मािहती महवाची आह े. बहधा िशका ंचा पुरवठा हा उपलध जागा ंपेा जात
असतो . हणूनच िशका ंची मागणी ही उपलध अन ुदािनत जागा ंया स ंदभात सांिगतली
जाते.
munotes.in

Page 78


िशणाच े अथशा
78 पुरवठयाच े ोत :
आधी सा ंिगतया माण े िशक वग दोन कारचा अ सतो –आधीया वषा वन प ुढे
अययन चाल ू ठेवणारा व नवीन अययन स ु करणारा .
अययन करत अस णाया िशका ंना याच जाग ेवर प ुढे काम करयाची िक ंवा दुसया
शाळेत, दुसया िवषयासाठी अज करयाची स ंधी असत े, ते वेगवेगळी अययनाया
जबाबदा या घेऊ शकतात – याच शा ळेत िकंवा वेगळया शा ळेत – आिण हण ून अययन
करणार े िशक हा म ुय ोत बनतो . िशक सोड ून गेयामुळे िकंवा िशका ंया जागा
वाढयाम ुळे नवीन िशका ंची भरती करावी लागत े.(रॉलेफसन ् १९९२ ) अशा नवीन भरती
होणाया िशका ंचे चार ोत असतात .
अ) पूवचे अनुभवी िशक
आ) िशित पण अन ुभव नसणार े िशक (उशीरा यवसायात िशरणार े िशक )
इ) नवीन िशित िशक
ई) महािवालयातील पदवीधर – अिशित व अन ुभव नसल ेले.
उ) खाजगी शा ळांत िशकिवणार े व इतर शा ळांमये थला ंतर करणार े िशक .
हया सव गुंतागुतीमुळे िशक प ुरवठयाया ोता ंची योय मािहती असण े आवयक असत े.
िशका ंची मागणी व प ुरवठा हयावर परणाम करणार े घटक
पुरवठयावर परणाम करणार े घटक –
अ) जात प ुरवठयाला जबाबदार घटक –
१) पूवचे िशक परत य ेणे.
२) िशका ंचे सदय पगार प ूवपेा चा ंगले असण े.
३) इतर स ंधीची कमतरता
४) िया लनासाठी सोड ून जाण े.
५) िशित िशका ंची उपलधता
६) थला ंतर
७) आंतर स ंथाम ंये एकज ूट सहकाय नसण े.
८) अयायनात जात लोका ंची मागणी

munotes.in

Page 79


मानवी स ंसाधन िवकास
79 ब) जात प ुरवठा कमी करणार े घटक –
१) िशका ंची जात का ळजीपूवक िनवड
२) अयापक िशणाचा उच दजा
३) मािणत करयाचा उच दजा
४) मागणी वाढिवणार े यावसाियक घटक
अ) िशका ंची मागणी कमी करणार े घटक
१) जम दरात घट
२) िवाथ िशकाच े वाढीव माण
अ) थोडे वग काढून टाकण े
ब) वगाची वाढीव स ंथा
३) शाळा सेवेचे संकुचन िक ंडर माट न, पूव शाला , खास िवषय , ैढ िशण , रा
शाळा, टपालारा िशण .
४) िशंकाची प ुकळ वषाची सेवा
अ) लनाम ुळे शाळा सोडणाया ी िशका ंमये घट
ब) इतर यवसा ंयासाठी सोडणार े कमी लोक
ब) िशका ंची मागणी वाढिवयास जबाबदार घटक
१) ाथिमक व मायिमक पात ळीवर समान स ंधी
२) शाळे सेवांचे िवत ृतीकरण - िकंडर गाटन, खास िवषय , ैढ िशण इ .
३) यावसाियक व ृदीसाठी चा ंगया स ंधी
४) आिथक िथतीत सामायत : सुधारणा
५) अयापन सोडणा यांया स ंयेत बदल
६) िशका ंया पात ेया अटीत बदल – वय, िलंग, िशण, अनुभव वैवािहक दजा इ.
७) वैयिक व राजकय प ूवह दूर होण े.
munotes.in

Page 80


िशणाच े अथशा
80 ७.१४ मागणी आिण प ुरवठयाया अ ंदाजातील अडथ ळे
िशक वगा चे िवतरण ह े सावजिनक व खाजगी शा ळांमये कार , दजा व थ ळाया
संदभात झाल ेले असत े. हे िवतरण पाता , अनुभव, वंश व इतर बाबया बाबतीत यत
असत े. उदा. शहरातील मायिमक शा ळांमये उपनगराया तुलनेत तण अन ुभव नसल ेले.
िशक आकिष त होतात . हणून िशका ंया बाबतीतील िविवध चला ंची मािहती (उदा.
यांची शैिणक पाता ) आिण या ंची िविवध िठकाणची गरज मािहती असण े आवयक
असत े. पण नवीन अज दारांबल मािहती असया िशवाय , िविवध शा ळांतील प ुरवठा योय
होत आह े का व नसयास , याला जबाबदार घटक कोणत े, हे कळणे आवयक आह े.
िवतरणाचा हा म ुयव े कन शा ळेचे िठकाण , िशित िशक -पगार काय करयाया
िठकाणची परिथती इतर स ंधी, हयांयाशी जोडल ेला असतो .
वाढती लोकस ंया व िवाया या स ंयेतील ब दलाम ुळेही िशका ंची मागणी बदलत े.
७.१५ धोरण ेचे उपयोिगता
एवेनडेन (१९५२ ) हयाने िशका ंया मागणीस ंबंधीचे १५ घटका ंचे िव ेषण. ’अयापक
िशणाच े राीय सव ण“ येथे मांडले मागणीचा अ ंदाज घ ेयासाठीच े १६ घटका ंचे सू
मांडले गेले. हयात यावसाियक िश कांची सूची, अयापक अययनासाठी काय म तयार
करणे, मागणीचा अ ंदाज व िनय ंण? चा समाव ेश होता . पण बहत ेक रााकड े ही मािहती
उपलध नहती व प ुरवठा िनय ंित करयासाठी काही खास क ेलेले नहत े संघटनेया
संसाधना ंचा हयासाठी उपयोग करावा , असे सुचिवल े गेले. इिलयट (१९४५ ) हयांनी
अयापक - िशण स ंथाचा व राय तरीय िवभागा ंचा समवय साधयाच े सुचिवल े.
टाऊनस ड (१९५० ) हयांनी राीय पात ळीवरचे सहकाय सुचिवल े. यासाठी या ंनी
भिवयातील गरज िशणाचा कालावधी कायमवपी मणप न द ेणे आिण श ैिणक
वाहांचा सखोल अयास स ुचिवला . िकयेक लेखकांनी िवाया ची का ळजीपूवक व
ठरािवक िनवड स ुचिवली . पारसन (१९४५ ) हयांची माणी करणाचा दजा उंचिवयाबल
सुचिवल े. इिलयट हया िशण यवसायाचा दजा सुधारयासाठी नऊ गोी स ुचिवया :
१) रायतरीय श ैिणक िन योजन म ंडळाची िनिम ती,
२) राय तरीय म ंडळाचे संघटन,
३) मागणीच े सतत सव ण
४) रायतरीय म ंडळाला िविश कालावधीसाठीच मािणत करण े.
५) मंदीया का ळात िशक तयार करयात , घट.
६) संथांतील पधा चा अयास
७) नवीन िशक पहाणाया ची तपासणी
८) माणी कराणाचा दजा उंचावणे
९) रााच े सामािजक घटक आयोजन िवकारण े. munotes.in

Page 81


मानवी स ंसाधन िवकास
81 यांनी ’सॅबॅिटकल ट ॅगर ल ॅन“ िवकारयाबल िनव ेदन होत े. हयात ६वष िकंवा जात
काळ काम क ेलेया िशका ंना आध वषाची अध पगारी रजा द ेयाबल िशफारस आह े. अशा
(र) जागांवर अशा िशका ंया अध पगारा वर नेमणुका करयास परवानगी आह े. असे
िशक ह े नोकरी न करणार े िशक असतील . ए. एफ्. मेयर (१९७२ ) हयांनी सा ंिगतल े क
रायातील १०… िशण िवभागात िशक प ुरवठयावर िनय ंण ठ ेवयासाठी कम चारी
नाहीत . यांने हे दशवून िदल े क कोणयाही मागणी व प ुरवठयाया अ यापक िशण
कायमात काही (अयोय ) िहतस ंबधांना तड दयाव े लागत े.
भारतासारया द ेशात, िशका ंया जादा प ुरवठयाम ुळे पगारात घट , जात काय काल व
चांगया िशका ंची यवसाय सोडयाची व ृी िदस ून येते. अिशित िक ंवा कमी अन ुभवी
िशका ंया प ुरवठया मुळे िशित िशका ंची िथती आिथ कया िबकट बनत े.
काही ल ेखकांया हणयान ुसार जात प ुरवठयाम ुळे संथांना चा ंगया िशका ंची नेमणूक
करता य ेते. काही समाजशाात अस ेही सा ंगतात क अयापन िशणाम ुळे, यांचे
पालकवाच े िशण होत े, ही जम ेची बाज ू आह े. हयामुळे िशण फ ुकट ग ेले, असे
हणयाची गरज नाही . अथात, या यनी इतका व ेळ, म व प ैसे खच केले, अशांना
नोकरी िम ळाली नाही , तर अशी िवधान े चत नाहीत .
बहधा राय तरीय िवभागा ंनी माणीकरणाचा दजा वाढवावा , िशका ंची नेमणूक राय भर
सहकाय तवावर करावी , आंतररायीय सहकाय नेमणूकमय े असाव े, भावी िशका ंचे
योय मागदश न खेडयातील व थिमक पात ळीवर िशणासाठी कराव े - इ. सुचना क ेया
जातात . पण राय व रा तरीय अयापक िशण स ंथांनी हयात ल घालयाची गरज
आहे.
घटका अखेरीस वायाय :
१) अयापक िशणाया बाबतीतील मागणी व प ुरवठा प करा .
२) भारतामय े िशका ंना जादा प ुरवठयाची कारण े शोधा व सोदाहरण प करा .
३) योय उदाहरणा ंसिहत भारतात िशका ंची मागणी व प ुरवठया स ंदभातील अडचणीची
चचा करा.
४) अयापक प ुरवठयाया अथ शाा संबंिधत िविवध धोरणा ंया परणामा ंची चचा करा.



munotes.in

Page 82

८२ ८
िशण आिण आिथ क िवकास
घटकाची रचना
८.० उिे
८.१ तावना
८.२ िवषयाचा िवकास
८.३ संकपना आिण अथ
८.४ गरज / िवषयाच े महव
८.५ िशणाया अथ शााची याी
८.५.१ वप व काय
८.६ ेरणेसाठी शैिणक पदती स ुधारणेसाठी स ूचना आिण आिथक िवकास चाल ू ठेवणे
८.७ िशणाया अथ शााची तव े
८.८ िशण आिण अथ शा हयामधील आ ंतरिया
८.९ ोता ंची (साधनस ंपतीची ) मयादा आिण ोता ंची जमवाजमव
८.९.१ ोत (साधनस ंपी)मयादा
८.१० िशण आिण ामीण व शहरी भागामधील आिथक िवकास
८.११ वायाय
८.० उि े
हे घटक वाचयावर त ुही खालील क शकाल
 िशणाया अथ शााची याया कराल .
 िशणाया अथ शााची स ंकपना आिण अथ यांची चचा कराल .
 िशणाया अथ शााया िवकासाच े आिण गरज ेचे समथ न कराल . munotes.in

Page 83


िशण आिण आिथ क िवकास
83  िशणाया अथ शााची साची तव े आिण या ंया याीचा ख ुलासा कराल तस ेच
अथशा िशण या ंयामधील सब ंधाचे पीकरण कराल .
 ामीण व शहरी भागातील िशण आिण आिथक िवकासाचा ख ुलासा कराल .
८.१ तावना
अथशााचा िवकास आिण लोकशाही साय करयासाठी अथ शााची महवाची भ ूिमका
आहे. िशकवयाचा (अयापन ) यवसाय चा िवकास अलीकड ेच १८०० शतकापास ून
झालेला आह े. यावेळी पिम य ुरोपमय े िशक िशण शा ळा लोकिय होया . यापूव
िशणाचा िनयोजनाकड े व यासाठी अथ (Finance ) पुरिवयासाठी फारच कमी माणात
ल िदल े जात अस े.
िटन मधील १९८५ नवीन इनसायकलोपीिडया या मत े ’अयापन हा जगातील सवा त
मोठा यवसाय आह े. हयाचे मोजमाप सभासदा ंया स ंयेमये होते. जसजसा मानवी
िवकास होत ग ेला, यामाण े िशणात आिण शैिणक पदतीत लणीय बदल होत ग ेले.
सवक ृ अन ुकूल मानवी ोता ंचा वापर करयाची गरज भास ू लागली . तसेच
अथशााया िशणाच े िनयोजन आिण यासाठी अथ (इहaहम) हयाकड े दुल कन
चालणार नाही .
जवळजवळ ५० वषापूव संशोधका ंनी हया नवीन ेामय े संशोधन करयास आवड
दाखिवली होती . हया अ थशाा ंचे भारतीया ंया गतीमय े योगदानाच े वागत
करयामय े एकमत होत े. परंतु बहस ंय योगदान ह े िशणाया िशतीत झाल े. परंतु ते
सुखकर नसयाची व स ंतापजनक असयाची जाणीव झाली त े सुखकर नसयाच े मुय
कारण प ुढील माण े आहे.
१) भारतामय े मोठया माणावर म ूलतः िशणाची जबाबदारी सरकारवर आह े.
२) िशणाया अथ शााची वाढ ही काय हव े आिण काय हव े नाही हयाचा फरक
करयामय ेच मुयव े झाली .
हया भावन ेचा उसाह आिण द ुःख दोही ही अगदी समथ नीय आह े.
१९६३ मये टी. डलू शटझ हा अथ शााया िशणाचा पिहला स ंशोधक होता . याने
संीन े (आढावा ) थोडयात सारा ंश केला आिण न ंतर सव माय चलीत ीकोन िदला .
यांनी िशण आिण आिथ क िवकास या ंचा िनकटचा स ंबंध असयाच े सांिगतल े. याचे मत
व िवचार अथ शाा ंना पटल े. तेहापास ून िशणाया िवकासाकड े जागकत ेने पाहील े
गेले. हयामय े मोयवान अशा शैिणक आथापनामय े अथशााचा समाव ेश केला गेला.
पूव िशणाचा कल फ सा ंकृितक व स ंकृतीकड े झुकलेला होता . हया नवीन
ीकोनाम ुळे िशण ह े अथशााया गणती (मोजमाप ) या पलीकड े आहे कारण या ंना
िवास होता िशण ह े मूय व परतावा हया ंया प ेा कतीतरी अधीक माणात आह े.
munotes.in

Page 84


िशणाच े अथशा
84 ८.२ िवषयाचा िवकास (Subject Development )
ॲडम मीथ या ंना अथ शााच े जनक मानल े जात े. यांया मत े यन े िशणाार े
आपया ग ुणवेत व काय मतेत घातल ेली भर हा द ेशाया एक ूण भांडवलाचा एक भाग
आहे.
ॲडम न े याया १७७६ या सीद झाल ेला ल ेख “An enquiry into the nature &
cause of wealth of nation ”. हया ल ेखामय े यांनी िशणावर िवश ेष भर िदल ेला होता .
आतापय त िशणशाामय े अथशााच े िशण व ग ुंतवणूक हे िवषय द ुलित क ेले होते.
अथशााया िशणाची कपना जागतीक तरावर बदलत आह े. भारत द ेश हा आिथक
दु्या गत नाही व श ैिणक द ु्या सुा गत नाही आतापय तया का ळामये देशाचा
आिथक िवकासाची जागा ही िशणाया िवकासा तून झाल ेली िदस ून आल ेली आह े.
“िशण ह े कौशयाच े (Skill) चे मोठे ोत झाल ेले आह े. तसेच िशणाम ुळे िशित
गुणवा उपलध झाल ेली आह े.
खरोखरच अथ शााया भ ूमीकेत िशणाया िनणा यक वाटा आह े.
८.३ संकपना आिण अथ (Concept & Meaning )
देशाचा िवकासाया कय ेची िनिती खालील िकोण तवाार े होते.
१) अथ (economy )
२) िशण सुसंघटीत राययवथा
३) सुसंघटीत राययवथा

िशण अथ (economy )

हया िकोणी स ंबंधाया सहभागान े समाजातील गतीच े व िवकासाच े बदलाच े िनयोजन
करता य ेते.
अथ (economy ), िशण , सुसंघटीत राययवथा ही कोणयाही द ेशाचे सवात मोठ े
श थान आह े. हे एक भावी साधन आह े. हया श थाम ुळे दोहीही हणज े
सकारामक व नकारामक बदल होऊ शकतात द ुसया बाजूस लोका ंना स ुिवधा
पुरिवयासाठी हया िकोणीय ोताचा जातीत जात उपयोग क ेला पािहज े. हयाचाच
अथ िकोणाया य ेक बाज ूने आपया परीन े वतःशी सकारामक यन क ेला तर
उवरीत दोन बाज ूंची आपोआप योय िव कास (वाढ) होईल.
munotes.in

Page 85


िशण आिण आिथ क िवकास
85 चौया – पाचया प ंचवािष क योजन ेमये शैिणक िनयोजन , शासन आिण म ूयमापन
समीती व या समीतीच े सलागार ज े. पी. नाईक व भारत सरका र िशण म ंालय या ंया
मते :
१) िशणाया िविवध ेामय े भारत सरकार व राय सरकार या ंनी पुरिवलेया िविवध
ोता ंचा सव समाव ेशक यशवी तयारी कन या ंची पुनरचना करण े गरजेचे आहे.
२) साया शैिणक परीिथतीमय े, िशणाची उि े डोळयासमोर ठ ेवून, उिे जाणून
घेऊन िविवध काय माचे आयोजन क ेले पािहज े.
३) हे कायम कदाचीत िनयोजीत असतील तर कदा चीत िनयोजीत नसतील . परंतु हया
कायमामय े (Finance ) अथ समाव ेश असतो .
४) काही िठकाणी आथककरण चा ंगले करयासाठी , ोता ंचा चा ंगला वापर करयासाठी
अथ नसत े आिण चा ंगले कायम देखील खचा साठी राबवल े जात नाहीत .
५) भिवयात सामािजक िवकास व आिथक िवकासासाठी सिथती प ेा जात
कायमाची जोडणी अयावयक आह े.
६) अथशााया अलीकडील स ंशोधनावन िशणातील ग ुंतवणूक रााया हीताया
ीने अयावयक आह े.
ोताया आधारावर िवचार क ेला असता तीन िनमा ण होतात .
१) कोणया कारच े िशण द ेशास परवड ेल?
२) िकती माणात िक ंवा कोणासाठी ?
३) उपलध असल ेया िनधी (Fund ) पसंती कोणया अ माने राहील ?
योजना ठरिवताना प ुढील दोहीही ग ृहीत धरण े आवयक आह े.
अ) आिथक (Financial ) मयादा
ब) शैिणक गृहीतके
हणून अथ शााया िशणाचा अयास हणज े शैिणक ोता ंची शैिणक संथा व
उपमामय े िवभागणी (allocation ) करणे होय . तसेच या ंयाकड ून वैयिक व
देशासाठी परतावा िम ळिवणे होय.
munotes.in

Page 86


िशणाच े अथशा
86 ८.४ गरज/ िवषयाच े महव
अथशाामय े आिथक िनयोजन , योय ोताया उपयोग , आिण म ूलभूत िशण हा
येक भार तीयांचा हक आह े. उपलध ोतामध ून हे करण े अयावयक आह े.
वतमान का ळात काही िशणत व स ंशोधक या ंनी १९६३ साली अथ शाा ंनी य
केलेया ीकोनाशी सहमती दश वलेली आह े. ती हणज े अथशााच े िशण ही का ळाची
गरज आह े. जरी काही स ंशोधका ंनी संताप व िवद भावना य क ेलेली अस ेल तरी
देखील अथ शााया िशणाची गरज प ूणपणे हा म ुददा द ुलित क ेला जाऊ शकत नाही .
परंतु भारतातील बहस ंय अथ त व िशणत या ंना खालील कारणासाठी गरज व महव
पटलेले (वीकाराहाय ) आहे.
१) वाढत े मूय (िकंमत) (Rising Cost ) :
अलीकडया का ळामये राीय उपनाप ैक िशणावर खच करयाच े माण वाढल े
आहे.
२) दुयम कारखान े (Secondary Industry ) :
उपनामय े वैयक ीम ंती च े माण वाढल े आहे. अन व म ूलभूत गरजा
हयावर उपनाची ग ळती होत े. िशण , आरोय हया सो यी महाग झायाम ुळे खच
उपनाप ैक रकम हया स ेवांवर खच पडत े.
३) तांीक पांतरण (Technological Transformation ) :
तांीक पा ंतरणासाठी जगातील उपनाचा मोठा भाग ह े नवीन ान करयासाठी
खच होतो.
४) आरोय व उपादकता (Health & Productivity ) :
िविवध देशातील कामगारा ंची कमी उपादकता ही या द ेशातील गरीबीस कारणीभ ूत
ठरते. हे या द ेशातील कामगारास कशा कार े िशण िम ळते हयावर अवल ंबून आह े.
५) कौशयाचा अभाव (Shortage of Skill ) :
कौशयाचा अभावाम ुळे आिथक वाढीमय े कमतरता जाणवत े. परीमाणक शैिणक
योजना हा िशित कौशयवान कामगारा ंना गृहीत धन बनिवल ेया असतात .
िनयोजन नसल ेया शैिणक पदती परीणामी ब ेकारीकड े घेऊन जातात आिण या ंचे
राीय उपन वाढीमधील योगदान अयप असत े िकंबहना नसत े हटल े तरी
चालेल. अशा कार े िशित कौशयवान मन ुय बळ हे अथशाा या िशणामय े
े ठळक वैिशय आह े.
munotes.in

Page 87


िशण आिण आिथ क िवकास
87 ६) ोताची अप ुरी मागणी (Demand of Scarce Resources ) :
िवकसीत द ेशामय े शशाली मन ुय बळ असयाम ुळे हया द ेशामय े िशण वत
आहे. या द ेशात अप ुरा ोत असयाम ुळे िशणाया मागया मयादीत असतात .
िवकसनशील द ेशामय े ोत कमी असतो आिण कधी कधी नैसिगक ोत असतो .
योय मनुयबळाचा, िशित कौशयवान मन ुयबळाचा समाव ेश असण े हे मोठे उि
अथशा िवषयाया िशणाया काय म िनयोजन , अथ िनयोजन (Financing )
करताना समज ून घेणे गरजेचे आहे.
७) असामाय उच प ैशाया वपात िशणाच े मूय (Extra Ordinary high
Monetary ) :
िवकसन द ेशातील िशण मोठया माणात प ुढील बाबी साठी कमजोर असत े.
 योय शासनाचा अभाव
 िनयोजनाचा अभाव
 सहकाया चा अभाव
गरीब द ेशातील िशणाची प ुनबाधणी करताना य ेणारी आणखी एक अडचण आह े ती
हणज े या द ेशातील प ैशाया वपातील म ूय ह े खूपच असत े. परीणामक कारक
देशाया ोता ंया जमवाजमवी साठी प ुढील म ुे महवाच े आहेत.
१) अथशााया िवकासासाठी िनयोजन करण े.
२) मानवी ोता ंया िवकासामय े सहकाया ची भावना असण े फार महवाच े आहे.
शैिणक िन योजनाकड े दुल करण े हणज े :
अ) कौशयवान मन ुयबळाकडे दुल करण े.
ब) परीणामक ोताया उपयोगा ंकडे दुल करण े.
जॉन वेझी (Johan Vaizey ) िनरण प ुढीलमाण े :
“िशण ह े मोठया माणात सरकारकड े िनधीची मागणी करत े. सावजिनक िनधीप ैक २०…
िनधी हा िवकसीत द ेशामय े खच केला जातो . हा एक आिथक कायमाचा महवाचा भाग
आहे. कारण याच े ते मूय आह े. परंतु हे एक आिथक वाढ करयामय े सकारामक
योगदान आह े.
munotes.in

Page 88


िशणाच े अथशा
88 ८.५ िशणाया अथ शााची याी
िशण आिण अथ शा हया दोही सामािजक शााया समवयात ून िशणाच े अथशा
ही एक नवीन ानशाखा उदयास आल ेली आह े. दुसया शदात ही नवीन ानशाखा
आिथक (उपादन ) िनमाणाया स ंशोधनात ून िनमा ण झाल ेली आह े.
भारतात िशण या अथ शााचा िवचार प ुढील माण े :
१) १९३५ मये मुंबई िवापीठाच े अथत ा. बी. एम. काळे यांनी थिमक िशणाच े
अथशा ही स ंा आणली . यांयामत े िशणासाठी क ेलेला हा खच नसून
भिवयातील ग ुंतवणूक आह े.
२) १९७५ मये टीळक कॉ लेज ऑफ एय ूकेशन या स ंथेत M.Ed परेस बस णाया
िशका ंसाठी इंजीत ६ यायान े झाली . यातील म ूय स ूचना
i) हा िवषय प ुतक पान े एकित हावा .
ii) िवषयाच े िनपण मराठीत हाव े.
३) १९७८ पासून ’िशणाच े अथ शा“ ही नवीन ानशाखा महाराातील
िवापीठामय े M.Ed या अयास मात समािव करयात आली .
४) मानवी भा ंडवल मोजयास िशणाया अथ शााची गरज आह े. हे मानवी भा ंडवल
मनुय बळात मोजल े जाते. हणून भारत , सरकारन े िशण खायास मन ुयबळ खाते व
िशण म ंालयास मानव स ंसाधन िवकास म ंालय अस े नाव िदल े.
िशणाया अथ शााची याी िसा ंतापेा (Theory) पेा िवत ृत आह े. टी. डय ू
शटस ब ेकर व ेझी. इ. नी या ंया स ैघांितक पाया घातला व ैयिक गरजा आिण अथ
यांया परीप ूत साठी अन ेक यन क ेले गेले. यासाठी िविवध तरावर िनयोजनाच े नमुने
(Models ) तयार क ेले गेले. अथशााच े वाडःमय मोठया माणात िवकसीत क ेले आता
अथशााची महवप ूण शाखा िवकसीत होऊ लागया आह ेत.
भारतातील काही िवापीठामय े िशणाया अथ शााची वत ं शाखा स ु केलेली
आहे. मुंबई िवापीठ ह े एक याच ेच उदाहरण आह े.
साया का ळात िशणाया अथ शााचा दजा : –
पदतीमधील हया िवषयाच े मूय आिण हयाची उपयोगीता जाण ून घेणे गरज ेचे आहे. हया
ठीकाणी एखादा िवषय िशकवताना िक ंवा याचा अयास करताना दोन गोी (वगकरण )
समजून घेतले पाहीज े.
१) िसदा ंतीक ग ृहीतक (Theoretical Consideration ) :
िवषयाची (ेम) रचना म ूलभूत पायाभ ूत ानान े परीप ूण असावी ज ेणे कन इतर िवषय
देखील समज ून घेयास सोप े जाऊ शकतात . munotes.in

Page 89


िशण आिण आिथ क िवकास
89 २) ायिक ग ृहीतक :
हया िवषयामय े यिकाच े फार महव आह े हया स ंवेदनेतून पुरेसा महवप ूण िनणय
यिक समया समज ून घेऊन करता य ेतो.
िशणाया अथ शाासाठी यीक समाधान कारक आह े का त े पाह या .
माशलया मत े मानवाची काय मता व ग ुणवा वाढावी हण ून आपण ज े भांडवल ग ुंतवतो
ते फार मोलाच े आहे. तसेच माश लया मत े सवसाधारण यावसाियक जीवनात मानवाया
कृतची अया स हणज े अथशा होय . मानवास उपन कस े िमळते व तो याचा वापर
कसा करतो . तसेच याया व ैयिक व राीय उपनामय े तो आपली ग ुंतवणूक कशा
कार े करतो .
िशणाच े अथशा ही म ूलभूत पायाभ ूत गरज आह े हयावर तो ठाम नाही . तसेच
अथशााया िसदा ंतामधील पायाभ ूत गध ळाया ख ुलासा करयासाठी हया िवषयाच े
ोत घ ेतले जातात ह े तो नाकब ूल क शकत नाही . अथशााचा िसदा ंत
सोडिवयासाठी िशणाया अथ शाामधील तवा ंचा उपयोग होतो .
८.५.१ वप व काय (Nature & Function ) :
िवषयाची गरज / महव
१) ामीण भागातील म ुलांना मोफत व सच े थिमक िशण क ेलेले आहे. परंतु ामीण
भागातील लोक म ुलांना शा ळेत पाठवत नाही . सच े थिमक िशण अपयशी होत
आहे कारण लोका ंकडून यास प ुरेसा योय तीसाद व सहकाय िमळत नाही . हयाचे
कारण इतर उप मापेा थ िमक िशणावर जात खच केला जातो . हे लोका ंना
माहीत आह े.
२) ामीण भागातील गरीब श ेतकया या म ुलांचे गळतीचे माण जात आह े. थिमक
िशणावर जात खच केला जातो . तेवढा परतावा िम ळत नाही .
३) िशणाच े जात स ंधी मूय होयाच े कारण हणज े जाती – जमातीया ना वाखाली
िदली जाणारी स ूट (concession ) होय. उदा : मागासवगय जाती –जमाती साठी
शालेय फ मय े व इतर स ूट.
४) िविवध कारया सवलती व जमातीसाठी िदल े जाणार े फायाम ुळे शैिणक खच
वाढून यामय े सामाय गरीब व ीम ंत िवाथ अशी समाजात दरी (तफावत ) िनमाण
झालेली आह े. तसेच गरीब ीम ंती राजकारण िशण ेात घ ुसले आहे. राजकय
वशील े बाजीन े िशणावरील खच िदवस े िदवस वाढत आह े. शैिणक सवलत ही फ
समाजातील काही राखीव वगा साठी िदली जात े. खुया गटातील िवाया साठी िदली
जात नाही . हयाच कारणान े शाल ेय पात ळीवर सरकारी श ैिणक खच वाढत आह े.
शालेय पात ळीवर सरकारी खच गरीब ा rमंत भेदभाव कन सवलतीन े वाढत आह े.
तसेच राखीव व ख ुला वग हयामधील भ ेदभावान े देखील खच वाढत आह े. िशणाचा
खच वाढयाम ुळे उच िशण फ ीम ंतच घ ेऊ शकतात . तसेच उच उपन munotes.in

Page 90


िशणाच े अथशा
90 असणार े उच िशण घ ेऊ शकतात . गरीब व कमी उपन गटातील िवाथ उच
िशण घ ेऊ शकत नाही कारण त े महाग व खचक आह े.
५) शहरी भागातील िशणाचा खच ामीण भागातील िशणाप ेा जात आह े यास
देखील ह ेच कारण आह े.
६) आिथक फायावर जात खच होत असयाम ुळे उपन व रोजगार (employment )
चांगला िम ळतो. यावसाियक महािवालयामाण े हयाच कारणासाठी िशण
घेयासाठी िवाया ची गद असत े.
७) सामाय शा ळेत व ेश घेतयास रोजगार व उपन कमी िम ळते. तेच जर ता ंीक
(Tenchnical ) शाळेत वेश घेतयास आकष क रोजगार व उपन िम ळते.
८.६ ेरणेसाठी शैिणक पदती स ुधारण ेसाठी स ूचना आिण आिथ क
िवकास चाल ू ठेवणे
खालील व ेबसाईडस शैिणक पदती मय े ेरणा व स ूचना व स ुधारणेसाठी आिथक
वाढीस मदत होत े.
http://www .aog.ed.ac.uk/_data/assests /pdf_file/ 0018 /28323 /TilakIndia _P
BET_WPG final .pdf
http://www _icrier .org/pdf/wp_179.pdf
१) आिथक िवकासासाठी श ैिणक पदतीमय े सुधारणे साठी आिण ेरणा व स ूचनासाठी
आिथक वाढी साठी त ुमचे माग व ीकोन काय असतील . नॉलेज कमीशन रीपोट
वाचा आिण स ूचना ा .
संदभ :- ेफेसर ज े. बी. टीळक
८.७ िशणाया अथ शााची तव े (Principle of Economic of
Education )
अलीकडया का ळामये िशणाया अथ शााच े िशण द ेयाबाबत िवश ेष भर िदल ेला
आहे. यासाठी खालील घटक ग ृहीत धरल े जातात .
िनयोजन व अथ शा सामाईक असयाच े िदसत े – हे दोही ही उदभव णाया
आहानासाठी तीसाद ोता ंचा अभाव आिण पया यी शयता ंचा वापर आिण मया िदत
ोताचा जातीत जात उपयोग व वापर करतात .
आिथक िवकासासाठी जगात स व िनयोजनाची म ूलभूतपणे आवयकता असत े.सामािजक
व आिथक िवकासासाठी एक ंदरीत श ैिणक िनयोजन ह े एक िनयोजनाचा म ुय भाग आह े. munotes.in

Page 91


िशण आिण आिथ क िवकास
91 शैिणक उि े साय करयासाठी म ूलभूत पण े यासाठी िनयोजन व योजना यासाठी अथ
(Finance ) पुरिवणे गरज ेचे आहे. सरकारसाठी इतर स ेवा माण े िशण ही एक आणखी
एक स ेवा आह े. हयाचे कारण –जमाचा न बदलणारा दर , मृयूया माणात घट आिण ५ ते
२४ वयोगटातील बालका ंची वाढती लोकस ंया आिण िशणाची वाढती मागणी ह े आहे.
८.८ िशण आिण अथ शा हयामय े आंतरया (Interaction
between Education & Economics )
आिथक िवकास व श ैिणक िवकास स ंकपन ेचा वगकरण कन िशण व
अथशाामधील स ंबंध चांगया कार े समज ून घेतला जातो .
िशण ही मानवी वाढ (Education As Human Groth ) :
सवसाधारणपण े असे आढ ळून येते क आिथक ्या िवकसीत द ेशामय े गत िशण
िदसत े. यांना देशात श ंभर टक े सारता आढ ळून येते. शाळेत जा णाया वयाची म ुले
वगात नदणी करतात . हयाया िवद परिथती आिथक ्या मागासल ेया द ेशामय े
आढळून येते. परंतु यांनी आय कारक शैिणक गतीची नदणी क ेलेले िदसत े. असे
काही देश हणज े चीन, ीलंका, यानमार (हदेश) आिण िफलीपाईस .
काही द ेश आिथक ्या पुढारलेले आहेत परंतु शैिणक ्या मागासल ेले आहेत. हयाचे
उदाहरण हणज े गफ द ेश (अरेिबयन द ेश)
एकंदरीत उदयास य ेणारे आिथक ्या गत द ेशामय े उच तरावर शैिणक गती
झालेली िदस ून येते. आिथक ्या मागासल ेले देश हे साधारणपण े. िशणात द ेखील माग े
असतात . ते िशणास महव द ेत नाही आिण िशणास जात माणात िनधी ठ ेवता
नाहीत . उपलध ोतामध ून िकमान उपयोग करतात .
िशणही एक आिथ क गुंतवणूक (Education a s Economic Incestment ) :
अलीकडया का ळामये अथशाा ंची संया वाढत आह े. आिण प ूव यवसायाची तव े
ती हणज े ’मानवी भा ंडवल“ हया भा ंडवलाचा उपयोग सव होत आह े. िशण ह े केवळ
सामािजक शा ंतता व उपयोग िनमा ण आिण वतःमय े सुधारणा करतो . परंतु वतः मधून
संपी िनमा णाची िया सुदा आह े.
िशण हा एक राीय िवकास :
िशण ही एक राीय गुंतवणूक ही नवीन अथ शाीय स ंकपना आह े. या नया
संकपन ेने िशणत व अथ ता ंचे ल व ेधून घेतलेले आहे. िशण आिण अथ शा
परपरावल ंबी असा वेत हा िवचार कट होऊ लागला आह े. िवकसीत द ेशामय े िशणाम ुळे
भांडवली उपनामय े वाढ झाल ेली आह े. भांडवली उपनाचा वाढयाचा दर हा या
देशातील शा ळांमधील शैिणक पदती सकारामक बदल करयाशी िनगडीत आह े. उच
उपन ा करयासाठी सामािजक व सा ंकृितक म ूय व या ंची िक ंमत कशा कार े
िनयोजन करणार ह े ही महवाच े आहे. इतर सव घटक समान आह ेत. munotes.in

Page 92


िशणाच े अथशा
92 उदाः-
१) देशातील ठीकाण
२) नैसिगक साधन स ंपी
३) मानविनिम त साधन स ंपी इ .
महवाच े कारण हणज े िशणाची चा ंगया कारची रचना जगातील कोणयाही द ेशातील
उपन प रणामकारक शशालीपण े वाढू शकत े.
िशणाया अथ शााच े मूयाची गरज मौखीक महवाप ेा यीक महव अिधक
माणात आह े. िशणत , अथशाा आिण गणमाय स ंशोधक हया सवा या एकमतान े
अथशा िशणा िवषयी लोकामय े जागृती िनमा ण करण े गरजेचे आहे.
८.९ ोतांची (साधनस ंपतीची ) मयादा आिण ोता ंची जमवाजमव
उि े :-
हा घटक प ूण वाचयावर त ुही क शकाल .
 ोता ंचे (साधनस ंपीच े) वप व मया दा वातावरणातील कपा ंया साधनस ंपीच े
िनयोजन हयामय े समािव वाह व पायया चे पीकरण .
 ोत (साधनस ंपी) यवथापनाया फायाच े पीकरण
८.९.१ ोत (साधनस ंपी ) मयादा :
ोत मया दा हया योय (साधन साम ुीचा) ोताचा अभावाशी स ंबंधीत आह े. हयामुळे
मवार समा ंतर उप म राबवल े जातात . हया न ेटवक बदलाम ुळे यामधील स ंबंधामुळे
एकमतान े कप प ूत वेळेवर पूण होयास उशीर होतो हयामय े संशय नाही . शैिणक
पदती स ंबंिधत ोताया मया दाचे आपण परीण क शक ू.
अयंत महवाच े ोत हणज े योजनाकत आिण ट ेक होडरस ( भाग भा ंडवल सभासद )
योजना व या ंचे यवथापन या ंची िशण पदतीया काय णाली मय े गरज आह े.
हयामुळे पुढील घटका ंचा समाव ेश होतो .
१) लोक – शासक
२) ाचाय / मुय
३) िशक
४) िवाथ
५) सहायक कम चारी munotes.in

Page 93


िशण आिण आिथ क िवकास
93 ६) पायाभ ूत सुिवधा (Infrastructure )
७) साहीय व उपकरण े
८) योगशा ळा व ंथालय
९) खेळाचे मैदान
१०) कायामक भा ंडवल
अथातच कमी कालावधीया कप स ंपादनासाठी , पुरेशा पदतीची काय णाली व
उपलध ोताचा वापर प ुरेपुर केला पािहज े. दुसया बाजूस जर ोता ंची मया दा (पडली )
असेल तर परीणाम कारक काय णाली शैिणक पदती मय े िनधा रीत व ेळेमये पूण
करयास अडथ ळा व तणाव िनमा ण होतो .
येक तरावर का ळजीपूवक िनयोजन ह े फार गरज ेचे आह े. एखादयाकड े मयादीत
वपाच े ोत असतील तर यास िदल ेया ोताया गरज ेसाठी व ैचारक ग ृिहतक असल े
पाहीज े. योजन ेया उपयोगीत ेसाठी या योजन ेमधील भ ेसळ गरज अस ेल तेहा काढ ून
टाकण े हे यिक आह े.
योजना श ुद करयाया ि येचे परीणाम कारक यवथापन आिण िनधा रत ोत
योजना चार तरावर होत े :-
१) ोताची याया
२) ोताची िवभागणी (allocation )
३) ोताची स ंमती
४) ोताची तर
भारतीय शैिणक पदतीया ो तांया मया दा व या ंची सवीतर माहीती खालील व ेब
साईडवर िदल ेली आह े.
http://www .ugc.ac,in/financial support /intro 1. html
http://wwwdreduction .com/2009 /12/2010 -trends -indian -education -
sector .html
http://course .worldcampus .psu.edu/welcome /pmagnt /samplconte nt/520le
sson 08//lesson 08.03/html
munotes.in

Page 94


िशणाच े अथशा
94 ८.१० िशण आिण ामीण व शहरी भागामधील आिथ क िवकास
(Education & Economics Development in Rural & Urban
Areas )
स िथतीत ामीण व शहरी भागातील आिथ क िवकासासाठी आिण िशणासाठी
खालील व ेब साईड पहायात .
वयं अयास (Self Study )
https ://www .indiapolicyforam .org/node /21
http://dettafarmpress .com/rural-urban -education -gap-limiting -rural-
economics
८.११ घटकाया श ेवटी वायाय
१) अथशााया िशणाचा अथ प करा ?
२) याच वप आिण याी काय आह े?
३) स परिथत अथ शााया िशणाची काय गरज आह े?
४) अथशााया िशणाचा काया चा खुलासा करा ?
५) अथशााया िशणाची तव े काय आह ेत.
६) अथशााया िशणाया तवा ंचा िशणाशी असल ेला संबंध िवषद करा .
७) शहरी भागातील िशण व आिथक िवकास यावर अहवाल तयार करा ?
८) ामीण भागातील आिथक िवकास श ैिणक िवकास प करा ?

 munotes.in

Page 95

९५ ९
आिथ क िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
करण रचना
९.० उि्ये
९.१ तावना
९.२ आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
९.३ आिथक िवकासाच े मापन करणार े उपागम
९.४ सहसंबंध उपागम
९.५ शेष घटक उपागम
९.६ मानवश उपागम
९.७ वेतन िभनता उपागम
९.८ खच फलिनपी िव ेषण उपागम
९.९ सारांश
९.१० संदभंथ
९.०. उि ्ये (Objective )
या घटकाचा अयास क ेयानंतर तुहाला -
 िशण व आिथ क िवकास या ंचा सब ंध सांगता य ेईल.
 आिथक िवकासात िशणाच े योगदान अयासणार े उपागम सा ंगता य ेतील.
 सहसंबंध उपागम , शेषघटक उपागम , मानवश उपागम , वेतन िभनता उपागम
 खच फलिनपी िव ेषण उपागम प करता य ेतील.
munotes.in

Page 96


िशणाच े अथशा
96 ९.१ तावना (Introduction )
िशण आिण आिथ क गती या ंचा परपर स ंबंध :
िशण हणज े उपद ेश करण े िकंवा बदल घडव ून आणण े, हणज ेच िशणात ून यिया
उपजत ग ुणांना जाग ृत कन या ंचा अिवकार करण े, िवकास करण े होय. यिया
गुणवे व काय मेतत वाढ होऊन राीय उपनात याम ुळे वाढ होत े यास िशण
हणतात . तर िशणाम ुळे िनमाण होणार े मनुयबळ व या ंयामुळे होणार े राीय उपादन
याचा अयास करणार े शा हणज े िशणाच े अथशा होय .
मानवाया उा ंतीया इितहासात एका टयात ून दुसया टयात वाटचाल करता ंना
िशणान े महवाची भ ूिमका बजावली आह े. िशणाच े उि डो यासमोर ठ ेवून कोणयाही
राान े आिथ क िवकासास स ुवात क ेली तर तो मय ेच बंद पडत नाही कारण िशणान े
सामािजक िवकास होऊन आिथ क िवकासासाठी पा भूमी तयार होत े.
िशण व आिथ क गती या ंचा परपर स ंबंध असतो अस े अनेक अथ ता ंनी हटल े आहे.
िस अथ शा ‘माशल’ यांया मत े िशणान े राीय उपन वाढून रााया स ंपीत
भर पडत े. रााया िवकासासाठी काही िशित , कुशल यिची गरज लागत े अशी िविवध
ेात िशक ून तयार झाल ेले मनुयबळ योय स ंयेत उपलध नस ेल तर रा िवकासात
अडथ ळा िनमाण होतो . ा. सी. एफ. काटर या ंया मत े आिथ क िवकास हा िशणाया
पातळीवर आवल ंबून असतो . सारता दर िजतका जात िततका आिथ क िवकासाचा दर
जात िदस ून येतो. वातंयोर का ळात सुवातीस भारताचा सारता दर कमी होता
यामुळे आिथक िवकासही कमी होता पर ंतु २१ या शतकाया स ुवातीस भारताचा
सारता दर ७८% होऊन मोठ ्या माणात ता ंिक, कुशल मन ुयबळाची संया वाढली ,
नािवय िवकारयाची व ृी वाढली . यामुळे आिथक िवकासाला अन ुकूल वातावरण
तयार झाल े. रिशयन शा िमिलन या ंया स ंशोधनान ुसार अक ुशल कामगारा ंना जर
समान कालावधीची उम ेदवारी िदली तर ाथिमक िशण घ ेतलेला उम ेदवार िनरर
उमेदवाराप ेा अडीचपट अिधक उपादन द ेतो. हे केवळ िशणाम ुळेच शय होत े. िशण व
आिथक िवकास या ंचा जव ळचा स ंबंध आपणास खालील म ुांया आधार े प करता
येईल.
१) िशणाम ुळे समाजात ता ंिक व क ुशल मन ुयबळात वाढ होत े. याम ुळे समाजात
आधुिनककरणाचा प ुरकार होऊन , उपादकता वाढ ून आिथ क िवकासास चालना
िमळते.
२) िशणाम ुळे ानामक भा ंडवल व मानवी भा ंडवल या दोघा ंमये वाढ होत े.
३) िशण व िशणाम ुळे यित म ुलभूत कौशय , सारता व अिभव ृी या ंचा िवकास
होतो व याचा प रणाम उपादन वाढीत पया याने आिथ क िवकासात होतो . munotes.in

Page 97


आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
97 ४) यिया राहणीमानाचा दजा िशणावर अवल ंबून असतो . राहणीमान चा ंगले असेल
तर आरोय चा ंगले राहत े. चांगला आरोयाम ुळे यिया उपादन मत ेतवाढ होऊन
आिथक िवकास होतो .
िशण व आिथ क िवकास या ंचा य संबंध आह े असे मानयाम ुळे संपूण जगभरात
िशणाया स ंधी सव तरावर उपलध कन द ेयात ायाय िदल े जात आह े.
िशण एक उपभोग क ग ुंतवणूक :
ाचीन का ळापासून भारतात िशण व अथ यवथा या ंचा संबंध थािपत झाल ेला िदस ून
येतो. राजे-रजवाड े िशणासाठी ग ुकुल, अयापक या ंना मदत करीत असत . िशणाकड े
एक उपभोगाची वत ू हणून पािहल े जात अस े. िशणासाठी खच आवयक असला तरी तो
अनुपादक आह े अशी समाजात धारणा होती . याकड े गुंतवणूक हण ून पािहल े जात नहत े.
अथशा ‘ॲडम मीथ ’ यांनी आपया स ंशोधनाार े िस क ेले क, िशणावर क ेलेली
गुंतवणूक अन ुपादक तर नसत ेच, उलटपी उपादन वाढीसाठी ती आवयक असत े,
िशणात ून यिया ब ुीचा व काय मतेचा जो िवकास होतो तो रााया आिथ क
िवकासास सहायभ ूत ठरतो , असा िवचार मा ंडयान ंतर समाज िशणा कडे गुंतवणूक
हणून पाह लागला . हणूनच ‘ॲडम मीथ ’ यांनी रािनिम तीया काया त िशणास
अम द ेयाचा आह धरला होता . भारतीय अथ शा ‘ा. ही.के. राव’ यांया मत े
िशणाकड े उपभोग वत ू न पाहता राीय ग ुंतवणूक हण ून पािहल े पािहज े. कोणयाही
देशाची आिथ क गती ही तो द ेश आपली िशणयवथा िकती परणामकारकपण े राबवतो
यावर अवल ंबून असत े. िशणयवथा जर योय अस ेल तर याची परणीती द ेशाची स ंपी
वाढिवयात होत े. जे रा आपया राीय उपनातील मोठा िहसा िशणावर खच
करते ते रा आिथ क गतीही अिधक करत े. या उलट िशणावरील खचा त कपात
करणार े रा उपादनाया व िवकासाया ीन े मागास राहत े. ा. हारिबसन व मायस
यांनी िशण व आिथ क िवकासास ंबंधी िवत ृत मािहती गो ळा कन िशण िनद शांक व
आिथक िनद शांक यांयातील परपर स ंबंध प करयाचा यन क ेला. यातून या ंनी
िवदीत क ेले क िशण िनद शक जर उच अस ेल तर आिथ क गतीचा िनद शकही वरया
पातळीवर असतो .
कोणयाही द ेशाचा िवकास हा या द ेशात उपलध असल ेया ग ुणपी भा ंडवलावर
अवल ंबून असतो व ह े गुणपी भा ंडवल िनमा ण करयाची जबाबदारी म ुयव ेकन िशण
पार पाडत असत े. देशाया ताकालीन गरजा कोणया आह ेत, कोणती कौशय े भिवयात
लागतील , याचा िवचार कन जर परणामकारकपण े िशण योजना आखयात आली तर
रााया गतीस चालना िम ळते.
थोडयात िशणाम ुळे यिया काय मतेत वाढ होत े, उपादन मत ेत वाढ होऊन
राास य व अयरीया फायद े होतात . हणून रािवकासासाठी िशणाकड े
दुल कन चालणार नाही आिण हण ूनच ‘आेड माश ल’ यांया मतामाण े िशणावर
होणारा खच हा खच नसून राीय ग ुंतवणूक आह े हे माय कराव े लागेल. munotes.in

Page 98


िशणाच े अथशा
98
तुमची गती तपासा -
१) ‘िशण आिण आिथ क िवकास एकम ेकावर अवल ंबून आह ेत’ हे िवधान सोदाहरण प
करा.
२) ‘िशण एक राीय ग ुंतवणूक आह े’ या िवधानाच े समथ न करा .
९.२ आिथ क िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
कामगारा ंया मशची ग ुणवा ही आिथ क िवकासावर परणाम करणारा महवाचा घटक
आहे. िशणाम ुळे कामगारा ंना नवीन त ंान , कौशय , नािवयता या ंची ओ ळख होत े,
िवचारात गभता य ेते व याचा परणाम आिथ क िवकासावर होतो .
 आिथ क िवकासात िशण खालील कार े योगदान करते :
१) िशणाम ुळे यिची म ूये, अिभव ृी, अिभची , कौशय े यांचे िवकसन होत े. यामुळे
यांची काय मता वाढत े आिण नवीन स ंधी, नवीन कार , नवीन त ंान या ंना सामोर े
जायाची , ते वीकारयाची पाता िशण िनमा ण करत े.
२) शासनात फ आपया ाथिम क गरजा अन , व, िनवारा , भागिवयासाठी काय म
आखल े जातात , यांना िशणान े पाठबा िदला जातो .
३) शासन िविभन कयाणकारी योजना राबिवत े (उदा. कुटुंब कयाण काय म,
लोकस ंया िनय ंण, सुिशित असयान े यस लोकस ंया िनय ंणाची गरज पटत े
व तो अशा योजना ंना पाठबा द ेतो.
४) िशण सातयान े यिस िशण व गत ानाया स ुिवधा प ुरिवते आिण बदलया
जागितक वातावरणास सामोर े जायास यस िस कन समाजाया िवकासास
िवधायक भ ूिमका बजावत असत े.
९.३ आिथ क िवकासाच े मापन करणार े उपागम
िशण ही एक राीय ग ुंतवणूक हण ून माय क ेले तर, िविभन समोर िनमा ण होतात .
आिथक िवकासात िशणाच े योगदान िकती ? या िशणाया योगदानाच े मापन कस े कराव े?
उोग िवात आिथ क िवकासाच े मापन करण े अय ंत सोप े असत े तुलनेने िशणात
फलिनपीच े मापन करण े कठीण असत े. रााया िवकासात िशणाम ुळे होणारी वाढ
मोजयासाठी खालील उपागमा ंचा वापर क ेला जातो .
munotes.in

Page 99


आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
99 अ) खच फलिनपी िव ेषण उपागम
आ) सहसंबंध उपागम
इ) शेषघटक उपागम
ई) मानव श उपागम
उ) वेतन िभनता उपागम
९.४ सहस ंबंध उपागम (Correction Approach )
सहसंबंध उपागमाचा समाव ेश सकल राीय उन (GNP ) ारा मोजल ेली आिथ क
वाढीची पात ळी आिण िशणातील साव जिनक खचा त झाल ेली वाढ या ंयातील ग ुणोराशी
होतो. िशण ही एक ग ुंतवणूक आह े हे िशण िनद शक व आिथ क गतीच े िनदशक या ंया
परपर स ंबंधातून िस झाल े आहे. िशण व आिथ क िवकास या ंया सकारामक स ंबंध
आढळून येतो. या रााच े उपन कमी या द ेशात शा ळेत जाणाया िवाया चे माण
कमी असत े, याउलट ज े रा िशणावर अिधक ग ुंतवणूक करत े ते अिधक ीम ंत होत े.
यावन अस े िस होत े क िशणाम ुळे संपीत वा ढ होत े. रााया उपनात भर पडत
असेल तर अस े हणता य ेईल क त े रा िशणावर अिधक खच करीत अस ेल यावन हा
सहसंबंध थािपत होतो . िशण व आिथ क िवकास यात सहस ंबंध आह े हे प होत े.
िशण आिण आिथ क िवकास या ंचा सकारामक स ंबंध असला तरी दोघा ंमये कायकारण
(cause and effect ) संबंध आह े अस े हण ू शकत नाही . आिथक िवकासासाठी
सारत ेची आवयकता असत े, परंतु १००% सारता झाली तरी त े रा प ूणपणे
िवकिसत झाल े असे हणता य ेणार नाही . सारत ेचे माण अिधक अस ेल तर दरडोई
उपन अिधक असत े, कमी उप न अस णाया राात सारता दरस ुा कमी असतो .
‘बोमन व अ ँडरसन ’ यांनी ८३ देशातील सारत ेया माणाच े पृथकरण क ेले. यांया
संशोधनात आढ ळून आल े क ४०% पेा जात सारता अस णाया राात दरडोई
उपन सरासरी ३०० डॉलरपेा जात होत े तर ८०% जात सारता असल ेया
राांचे उपन सरासरी ५०० डॉलरया जव ळ होते. यावन आिथ क िवकासासाठी
सारता हा म ुलभूत आवयक घटक आह े हे िस होत े.
भारतातील िनवडक राया ंचा िवचार करता सारता आिण दरडोई उपन यातील
सहसंबंध गुणक ०.७५६ आहे व तो सकारामक व िव सनीय आह े. महारा , गुजरात ,
पंजाब यासारया अिधक सारता दर अस णाया राया ंचे दरडोई उपन जात आह े तर
िबहार , मयद ेश रायाच े दरडोई उपन सारत ेचा दर कमी असयान े कमी आह े, असे
असल े तरीस ुा सारत ेमुळेच आिथ क िवकासात वाढ झाली अस ेल अस े आपण हण ू
शकत नाही . या दोन घटकायितर ितसरा घटक या िठकाणी उपिथत अस ू शकतो .
रेझीन या ंनी १९५० -६० या दशकात ११ राांची मािहती जमा क ेली. मायिमक
िशणात दाखल झाल ेया म ुलांची (१५ ते १९ वयोगट ) संया आिण राीय दरडोई
उपन या ंयात सकारामक स ंबंध आह े असे सांिगतल े. िजतक े अिधक िवाथ मायिमक munotes.in

Page 100


िशणाच े अथशा
100 िशणात दाखल होतील िततया माणात राीय उपन वाढ ेल. परंतु एखाा द ेशास
लागू असल ेला िनकष द ुसया देशास उपय ु अस ेलच अस े नाही.
िशण आिण िशणाम ुळे राीय उपनात भर पडत े. यामुळे िशण व आिथ क
िवकासात सहस ंबंध थािपत झाल ेला िदस ून येतो. परंतु दोही घटकात काही
कायकारणभाव (cause and effect relationship ) आहे का ह े िस होत नाही . एखाा
राान े िशणात १०% वाढ क ेली तर याम ुळे राीय उपनात िकती भर पड ेल हे
सांगता य ेत नाही . तरीस ुा सहसब ंध उपागमाया आधार े धोरण ठरिवणा यांना िशण
योजना तयार करयासाठी िशण व आिथ क सहस ंबंधाचा उपयोग होतो .
तुमची गती तपासा -
३) सहसंबंध उपागमाच े वणन करा .
४) िशण व आिथ क िवकास या ंयात सहस ंबंध असला तरी या ंयात काय करण स ंबंध
नाही अस े का हटल े जाते? सोदाहरण प करा .
९.५ शेषघटक उपागम (Residual Approach )
आिथक िवकासात कोणकोणत े घटक िकती माणात जबाबदार आह ेत याच े मापन
करयासाठी श ेष घटक उपागमाचा वापर क ेला जातो . िनिवी (Input ) या त ुलनेत
फलिनपीत (Out Put ) झालेली वाढ मोज यासाठी या उपागमाचा उपयोग क ेला जातो .
कोणयाही द ेशाया आिथ क िवकासात होणारी वाढ मोजयासाठी ाम ुयान े कामगारा ंची
संया, भांडवल या ंचा आधार घ ेतला जातो . फलिनपीच े मापन करता ंना भा ंडवल व
िमका ंचा िहसा (Input ) िवचारात घ ेता राीय उपनात झाल ेली वाढ त ुलनेने जात
असेल तर ही वाढ कशाम ुळे झाली असा िनमा ण होतो आिण अशा अात असल ेला या
घटकास श ेषघटक अस े हणतात . या अात असल ेला घटकात त ंानात झाल ेला
िवकास , िशण व आरोय स ुिवधा, नवीन ानाची िनिम ती या ंचा समाव ेश होतो आिण
हणूनच फलिनपीचा स ंबंध शेषघटकाशी जोडला जातो .
फलिनपी ही कामगार , भांडवल व श ेषघटक या ंचा एकित परणाम असत े.
Output = F (LKR) L – कामगार
Output is a function of LKR + F (LKR) K – भांडवल
R - शेषघटक
Input Out Put
भांडवल + मश फलिनपी (आिथक िवकास )
12% + 50% 100% munotes.in

Page 101


आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
101 या िठकाणी भा ंडवल व मश या ंया त ुलनेत फलिनपी जव ळजवळ ४०% अिधक
िदसून येते. ही वाढ या अात घटकान े होते यास श ेष घटक हटल े आहे.
Input Out Put
भांडवल + मश + शेषघटक फलिनपी (आिथक िवकास )

(िशित , कुशल कामगार , तंिवान िवकास )
शेष घटकाम ुळे फलिनपीत वाढ होत असयान े हा उपागम आिथ क िवकास होयासाठी
िशणात अिधक ग ुंतवणूक करयास व ृ करतो .
वालो (१९५७ ) डेिनसन (१९६२ ) यांया मत े कागमार शत झाल ेली स ुधारणा ,
िशणात झाल ेली वाढ , तंानाचील बदल ह े सव शेष घटकाच े महवप ूण भाग असल े तरी
िशित मन ुयबळ हणज ेच िशण हा श ेष घटकाचा लिणय भाग आह े. अथयवथ ेसाठी
िशण मानवी भा ंडवलाचा िवकास करत े व या िवकिसत मशम ुळे कायमतेत वाढ
होऊन उपादकता वाढत े व आिथ क िवकास होतो . यावन अस े लात य ेते क श ेषघटक
उपागम आिथ क िवकासात िशण व िशण या ंची भूिमका अधोर ेिखत करतो व मानवी
भांडवलाचा िवकास करयासाठी िशणात ग ुंतवणूक करयासाठी माग शत करतो .
फायद े :
१) शेषघटक उपागमाम ुळे िशण व आिथ क िवकास यातील स ंबंध प होतो .
२) शेषघटक उपागम िशणिवषयक धोरण ठरिवयास उपय ु ठरतो .
३) िशणावर अिधक खच करयास राा ंनी ाधाय ाव े यासाठी पा भूमी तयार
करतो .
मयादा :
१) शेषघटकाच े महव िवकासाया िविवध तरावर बदलत असत े. गत राा ंत ते
िवकसनशील राा ंपेा अय ंत कमी आह े.
२) सुवातीया का ळात काही भा ंडवली घटकाचा समा वेश शेष घटकात होतो . उदा.
नवीन तंानाया वापरासाठी य ंसामी खर ेदी.
३) संशोधनाच े िनकष हे वषाया िनवडीवर अवल ंबून असतात .
तुमची गती तपा सा-
१) शेषघटक उपागमाच े मूयमापन करा .
२) शेषघटक उपागमान ुसार िशण आिथ क िवकासात कशा कार े योगदान द ेते?
३) शेष घटक उपागमाच े फायद े व मया दा िलहा . munotes.in

Page 102


िशणाच े अथशा
102 ९.६ मानवश उपागम (Monpower Forecasting Approach )
अथयवथ ेया ीन े भिवयात कोणया कारया मानवश ची गरज आह े याचा अ ंदाज
घेणे हे मानवश उपागमाच े मुय उि आह े. खालील माण े सवसाधारण गट कन
मानवश स ंबंधी भाकत करता य ेते.
१) पुढील वषा त य ेक यवसायासाठी िकती यिची गरज अथ यवथ ेस आह े.
२) वतमान िथतीत य ेक यवसायात िकती मन ुयबळ उपलध आह े.
३) िविभन यवसायात एका वषा त िनव ृी, बदली िक ंवा मृयूमुळे येक यवसायातील
िकती मनुयबळ कमी होणार आह े.
४) तंानात होणारा बदल व कामगारा ंनी यवसायात बदल क ेयाने मनुयबळावर कसा
परणाम होणार आह े.
वरील गोचा िवचारकन भिवयात आव यक अस णाया िविभन कौशय ा
मनुयबळाचा अ ंदाज य करता य ेतो. यानुसार मानवश उपागम िशण व यवसाय
यांयात स ंबंधथािपत कन , आपणास आगामी वषा त कोणया ेातील िकती
मनुयबळ आवयक आह े याचे िनयोजन कयास सहायभ ूत ठरतो .
मानवश उपा गमात िशणाया िनरिनरा या शाखा ंमधून व ेशासाठी मागणी िकती
होईल? व ती मागणी िकती माणात प ूण करता य ेईल या िवषयीचा अ ंदाज असतो . कुशल
मश िनमा ण करणार े िशण व आिथ क िवकास या ंचा समवय साधयाचा पायाभ ूत हेतू
या उपागमात असतो . यामुळे अथयवथ ेची गरज लात घ ेऊन, मानवशचा िवकास
करयासाठी योजना तयार करता य ेतात.
उदा. एखाा उोजकाला भिवयात कोणया कारच े मानवस ंसाधन लागणार आह े,
उोग ध ंातून िकती जागा उपलध होतील याचा िवचार क ेयानंतर सदर उोगास
लागणार े कुशल मन ुयबळ िवकिसत करया साठी कोणता अयासम आवयक आह े,
कोणती कौशय े अयासमात समािव करावी याचा िवचार करावा लागतो . देशात
वतमान मश िकती आह े, साधनसामीची उपलधता िकतीआह े, या कारची मािहती
संकलीत क ेयावर योजना काया िवत करावी लागत े.
महव :
१) मानव श उपाग माार े िशणाया िनरिनरा या तरावर िकती मन ुयबळ सामवता
येईल याचा अ ंदाज करता य ेतो.
२) भिवयातील गरजा लात घ ेऊन अथ यवथ ेस आवयक मन ुयबळ िवकिसत
करयास मानश उपागमाार े ा िनकष / मागदशक तव े य ांया आधार े िनणय
घेता येतो.
३) िशणात क ेलेली गुंतवणूक अिधक आह े क अितशय कमी आह े याचे ान होत े. munotes.in

Page 103


आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
103 मयादा :
१) भिवयका ळातील उोगध ंाचे वप बदलत असयान े िशित वग उपलध
मश यांचा मेळ घालता य ेत नाही .
२) आज अितशय क ुशल असणार े मनुयबळ भिवयात त ंानातील बदलान े उपय ु
असेलच असे नाही.
यावन अस े हणता य ेईल क मानवश उपागम मािहतीया आधार े भिवयातील गरजा ंचे
िवेषण करन िशण यवथ ेचे िनयोजन व यवथापन करयास उपय ु होईल .
तुमची गती तपासा -
१) मानवश उपागमाया आधार े भिवयातील मानवश गरजाच े िनयोजन करयाच े
माग प करा .
२) मानवश उपागमाच े िशणयवथ ेया िनयोजनात महव प करा .
९.७ वेतन िभनता उपागम (Wage Differential Approach )
सव समाजात िशणाम ुळे यिस वरचा दजा , िता या ंची ाी होत असत े. िशणाम ुळे
यिया उपनात वाढ होते हे आपणास सहज लात य ेते. परंतु सारखीच मता
असता ंनासुा सवा ना समान व ेतन िम ळतेच अस े नाही . सामािजक व श ैिणक दजा या
कारणा ंवन व ेतन दर व ेगळा असतो , ामीण भाग व शहरी भाग या भौगोिलक कारणान ेही
वेतनदर व ेगवेगळा असतो . वेतन िभनत ेची वेगवेगळी कारण े असले तरी िशण ह े या मागच े
सवात महवाच े कारण आह े.
वेतन िभनता उपागम हा ी -पुष, संघटीत -असंघटीत कामगार िशित -िनरर कम चारी
यांया व ेतनातील फरकाची त ुलना करयासाठी व व ेतन िभनत ेया कारणा ंचा शोध
घेयासाठी उपयोगात आणला जातो . वेतन िभनत ेची वेगवेगळी कारण े असली तरी एकाच
कायासाठी असल ेला वेतनाचा िभन दर हा म ुयव ेकन अथापनाच े भौगोिलक थान ,
कामाच े तास, कामगारास ा कौशय े, जोिखम , िलंग या घटकावर आधारत असतो .
एक ाथिमक िशक ामीण भागात काम करीत अस ेल व द ुसरा ाथिमक िशक
मुंबईसारया शहरात एकाच कारच े काम करीत असला तरी भौगोिलक कारणा ंमुळे
दोघांना िम ळणारे वेतन व ेगवेगळे असत े. उच यवथापकय पदा ंवर काम कर णाया
यमय े यवथापनाची प ुरेशी कौशय े असतात . यामुळे कामात जोिखम पकन
जातीत जात उादन करयाची जबाबदारी यांयावर असत े, यांना िनयोिजत व ेळेपेा
अिधक व ेळ काम कराव े लागत े. गलेल वेतन िम ळते. कामात िजतका जात धोका त ेवढे
वेतन जात असत े तसेच कौशयाबाबतस ुा हणता य ेते. उदा. मोटार चालकाया
तुलनेत वैमािनकास िशणाार े अिधक कौशय े आमसात करावी लागतात व जात
धोका पकारावा लागतो . munotes.in

Page 104


िशणाच े अथशा
104 देशात उचमता ा , कुशल कामगारा ंची आवयकता असत े, िविश कौशय े, िशण ,
गुणवा अस णाया यस रोजगार िदला जातो पर ंतु येथे सुा वेतनात िभनता आढ ळून
येते. य कोणया उोगात काम करत े, राीय कंपनी आह े क बहराीय क ंपनी आह े,
लघुउोग आह े क मोठा उोग सम ूह आह े यावरस ुा वेतनिभनता आढ ळून येते. रिशयन
शा ट ुिमिलन या ंनी इंजीनीयर यचा अयास कन या ंना िविभन अथापनात
िभन व ेतन िम ळते हे िस क ेले आहे.
ी आिण प ुष या ंना एकाच कामासाठी भीन व ेतन द ेयाची पत ढ आह े, काळेगोरे
यामुळे सुा भ ेद असतो . वेतन िभनता ही िविभन कारणा ंनी असली तरी ती समाजात
कायम वपी अतीवात राहणार आह े. वरील चच वन अस े िदसून येते क व ेतनातील
फरक म ुयव े कन िशणाम ुळे होत असला त री कामाच े तास , भौगोिलक थान ,
कामाची जोिखम यावर स ुा वेतन िभनता आढ ळून येते.
तुमची गती तपासा -
१) वेतन िभनता ठरिव णाया घटका ंची चचा करा.
२) वेतन िभनता उपागमात िशण व िशण या ंची भूिमका प करा .
९.८ खच फलिनपी िव ेषण उपागम
एखाा कपावर झाल ेला खच व याम ुळे झालेली फलिनपी (नफा) यांचे पतशीरपण े
गणन करयाची िया हणज े खच फलिनपी िव ेषण उपागम होय .
एखाद े अथापन ज ेहा आध ुिनक य ं खर ेदी (गुंतवणूक) करयाचा िवचार करत े, यावेळेस
या य ंाारा अथापनास िकती फायदा होईल , िकती उपादन काढता य ेईल याया
आधार े िनणय घेतला जातो . या ऐवजी द ुसया िठकाणी ग ुंतवणूक करयाप ेा या य ं
खरेदीत ग ुंतवणूक केयास त ुलनेने िकती अिधक फायदा होईल याचा स ुा िवचार क ेला
जातो. कोणत ेही खाजगी यवथापन ग ुंतवणूकवर जातीत जात प रतावा द ेणाया
गोीवरच खच करीत असत े. परंतु िशण ेात असा िवचार कन चालत नाही . िशण
ेाचा िवचार करता िशणावर क ेलेया ग ुंतवणूकार े होणाया िवकासाच े जर मापन
करता य ेत अस ेल तर याचा िम ळणाया परतायाशी स ंबंध जोडला जाऊ शकतो , या
िशणावर खच केयावर जातीत जात परतावा िम ळेल अशा िशणावर शासन जातीत
जात ग ुंतवणूक क शक ेल, परंतु िशणावर क ेलेली गुंतवणूक ही सव समाजासाठी असत े
यामुळे खचाचा परतावा िवचारात घ ेतांना सामािजक ीकोनात ून सुा िवचार करावा
लागतो . तसेच िशणावर केलेया खचा वर िम ळणाया परतायाच े मापन द ुरगामी असत े व
ते िविभन अ ंगानी कराव े लागत े.
िशणाया फलिनपीच े िव ेषण करीत असता ंना सरकारन े केलेला खचा सोबतच
पालका ंनी मुलांना शा ळेत नेणे-आणण े; पुतके,अयास घ ेणे यावर िकतीतरी व ेळ व पैसा
खच केलेला असतो . याचा िवचार फलिनपीच े िव ेषण करता ंना केला नाही तर
गुंतवणूकवर िम ळणारा परतावा िकती िम ळाला याच े समाधानकारक उर आपणास िम ळत
नाही. िशणाया फलिनपीच े मोजमाप करता ंना फ िकती परतावा िम ळावा हा एकच munotes.in

Page 105


आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन
105 िवचार नसतो . तर यापलीकड े उचउदा ह ेतू असतात . हणूनच खाजगी ेातील
फलिनपीच े िवेषण िशणाया फलिनपीया त ुलनेत सोप े असत े.
तुमची गती तपासा -
१) खच फलिनपी िव ेषण िशणाया ग ुंतवणूकवर क शा कार े परणाम करत े. प
करा.
९.९ सारांश
िशणान े यचा िवकास होऊन रााचा आिथक िवकास होत असतो , हणूनच िशण व
आिथक िवकास या ंचा घनी स ंबंध असतो . िशणान े आिथ क िवकास होत असयान े,
आिथक िवकासात िशणाया योगदानाच े मापन करयासाठी सहस ंबंध उपागम , शेषघटक
उपागम , मानवश उपागम , वेतन िभनता उपागम या ंचा उपयोग क ेला जातो . येक
उपागम हा व ेगळा असला तरी य ेकाचा एकम ेकांशी थोड ्याफार माणात स ंबंिधत स ुा
आहेत. िनयोजन कया नी भिवयातील गरजा , उपलध साधनस ंपंी या ंचा िवचार कन
िनयोजन करयासाठी वापर क ेला तर िशणासाठी योय ग ुंतवणूक करयास उपयोग
होईल.
९.१० संदभ ंथ
 अिहरे, बदाड (१९९२ ) िशणाच े अथशा न ुतन काशन प ुणे.
 कडेवार, खंडादे (२००९ ), सूम अथ शा, िचमय काशन और ंगाबाद .
 ताहणकर ी . दा. (१९९५ ) शैिणक शासन व िनयोजन , नुतन काशन प ुणे.
 भाटवड ेकर मो . िव. (१९७८ ) िशणाच े अथशा मराठी अथ शा परषद , मुंबई.
 Goel S .C. (1975 ) Education and Economic growth in India , Delhi ,
MacMillan .
 Rao V .K.R.V. (1996 ) Education and Human resource development
Allied Publishers Mumbai .
Websites :
www .ifs.org.uk/fs/articles /00179 .pdf.


 munotes.in

Page 106

१०६ १०
उपादनमता आिण िशणातील अपयय
घटक रचना :
१०.० उिे
१०.१ तावना
१०.२ उपादनमता आिण िशणाची स ंकपना
१०.३ िशण णालीची अ ंतगत आिण बा काय मता
१०.४ संयु उपागम , िया उपागम , िनपी उपागम
१०.५ िशणातील अपयया चा अथ , याया आिण महव
१०.६ िशणाया िविवध तरावरील ग ळतीया माणाचा अ ंदाज
१०.७ अपययाच े कार , पैसा, वेळ, साधन स ंसाधन े, मानवी भा ंडवल आिण
िवचारसरणी
१०.० उि े
या घटकाचा अयास क ेयानंतर तुहाला खालील गोी समज ू शकतील .
 िशणणाली तील उपादनमत ेचा अथ , महव, चचा, व वणन.
 िशणाची उपादनमता वाढिवणार े घटक व या ंची अ ंतगत व बाहय काय मतेची
पता .
 िशण ियेचा संयु व समाव ेशक उपागम आिण िनिम ती उपागमाच े वणन.
 िशणाया िविवध तरावरील ग ळतीया माणाची अंदाजे पता .
 िशणातील अपययाया कारा ंचे वणन
 मानवी भा ंडवलाच े महव आिण िशणातील उपादकत ेसंबंधी सव सामाय व ैचारक
िवषयांचे िवेषण.
munotes.in

Page 107


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
107 १०.१ तावना
या घटकामय े उपादनमत ेची संकपना व याया आिण उपादन मत ेकरता िविवध
अययन उि ांचा स ंबंध जोडयात आल ेला आह े. अंतगमत व बिहग मन स ंकपन ेत
अंतगत व बाहय काय मतेची सिवतर मा ंडणी क ेलेली आह े. थिमक , मायिमक व उच
तरावरील िशण ियेत िशणाची भ ूिमका व महव ठ ळकपणे मांडत असताना
िशणा ंया स ंयु उपागम धोरणाबा बतची िया व िनपती ही श ैिणक स ंथाची
उपादनम िया यानात घ ेऊन मा ंडयाची खबरदारी घ ेतलेली आह े.
तुत अयास हा िशणातील महवाचा समया , िशणातील थगीती आिण
िशणातील उपादनमत ेारे िशणातील अपयय कमी क न िनपतीत वाढ करणे
यायाशी स ंबंधीत आह े. िशणाया िविवध तरावरील ग ळतीया माणाचा अ ंदाज घ ेणे
तसेच पैशाचा अपयय , वेळ व साधन स ंपीया हा साची चचा सिवतरपण े करणार
आहोत . आदश वादी ीकोनात ून शैिणक स ंथांचा गुणामक दजा उंचावयासाठी िशण
णालीची उपादनमता वाढिवण े आवयक आह े.
१०.२ उपादनमता आिण िशणाची संकपना
अथशा व िशणत या दो हया िवचारात ूनच िशण णाली ठरत असत े.
अथयवथ ेतील िनिम तीची िया आिण औपचारक िशण णाली या ंची तुलना रचना ,
िनणय िया व उि े यांयांशी केली जात े. दुसया शदात स ंगावयाच े हणज े औपचारक
िशण णाली ही औोिगक णाली माण े िकंवा एखादया कारखा याया काया शी तुलना
करता ती मब असत े.
उदा. एका िठकाणाहन ा होणाया कया वत ूचे लागोपाठ द ुसया िठकाणी पया
वतुत पा ंतर होत े. दोही बाज ूचा िवचार कन या वत ुचे मूय ठरिवल े जाते. याची
तुलना औपचारक िशणाशी करता य ेऊ शक ेल. कया मालाया पात िवाथ िशण
िय ेत वेश करतात न ंतर िशक , पुतके व श ैिणक साधना ंारे यांयावर (मूय)
िया होते आिण य ेक तरावर या ंया िनपीच े ाांकाारे व माणपांारे
मूयांकन क ेले जाते.
अथशाात उपादनमत ेया स ंकपन ेची ओ ळख ही कमीत कमी िक ंमतीत ून जातीत
जात उपादन मता ( िनिमती) अशी क ेली जात े.
 कमीत कमी ग ुंतवणूकतून जातात जात उपादन िम ळिवयाची िया हणज े
उपादनमता होय .
 याच पदतीन े काय मतेचा िशणात उपयोग करता य ेऊ शकतो . अथशा
यासाठी अ ंतगमन व बिहग मनाच े िवेषण प ुढीलमाण े करतात .
अंतगतन (Input ) बिहगमन (out Put )
munotes.in

Page 108


िशणाच े अथशा
108 उदा.
सावजिनक िशण स ंथेतील उपादन मता ही उपादीत करयासाठी कमीत कमी
िकंमतीत जातीत जात साधना ंचा वापर क ेला जातो . यासाठी उपलध साधनस ंपीचा
गरजांत फेरबदल कन खच करयात य ेतो.
शैिणक उपादनमता ही शैिणक िनपीच े परणामकारक व काय म उपादन आह े.
(रोले)
उपादन मता


अंतगमन बिहगमन
(Input ) (Out Put )
(येक िवाया नुसार खच ) (उपादन खच िवेषणाया
उपयुतेनुसार िवाया चे संपादन)
“उपादन मता हणज े शाळेया पान े पुरिवलेली चा ंगली मािहती व भाव पाडणार े इतर
िविवध घटक िनय ंित ठ ेवून ा झालेली शैिणक िनपी होय .”
अथशाीय िशणाचा सार करत ेवेळी इस १९६० सुमारास ज ेहा आपण उपादन मत े
िवषयी बोलत होतो त ेहा श ूटझ (१९६३ ) यांचा असा िवास होता क , लोक ह े उपादक
आहेत व हक ह े गुंतवणूकदार आह ेत हे काय ते यांया मत ेनुसार करीत असतात .
मानवी भा ंडवलातील सवा त मोठी ग ुंतवणूक हणज े शाळा अशा वेळी उपादकता व िशण
याचा स ंबंध फ ग ृहीत धरला जातो . असे असताना आज आपण प ुरेशा पुरायाार े असे
िसद क शकतो क मानवी भा ंडवल कथानी ठ ेवून जगाची अथ यवथा बदलत आह े.
जागितक व त ंानाया बदलाम ुळे व संगणकाया स ंबंधीत इ ंटरनेट, इ. लिनग, हयुअल
लासमस ् (अभासी वग ) व इतर त ं िवानाया बदलाम ुळे तसेच आध ुिनक व उच
तंानाम ुळे मानवी भा ंडवलात ता काळ बदल झाल ेले आहेत. अिलकडील अयासान ुसार,
वेच (१९७० ) आिण श ुटझ (१९७५ ) यांनी अस े िसद क ेले क, तंिवान िक ंवा यात
होणार े बदल आिण उपादनमत ेत वाढ व असमतोलपणा साधयासाठी िशण मदत
करीत आह े. उच िशणाबरोबर उच अपयय होत असतो . परंतू उच िशणम ुळे
औोिगक कामगारा ंची उपादनमता वाढल ेली आह े असा कोणताच प ुरावा नाही .
शाळांमधून बोधामक ानाचा िवकास होत असतो . उपादन म काय व यासाठी
आवयक या कौशया ंचा िवकास करयासाठी ह े ान अयावयक असत े. अिधक
िशण व अिधक उपादनमता या ंचा तािवक िक ंवा योिगक प ुरावा नाह पर ंतू असे गृिहत
धरले जाते क िशणाम ुळे चांगली िनण यमता आिण उच उपादन मत ेया गरजा पूण
होतात . जेथे कामगार आह ेत तेथे याची सयता िदस ून येते. िशक होयासाठी िक ंवा इतर munotes.in

Page 109


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
109 कामगारा ंना अशाकारया जबाबदाया िदया जातात क त े अनुदेशन रचना क शकतात
व वार ंवार साधना ंचा अथ सूचीत करतात . यासाठी महवाया पाय या पुढील माण े आहे.
 गरजांचे िवेषण
 येये आिण धाय
 साधना ंचे िवेषण
जेहा आपण अययन उपादनमत ेचा िवचार करतो त ेहा आपणास चा ंगली अययन
िनपती िम ळयाया ीन े खालील उि े लात ठ ेवणे गरजेचे आहे.
 उच मायिमक िशण आिण सवा साठी िशण यासाठी योय पया याची खाी कन
घेणे.
 राय भर वास , िशणास व ेश, संथांया गितशीलत ेस धाय , तंिवानास व ेश
यासाठी िवाथ अययन कया या गितशीलत ेत सुधारणा व वाढ करण े.
िवाया ना उचतरावरील ान व कौशय ा करयासाठी मदत कन या ंची
अययन उपादन मता वाढीस लावण े. वरील सव उि े ही फारच एकािमक आह ेत.

पुरवठाकरयायोय अययन गितशीलता आिण
अययन उपादनमता

उपादन मता , हेतुपुपर नदणी पदवी स ंपादन आिण
मतेनुसार मागणी , आिण कौशयाची कोणयाही व ेळी
योय थ ळाला पाठवण जलद गती होयाच े शैिणक स ेवा
तंान
तुमची गती तपासा
१. अययन उपादन मता उिा ंचे सहा ओ ळीत वणन करा .
१०.३ िशण णालीची अ ंतगत आिण बाहय काय मता
िशणातील काय मतेची संकपना हणज े बाहय व अ ंतगत काय मतेचे आकलन होय .
अंतगत काय मता : ही संकपना श ैिणक खचा शी स ंबंधीत आह े. शैिणक खचा चा
यविथत वापर क ेला तर उि े लगेचच साय होतील . पदवीधरा ंया िनिम तीत ग ळतीचे munotes.in

Page 110


िशणाच े अथशा
110 माण , अपयय आिण इमारत , ंथालय व योगशा ळेचा योय अयोय वापर इ . चा समाव ेश
होतो.
बिहगत काय मता : ही संकपना श ैिणक णालीशी स ंबंिधत अस ून एक ंदरीत सव
शैिणक उिा ंची जाणीव , मानवी साधन कौशया ंचा िवकास आिण उपादन मता व
मानवी साधन कौशयाचा प ुरवठा इ . चा समाव ेश होतो .
ही एक श ैिणक साधनाया अ ंतगमन व बिहग मनाची त ुलना आह े. अंतगत साम ुी संचात
िशक , टेशनरी, शैिणक साधन े, इमारत , फिनचर इ. गोी अशा कार े एकित क ेया
जातात क याचा परणाम एका चा ंगया िनप ीत होतो . िवाया साठी ग ुणवाप ूण
अयापनासा ंठी शैिणक साधना ंचा वापर ( उदा. संगणक व इतर आध ुिनक साधन े) केला
जातो याम ुळे वगअयापन परणामकारक होत े. आवयक श ैिणक साधन े िवाया या
अययनास उपय ु ठरतात . हणून य ेक संथेने एक परणामकारक णाली िवकिसत
केली पािहज े याम ुळे अंतगत काय मता वाढीस लाग ेल व स ंथा ही एक उक ृ नम ुन
हणून आकारास य ेईल. अंतगत गुणवा िवास णाली (IQA) मये िवाथ +
कमचारी+ यवथापन ह े एकम ेकांशी समाधानी असतात . यामय े िशणाची गुणवा
सुधारयाची व िनय ंित करयाची य ंणा असत े. आय. यू. ए. (internal Quality
Assurance ) हणज े एकूण णाली होय यामय े साधन े, चाचणीार े ा झालेली
मािहती , अयापनाची ग ुणवा , योय दजा , िटकाव ूपणा व स ुधारणा , िशयवृी, संशोधन े
आिण समा जसेवा इ. चा समाव ेश होतो . अंतगत काय मता ही योय साधनाया ार े
संथेचे मूयमापन कन व सतत द ेखरेख ठेवून िनयमीत ठ ेवली पािहज े.
अंतगत काय मतेत खालील गोचा समाव ेश होतो .








 संथेची अ ंतगत काय मता ही ंथालय स ुिवधा साधनसामी आिण अययन
वातावरणास च ेतावणी द ेणारी उपकरण े यावर अवल ंबून असत े. तसेच
 संशोधन मािहतीच े सातय , गुणवाप ूण, काय, योय िदश ेने िवकास , थािनक मािहती
गोळा कन अथ लावयाची मता इ . चांगले अयापन अययन कया ची भाषा णाली चांगला दजा सुसज
साधन सामुीसह
मुयांकन कन
ठरिवल ेले अययन क चांगली यवथापकय संथा सबंिधत अयासम munotes.in

Page 111


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
111 िनपी स ंपादनाच े वगकरण ह े कृतीपूण िनपती अस े केले जाते. याचा स ेवेवर, समाजावर ,
िशण ियेवर व यवथापन आिण सहकारी कम चायांचा िवकास आिण िनया जन यावर
परणाम होतो .
जर ग ुणवेबाबत सव अंतगत गोची अ ंमलबजावणी क ेली तर बाहय काय मतेतही
सुधारणा होत े. गुणवेया िनपीत परी ेचा िनकाल , िकंवा इतर मापनयो य िनपीचा व
गुणवेचा समाव ेश होतो .
तुमची गती तपासा
१) तुमया अयापन – अययन ियेतून तुही अ ंतगत आिण बाहय काय मतेचा
िवकास कसा कराल ?
१०.४ संयु उपागम , िया उपागम , िनपी उपागम
सवसाधारणपण े असे पाहयात य ेते क आिथ क वाढीसा ठी िशणाचा सहभाग आिण
िविवध उपागमासह सामािजक िवकसाच े मूयांकन करयासाठी िनयोजक व
संशोधका ंकडून उपागम आिण पदतीचा वापर करयात य ेतो. संयु उपागमात िया व
िनपती ार े िशण णालीतील अयापन – अययनाची ग ुणवा उ ंचावयात य ेते.
संयु उपागमा त सामायतः दोन घटक समािव असतात त े हणज े ' एकूण िकंमत कमी
करणे आिण िनपीत जातीत जात वाढ करण े. ही पदत औोिगक आिण आिथ क
ेात याचबरोबर यवथापन व श ैिणक ेात मोठया माणात वापरयात य ेते.
िशण ियेत अययनाला च ेतावणी देऊन चा ंगली अययन िनपी ा करयात य ेते.
संयु उपागम (Dual Approach )
संयु उपागमात त ुलनामक या दोन उपागम एक य ेतात. याचे महव िशण
णालीत अिधक अस ून याची िया तसेच िनिम ती. एकितपण े होत असत े. िया व
िनिमती एकितपण े होत असयाम ुळे जातीत जात िनपी ा होते.



िया हणज े आिथ क उपादनाची मािहती घ ेणे, अथशामय े िया हणज े िनपी
कशी ा होते ते दशिवणारा माग होय.
अयापन -अययन , संशोधन िक ंवा लेखन अयापनात िया व िनिम ती या उपागमा ंता
कमी थान आह े. भाषा रचन ेवर िनिम ती उपागमाचा भाव पडतो तर िया उपागमाचा
यिगत हावभाव व एकित भाव पडतो . अशा कार े अययनकता िशकान े िदलेया िया िनिमती munotes.in

Page 112


िशणाच े अथशा
112 नोटस ् िलहन घ ेतो. अनुकरण करतो व स ंिमत करतो . िया व िनिम ती उपागमाचा
िशण शाातील क ृती स ंशोधनात उपयोग कन समय ेचे उर ग ुणामक आिण
संयामक वपात ा केले जाते.
िया उपागम (Process Approach )
अययन कया या सज नशीलत ेला व यान े िवमष मागान े केलेया वय ंसंशोधनावर
िया उपागमाचा भर असतो . (लॉवर १९८९ ) काय पूण करयाया उ ेशाने सततच े
नवीन शोध व वतःया नवीन कपना कथानी असतात . अययनकता लेखन,
बुिदमंथन, उजळणी इ . कायात मन असतो याच व ेळी िशक व िवाथ याना
ितसादाची गरज असत े.
उदा. संशोधन प ेपर िलिहत असताना , संशोधन ंबधासाठी वतः िवषय िनवड ून
िनयतकािलकात ल ेखन व परण िलिहत असताना अययनकता वतः ताण घ ेत असत े.
या ियेतील घटक एकम ेकांशी आ ंतरिया करीत असतात आिण ही िया पुहा
यांया िठकाणी घडत असत े. मये मये िथर राहन अययनकता िवमष िचंतन करीत
असतो आिण वार ंवार याभरण घ ेत असतो .
अयापनशााया ीकोनात ून िया उपागम चा ंगया कार े वीकारया ग ेला नाही .
यात काही सामािजक घटक व िशकाची भ ूिमका या बाबतीत दोष आह ेत. असे असल े तरी
संशोधनाया काही उपलध िनकषा नुसार स ंशोधन प ेपर कसा िलहावा , भाषा कशी
असावी , येथे भाषा ल ेखनाया पदतशीर ियेमये िया उपागमाचा अ ंतभाव होतो .
परंतू लेखकाच े सामािजक –सांकृितक घटक , वग, िलंग व याया ल ेखन ियेवर
सांकृितक वारयाचा होणारा परणाम याकड े दुल केलेले आहे.
िनिमती उपागम (Product Approach )
िनिमती उपागमामय े संशोधन प ेपर िलिहयास िशकत असताना िक ंवा भाष ेचे लेखन करीत
असताना िम ान व कौशयावर िनय ंण ठ ेवून वायातील याकरण , शद, रचना इ . वर
भर देऊन ल ेखन क ेले जाते. मूंयाकन करताना वायाचा कार व वा यातील याकरण
शुदतेवर भर िदला जातो . अययनाया कडून संशोधनाच े व भाष ेचे िनयम यानात घ ेऊन
लेखन करण े अपेित असत े.
भाषेतील ग ुंतागुंत टाळून अच ुक लेखन करयाची सवय हावी या ीन े िनिमती उपागमाच े
महव अिधक आह े.
संयु उपागमामय े िया व िनिमती उपागम या दोहीच े एकिकरण होण े अपेित
असत े. िया उपागमात िशणाची य ेये व उिा ंना अिधक महव आह े तर िनिम ती
उपागमात क ृती व ताका ळ िनपती अप ेित आह े.
कृती संशोधन करीत असताना वरील उपागमा ंना वग परिथत ून वगळता येत नाही .
munotes.in

Page 113


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
113 मािहती स ंकलन करयासाठी स ंयु उपागमाचा उपयोग होऊ शकतो .






शालेय णालीत म ुले िकती माणात उपिथत राहतात यावन ग ळतीया माणाची
याया करता य ेते. गळतीचे माण काढायाया अन ेक पदती आह ेत. मनुयबळ िवकास
मंालयान े गळतीचे माण काढयासाठी प ुढील पदतीचा वापर क ेला.
इ.१ली ते ५वी या वगा तील एक ूण गळती काढयासाठी १ वजा इ . ५वी या वगा त व ेश
घेतलेले िवाथ भािगल े चार वषा पूव इ.१ लीया वगा त व ेश घेतलेया िवाया ची
संया. F. 5 Jeer ®³ee Jeiee&le He´JesMe Iesleues ueer efJeÐeeLeea ( meboYe& JeDISE माफत दोन श ैिणक वषातील प ुनरपरीाथ वगा नुसार / िलंगानुसार मािहती ा
आयान ंतर याया आधार े सुधारत ता तयार कन याचा उपयोग िवाथ ग ळतीया
माणाची स ंया ठरिवयासाठी क ेला जातो .
DISE कडून ा झालेली मािहती ही शा ळांनुसार तयार केलेली असत े. दोन श ैिणक
वषासाठी या शा ळा सामाियक आह ेत या ंयासाठी या मािहतीचा वापर क ेला जातो . नवीन
मािहती तयार कन या आधार े गळतीचे माण काढल े जाते. यावन अस े सूचिवयात य ेते
क २००२ – ०३ मये गळतीचे माण १५% होते ते २००३ – ०४ मये १३% इतके
कमी झाले व प ुढे २००४ – ०५ मये १२% एवढे कमी झाल े. गळतीया माणात
सुधारणा होत असली तरी याचा उपयोग प ुढील का ळात गळतीचे माण कमी होयासाठी
अिधक यन करयाची गरज आह े यासाठी होऊ शकतो .
तुमची गती तपासा :
अ) तुमया अयापन – अययन ियेत तुही कोण या कारया उपागमाची
अंमलबजावणी कराल ?
मािहती स ंकलन गुणामक उपागम संयामक उपागम मुलाखती िनरीण सवण, संयाशाीय त ंाचा उपयोग munotes.in

Page 114


िशणाच े अथशा
114 १०.५ िशणातील अपययाचा अथ , याया आिण महव
पुनपरीाथ व िवाथ ग ळतीमुळे शैिणक अपयय होत असतो अस े िशणाच े िनयोजक
नेहमी हणत असतात . अशा कारचा अपयय हणज े औपचारक िशणातील सामािजक
मागया प ूव करयामधील एक मोठी अडचण आह े. शैिणक णालीया परणामकारक
यवथापनासाठी श ैिणक अपयय कमी कन धारण ेया माणात स ुधारणा करण े
आवयक आह े. योय खचा तून (Input ) णालीची ग ुणवा आबािधत ठ ेवली पािहज े.
 शैिणक अपयय ही एक अथ शाीय संा आह े. पुनरपरीाथ व ग ळतीने खच
झालेया वषा तील एक ूण िवाथ स ंया हणज ेच शैिणक अपयय होय .
 पूवया श ैिणक वषा तील ज े िवाथ प ुढील श ैिणक वषा त एकाच इय ेत राहतात
यांना पुनरपरीाथ (Repeater ) असे हटल े जात े. तसेच शा ळेचे अंितम वष
संपयाप ूव जे शाळा सोडून जातात या ंना गळती अस े हणतात िक ंवा शैिणक वष
पूण होयाप ूव शा ळा सोडून इतर द ुसरीकड े वेश घेतात याला ग ळती अस े
हणतात .
 जे िवाथ प ुनरपरीाथ असतात या ंयासाठी शा ळेत अिधक व ेळ खच कन या ंचा
फायदा कन िदला जातो . तसेच शाळासोडयाप ूव या िवाया ना शा ळेचा फायदा
होतो या स ंदभात 'अपयय ' हा शद वापरला आह े.
 एकूण अपयय = पुनरावृीचा ितिब ंिबत एक ूण आकार आिण िशण णालीतील
बढतीया ओघातील ग ळती.
 पुनरपरीाथ : सवसाधारण का ळापेा अिधक का ळासाठी वगा त राहण े याम ुळे
वेशाची मता कमी होत े.
 अपयय आिण ग ळतीची कारण े –
गळती ही स ंा श ैिणक यवथ ेत वार ंवार वापरली जात े. जे संबंिधत िवाथ
अयास माला व ेश घेतात पर ंतू तो अयास म या ंयाकड ून पूण होत ना ही.
 सुवात करीत नाहीत आजा रीपणा कुटुंबाकड ून अयप मदत
काहीही का रण दाखिवत नाहीत अपयश व ेळेची कमतरता .

ODL णाली मय े जे िवाथ काया लयीन माघार घ ेतात / वायाय जमा करतात पर ंतू
परीा देत नाहीत व या उलट अप ूरे कौशय बौिदक अडचणी
शासकय कारण े. munotes.in

Page 115


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
115 सव अपययामय े नाकप पणाची म ूये ितिब ंिबत होतात िक ंवा नापास िवाथ उपलध
िशणाचा फायदा घ ेतात.





आंतरराीय तरावरील अपयय काढयासाठी ही पदती वापर ता येत नाही . राीय
तरावरील श ैिणक अपययाची त ुलना करताना एक मोठी का ळजी यावी लागत े तेथील
शैिणक णाली , रचना, बढतीची धोरण े, संपादनाच े िनयम यामय े बरीचशी तफावत
असत े. जेहा आपण ग ळती व प ुनरपरीाथ िवषयी बोलतो त ेहा िवाया ची अपययाची
एकूण वष िवचा रात घेतली पािहज ेत. पुनपराथ िवषयी बोलतो त ेहा िवाया ची
अपययाची एक ूण वष िवचारात घ ेतली पािहज ेत. पुनपराथनी व ग ळती मधील एक ूण
िवाया नी िकती वष खच केली याच े टकेवारीत पा ंतर केले पािहज े.

िवाया ची मनोव ृी, पुनरावृी व ग ळती यावर खालील गोचा मोठया माणात भाव
पडतो .
 सामािजक -आिथक परिथती / पाभूमी
 शैिणक घटक
 घर कामात अययनाया ला अिधक सामाव ून घेणे.
 पालका ंचा िवरोध , पालका ंचा शैिणक दजा .

शैिणक घटका ंचा िवचार करता , िथरता िक ंवा समाजाची आिथ क गरज व श ैिणक
पदत या ंयात स ंबंध, नसणे. चुकचे वेश धोरण गरीब स ंथेत भौितक स ुिवधांचा अभाव ,
संथेतील वातावरण इ . कारणाम ुळे पुनरावृी व ग ळती होत असत े. पालकाच े िनधन ,
अययनाचा कमक ुवत दजा या घटाका ंमुळे सुदा िवाया या ेणीत प ुनरावृी व ग ळती
होत असत े.

तुमची गती तपासा

१) “ाथिमक तरावरील ग ळती हे पुढील िशणाला अडथ ळा आहे” या िवधाना ंची
तुमया अन ुभवात ून चचा करा.

१०.६ िशणाया िविवध तरावरील ग ळतीया माणाचा अ ंदाज
िशणाला िम ळणारे परतायाच े माण व मा नवी स ंसादनान े संपादन क ेलेया िशणाची
पातळी यात घनामक स ंबंध आह े. िविवध कारया व िविवध तरावरील िशणाला
िमळणाया सामािजक व खाजगी परतायाया माणात जरी फरक असला तरी थिमक व
पूव थिमक तरावरील िशणाप ेा सामािजक परतायाच े माण ह े नेहमी अ ंदाजे जातच एकूण अन ुकूल वष
= I –
एकूण य वापरल ेली वष
munotes.in

Page 116


िशणाच े अथशा
116 असत े. उच तरावरील िशणाप ेा खाजगी वपातील फायद े आिधक असतात . याचाच
आधार घ ेऊन शासन सव मोफत िशणाच े धोरण राबिवत आह े. उदा. भारतात १४
वषाखालील सव बालका ंना िशण मोफत द ेयात य ेते. उच तरावरील िशणाप ेा
खालया त रावरील िशणाला अिधक स ूट देयात आली आह े. यामुळे िशणाला
िमळणाया परतायाया माणात सामिजक व खाजगी यामय े फरक आह े. हा फरक
फ तर आिण िशणाचा कार यामय ेच िदस ून येत नाही तर तो िविवध ंतामय ेही
िदसून येतो.
िशणाया िविवध तरावरी ल गळतीया माणाचा अयास करण े व याच े िवेषण करण े
या संदभात अन ेक संशोधन े झालेली आह ेत.
सातारामय े बालवगा त वेश घेतलेया बालका ंमये (अंदाजे) ३६.२०% गळती झाली तर
आिथक अपयय (अंदाजे) २८% ऐवढा झाला .
महािवालयीन तरावर (कामत आिण द ेशमुख १९६३ ), फयुसन का @लेज पुणे, येथे
कला शाख ेत १००० िवायानी वेश घेतला याप ैक ४९३ िवाया नी महािवालयीन
िशण प ूण केले. यावन अ ंदाजे अपयय २८% झाला. गुजरातमय े झाल ेया
संशोधनान ुसार कोठारी आयोगान े सूचिवयान ुसार शा ळा व महािवालयात जाती त
जात िवाया ना व ेश देयात आला . ितगमन िव ेषणावन अस े िनदश नास आल े क
शाळा व महािवालयीन तरावर मोठया माणात अपयय झाला . यामय े मुली आिण
आिथक मागास व सामािजक मागासवगय िवाया चा समाव ेश होता .
शालेय तरावरील िशणात ग ळतीचे माण अिधक आह े. ( भारतात इया १ ली ते ७वी
या वगा तील १९९५ - ९६ मधील म ुलांमये गळतीचे माण ५४.९९% व मुलमधील
गळतीचे माण ६१.७०%) होते.
भारताया स ंदभात शाळेची गळती :
शाळांची उपलधता नसयाम ुळे भारतात शा ळेबाहेर राह णाया मुलांची स ंया १० – ते
१५% एवढी आह े. जवळपास िशणाची सोय अस ूनही अिधक मोठया माणात बालक े
शाळेत घेत नाहीत कारण म ूलभूत गरजा भागिवयासाठी घरात चाल णाया छोटया –मोठया
यवसायात मदत हण ून लहान म ुलांना कामाला लावल े जात े. बरीचशी म ुले पैसे
िमळिवयासाठी इतर नोकरी करीत असतात . यात ामीण भागातील म ुलांची स ंया
अिधक आह े. यामुळे शहरातील म ुलांपेा ख ेडयातील म ुले िशण प ूण क शकत नाहीत .
यामुळे गळतीचे माण वाढल ेले िदसून येते.

munotes.in

Page 117


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
117 १९९९ ते २००४ – ०५ मधील थिमक आिण उच थिमक तरावरील ग ळतीचे माण .
तर १९९९ -
२००० २००० -
२००१ २००१ -
२००२ २००२ -
२००३ २००३ -
२००४ २००४ -
२००५ वग १ते ४ मुले ३८.७ ३९.७ ३८.४ ३५.९ ३३.७ ३१.३७ मुली ४२.३ ४१.९ ३९.९ ३३.७ २८.६ २४.८२ एकूण ४.३० ४०.७ ३९.० ३४.९ ३१.५ २८.४९
वग १ ते ७ मुले ५२.० ५०.३ ५२.९ ५२.३ ५१.८ ५०.१० मुली ५८.० ५७.७ ५६.९ ५३.४ ५२.९ ५०.७६ एकूण ५४.५ ५३.७ ५४.६ ५२.८ ५२.३ ५०.३९

बढती , पुनरावृी आिण ग ळतीचे माण २००२ -०३, २००३ -०४, आिण २००४ -०५
२००२ - २००३ २००३ - २००४ २००४ - २००५
िलंग बढती पुनरावृी गळती बढती पुनरावृी गळती बढती पुनरावृी गळती
मुले ४ ८१ ५ १५ ८२ ५ - १३ ८३
१३

मुली ४ ८० ५ १५ ८२ ५ - १३ ८३
१३ एकूण ४ ८० ५ १५ ८२ ५ - १३ ८४
१२

अयास रचना (Study Design )
िशणाया थिमक त े उचथिमक तरावरील स ंिमत माणावन अस े दशिवले आहे
क, बहतेक रायात ह े माण अिधक आह े. थिमक िशणाचा िवतार झायान ंतर उच
थिमक तराचा िवतार करयाची मागणी वाढली त ेहा याच े संिमत माण सारख ेच
होते. काही बाबतीत थिमक िश णाचा िवतार झायान ंतर संिमत माण वाढत े. अशा
परिथ तीत उच थिमक िशण पदतीया िवतारासाठी मागणी अिधक वाढत े. जी
राये शैिणक या अिधक गत आह ेत ितथ े थिमक तर प ूण केयाचे माण जव ळ
जवळ १००% आहे. जी राय े शैिणक या कमी गत आह ेत. ितथे थिमक तर प ूण
केलेले माण १००% या जव ळपास आह े परंतू अंतरसंमनाचा दर १००% या फारच
जवळ आहे. शैिणकया मागास रायातील प ूव -ाथिमक प ूण करयाचा दर आिण या
तरावरील स ंिमत दर हा जी राय े शैिणक या गत आह ेत या ंयापेा जात आह े.
हणून उच थिमक तरावरी ल िशणाचा िवतार करण े आवयक आह े.
अंतगमन व बिहग मन मान ह े णालीची परणामकारकता दश िवते. उच थिमक
तरावरील अपयय हा थिमक तरावरील अपययाप ेा कमी आह े. मालाप ुरमचे
अंतगमन, बिहगमन माण १:२.२४ िबलासप ूरचे १:१.४१, औरंगाबाद १:१.११ आिण munotes.in

Page 118


िशणाच े अथशा
118 मोरादाबाद १:१.२० आहे. हे अंतगमन बिहग मन माणावन अस े िदसत े क िबलासप ूर
वगळता उच थिमक शा ळेतील अपयय कमी झाला आह े. अिधक अपयय हा
पुनरावृीत झाल ेला अस ून तो ग ळतीपैा तीन पटीन े अिधक आह े.
तुमची गती तपासा :
१) ामीण भागात िवाया ची गळती होयाच े घटक दहा ओ ळीत प करा .
१०.७ अपययाच े कार , पैसा, वेळ, साधन स ंसाधन े, मानवी भा ंडवल
आिण िवचारसरणी
पैसा हे एक ग ुंतवणूकचे दशक आह े. िशित कामागार ह े अिशित िक ंवा अक ुशल िक ंवा
कमी श ैिणक पाता असल ेया कामगारा ंपेा अिधक प ैसे िमळिवतात हण ून पैशाचा
िशणाशी अिधक जव ळचा संबंध आह े. उपन आिण स ंपी या ंची लोका ंमये असमान
वाटणी होत असयाम ुळे िशण प ैसा यातील स ंबंध महवाचा आह े. पैशाया पात
होणाया अपययात ून काय श िदस ून येते. पुढील उपय ुतेसाठी जोपय त मानवी िम ळकत
व शारी रक स ंसाधनाचा वापर करीत नाहीत तोपय त आिथ क संसाधनाला अथ नसतो .
िशणाचा तर ही एक व ैयिक िम ळकत आह े. अनेक वष यशवी िशण ा केयानंतर
यावसाियक ेात कामगार हण ून व ेश िमळतो. िशणाया व ेगवेगळया पात ळीनुसार
कामगारा ंचे पगार / िमळकत ठरत असत े.
िशणपात ळी व कामगारा ंची कमाई यास ंदभात खालील व ैिशय े समािव करता य ेतील.
पैशाया अपययात ून अयोय िनपती ा होते.
 सव कामगारा ंची कमाई सव साधारण असत े.
 शैिणक स ंपादनाची उच पात ळी
 या कामगा रांचे िशण उच तरावरील असत े याची कमाई करयाची मता ही
अिधक जलद असत े.
पैशाचा अपयय हा िशणाया ग ुणवेवरच नाही तर आिथ क िवकासावरही अडथ ळा
आणतो .
सािहयाचा अपयय
िशण णालीमय े साधना ंना अपयय हा एक महवाचा प ैलू आहे. साधन स ंसाधनाया
अपयायात ून, अपययी अमानवी साधन े तयार होतात अपययी साधन स ंसाधनामय े
भौितक आिण आिथ क संसाधनाचा समाव ेश होतो .
अमानवी स ंसाधनाया अपययामय े इमारत , शासकय दालन , यायान क , ंथालय ,
संगणक क , वसतीग ृह इमारत , पुतके, शैिणक साधन े, नमुने, तंवैािनक सािहय ,
रेिडओ, टी. ही, टेपरेकॉडर, ओहरह ेड ोजेटर, िफम ेजेटर, लाईड ोजेटर जर munotes.in

Page 119


उपादनमता आिण िशणातील अपयय
119 हे सािहय वार ंवार वापरल े गेले नाही. तर मोठा अपयय होतो . यािशवाय उपय ु ठरणारी
उपभोय साधन े, िवज, िपयाच े पाणी , वतमानप े, टेशनरी, मािसक े यांचा िशक व
िवाथ या ंयाकड ुन अयोय वापर होत अस ेल तर मोठा अपयय होईल . हणून िशक व
िशक ेतर कम चायांकडून संथेतील वत ूंचा योय वापर क ेला गेला पािह जे कोणयाही
वतूचा अपयय हो ऊ देऊ नय े.
मानवी भा ंडवल
मानव ाणी आपली ग ुंतवणूक िशण व िशण घ ेयासाठी आिण आरोय चा ंगले
राहयासाठी करीत असतो . मानवी भा ंडवलाला स ंयामक व ग ुणामक बाज ू आह ेत.
गुणामक बाज ूमये ा केलेली िविवध कौशय े, अयाबाबत ान घ ेयाची मता ,
मानवी मत ेवर परीणाम करणार े इतर घटक क याार े तो अिधक उपादक काय क
शकतो . यांचा समाव ेश होतो.
संयामक बाज ू हणज े अ न ेक लोक एखाद े काम करीत असण े. जे लोक एखादया
कायामये सहभागी होतात त े तेथे वेळ खच करतात याम ुळे याचा या ंना फायदा होतो .
मानवी भा ंडवलामय े खालील घटक अ ंतभूत असतात .
िशण आरोय स ेवा कामाच े िशण
अनौपचारक िशण तांिक िशणाच े आधुिनककरण
वरील प ैलूंया आधार े जर मानवी भा ंडवल योय तह ने उपयोगात आणल े नाही तर , िशण
ेात याचा अपयय होतो . हया अपययाची िक ंमत अिधक कमी होत जात े. एकूण
लोकस ंयेमधून सव च यनी जर थिमक , मायिमक व उच िशण प ूण केले तर उच
िशित मानव स ंसाधनाचा साठा तयार होईल . याचा परणाम असा होईल क मानवी
भांडवलाचा जातीत जात अपयय होईल व ग ुणवाप ूव िशणाला अडथ ळा िनमाण
होईल. िशणातील कम चारी, तांिक कम चारी व याव साियक कम चारी या ंचा समाव ेश
होतो.
िवचारसरणी ( वादाया पायाभ ूत कपन ेिवषयी )
िवचारसरणी स ंबंध एखादया वाढत जा णाया िवषयाशी असतो , या िवषयाच े वप , याी ,
िवषय सादरीकरणाची पदती तो िवषय िवचारात यायचा क काढ ून टाकायचा इ . बाबतीत
िवचारसरणी आवयक असत े.
येथे उपिथत होतो क , शैिणक क ृतीमध ून होणाया अपययाला घटनामक आधार
काय आह े? याला महवाया गटात क ेहा थान िम ळेल?
िवचारसरणीमय े यिगत अयास म, सहशाल ेय उप म, पाठया ंशासब ंधी िवचार ,
शैिणक बातया इ . चे िव ेषण क ेले जाते. हे िवेषण हणज े जे गृिहत धरल े जाते व जे
िशणात ून य िम ळते यातील सय असत े.
जर आवयक िवचारसरणी िशण पदतीमय े आणली नाही तर त ंिवानात ून िकंवा
िशणात ून बाह ेर पडणार े आवयक ान ा होऊ शकणार नाही . munotes.in

Page 120


िशणाच े अथशा
120 िवचारसरणीचा घटक हण ून अपययाचा िवचार केला तर अस े हणता य ेईल क
अपययाचा क ेवळ गुणवा वाढिवयाचा उपयोग होत नाही , अपयय ही िवाथ सम ूहाशी
संबंधीत सा आह े. अयापन –अययनामय े िशकान े अशा कारच े घटक प कन
घेणे गरज ेचे आह े. अशाकार े यवहारात िवचारसरणी हा घटक उपय ु आह े नाहीतर
शैिणक अ ंतगमन / बिहगमन याबाबतीत उतार िदस ून येईल.
तुमची गती तपासा :
१) गुणवाप ूण िशणाला अडथ ळा आणणार े इतर कारच े अपयय कोणत े आहेत?



munotes.in

Page 121

१२१ ११
िशण समानत ेतील उपाययोजना
घटक रचना :
११.० उि्ये
११.१ तावना
११.२ िशण स ंधीतील असमानत ेची कारण े
११.३ समानत ेचा अथ आिण िविवध टयातील समानता
११.४ ी समानता
११.५ अकाय म बालका ंसाठी समानता
११.६ िवशेष यन
११.७ मूय-नफा िवतर ण : समानता ही िशणातील तरत ूद
११.८ लोक िवभाजनान ुसार द ेयात य ेणारी िशण समानता
११.९ मतेनुसार द ेयाचा िनकष
११.१० लॉरेझ व
११.११ िगनी ग ुणक
११.१२ िगनी िनद शांक मोजमाप
११.१३ िनदशांकातील असमानता
११.१४ िगनी ग ुणकाच े असमानत ेचे परमाण हण ून फायद े
११.१५ िगनी ग ुणकाच े असमानत ेचे परमाण हण ून तोट े
११.१६ मापनातील य ेणाया अडचणी
११.१७ इतर उपयोग

munotes.in

Page 122


िशणाच े अथशा
122 ११.० उि े
या घटकान ुसार
 िशण स ंधीत िनमा ण होणारी असमानता समज ून घेणे
 िशण समानता अथ व संकपना समज ून घेणे.
 शैिणक स ंधीचा समानत ेतील काही िवश ेष यन समज ून घेणे.
 संधी आिण साव जिनक खच यातील समानत ेचा िनकष प करण े.
 िशणातील म ूय नफा यामधील समाव ेशीत म ूयांचे समज ून घेणे.
 मतेनुसार द ेयाया िनकषामधील समया समज ून घेणे.
 लॉरेझ व प करण े.
 िगनी ग ुणक प करण े.
 िगनी ग ुणक काढण े
 असमानत ेचे परमाण हण ून िगनी ग ुणकाच े फायद े, तोटे आिण समया प करण े.
११.१ तावना
िशणात ून समानता िम ळते का? खरतर िशण ह े अ स े साधन आह े क याया
मायमात ून आपण असामनता कमी क शकतो . पण िशण ह े िविवध थरावर उपलध
होईल याव ेळीच ही असमानता आपणास द ूर करता य ेईल.
आिथक, सामािजक सा ंकृितक िवकासाची उि ्ये साय करयासाठी िशणामय े
िविश तरत ुद करण े आवयक आह े. िशण स ंधी अप ुया िमळत असतील िक ंवा जर
िशण अप ुरे घेतले असेल तर सामािजक , आिथक अिथरता िनमा ण होऊ शकत े. पण जर
योय या कार े िशण घ ेतले तर सामािजक व आिथ क िवकास साय करता य ेणे शय
होते. िशण सिमती अहवालान ुसार, िशण ह े असे साधन आह े क याम ुळे आपण
शांतपणे समाजामय े परवत न घडव ून आण ू शकतो .
मनोिवकास करणार े उदा िशण ह े भारतीय स ंिवधानाया राजकय व आिथ क घटका ंचा
पाया आहे. येक यन े िशणाचा लाभ घ ेणे हा कायान े िदलेला अिधकार आह े.
(माशल:३८) समानातील मागसवगय जाती -जमातीतील लोका ंना िशण स ंधीचा लाभ
घेता यावा व या ंचे समाजातील थान उ ंचावता याव े यासाठीची िवश ेष तरत ूद िशणाया
मायमात ून आपया स ंिवधानात करयात आली आह े. munotes.in

Page 123


िशण समान तेतील उपाययोजना
123 आिथक िनयोजनामय े राीय िवकासाच े उि ्ये साय करयासाठी िशण ह े साधन
वापरल े जाते, कारण अथ यवथा , शहरी भागातील कारखानदारी व िशण या ंचा जव ळचा
संबंध आह े. राीय िवकास घडव ून आणयासाठी वरील सव घटका ंमये िवकास घडव ून
आणणे अयंत गरज ेचे आहे असे मत काही अथ शाा ंनी मांडले आहे.
डॉ. माशल यांयामत े, िशण ही मन ुयामय े केलेली उम भा ंडवली ग ुंतवणूक आह े.
िशण व यवसाय या दोही घटका ंचा फार जव ळचा एकम ेकांशी स ंबंध आह े.
यवसायामय े होणार े बदल ह े केवळ िशणाम ुळे होऊ शकतात . कारखानदारी ेामय े
घडून आल ेला ता ंिक बदल हा क ेवळ िशणाम ुळे शय आह े. थोडयात हणज े सव
कारया यवसायामय े िशण ह े अयंत गरज ेचे आहे.
आिथक िवकासावर िशणाचा फार मोठा परणाम होतो . अथयवथ ेला एक कारया
कौशयप ूण म पुरवठ्याची गरज आह े. असा कौशयप ूण मप ुरवठा क ेवळ िशणाम ुळे
होऊ शकतो . िमका ंमये नािवयप ूण बदल घडव ून आणयाची ताकद क ेवळ िशणामय े
आहे. आिथक वाढ व आिथ क िवकास या स ंकपन ेमये िशण ह े महवप ूण भूिमका
बजावत े. िशणाम ुळे आिथक िवकास जलद गतीन े साय होयास मदत होत े.
११.२ िशण स ंधीतील असमानत ेची कारण े
१) िशण स ंधीतील असमानता :
िविवध कारण े जबाबदार ठरतात . िशण स ंधीत असमानता िनमा ण होयासाठी . आजही
काही िठकाणी ाथिमक , मायिमक व उच मायिमक स ंथा उभारया ग ेलेया नाहीत .
यामुळे तेथील लोका ंना िशणाया समान स ंधी उपलध असया तरी काही आिथ क
्या या मागास असल ेयांना संधीचा लाभ घ ेता येणे शय होत नाही , कारण बाह ेरगावी
िशण घ ेयासाठी राहयाची सोय करण े गरज ेचे असत े, योय त े वाहत ुक साधण े उपलध
होणे गरजेचे असत े, परणाम ता िशण स ंधीत असमानता िनमा ण झाल ेली िदस ून येते.
२) गरीबी :
काही व ेळेस िशण स ंथा जव ळया िठकाणी उपलध झाल ेया असतात पर ंतु गरीबीम ुळे
या संधीचा लाभ घ ेता येत नाही . यांयाकड े मुबलक प ैसा आह े यांना िशण स ंधीचा लाभ
घेता येतो. गरीब घरातील म ुलांना िश णाकड े आकषत कन घ ेयासाठी िविवध माग
वापरल े जातात . उदा. मोफत वा वाटप , शैिणक सािहय , शासकय आहार , इ.
३) शाळा व कॉलेज यांयातील फरक :
शाळा व कॉलेज या ंयातील बदलता दजा िशणातील स ंधीवर परणाम क शकतो .
यवसाियक िशणासाठी दज दार शा ळा व कॉलेजमधून पदवी स ंपादन करण े गरजेचे असत े.
ामीण भागात योय या माणात श ैिणक साधना ंचा पुरवठा होऊ शकत नाही . यामुळे
ामीण व शहरी भागातील िशण स ंधीत असमानता िदस ून येते.
munotes.in

Page 124


िशणाच े अथशा
124 ४) घरया वातावरणातील फरक :
ामीण भागातील िवाथ व शहरी भागातील झोपडपट ्यांमये राहणाया िवाया या
घरगुती वातावरणाचा परणाम िशणावर झाल ेला िदस ून येतो. अिशितपणा व गरीबी या
दोही कारणा ंमुळे योय या स ंधी या िवाया ना उपलध होऊ शकत नाही . ान
संपादनासाठी योय वातावरणही अय ंत महवाच े आहे, यामुळे योय या कार े वाचनालय े
उपलध कन या समय ेचे िनराकरण करता य ेयासारख े आहे.
५) सवसाधारण िशणातील असमानता :
सवसाधारणपण े मुलगा व म ुलगी या ल िगक भ ेदाचा परीणामही िशणाया स ंधीवर झाल ेला
िदसून येतो. मुलानां िशण सहज उपलध होत े. तर म ुलना िश ण संधीचा लाभ
घेयासाठी बर ेच क कराव े लागतात . हणून आजया का ळात मुलना जातीत जात
िशणाचा लाभ घ ेता यावा यासाठी िफ सवलत , कॉलरशीप िदली जात े.
६) उच वग व मागासवगय वग यांयातील अ ंतर :
उच वगय व मागासवगय या ंयात सहसा िशण िवकासात बरेच अंतर पडल ेले िदसून
येते सामािजक ान या स ंकपन े अंतगत सवा नां समान िशणाया स ंधी देऊन या
समय ेचे िनराकरण करता य ेयासारख े आहे.
७) ‘समान स ंधी’ या उि प ूततेसाठी यना ंची कमतरता :
सवाना िशणाची प ूण संधी उपलध कन द ेणे किठण आह े. पण सवा ना समान स ंधी
उपलध kहावी यासाठी मनापास ून यन करण े हे अय ंत गरज ेचे आहे. यासाठी सवा त
आधी कोणया कारणाम ुळे असमानता िनमा ण होत े हे जाण ून घेणे अय ंत गरज ेचे आहे व
नंतर ते दूर करयाच े यन करण े गरजेचे आहे.
११.३ िशण स ंधीतील समानत ेचा अथ/शैिणक स ंधीतील समानत ेचा अथ :
िशण स ंधीतील समानता हणज े, जी स ंधी एक स ु होत े, एक फायदा द ेते, सारया
मागाने चालत े आिण समान िवकास करत े.
NPE १९८६ यांयानुसार िशणातील स ंधीची समानता हणज े, सवाना समान श ैिणक
संधी उपलध न करण े, तर समान यश स ंपादन करण े होय.
सव भागात समान श ैिणक साधना ंची िनिम ती कनही समान िशण स ंधीची िनिम ती
करता य ेते. यामुळे सव तरावर लोका ंना िशणाचा योय फायदा घ ेता येतो.
िशण सव उपलध होयासाठी व ेगवेगया कार े यन करण े गरज ेचे आह े. उदा.
जवळया िठकाणी िवाया साठी शा ळेची िनिम ती, वसाहती ग ृहांची िनिम ती, सव जातीय
िवाया ना समान स ंधी, िवाया चे गळतीचे माण कमी कन त े वाढिवयाचा यन
करणे, या िवाया ना य िशण घ ेता येणे शय नाही या ंयासाठी म ु िवािपठाची
िकंवा िशण काची िनिम ती करण े. खरतर ह े फ माग सुचिवयात आल े आहेत. समान
संधी वाटपासाठी munotes.in

Page 125


िशण समान तेतील उपाययोजना
125 गरीबी ह े एकम ेव कारण नाही याम ुळे िवाया ना िशणाचा लाभ घ ेत येत नाही , तर
सामािजक व मानिसक घटका ंचा परणाम िवाया वर झाल ेला िदस ून येतो. जर िशका ंनी
योय या मागा ने िशणाचा िवकास क ेला, तर सवा नां समान यश िशण ेात िम ळवता
येईल.
ाथिमक तरावरील िशण स ंधीतील समानता :
ाथिमक िशण ह े य ेक ी व प ुष या ंयासाठी गरज ेचे आह े. यामुळे भारतीय
संिवधानान ुसार कलम ४५ नुसार ‘‘१४ वषाखालील सवा ना मोफत िशण द ेयात याव े’’
सवाना िशणाची समान स ंधी ायची अस ेल तर यासाठी ाथिमक िशण ह े सच े व
मोफत करण ेच गरज ेचे आहे.
१४ वषाखालील म ुलांचा वापर कामगार हण ून करण े हे कायान े गुहा हटल े जात े.
आिथक व सा मािजक परिथतीम ुळे अशा बालमज ुरीवर ब ंिद आणण े किठण जात े.
जवळपास ८० टके सरकारमाय शा ळांमधून ाथिमक िशण सव देशात िदल े जात
आहे.
साधन सामीचा अप ुरा पुरवठा व कमी माणातील राजकय ब ळ यामुळे भौितक श ैिणक
साधना ंचा तुटवडा भासत आह े. २००१ कायाअ ंतगत मोफत व सया िशण मोिहम ेत
६ ते १४ वषाखालील िवाया ना मोफत िशण िदल े जात आह े.
१९९४ साली ताल ुका ाथिमक िशण काय म स ु करयात आला या काय माचा
मुय उ ेश सव ाथिमक िशणाचा सार करण े हा होता . या काय माला ८५ टके
मदत ही क सरकारकड ून व १५ टके मदत ही राय सरकारकड ून केली जात े. या
कायमांतगत १६००० नवीन शा ळांची िनिम ती करयात आली अस ून यात पया यी
८४००० पयायी शा ळांचा समाव ेश करयात आला आह े. याया अ ंतगत ३.५ िमिलअन
मुलांना ळप् इ व आ ंतरराी य काय मांतगत मदत क ेली जात े. या ाथिमक िशण
योजण े अंतगत थ ूल भरती माण ९३.९५ टके मागील तीन वषा त रायात िदस ून आल े
आहे. ाथिमक िशणात म ुलची भरती हा स ुा या योजन ेचाच एक भाग आह े. ‘‘सव िशा
अिभयात ’’ या मोहीम े अंतगत सवा ना िश णाचा समान लाभ घ ेता येणे शय आह े.
ितीय तरावरील िशण स ंधीतील समानता :
‘‘िशणाची समान स ंधी’’ िह जागितक मागणी आह े. ही मागणी दोन घटकाम ुळे िनमाण
झाली आह े.
१) कलम २६(१) नुसार ‘‘िशण हक ’’ हा एक ‘‘मानवी हक ’’ आहे.
२) लोकांची िशणाची मागणी ही सामािजक , आिथक िशणाया बदलाम ुळे वाढल ेली
आहे.
munotes.in

Page 126


िशणाच े अथशा
126 नॅशनल पॉलीसी ऑफ एय ुकेशन १९८६ (NPE) ारे पयावरण जाग ृती शा आिण
तंान तस ेच ितीय तरामय े शालेय िवभागात योग साधन ेचा समाव ेश करयात आला
आहे. मायिमक तरामय े १४-१८ वयोगटातील जव ळजवळ ८८.५ िमिलअन मुलांची
जनगणना करयात आली आह े. २००१ -२००२ या अहवालान ुसार जव ळ-जवळ ३१
िमिलअन म ुले अशी आह ेत िक जी य शा ळेत उपिथत राहत नाहीत . मायिमक िशण
णालीच े वैिश्ये हणज े दुलभ घटकाना ंही याचा लाभ घ ेता येणे शय होत े. दुसरे वैिश्ये
हणज े कौशयान ुसार यवसाय िनवडीची पाता िवाया मये िनमाण होत े. ‘‘मायिमक
िशा अिभयाना ’’ अंतगत सवा ना िशणाया स ंधी उपलध कन िदया जात आह े.
१९७४ मये बौिक ्या अिवकिसत अस णाया मुलांना िवश ेष काय माची तरत ुद
करयात आली . थमत : ती ाथिमक तरावर करयात आली व न ंतर मायिमक तरावर
याचा समाव ेश करयात आला . थसेच १९६५ साली सरकारन े किय िवालय
कपाची थापना क ेली.
तृतीय िक ंवा िवापीठीय िशण :
आपया महािवालयीन णालीमय े बयाच ुटी िदस ून येतात. जवळपास दोन त ृतीआंश
िवापीठामय े ९० टके कॉलेजचा दजा सरासरीप ेा कमी आह े. २००७ साली प ंतधान
मनमोहन िस ंग यांनी देखील िवािपठीय िशण णालीवर भाय क ेले होते.
मागसवगय जाती व जमातीतील िवाया ची शैिणक गती :
१९८१ या जनगणन ेनुसार मागासवगय जाती व जमा तीमय े असल ेला सारता दर हा
२१.३८ आिण १६.३५ टके होता तर इतर जातीचा सारता दर हा ४१.२० टके
होता. मागासवगय जाती जमातीतील ीया ंचा सारता दर १०.९३ व ८.०४ टके होता
तर इतर िठकाणी तो २९.४३ टके होता . या बदलया सारता दराचा परणाम हणज े
सामािजक व आिथ क बाज ू कमक ुवत झाया आह े.
मागासवगय जात जमातीतील िवाया ना िशणाया समान स ंधीची उि े :
१) शैिणक मागासल ेपणाम ुळे मागासवगय जाती व जमाती या ंची समाजामय े िपळवणूक
होते, यामुळे यांना बयाच आिथक समया ंना तड ाव े लागत े. यामुळे हे दूर
करयासाठी योय ती उपाय योजना राबिवण े अयंत गरज ेचे आहे.
२) मागासवगय जाती -जमाती व इतर जाती या ंयातील असमानता कमी करण े.
३) मागासवगय जाती -जमातीतील िवाया या वत णुकत बदल घडव ून आणण े.
४) िशका ंना योय या कारच े मागदशन करण े, जे या िवाया ना िशकवणार आह ेत. munotes.in

Page 127


िशण समान तेतील उपाययोजना
127 ५) मागासवगय जाती -जमातीतील लोक व पालक या ंयाशी स ंवाद साधण े व या ंना
मुलांना िशण द ेयासाठी उ ेजीत करण े.

६) मागासवगय जाती -जमातीतील असानता द ूर करयासाठी िविवध काय मांची
आखणी करणे.
११.४ ी िशण समानत ेसाठी त रतुद
िशण अस े साधन आह े याम ुळे िया ंमये परवत न घडव ून आणता य ेणे शय होत े.
िशणाम ुळे िया ंची ताकद वाढत े.
ी सारत ेया माणात वाढ हावी यासाठी ाथिमक िशणाया तरत ुदी िनमा ण
करयात आया आह ेत. ीया ंनी यावसाियक िशणाचा लाभ यावा तस ेच ता ंिक
िशण याव े यासाठी िवश ेष यन करयात आल े आहे.
११.५ दुबल/ कमकुवत िवाया साठी िशण समानत ेची तरत ूद
दुबलता, कमकुवता, िवकला ंग यासारया स ंकपना नाहीत . दुबलता ही जीवशाीय व
शाररक कमक ुवतेचा यचा भाग आह े. िह दुबलता िपिठअ ंतगत घटकाम ुळे िनमाण होऊ
शकते. याम ुळे यमय े बयाच मानिसक समय ची िनिम ती होत े.
कमकुवतपणा ही भावना यमय े काला ंतराने िनमा ण होणारी परिथती आह े. या
परिथतीत िवाया मये ामुयान े नकारामक भावन ेची िनिम ती होते. िवकला ंश/अपंग
हणज े शाररक ्या िनमा ण झाल ेली दुबलता उदा . आंधळेपणा, बहीरेपणा, कमी बौिक
िवकास जव ळपास १० तरांया घटका ंचा समाव ेश यांयामय े केला जातो .
१)आंधळेपणा २)कमी आ ंधळेपणा ३)बहीरेपणा ४)कमी एकायला य ेणे ५)शैिणक ्या
अिथर ६)अपमा र ७)परिथती समायोजनातील असम थता ८)शाररीक ्या अप ंग
९)भाषेय कमक ुवता १०)नाजुकता.
या बौिक ्या कमक ुवत िवाया नासुा िशणाया समानस ंधी उपलध कन द ेणे
गरजेचे आहे. जर या म ुलांना िशणाया समान स ंधी उपलध कन िदया तर आपया
रााचे यैय पूण होईल . या या िवाया ची सुधारणा व िवकास घडव ून आणण े अय ंत
गरजेचे आहे. यासाठी , पालक , िशण स ंथा, शासनान े एक य ेणे अयंत गरज ेचे आहे.
१९८६ मये NPE नुसार सव बौिक ्या कमक ुमुत िवाया ना समान स ंधी उपलध
कन देणे गरजेचे आहे. NPE चे उि आह े अशा िवाया ना शाररीक व मानिसक ्या
परपव बनिवण े, यांयात आमिवासाची िनिम ती करण े व या ंना इतरा ंसारख े आय ुय
जगयाचा िकोण िनमा ण करण े. यासाठी प ुढील काही बाबी िवश ेष लात घ ेयात आया
आहेत. munotes.in

Page 128


िशणाच े अथशा
128 १) तालुका पात ळीवर प ेशल शा ळा व वसतीग ृहांची िनिम ती करण े.
२) यवसायीक िशणासाठी योय कारची िवश ेष तयारी करण े.
३) या िवाया ना िशकव णाया िशका ंसाठी योय िशणाची िनिम ती करण े.
४) मुयांचा य सहभाग वाढिवण े.
११.६ िशण समानता स ंधीसाठी िवश ेष यन
सवाना समान िशण द ेयासाठी िवश ेष यन क ेले जात आह ेत. कोणयाही यन े
िशण घ ेयाची स ंधी सोड ू नये समाजात व ेगवेगया िठकाणी या स ंधी उपलध कन
देयात आया आह ेत. ाथिमक तरावरती सवा ना िशण घ ेयासाठी व ृ केले जात
आहे. काही अशा ही खाजगी शा ळा आहेत. िजथे लोक िशणासाठी जातात , पण ितथ े
िशण घ ेणायांची स ंया कमी आह े. सरकारी शा ळासुा िशण द ेयाचे काम करतात
आिण त ेथूनही िशण घ ेतले जाते. काही व ेळेस सरकार वत : या शा ळा चालवत े तर काही
वेळेस याच े अिधकार खाजगी स ंथांकडे िदले जातात .
सवसाधारण िशण कामय े असेच मुय आह ेत जे ीमंत घरात ून आल ेले आहेत. या
शाळा व या ंया फ या मयम वगय लोका ंना परवड णाया नसतात . यामुले मयम वगय
यावर जात खच क शकत नाहीत , पण या शा ळांमये वेगवेगया कारया स ुिवधा
िनमाण करयात आया आह ेत, यांचा लाभ घ ेऊन एक िशतब व स ंकारीत
नागरका ंची िनिम ती होईल .
दुसया बाजूला राया ंमये िविवध शा ळांची िनिम ती करयात आली आह े जी लोका ंवरच
अवल ंबून आह े. या शा ळांमाफत गरीबा ंना िशणाच े महव पटव ून िदल े जात आह े.
पण भारतीय का ही संकार अस े आह ेत जे रीतमय े अडकल ेले आह ेत. यामुळे सव
वगातील लोका ंना पुढे आणता य ेणे शय होत नाही . पण आता हा िनमा ण झाला आह े
क िकती जणा ंना िशणासाठी एक आणता य ेईल व याच े काय परणाम होऊ शकतात .
आपण न ेहमी भारतीय स ंकारािवषयी बोलत असतो भारतीय स ंिवधानान ुसार सवा ना
िशणाची समान स ंधी आह े. भारतीय स ंिवधान ुसार सवा ना आपल े मत य करयाच े
वातंय आह े, पण या सग या संकाराची गरीबा ंना अय ंत गरज आह े, यासाठी गरीबा ंना
वेगवेगया शैिणक स ुिवधा द ेणे अयंत गरज ेचे आहे.
सामािजक व आिथ क घटकाचा परणाम काही व ेळेस िशण णालीवर झाल ेला िदस ून
येतो. काही व ेळेस का ही िशक उच वगा तील असतात . शाळेत येणारे िवाथ व ेगया
दजातील असतात . काही व ेळेस िशक या ंया इछ ेवरती िवश ेष ल कित करतात .
१५ फेुवारी १९८४ मये बंगलोर मधया इ ंडीयन एस ेसमय े अशी बातमी होती क
िशकांया सा ंगयावन इया ७ वी या िवाया ना डॉ . बाबासाह ेब आ ंबेडकरा ंवर
आधारीत असल ेया घटका ंची पाठ ्यपुतकात ून पान े काढली होती . munotes.in

Page 129


िशण समान तेतील उपाययोजना
129 तसेच काही िशक वंिचत गटातील िवाया ना सुा वगा मये दुलित करताना िदसतात ,
या िवाया मये खरतर िशकांनी या ंची मता ओ ळखून, बलथान े शोधून
यांयामय े वत:चा िवकास करयाची मता िवकिसत करण े अपेित.
यािशवाय एक े हणज े वाचका ंनुसार व ंिचत िक ंवा दुलित गटाला स ुा गुणवा प ूण
िशणाची स ंधी िम ळायला हवी . हे मानवतावादान ुसार होण े अपेित आह े. जर ह े घटक
तपास ून लाभ घ ेवू शकत नाही तर या ंना वैयिक अपय श, सामािजक आिथ कतेचे वातव
व एककारण े अशी कारण े केली जात .
जर आपण िशणाची भ ूिमका पािहली तर त े ांती घडव ून आण ू शकते आिण स ुरित ही
ठेवू शकते. मास आिण ए ंजेल यांया १८४८ मधील र ेयु एयुकेशनमय े याचा दाखला
िमळतो.
वायाय -
खालील ा ंची उर े १५० शदापय त ा.
१) शैिणक स ंधीची समानता हणज े काय ? मायिमक व उच मायिमक तरावरील
िवाया ना शैिणक स ंधीची स मानता कशाकार े देयात य ेईल?
२) एस.सी. व एस.टी. िवाया साठी श ैिणक स ंधीया समानत ेया उिा ंची चचा करा.
३) मुलना श ैिणक स ंधीची समानता कशाकार े देयात य ेईल?
४) अकाय म बालक े कोणती ? अकाय म बालका ंना शैिणक स ंधी कशा कार े देयात
येईल.
ब) मूय आधारत िनकष :
११.७ िशण समानत ेची तरत ुद
बहतेक समाजामय े पगार , पैसा व मानधन या ंचे समान वाटप होण े महवाच े मानल े जाते.
िशणाचा या वाटपावर न ैसिगक भाव पडतो याचा उपयोग आजया का ळात समान
िशण कामय े होतो व याचा परणाम इतर िश ण कपावरती झाल ेला िदस ून येतो.
िशण कपात समानता हा एक महवाचा उ ेश आह े पण य ेक िठकाणी समानत ेचा
िनमाण झाल ेला िदस ून येतो. तो खालील माण े -
१) आजया का ळात िशण ह े फायद ेशीर नजर ेतून बिघतल े जाते. मुय ल कीत क ेले
जाते. वेगवेगया कारया िशण सवलतवर ही सवलत समानत ेया िकोनात ून
बिघतली जात े. उदा. पालका ंचा सामािजक आिथ क दजा , िलंग, जात, धम असा
कोणताही भ ेद केला जात नाही .
२) िशणाचा खरा अथ फ स ुिशित लोका ंना समज ू शकतो . यावेळी य िशक ेल
याचव ेळी यला िशणाचा खरा अथ समज ेल. munotes.in

Page 130


िशणाच े अथशा
130 ३) िशणात ून आपणास बर ेच काही िम ळत असत े. लोक िशणाार े जनजाग ृती होऊ
शकते. िशण यला आय ुयभर प ुरवणार े असत े.
वरील तीनही िकोनात ून िशण समानत ेचे िव ेषण करता य ेणे शय होत े. िशण
िकतीजण घ ेतात? यापेा िकती जणा ंना फायदा होतो ? हे महवाच े आहे.
a) समान स ंधी िनकष
लोकस ंयेतील िविवध गटातील िशण समानत ेचे मापन व ेगवेगया कार े केले जाते हे
मापन ाम ुयान े िवाया चा सामािजक आिथ क िकोणात ून केले जाते.
कोक ११ a-१ िलंगानुसार ाथिमक िशण िवभागणी
िवाया ची लोकस ंया टकेवारी (१) / (२) मुलचा िनद शांक =१ मुली ४० ५० ० .८ १.० मुल ६० ५० १ .२ १.५

वरील कोकान ुसार म ुल व म ुली या ंचे ाथिमक िशणातील टक ेवारी दश िवली आह े.
िनदशांक रकायाच े िनरण क ेयास अस े िदसून येते क म ुलांचा िनद शांक हा जात आह े.
१.५ आहे. ाथिमक िशणात म ुलांचे सहभाग होयाच े माण जात आह े.
कोक ११ a-२ ाथिमक त े मायिमक िशण (Region .)
देश
(Region ) ाथिमक
(%) मायिमक
(%) माण संबंिधत िनदशांक
(१) (२) २/१ उर = १
उर १५ ६ ०.४ १
दिण २५ ३० १.२ ३.० पूव ४० ५० १.२५ ३.१
पिम २० १४ ०.७ १.७५ एकूण १००.० १००.० १.०

कोक ११ अ २ नुसार द ेशातील िविवध द ेशानुसार म ुले व म ुली या ंची ाथिमक व
मायिमक िवभागणी क ेली आह े. या कोकान ुसार अस े िदसून येते क उर ेकडे ाथिमक
िशण घ ेणाया िवाया ची स ंया कमी आह े इतर द ेशांया त ुलनेने हा ाद ेिशक
असमोतोल शोधण े किठण आह े.
११.८ लोक िवभाजनान ुसार देयात य ेणारी िशण समानता
लोकांना देयात य ेणाया समानत ेचे िवभाजन ह े यांना िम ळणाया िशण पात ळीवन
समजत े. येक मुलांना िमळणारी सवलत ही व ेगवेगळी असत े. munotes.in

Page 131


िशण समान तेतील उपाययोजना
131 जोपय त लोक िशण यवथ ेत आह े तोपय त लोक साधना ंचा वापर िदघ काळपयत करता
येणे शय होत े. िदघकाळपयत साधनसामी गो ळा करता य ेणे शय होत े, लोकांना देयात
येणाया समानत ेची िवभागणी हणज े येक िवाया ला देयात येणारी िशण पात ळी
नसून तर योय ती िशण रचना उभारण े हा होतो .
कोक ११ अ-३ या िनरीणान ुसार िशण घटकावर होणारा खच व नदणीमाण ह े अ,
ब, क या द ेशांकरीता आह े. येक देशातील शा ळेतील लोकस ंया ही समान आह े, यांना
िमळणाया िशण लोक अथ संकपा नुसार पण ह े देश वेगळे ठरतात या ंया श ैिणक
वैिश्यांमुळे
कोक ११ अ-३
नदणी रचना व तीन द ेशांचा घटक खच
नदणी माण (%) ‘अ’ देश ‘ब’ देश ‘क’ देश
ाथिमक ६० ४० ४०
मायिमक २५ २५ २५
उच मायिमक ३ १० १० लोक घटक खच
ाथिमक १०० १०० ७०
मायिमक २०० २०० २००
उच मायिमक ६०० ६०० ९००

‘अ’ व ‘ब’ देशाचा िवाया या िशणावर होणारा खच समान आह े. ‘अ’ देशाचा
िवाया या िशणावर होणारा खच समान आह े. ‘अ’ देशाची ाथिमक नदणी ‘ब’
देशापेा जात आह े. हणून देशाचा ाथिम क िशणावर होणारा खच जात आह े.
आता ‘ब’ व ‘क’ देशाकड े वळू, दोही द ेशांची नदणी ही योय आह े. ‘ब’ व ‘क’ देशाची
सामी दश िवते. ‘क’ देशाची लोक िशण ‘ब’ देशापेा कमी समान आह े.
िशण साधन सामीतील समानता ही दोन िशण रचन ेया व ैिश्यावर अवल ंबून आह े.
१) िशणाचा दजा , २) संयामक नदणी माण समानत ेया िवशाल िचावर नदणीचा
परणाम होतो .
कोक ११ ब-४
लोकिवभाजनान ुसार हो णाया खचाची िवभागणी
जात शैिणक खच मांक िवाया वरचा खच सरासरी य ेक
िव. खच एकूण सम खच शाळे यितर ४० ० ० ०.०
ाथिमक ३५ १०० ३,५०० २९.७
मायिमक २० २६० ५,२०० ४४.१
उच मायिमक ०५ ६२० ३,१०० २६.२ सव १०० - ११,८०० १००.० munotes.in

Page 132


िशणाच े अथशा
132 शालेयतरावर िम ळालेली एक ूण रकम प ुढील कार े काढली जात े. येक गटातील
येक यन े केलेया खचा चा गुणाकार, या उदाहरणात ८ टके लोकस ंया ही २६.२
टके खच हा िशणावर करत े. ४० टके शाळे यितर ०.७५ टके ाथिमकतरावर
व २९.७ टके.
कोक ११ अ-४ हा लॉ रेस वाार े आल ेखावर िब ंदू था िपत कन व काढयात
येतो. लॉरेस वचा य ेक िबंदू िशणावर होणारा खच दशिवतो. उदा. ब िबंदू ७५ टके
(४०+३५) लोकस ंया शाल ेय पात ळी दशिवते व या ंचा खच २९.७ टके (०+२९.७)
िशणावर होतो .
ब) मूय लाभ िनकष :
कोण आपयाला खर े िशण द ेते?
ही नम ूद करयाची बाब आह े क एखाान े शाल ेय िशण जरी परकय द ेशात पूण व
थापयशा भारतात प ूण केले तर याचा फायदा भारतालाच होतो .
इतर िवकसनशील द ेशांया त ुलनेत भारतात कमी सारता आह े, असे जरी असल े तरी
भारतातील डॉ टर, थापयशा , शा ह े जगभरात ग ेले आहे. याचे ेय भारतीय
शालेय रचन ेला जात े. पण गरीबा ंसाठी ही िशण णाली क ुठेतरी कमी पडत े.
मी वत : बरेच वष भारतीय शाल ेय णालीमय े घालवल े आहे आिण मी खाीन े सांगतो क
येथे उम िशण िम ळते. माझी ११ वष हे नागप ुरमधील ि ती शा ळेत गेली आह ेत. मला
थापतशा ही पदवी घ ेताना कॉ लरशीप ही िम ळाली आह े.
संगणक शाातील माटर पदवी िम ळवयासाठी कानप ूर येथे सवसाधारण खच करावा
लागला . मी माया संपूण भारतातील िशणाचा खच मोजला तर तो US$100 पेा कमी
आहे.
गरीब लोक कस े काय यांया म ुलांना मोफत िशण द ेऊ शकत नाहीत ? मी वत : मयम
वगय क ुटुंबातला तरी मला िशणासाठी जात खच करावा लागला नाही .
नागपूर हे भारतातील मयम आकाराच े शहर आह े. तेथे बयाच चांगया शा ळा आहेत, जर
तुहाला चा ंगया स ंथेत थापयशाामय े वेश यायचा अस ेल तर यासाठी त ुहाला
पधत उतरण े गरज ेचे आह े. भारतातही उम िशण िम ळते यासाठी त ुहाला प ुहा
अमेरकेत जायाची गरज नाही .
१९७० , ८० या का ळात बाह ेरया द ेशातून येणाया डॉटर, शा व इ ंिजनीअस चे
माण बदलत े आहे. भारतामय े बुिम ेची कमतरता नाही . भारतामय े १०० ग्दहे हन
जात लोका ंकडे बुिमा आह े. ही मया िदत साधनसामी स ंपेल याव ेळी लोकांया
बुिमत ेचा वापर क ेला जाईल . munotes.in

Page 133


िशण समान तेतील उपाययोजना
133
भांडवलाच े थला ंतर जस े एका िठकाणाहन द ुसया िठकाण े करण े खिच क असत े तसेच
कौशय ा इंिजनीअस ला अम ेरीकड े थला ंतरीत करण े हणज े यांना िम ळालेले ते एक
िगपÌट असत े, ळए्१००,००० भारताकड ून अम ेरकेला.
जेहा भारतातील िशकल ेली य भारतसोड ून जात े याचा सग या जात तोटा
अथयवथ ेला होतो . येक तरावर होणारा हा तोटा असतो .
ाथिम क िशण हणज े शरीराची ाथिमक वपात घ ेतलेया का ळजीमाण ेच आह े.
ाथिमक िशणाचा होकारामक परणाम अथ यवथ ेवर झाल ेला िदस ून येतो.
थोडयात हणज े ाथिमक िशणावर िवश ेष ल द ेणे गरजेचे आहे.
उदास / भयान / संयाशा :
कलम (८) भारतीय स ंिवधाना नुसार ४१ टके मुलांना ५ दजा भारतात िम ळू शकला नाही .
याची त ुलना इतर द ेशांबरोबर प ुढीलमाण े.
गॅबीआ २०%
माली १८%
सीनेगल १५%
टांझानीया १७%
बुरकना फॅसो २५%
१९९९ UNDP ोत (मानव िवकास िनकालान ुसार)
उदा. इंडोनेिशया ११% मुलांनी ५ चा दजा पार क ेलेला नाही. मॅिसकोमय े ही
आकड ेवारी १४% आहे, तर ील ंकेत ती १७% आहे.
भारताया ६० वषाया राजकय वात ंयानंतर १७५ देशांमये भारताचा १२६ वा .
लागतो ; मानव िवकास िनकालान ुसार.
भारतातील ौढ सारता दर ६१%, ॲनगोला , कगा, युंगाडा (६७%) खंदा ६५% व
मालवी ६४% याचा अथ जवळपास ६०% लोकांना ाथिमक िशणाया समान स ंधी
उपलध होत नाहीत . चीन ९०% सारता दर िदस ून येतो.
भारतात न राह णाया िकयेकांनी भारतीय िशणपतीच े कौतुक केले आहे. सवच गोीच े
डॉलर व प ैशामय े मापन करण े चुकचे आहे. भारतामय े भरपूर मापन सामी आह े. पण
याकड े दुल केले जात आह े. munotes.in

Page 134


िशणाच े अथशा
134 कोण द ेत आह े माल/ िशण ? बरेच गरीब िवाथ आह ेत जे कमी िशकयाम ुळे यांना
संधीचा लाभ घ ेता येत नाही . यावर उपाय काय ? पूण िशण घ ेणे ही उपाय होऊ शकतो .
िवाया ने कज घेऊन िशण प ूण केले पािहज े. सरकारन ेही आिथ क सहाय क ेले पािहज े.
११.९ कुवतीन ुसार / मतेनुसार द ेयाच िनकष
सरकारमाय स ंथेतून बयाच कार े फायदा होऊ द ेयाचा िनकष शकतो . पण या सवा तून
खरचं समानता िनमा ण होऊ शकत े का हा एक मोठा आह े. सरकार व एन .जी.ओ.माफत
बरेच यन हे िशण द ेयासाठी क ेले जात आह े. िशणाचा उम लाभ घ ेऊनही अज ून
नोकरीमय े अिनितता िदस ून येते.
िशणातील खाजगीकरणाम ुळे बयाच माणात चा ंगले फायद े व तोट े झाल े आहेत. लोन न
िमळू शकयाम ुळे भारतामय े िशण घ ेताना बयाच समया उवत आह े. भारतीय
संिवधानात िशणासारख े िवशेष तरत ुद करण े गरजेचे आहे. पण ीम ंत व गरीब या ंयातील
दरी िदवस िदवस वाढतच आह े. हे कमी करण े अयंत गरज ेचे आहे.
तुमची गती तपासा -
१) कोणया िविवध पतचा वापर िशण समानता मोजयासाठी क ेला जातो ?
२) समान स ंधी िनकष कशा पतीन े िलंग भेदात अडकल े आहे?
३) भारतीय िशणात पिलक फ ंड कशा पतीन े िवभागला जातो ?
४) तुही कोणता उपाय स ुचवू शकता याम ुळे पिलक फ ंडस समानत ेने वाटला जाईल .
५) िशणात समानता िनमा ण होयासाठी िविवध माग सुचवा.
११.१० लॉरेझ व
लोकस ंयेतील िविवध भागाकड ून रािय उप न कयाकार े िमळते हे दाखिवयसाठी
लॉरेस वाचा वापर क ेला जातो . संपी वाटपाच े हे एक उम साधन आह े. मयािदत
साधन सामीत कोणताही अथवा िविश द ेश या ंया गरजा प ूण करतो , ते दाखिवयासाठी
या वाचा वापर क ेला जातो . राीय उपनातील बदल व ेगवेगया कार े दाखिवला
जातो. उदा. आलेख, चाट, परंतु मािहती िव ेषणाची ही एक न ुसती स ुरवात आह े. आिथक
तव णालीन ुसार आकड ेवारी िस कन आपण आिथ क परिथतीचा अयास करता
येतो.
अथशा लॉ रेझ वाचा वापर स ंपी वाटपातील बदल मोजयासाठी करतात . १९४७
नुसार उपनातील वाटप प ुिढलमाण े होतो.
कोक . - १
कमीत कमी २०% िमळकत ५०% रािय उपनात
पुढे २०% िमळकत १७.०% munotes.in

Page 135


िशण समान तेतील उपाययोजना
135 पुढे २०% िमळकत २३.१%
जातीत जात २०% िमळकत ४३.०%
आकड ेवारी ११.d.१
वरील आकड ेवारीन ुसार लॉ रेस व प ुढील माण े


उपना ची िवभागणी दाखिवयासाठी समानता र ेषा काढली आह े. जर उपनाच े समान
वाटप झाल े तर २०% लोकस ंया २०% राीय उपन , ४०% लोकस ंया ४०%
राीय उपन , लॉरेझ वाार े उपनाची समानता व उपनाच े िवतरण यांयातील
फरक दश िवता य ेतो. लॉरेझ वाा रे कमीत कमी ६०% लोकस ंयेला फ ३३.९%
रािय उपन िम ळते तर जातीत जात ४०% लोकस ंयेला ६६.१% एकूण रािय
उपन िम ळते याचाच अथ उपनाच े समानरीया होत नाही .

१९४७ व २००५ यांयातील त ुलना क ेयास , लॉरेझ वाार े कळते क, वैयिक
उपन वाटपात कमी समानता आह े, हे असे का आह े? इतके जात का ? असे
उभवतात , पण लॉ रेझ वाार े आपयासमोर खया परिथतीच े दशन होत े.

आकड ेवारी ११.d.२
१९४७ व २००५ उपन वाटपाची त ुलना
munotes.in

Page 136


िशणाच े अथशा
136 आकड ेवारी ११.d.३
लॉरेस व , भारत


आकड ेवारी ११.d.४
लॉरेझ व व िगिन ग ुणक अ / (अ+ब)


सयाया / आजया का ळात थ ुल अथ शाात लॉरेझ व स ंयेारे मोठी आकड ेवारी
दशिवत आह े. अमेरकेचे थुल राीय उपादन जव ळपास ्१५+ आहे. (हणज े
्१५,०००,०००,०००,०००) एवढ्या मोठ ्या आकड ेवारीच े िवभाजनकन िव ेषण
करणे किठण आह े. अशाव ेळी िगनी ग ुणक वापरल े जाते.

११.११ िगनी ग ुणक :
इटािलयन स ंयाशा कोर ॅडो िगनी या ंनी स ंयाशाीय मापनासाठी िगनी ग ुणकाचा
शोध लावला .
िगनी ग ुणकाार े िवभाजनातील िवषमता मोजता य ेणे शय होत े. शूयाया म ूयाार े एकूण
समानता दशिवली जात े. तर एक या म ूयाार े जातीतजात असल ेली असमानता
दशिवली जात े. िगनी ग ुणकाच े मापन ० ते १ या मापाार े होते. सवात जात िगनी ग ुनक
याचा अथ सवात जात िविभनता . अंशीया दरयान भारताच े िगनी ग ुणक ०.३२ होते, व
२००० मये ते वाढून ०.३६ झाले. यामुळे आता असमान वाटपासाठी अस णाया munotes.in

Page 137


िशण समान तेतील उपाययोजना
137 घटका ंचा अयास करण े गरज ेचे आह े. िगनी ग ुणक ह े ामुयान े उपन वाटपातील
िवषमता मोजयासाठी वापरल े जाते. वीडनमय े िगनी ग ुणकाार े मापन क ेलेली उपन
पातळी जवळपास ०.२३ आहे तर ०.७० नॅिमबीमय े आहे.
याया :
िगनी ग ुणक ह े ामुयान े बीजग िणताार े दशिवले जाते व ते लॉरेझ वावर आधारल ेले
आहे. अय अावरील िब ंदू लोकस ंयेतील श ेकडा एक ूण उपन दश िवतो. ४५० चा कोन
दशिवणारी र ेषा उपन वाटपातील समानता दश िवते. िगनी ग ुणकाार े उपन वाटपातील
समानता व लॉरेस व यातील फरक दश िवला जातो .
िगनी ग ुणकाची पात ळी ० ते १ पासून चाल ू होते. काही व ेळेस १०० ने गुणले जात े व
पातळी िनधारत क ेली जात े ० ते १०० कमी िगनी ग ुरक त ेहा दश िवले जात े, समान
िवभागणी तर ० िगनी ग ुणकाार े दशिवले जाते पूण असमानता .
िगनी ग ुणकाार े पूण सरासरी बदल दश िवता य ेणे शय होत े. सरासरी फरक हणज े अशी
सरासरी क िजथ े दोन घटक मान े िनवडल े जातात व यातील फरकाला िनरप े फरक
संबोधल े जाते. सापे सरासरी फरक हणज े असा फरक जो योय मापन दश िवतो.
११.१२ िगनी िनदशांक मोजमाप
िगनी िन दशांकाार े, लॉरेस व या आक ृतीतील िविश भागाचा बदल दश िवला जातो . जर
िविश भाग हा प ूण समानता र ेषेया मधोमध अस ेल, नंतर लॉ रेस व ‘अ’ व याया आत
लॉरेझ व ‘ब’ असेल तर िगनी िनद शांक = अ / (अ + ब). हणून अ + ब = ०.५, िगनी
िनदशांक ग = अ/(०.५) = २अ = १.२ब, जर लॉ रेझ व उपनाच े फलन दश िवत अस ेल
तर y = L(x) यामुळे ‘ब’ मूय मोजयास शय होत े.
िगनी ग ुणकाार े िनरप े सरासरी बदल दश िवयासाठी कोणयाही कारया िविश
सरासरी स ंयाशाीय णालीचा वापर क ेला जात नाही .
काही व ेळेस पूण लॉरेस व न द ेता फ िविश मया देचे मूय िदल े जाते. अशाव ेळेस िगनी
गुणक उपय ु ठरतो . िविश णाली वापन रािहल ेले सव मूय िवचारात घ ेतले जातात .
जर (Xk, Yk) हे लॉरेझ वावरील िब ंदू आहेत, Xk तर िनद शांक वाढतो . (Xk-1, Yxk)
िगनी ग ुणकाार े लोका ंया उपनाची सरासरी िवभागणी कन याच े मोजमाप क ेले जाते
यामय े य ेक यला िम ळणाया उपनाची मोजणी क ेली जात े. िसटन िवकास
अथशा ॲ गस ड ेटन (१९९७ , १३९) दशिवतो साध े िगनी ग ुणक स ु-
समजा ह े लोकस ंयेचे सरासरी उप न आह े, P1 हा उपन मा ंक P या यचा i,
यात े उपन x, यामुळे ीमंत यला १ मांक िदला जातो आिण गरीबा ंना N मांक
िदला जातो . यामुळे परीणामकारकरीया उपनाच े िवभाजन करयाच े काम िगनी
तवाार े केले जाते. munotes.in

Page 138


िशणाच े अथशा
138 ११.१३ सवसाधारण िनद शांक असमानता
िगनी ग ुणाकता व इतर असमानता दश िवते िक इतर भागात असामनता िनमा ण झाली आह े.
पूण समानत ेमये कुठेही असामनता िदसत नाही याव ेळी असमानत ेचा शेकडा बदल y
लोकस ंयेतील j या घटकासाठी १या समान असतो उदा . यावेळी येकाचे उपन xj
यावेळी उपन वाटपात समानता असत े याम ुळे येकासाठी xj = 1=1 या पतीन े
मापन क ेले जाते. सरासरी िवचलन जात अस ेल तेहा असमानत ेचे माण जात असत े.
जेहा Pj या घटकाच े मूय लोकस ंयेया श ेअस व f(rj) हे िवचलनाच े कलम े असेल तेहा
येक घटक rj =1 असतो व तो समानता दश िवतो. याया अ ंतगत असणारी सव साधारण
असमानता ही असमानत ेत होणाया शेकडा बदलाार े दिशवली जात े.
िगनी ग ुणकाार े उपनाच े िवभाजन :
पूण िवकिसत य ुरोप व कॅनडा या राा ंमये िगनी ग ुणक हा २४ व ३६ या मधोमध आह े.
अमेरीका व म ॅिसको या रा ामय े तो ४० या वरती आह े. यामुळे या राा ंमये सवात
जात उपनातील िवषमता िदस ून येते. िगनी ग ुणकाया वापराद ्शरे संयामक मापनाचा
अयास करण े शय होत े, याचमा णे पयायी पॉलीसी व तवानाचा अयास करण े शय
होते. जेहा राजकय ्या लहान व मोठा असा भ ेद केला जातो ; तेहा या िगनी ग ुणकाचा
वापर करण े कठीण जात े.
११.१४ िगनी ग ुणकाारे असमानता मापनातील फायद े
१) िगनी ग ुणकाचा महवाचा फायदा हणज े लोकस ंयेतील उपन वाटपातील श ेकडा
बदलाच े मापन करता य ेणे शय होत े. यावन द ेशाचे दरडोई उपन व थ ुल राीय
उपादन समजत े.
२) या ग ुणकाचा उपयोग लोकस ंयेतील व ेगवेगया ेातील उपन िवभाजनता ,
याचमाण े देशातील उपन िवभाजनता करयासाठी क ेला जातो . उदा. ामीण
भागातील िगनी ग ुणक हा शहरी भागाप ेा बयाच देशात व ेगळा असतो .
३) या गुणकाारे िविवध द ेशातील उपनाची त ुलना करता य ेणे शय होत े. थूल राीय
उपादनाार े संपूण लोकस ंया दश िवली जात ना ही. पण िगनी ग ुणकाार े गरीब व
ीमंत या दोघा ंयाही उपनात जसा बदल होत जातो याच े मापन करता य ेणे शय
होते. थूल रािय उपा दनाबरोबर िगनी गुणकात बदल होत अस ेल हणज ेच तो
वाढत अस ेल तर याचा अथ गरीबी ही वाढत चाल ेली आह े असा होतो .
४) िगनी ग ुणकाार े एखाा द ेशाचे उपनाच े वाटप कशा पतीन े बदलत े ते समजत े,
यामुळे असमानता वाढत आह े क कमी होत आह े याचा अ ंदाज घ ेता येणे शय होत े.
िगनी गुणक ह े पुढील चार तवावर अवल ंबून आह े.
१) समानता कोण जात व कोण कमी कमवतो हा म ुा समानत ेया पात ळीवन
बिघतला जातो . munotes.in

Page 139


िशण समान तेतील उपाययोजना
139 २) मापन वात ंय – िगनी ग ुणकाार े अथयवथेचे भाग लात न घ ेता फ अशा
पतीन े मोजमाप क ेले जाते क याा रे समजत े जात ीम ंत सरासरी व गरीब
देश कोणता आह े.
३) लोकस ंया वात ंय – लोकस ंया िकती आह े हे महवाच े नसत े.
४) तवाच े थाना ंतर – जेहा उपन ह े ीम ंत यकड ून गरीब यकड े
थला ंतरीत होत े तेहा िवभाजनात समानता असल ेली िदस ून येते.
११.१५ िगनी ग ुणकाारे असमानता मापनातील अडचणी
१) िगनी ग ुणकाार े फ उपन वाटपातील असमान ता मोजता य ेते. संधीतील
असमानता मोजता य ेत नाही . उदा. काही द ेशांमये वेगवेगळी समाज वग रचना असत े.
यामुळे मोजमापामय े अडथ ळे िनमाण होयाची शयता जात असत े.
२) जेहा दोन द ेशांमधला िगनी ग ुणक समा न असतो . पण एक द ेश ीम ंत व एक गरीब तर
तो दोन व ेगया घटकाार े मोजला जातो . गरीब द ेशामय े िगनी ग ुणक रहायाया
दजारे ठरवला अथवा मोजला जातो . याउलट ीम ंत देशांमये महवा ंया गरजा
यितर कोणया स ुख सोइकर गरजा ंचा उपभोग घ ेतला जात आह े याव न ठरवला
जातो.
३) लोकांया गटान ुसार उपनाच े मापन िगनी ग ुणकाार े केयास फ सरासरी मापन
समजू शकत े. िगनी सहायकाार े येक यया उपनाच े मोजमाप क ेयास तो
नेहमी ० असतो . आिथक्या िभनता अस णाया देशांमये सवा त जात
उपनातील िभ नता िदस ून येते. याचे मोजमाप ह े िविश भागातील खर ेदी शवर
अवल ंबून असत े.
४) काही व ेळेस लॉ रेझ वाार े अचूक असमानत ेचा अ ंदाज घ ेता येणे शय होत नाही ,
जेहा ीम ंत कुटुंबसंथा गरीब क ुटुंब संथेपेा जात उपनाचा वापर करत े याव ेळी
दुसया अथाने हणज े कुटुंबसंथेचा जात -कमी माणात होणारा उपनाचा वापर
जो असामनत ेचा िनकाल दश िवतो.
५) काही व ेळेस उपन समान असत े व िगनी ग ुणकाार े वेगया कार े उपनाच े
िवभाजन क ेले जात े. याचे कारण हणज े लॉरेझ वाचा बदलता आकार उदा .
समाजातील अधा भाग असा आह े क ितथ े वैयक उपन नाही तर द ुसया भागात
समान उपन िदस ून येते.
६) याार े फ उपनाच े मोजमाप होऊ शकत े. संपीच े नाही . समाजात य ेकाला
िमळणारे उपन जरी आय ुयभरासाठी समान असल े तरी य ेक टयातील उपभोग
मा बदलता असतो . िगनी सहायकाार े एक िवचलनातील िवतरणही मोजल े जाते.
उदा. एकूण संपी. munotes.in

Page 140


िशणाच े अथशा
140 ७) िगनी सहायकामय े गुंतवणुक उपनही िम ळवले जाते. िगनी ग ुणक हा न ेट उपनावर
बसलेला आह े. यामुळे याचा परणाम स ंपी िवभाजनावर झाल ेला िदस ून येत नाही .
उदा. वीडनमधील उपन वाटपातील िगनी सहायकता कमी िदस ून येते पण
संपीमय े जात िगनी सहायकता िदस ून येते.
८) बयाच वेळेस िगनी ग ुणकाार े योय त े मापनाच े साधन दशा |वले जात नाही . यामुळे
मोजमापावर परणाम झाल ेला िदस ू्न येतो.
९) िगनी ग ुणकाार े समानत ेचे मोजमाप करताना िवश ेष का ळजी घ ेणे गरज ेचे असत े,
उपनाच े िवतरण योय याकार े मोजण े आवयक असत े. उदा. दोन समान हला
देणाया देशांमये वेगवेगया अंतगत थला ंतर पा @लीसी वापरली जात े. यामुळे
देशाला कमी उपन अस णाया भागालाही ग ृहीत धराव े लागत े.
१०) िगनी ग ुणकाार े फ एक िविश का ळातील समानता मोजली जात े. यामुळे इतर
काळातील उपनातील बदला ंकडे दुल होत े. लोकस ंयेतील तण व व ृ
यच े माण समाजात वाढल े तर समानत ेमये बदल होयाची शयता असत े.
११.१६ सवसाधारण मापनातील समया
देशातील उपन िवभाजनात फरक करण े हे कठीण असत े. कारण फायदा द ेणारी पत ही
िभन असत े. उदा. काही द ेशाला फायदा हा प ैशाया वपात होतो तर काहना अनाया
सवलतीार े. काही अथ शा व स ंशोधक उपन या िकोनात ून घेतात. लॉरेझ
वमय े, यामुळे िगनी ग ुणकात याचा समाव ेश करता य ेत नाही . अमेरकेमये उपन ह े
फायदा िम ळयाया आधी मोजल े जात े, तर ासमय े फायदा िम ळयानंतर उपन
मोजल े जाते. यामुळे अमेरका व ास या ंया उपनात बराच फरक असल ेला िदस ून
येतो. दुसरे उदा. – सॉवेट युिनयनमय े जात माणात उपनात िवषमता िदस ून येते असे
१९७० या मो जनीमय े िदसून आल े. तेथील िग नी गुणक शहरी भागातील जात हणज े
०.३८१६ जो आजया का ळातील इतर पािमाय द ेशांया त ुलनेत जात आह े. या
आकड ेवारीम ुळे सॉवेट युनीयमय े रहाणाया लोकांना िम ळणाया सवलतवर परणाम
झालेला िदस ून येतो. यामय े पिहया दोन मिहयात लहान म ुलांची घ ेयात य ेणारी
काळजी, ाथिमक , मायिमक , उच मायिमक िशण , औषध सवलत व वसाहती सवलत
यांचा समाव ेश होतो. उदाहरणामय े १९७० मधील सॉ वेट युिनयन व पािमाय द ेशातील
उपनात फरक क ेलेला िदस ून येतो.
 इतर समाजातही लोका ंकडे वेगयापात उपन असत े, जे पैशाया वपात नसत े.
उदा. वतूया वपात क ेलेली देवाण-घेवाण. याच े पैशाया वपात मापन करण े
कठीण असत े तसेच मूय ठरिवण ेही कठीण असत े. हा मूयाया वपात असल ेला
उपनातील फरक िगनी ग ुणकाार े दाखिवण े कठीण जात े.
 वैयक उपन मापन व क ुटुंबसंथा उपन मापन या ंया मोजणीत बराच फरक
असल ेला िदस ून येतो. िविश लोकस ंया िनवडयािशवाय उपनातील मोजमाप
करणे व िवभाजन करण े शय होत नाही . munotes.in

Page 141


िशण समान तेतील उपाययोजना
141  येक संयाशाामय े पतशीर व मश : चूका /दोष सामीत िदस ून येतात. िगनी
सहायकाचा अथ हणज े सामीतील दोष कमी करण े. बयाच देशांमये
वेगवेगयाकार े मािहती गो ळा केली जात े. यामुळे संयाशाीय मािहतीच े िव ेषण
करणे कठीण जात े.
११.१७ इतर उपयोग
अथशाात िगनी ग ुणक हा अय ंत लोकिय आह े. कोणताही िनयम अथवा िसा ंत
ययास आणयासाठी , कोणयाही शाात िवभाजनावर भर िदला जातो . उदा.
जीवशात िगनी ग ुणकतेचा वापर ज ैविविवधत ेचे मापन करयासाठी क ेला जातो .
१) आरोय वाथामय े िगनी ग ुणकाचा वापर आय ुयातील िविवध ग ुणांया मापणासाठी
केला जातो .
२) िशण ेात िवापीठा तील असमानत ेया मोजमापासाठी िगनी ग ुणकाचा वापर क ेला
जातो.
३) थापयशाात िगनी ग ुणकाचा उपयोग िविवध घटका ंचे मूयमापन करयासाठी
होतो.
४) संयाशाातही िगनी ग ुणकाचा उपयोग दोन घटकातील मापनातील मापनासाठी क ेला
जातो.
५) िगनी ग ुणकाचा वापर लोकशाही शच े मोजमाप करयासाठीही क ेला जातो .
 लॉरेझ व व िगनी ग ुणक या ंचे उदाहरण े-
खालील िदल ेया कोकाच े िनरीण करा . या कोकामय े सवसाधारणपण े लोका ंचा १००
िवाया वर होणारा श ैिणक खच दाखिवला आह े. जो य ेक शैिणक टयात व ेगळा
असल ेला िदस ून येतो.
कोक ११d – २ लोका ंनी िशणावरती क ेलेया खचा ची िवभागणी (पये)
सवात जात
िशणावर
होणारा सम टकेवारी खच
िवाया ची
संया
लोका ंचा य ेक िवाया वर
होणारा खच
सम स ंिचत
खच
शाळे यतीर ४० ० ० ०
ाथिमक ३५ १०० ३,५०० २९.७ मायिमक २० २६० ५,२०० ४४.१ उच मायिमक ०५ ६२०
३,१०० २६.२ सव १०० - ११,८०० १००.० munotes.in

Page 142


िशणाच े अथशा
142 शालेयतरावर िम ळालेली एक ूण रकम प ुढील कार े वाढली जात े. येक गटातील य ेक
यन े केलेया खचा चा गुणाकार या उदाहरणात ५ टके लोकस ंया ही २६.२ टके
खच हा िशणावर करण े ४० टके शाळेयितर ०.७५% टके ाथिमकतरावर
२९.७%.
कोक ११d – ३ या कोकाचा िनकाल लॉरेस वाार े (आकड ेवारी ११ व ६)
दाखिवला आह े. लोकस ंयेचा िशणान ुसार दजा ठरवून आल ेखावर िब ंदू थािपत कन
व काढयात य ेतो. लॉरेस वाचा य ेक िबंदू लोकस ंयेचा िशणावर होणारा खच
दशिवतो. उदा. १ िबंदू ७५ टके (४० + ३५) लोकस ंया शाल ेय पात ळी दशिवते व
यांचा खच २९.७ टके (० + २९.७) िशणावर होतो .
Fig.११.d.६. Lorenz curve and Gini coefficient :
संयाशााचा सारा ंश दश िवतो लॉरेझ व हा लॉरेझ व area (OABCD ) व िकोण
OED दशिवतो. िगनी ग ुणकतेचे माप आह े. ० ते १ यांचे मापण प ुढीलमाण े.
Area (OABCD ) = area AGB + area BGFD + area CFED
= [0.5x35x29.7)+10.5x(29.7+73.8)+73.8)x(95-75)]
= +[0.5x35x29.7)+10.5x(29.7+73.8)x(95-75)]
= 1989 .25
िगनी ग ुणकता = area OABCS / area OED
= (5000 -1989 .25) / 5000
= 0.60 munotes.in

Page 143


िशण समान तेतील उपाययोजना
143 िगनी ग ुणकतेचा उपयोग दोन द ेशातील फरक दाखिवयासाठी क ेला जातो . ा फरकाच े
मापन िल ंग, धम, शहरी-ामीण परिथती सामािजक -आिथक गट इ . ारे केले जाते. जेहा
ितही गटातील सामी उपलध होत े तेहा मापन करण े शय होत े.
िगनी ग ुणकत ेचा भारतीय पर ेखेवर परणाम
जेहा लोक अय ंत मोक या मनाने काम करतात , यावेळी वातंयाचा परणाम
असमानत ेवर झाल ेला िदस ून येतो. समाजवादी द ेशांचा मुय उ ेश एक ूण िनय ंणाार े
समानता थािपत करण े असतो . पण या िनय ंणामय ेसुा असमानता िनमा ण झाल ेली
िदसून येते. कारण काही लोक िनयम तयार करतात तर काही िनयमा ंचे पालन करतात .
यामुळे याहीमय े असमानता िनमा ण झाल ेली िदस ून येते.
वातंय व समानता या दोही स ंकपना व ेगया आहेत, काही द ेशांचा मुय उ ेश सवा ना
समान स ंधी िनमा ण कन द ेणे हा असतो . यामुळे बहतेक देशात असमानत ेचे मापन
अथशा ह े िमळालेया स ंधीार े न करता िम ळकतीार े केले जाते.
खालील कोकामय े सहा समान व असमान राया ंचा होणारा खच िदला आह े. िगनी ग ुणक महवाचा राया ंकरीता शहरी ामीण
२००४ -२००५
िबहार ०.१७ ०.३१
आसाम ०.१७ ०.३ झारख ंड ०.२ ०.३३
राजथान ०.२ ०.३ उर द ेश ०.२३ ०.३४ मय द ेश ०.२४ ०.३७ गुजरात ०.२४ ०.३२ पंजाब ०.२६ ०.३२ तािमळनाड ू ०.२६ ०.३४
महारा ०.२७ ०.३५ केरळ ०.२९ ०.३५
हरयाणा ०.३१ ०.३५ संपूण भारत ०.२५ ०.३६ साधण े – आिथक अहवाल २०१० -११ munotes.in

Page 144


िशणाच े अथशा
144 वरील कोकान ुसार, सव खच समानता ही कमी आह े. िबहार आिण आसाम या रायाची
िगनी ग ुणकता समान आह े. ०.१७
नुकतेच िबहार हा आिथ क वािढचा साीदार ठरला आह े. २००९ -२०१० ची सा मी
िबहारमधील वाढया खचा ची असमानता दश िवते. खरतर या राया ंमये संधीमय े बयाच
सुधारणा करयात आया आह ेत याम ुळे समानता िनमा ण होयास यन होत आह े.
ामीण भागात िदस ून येणारी असमानता जात आह े. हरीयाना ०.३१, केरळ (०.२५),
गरीब रायातील खच समानता ही भारतात सरासरी ०.२५ व ीम ंत भागात याप ेा
जात आह े.
ामीण भागातील बर ेच लोक शहरी भागाकड े थला ंतर करत आह े. गावातील बर ेच लोक
शहराकड े जात आह े. जरी ितकडील खच जात अस ेल तरीस ुदा. गरीब व शहरी भागात
जेवढी दरी त ेवढे लोका ंचे थला ंतराचे माण जात मानल े जात े. या थला ंतरामुळे
लोकांना बयाच संधी उपलध होत आह ेत.
केरळ हे दुसरे राय आह े, िक िजथ े ामीण खच असमानता िदस ून येते. (०.२९) िबहार व
उर द ेशमय े मा या खचा चे माण अय ंत वाईट आह े.
केरळ रायाचा बराच िवकास झाला आह े. केरळ हे भारतातील सामािजक मोजमापाचा एक
उम िनद शांक आह े. बयाच संधी या रायात उपलध होत आह ेत. यामुळे िबहार, उर
देश या रायाया त ुलनेत केरळमये, संधी वाटपात समानता असल ेली िदस ून येते.
िविवध कौशयप ूण संधी या रायात उपलध आह ेत.
इतर परिथती िथ र असताना , उपन कमी असयाप ेा उपनात समानता असण ेच
योय आह े. पण इतर परिथती िथर नसतील तर न ुसती स ंधी वाढ ेल, पण इतर
परिथती िथर नसतील तर न ुसती स ंधी वाढ ेल, पण असमानता जात माणात िनमा ण
होईल. या असमानता मापनासाठी िगनी िनद शांक अय ंत महवाचा आह े.
वायाय -
१) लॉरेस व प करा .
२) िगनी ग ुणाकता प करा .
३) िगनी सहायकता कशी मोजली जात े? उदाहरण ा
४) िगनी ग ुणकतेचे फायद े सांगा?
५) िगनी ग ुणकतेचे तोटे सांगा?

 munotes.in